O documento discute planejamento para a formação na Renovação Carismática Católica (RCC). Ele propõe um método com 16 passos que incluem definir metas, público-alvo, módulos de formação, periodicidade, locais e logística para garantir a qualidade e eficácia da formação. O objetivo é organizar a formação para que frutifique ainda mais e atinja mais pessoas.

1. marcelobernini.formador@ymil.com

2.  A Formação
tem dado
muitos frutos
em todo o
Brasil, porém,
precisamos
organizá-las
para frutificar
ainda mais.

3.  Criação de uma formação básica, fundamental
da RCC;
 Alinhamento da linguagem das expressões de
serviço da RCC;
 Descoberta do Batismo no Espírito Santo;
 Formação da liderança da RCC;
 Descoberta do Catecismo da Igreja Católica;
 Descoberta dos documentos da CNBB;
 Vivência da identidade do movimento da RCC;
 Entre outros... (FF 1 - pág. 33)

4.  Diante de um planejamento,
precisamos adequar a
formação e seus módulos à
realidade de cada Estado,
diocese e, principalmente de
cada GO, pois com a
Formação do Módulo
Básico, queremos chegar o
mais próximo possível do
Grupo de Oração.

5.  Na linguagem de
marketing, poderíamos
dizer que Jesus
atendia as pessoas
com encantamento e
satisfação.
 Com o planejamento
da formação,
queremos prestar um
serviço de qualidade e
encantamento através
da Escola Permanente
de Formação.

6.  Agora, vamos
discernir um
método, ou seja,
uma padronização
do Serviço/
Ministério de
Formação para que
possamos fazer um
controle das metas
que traçamos.

7.  1° passo – METAS PROPOSTAS: o que nós
queremos com a Formação?

8.  AÇÃO: execução do
serviço de formação.
Ministrando os encontros
de formações para os
formandos – treinamento
de pessoal. A partir dessa
capacitação, eles
realizarão o serviço,
sempre visando realizá-lo
com qualidade.

9.  VERIFICAÇÃO DOS RESULTADOS: quais os
frutos que a formação está dando, ou melhor, a
formação está atingindo as METAS propostas
inicialmente?

10.  4° passo – CORREÇÃO: depois
de identificar o que precisa ser
corrigido, volta-se ao primeiro
passo do planejamento, depois a
execução e assim por diante.

11.  1. Definir METAS a serem atingidas em um
espaço de tempo também definido. Ex:
a. Atingir a liderança de GO de uma região da
diocese em 1 ano;
b. Atingir membros do Núcleo de GO de toda a
diocese em 2 anos;
c. Atingir os membros de núcleo de GO de 50%
das dioceses em 2 anos.

12.  2. Público alvo:
a. Liderança de grupo de Oração;
b. Membros de ministério;
c. Membros de Núcleo de grupos de oração;
d. Membros de conselhos e ministérios
diocesanos;
e. Membros de conselhos e ministérios estaduais.

13.  3. Formações a serem dadas e
números de encontros:
a. Módulo Básico: 11 encontros;
b. Módulo Reavivando a Chama: 4 encontros;
c. Módulo de Formação de Coordenadores: 6
d. Módulo Bíblia (em formação)

14.  4. Público alvo de cada Módulo:
a. Básico: liderança de GO;
b. Reavivando a Chama: membros do Núcleo de
GO;
c. Formação de Coordenadores: membros de
Núcleos de Grupo de oração e ministérios;
d. Formação Humana: participantes de grupo de
oração que fizeram o Seminário de Vida no
Espírito Santo e/ou Experiência de Oração;
e. Bíblia: participantes de grupo de oração que
fizeram Seminário de vida no Espírito Santo
e/ou Experiência de Oração.

15.  5. Tempo:
a. Duração de 1-2 anos;
b. Duração de 2-3 anos;
c. Duração de 3-4 anos;
 6. Periodicidade das Formações:
a. Mensal;
b. Bimestral (2/2 meses);
c. Trimestral (3/3 meses);
d. Semanal.

16.  7. Formas:
a. Finais de semana (aberto);
b. Finais de semana (fechado);
c. Dois sábados seguidos;
d. Dois domingos seguidos;
e. Oito dias contínuos;
f. Semanal (manhã);
g. Semanal (tarde);
h. Semanal (noite).

17.  8. Datas que não deverão ter
formações por motivos diversos:
Carnaval, Semana Santa, Dia dos Pais, Dia das
Mães, Dia do Padroeiro da Cidade, Congresso
Nacional da RCC, Encontro Nacional de
Ministérios, Natal, Ano Novo, Congresso
Estadual, Pentecostes, outras a pedido do
conselho diocesano.

18.  9. Local:
a. Centros de Formação da Paróquia;
b. Escritórios diocesano da RCC;
c. Casa de Retiro;
d. Escolas Públicas ou Particulares;
e. Galpões.
 10. Número de formandos por
encontro:
a. 50 alunos;
b. 100 alunos;
c. 150 alunos.

19.  11. Números de formandos por
turma:
a. 40 alunos;
b. 50 alunos;
c. 60 alunos.
 12. Número de formadores por
encontro:
a. dois;
b. Três;
c. Quatro.

20.  13. Número de formadores por
turma:
a. Turma de 50 alunos (1 formador);
b. Turma de 60 a 100 alunos (2 formadores);
c. Turma de 110 a 150 alunos (3 formadores).
 14. Convites:
a. Via Escritório Estadual;
b. Via Escritório Diocesano;
c. Via coordenador de GO;
d. Via coordenadores de Ministérios;
e. Via comunicação paroquial/comunidade.

21.  15. Inscrições:
a. cartas/correios;
b. Escritório da RCC;
c. No local do Encontro.
 16. Avaliação do Planejamento:
serve para avaliarmos se as metas estão sendo
alcançadas ou estão se desviando da vontade
de Deus.