Este documento fornece orientações sobre o papel e as responsabilidades dos diáconos e diaconisas na igreja. Ele discute a importância do cargo, as tarefas dos diáconos como auxiliar nos cultos, cuidar dos enfermos e visitar membros, e a coordenação dos diáconos em uma comissão.
O documento descreve o perfil e função do diácono de acordo com a Bíblia. Apresenta a diaconia de Jesus como modelo de serviço, a instituição do diaconato na Igreja primitiva devido a uma crise étnica e as qualificações atuais de caráter moral, espiritual e familiar para o cargo.
O documento discute o significado e papel dos diáconos na igreja primitiva e atualmente. Explica que diáconos são servos que ajudam os ministros espirituais e cuidam das necessidades práticas dos membros. Também descreve as qualificações necessárias para os diáconos, como serem homens sérios, cheios do Espírito Santo e sabedoria.
O documento apresenta um resumo sobre Estudos Bíblicos, discutindo o fundo histórico das epístolas gerais e dos livros do Novo Testamento. Apresenta informações sobre a aceitação dos livros e a formação do cânon bíblico, além de descrever brevemente as epístolas gerais, com foco na Epístola de Tiago.
O documento discute o papel e responsabilidades dos diáconos na igreja. Ele explica que diáconos são aqueles que servem aos outros e auxiliam os pastores, cuidando das necessidades práticas e financeiras da igreja para permitir que os pastores se concentrem na palavra e oração. Também discute a importância de escolher diáconos qualificados que estejam cheios do Espírito Santo e sejam bons exemplos espirituais para a congregação.
Caráter moral, caráter espiritual e caráter familiar. Assistir socialmente as viúvas: tanto as de fala hebraica como as de fala grega. Auxiliar a igreja local através das orientações do seu pastor em atividades ligadas a visitar os enfermos, os necessitados e os desviados, bem como cuidar das tarefas espirituais ligadas ao culto, como distribuir os elementos da Ceia do Senhor, recolher as contribuições para a manutenção da igreja local (dízimos e ofertas) e auxiliar
1) O documento discute diferentes tipos de ministérios na igreja além do pastor regular, incluindo presbíteros, diáconos, professores bíblicos e líderes de grupos;
2) Presbíteros originalmente significavam o mesmo que pastor na Bíblia, mas na igreja brasileira referem-se a obreiros mais próximos ao pastor;
3) Diáconos originalmente distribuíam comida e recursos aos necessitados, e hoje servem de diversas formas na igreja.
Este documento resume as cartas de Paulo a Timóteo. A primeira carta foi escrita em 61 d.C. para instruir Timóteo a lidar com falsos doutores em Éfeso. A segunda carta foi escrita por Paulo pouco antes de sua morte em 67 d.C., encorajando Timóteo a permanecer fiel apesar da apostasia e deserção. Ambas as cartas fornecem orientação valiosa para pastores e líderes espirituais.
(1) O documento discute a instituição do diaconato na igreja primitiva e suas funções no contexto atual;
(2) Os primeiros diáconos eleitos na igreja deviam ser homens cheios do Espírito Santo, de sabedoria e boa reputação;
(3) O documento explora as qualidades positivas e negativas desejáveis em um diácono de acordo com a Bíblia.
O documento descreve o perfil e função do diácono de acordo com a Bíblia. Apresenta a diaconia de Jesus como modelo de serviço, a instituição do diaconato na Igreja primitiva devido a uma crise étnica e as qualificações atuais de caráter moral, espiritual e familiar para o cargo.
O documento discute o significado e papel dos diáconos na igreja primitiva e atualmente. Explica que diáconos são servos que ajudam os ministros espirituais e cuidam das necessidades práticas dos membros. Também descreve as qualificações necessárias para os diáconos, como serem homens sérios, cheios do Espírito Santo e sabedoria.
O documento apresenta um resumo sobre Estudos Bíblicos, discutindo o fundo histórico das epístolas gerais e dos livros do Novo Testamento. Apresenta informações sobre a aceitação dos livros e a formação do cânon bíblico, além de descrever brevemente as epístolas gerais, com foco na Epístola de Tiago.
O documento discute o papel e responsabilidades dos diáconos na igreja. Ele explica que diáconos são aqueles que servem aos outros e auxiliam os pastores, cuidando das necessidades práticas e financeiras da igreja para permitir que os pastores se concentrem na palavra e oração. Também discute a importância de escolher diáconos qualificados que estejam cheios do Espírito Santo e sejam bons exemplos espirituais para a congregação.
Caráter moral, caráter espiritual e caráter familiar. Assistir socialmente as viúvas: tanto as de fala hebraica como as de fala grega. Auxiliar a igreja local através das orientações do seu pastor em atividades ligadas a visitar os enfermos, os necessitados e os desviados, bem como cuidar das tarefas espirituais ligadas ao culto, como distribuir os elementos da Ceia do Senhor, recolher as contribuições para a manutenção da igreja local (dízimos e ofertas) e auxiliar
1) O documento discute diferentes tipos de ministérios na igreja além do pastor regular, incluindo presbíteros, diáconos, professores bíblicos e líderes de grupos;
2) Presbíteros originalmente significavam o mesmo que pastor na Bíblia, mas na igreja brasileira referem-se a obreiros mais próximos ao pastor;
3) Diáconos originalmente distribuíam comida e recursos aos necessitados, e hoje servem de diversas formas na igreja.
Este documento resume as cartas de Paulo a Timóteo. A primeira carta foi escrita em 61 d.C. para instruir Timóteo a lidar com falsos doutores em Éfeso. A segunda carta foi escrita por Paulo pouco antes de sua morte em 67 d.C., encorajando Timóteo a permanecer fiel apesar da apostasia e deserção. Ambas as cartas fornecem orientação valiosa para pastores e líderes espirituais.
(1) O documento discute a instituição do diaconato na igreja primitiva e suas funções no contexto atual;
(2) Os primeiros diáconos eleitos na igreja deviam ser homens cheios do Espírito Santo, de sabedoria e boa reputação;
(3) O documento explora as qualidades positivas e negativas desejáveis em um diácono de acordo com a Bíblia.
Este documento discute a organização e função da igreja. Apresenta as funções do ministério como pregação e administração, e define presbíteros e diáconos como lideranças qualificadas espiritual e moralmente. Também destaca a importância da membresia, envolvendo privilégios como comunhão e deveres como participação regular.
1) O documento discute as origens e qualificações dos diáconos na Igreja Primitiva e segundo a Bíblia.
2) Os primeiros diáconos surgiram em Atos 6 para auxiliar os apóstolos, tendo boa reputação, sendo cheios do Espírito Santo e de sabedoria.
3) 1 Timóteo 3 lista as qualificações dos diáconos, incluindo ser respeitável, de palavra única, não inclinado ao vinho ou cobiça.
O documento apresenta uma apostila sobre o ministério do obreiro com 14 requisitos para o caráter do obreiro. A apostila define o que é um obreiro, destaca a importância da chamada do obreiro e lista virtudes como ser irrepreensível, marido de uma mulher, vigilante, sóbrio e hospitaleiro.
O documento discute as qualidades necessárias para o preparo espiritual, familiar e ético de um obreiro. Ele deve ter preparo espiritual firme em Deus, família bem conduzida, e características como honestidade, hospitalidade e dom de ensinar. Qualidades como soberba, ira e ganância de dinheiro são inadequadas. Um obreiro precisa ter boa reputação entre crentes e não-crentes.
O documento descreve as qualidades essenciais para o ministério diaconal segundo a Bíblia, incluindo ser uma pessoa de confiança, cheia do Espírito Santo e com sabedoria. Também destaca a importância da respeitabilidade, ter uma palavra firme, equilíbrio e ter uma consciência limpa. O objetivo é fornecer uma visão abrangente dessas características para auxiliar no ministério da igreja.
O documento discute a eclesiologia, definindo-a como o estudo da doutrina da Igreja. Ele explica que a Igreja não é um prédio, lugar de reunião ou instituição, mas sim as pessoas que se converteram a Jesus Cristo em todo o mundo. Também descreve a origem da Igreja no Tabernáculo de Moisés e nos Templos de Salomão e de Herodes, e como Jesus estabeleceu a Igreja sobre Pedro. Por fim, discute as principais formas de governo eclesiástico: episcopal, presbiteriano
Este documento discute estratégias para evangelizar diferentes grupos de pessoas de forma efetiva. Ele enfatiza a importância de se preparar espiritualmente através da oração e jejum antes de sair para pregar, e de se vestir e conversar de forma apropriada para o público-alvo, sempre demonstrando amor e respeito. O objetivo é alcançar as pessoas com o evangelho de uma maneira que seja relevante para suas vidas.
Este documento fornece um resumo do capítulo 1 da carta de Paulo aos Efésios. Nele, Paulo descreve as grandes bênçãos que os crentes recebem em Cristo, incluindo a eleição, redenção e unificação. Ele destaca que antes da criação do mundo, Deus escolheu os crentes para serem santos e adotados. Cristo providenciou a redenção através de seu sangue, trazendo perdão dos pecados. Todos os crentes, judeus e gentios, foram unificados
1) O manual do pastor tem como objetivo fornecer orientações para pastores e líderes das Igrejas Irmãs Menonitas do Brasil sobre questões doutrinárias, éticas, de culto e administração.
2) Aborda tópicos como a definição de igreja, missão, distintivos, governo, relacionamento com outras denominações, ética pastoral e procedimentos para batismo, ceia, admissão e desligamento de membros.
3) Também inclui informações sobre disciplina na igreja, ordenação,
O documento fornece instruções sobre o papel e responsabilidades de obreiros na igreja. Ele discute os diferentes cargos de obreiro como auxiliar de trabalho, diácono e pastor e fornece diretrizes sobre a conduta, apresentação, educação e ética esperadas de um obreiro. O documento visa preparar obreiros para servirem como exemplo espiritual e social para os membros da igreja.
1) O documento discute um curso de capacitação para obreiros, abordando diversos tópicos como a vida espiritual, familiar, social e profissional do obreiro.
2) É destacada a importância da preparação espiritual do obreiro, como oração e leitura bíblica, para que ele possa desempenhar bem suas funções.
3) Também são discutidos aspectos como a aparência do obreiro, o trato com as pessoas, a pontualidade e o compromisso com a igreja.
As Células, atreladas ao discipulado um a um, são a ferramenta mais eficiente que a Igreja dispõe para cumprir a sua vocação, proclamar o Evangelho e o Princípio Divino a todo o mundo.
A cidade de Éfeso era geograficamente admirável, com o mais belo porto da Ásia Ocidental e templos magníficos, incluindo o templo da deusa Diana. A igreja de Éfeso foi elogiada por rejeitar heresias e permanecer paciente e perseverante, mas recebeu um aviso para voltar ao primeiro amor e obras e manter o direito à árvore da vida.
O documento fornece diretrizes sobre o papel e responsabilidades dos diáconos na igreja, incluindo requisitos para o ofício, como devem se apresentar nos cultos, suas atividades e atributos desejáveis como integridade, palavra sólida e maturidade espiritual.
Treinamento MDA - Eu Escolhi Discipularrevolucaoaje
O documento discute a importância do discipulado na igreja, fornecendo objetivos, conceitos e exemplos de iniciativas para capacitar membros e promover o crescimento espiritual, como encontros mensais, café devocional e o programa "Meu Discípulo Amado".
O documento discute as qualificações de um obreiro aprovado segundo a Bíblia, destacando a importância de ter boa reputação, intimidade com a Palavra de Deus e preparo espiritual e bíblico.
O documento discute a importância das missões cristãs para salvar os perdidos e obedecer a ordem de Jesus de espalhar o Evangelho. Ele enfatiza que cada crente tem a responsabilidade de fazer sua parte para alcançar aqueles que ainda não conhecem Cristo. A comunidade evangélica Macedônia apoia missionários em países como Moçambique, Índia, África do Sul e ajuda a fundar igrejas em locais ainda não alcançados pelo Evangelho.
Lição 10 - Santificação: vontade e chamado de Deus para nósÉder Tomé
1. A santificação é o processo contínuo de mudança do caráter e da maneira de viver do crente após o novo nascimento, pela ação do Espírito Santo e da Palavra de Deus.
2. A santificação tem início no momento da regeneração e deve abranger todos os aspectos da vida do crente.
3. A Palavra de Deus e a obra do Espírito Santo são os meios que Deus provê para que o crente participe ativamente do processo de santificação diária.
A Carta aos Filipenses é uma carta de amor e gratidão de Paulo à igreja em Filipes, escrita enquanto ele estava preso. Ele elogia a igreja por sua fé, união e generosidade, e os exorta a manter a humildade, unidade e foco em Cristo, que é a mensagem central da carta. Paulo também fala sobre sua própria fé, esperança de visitar a igreja novamente, e desejo de que Cristo seja exaltado seja por sua vida ou morte.
O documento fornece 5 requisitos para ter uma Célula nota 10: 1) Focar na presença de Deus, 2) Ser um líder comprometido, 3) Manter a Célula bem organizada e estruturada, 4) Passar pelas diferentes fases do crescimento da Célula, 5) Cumprir os propósitos da Célula de forma eficiente, principalmente a multiplicação.
Este documento fornece orientações sobre as responsabilidades e deveres dos diáconos e diaconisas na igreja. Ele descreve suas funções em auxiliar nos cultos e programas, preparar os ritos batismais e da ceia, cuidar dos enfermos e pobres, manter a propriedade da igreja e visitar os membros. Também discute a importância da comissão dos diáconos e sua relação com a liderança da igreja.
O documento fornece diretrizes sobre o papel e as responsabilidades dos diáconos na igreja, incluindo ajudar nos cultos, visitar membros, preparar cerimônias batismais e cuidar dos doentes e necessitados.
Este documento discute a organização e função da igreja. Apresenta as funções do ministério como pregação e administração, e define presbíteros e diáconos como lideranças qualificadas espiritual e moralmente. Também destaca a importância da membresia, envolvendo privilégios como comunhão e deveres como participação regular.
1) O documento discute as origens e qualificações dos diáconos na Igreja Primitiva e segundo a Bíblia.
2) Os primeiros diáconos surgiram em Atos 6 para auxiliar os apóstolos, tendo boa reputação, sendo cheios do Espírito Santo e de sabedoria.
3) 1 Timóteo 3 lista as qualificações dos diáconos, incluindo ser respeitável, de palavra única, não inclinado ao vinho ou cobiça.
O documento apresenta uma apostila sobre o ministério do obreiro com 14 requisitos para o caráter do obreiro. A apostila define o que é um obreiro, destaca a importância da chamada do obreiro e lista virtudes como ser irrepreensível, marido de uma mulher, vigilante, sóbrio e hospitaleiro.
O documento discute as qualidades necessárias para o preparo espiritual, familiar e ético de um obreiro. Ele deve ter preparo espiritual firme em Deus, família bem conduzida, e características como honestidade, hospitalidade e dom de ensinar. Qualidades como soberba, ira e ganância de dinheiro são inadequadas. Um obreiro precisa ter boa reputação entre crentes e não-crentes.
O documento descreve as qualidades essenciais para o ministério diaconal segundo a Bíblia, incluindo ser uma pessoa de confiança, cheia do Espírito Santo e com sabedoria. Também destaca a importância da respeitabilidade, ter uma palavra firme, equilíbrio e ter uma consciência limpa. O objetivo é fornecer uma visão abrangente dessas características para auxiliar no ministério da igreja.
O documento discute a eclesiologia, definindo-a como o estudo da doutrina da Igreja. Ele explica que a Igreja não é um prédio, lugar de reunião ou instituição, mas sim as pessoas que se converteram a Jesus Cristo em todo o mundo. Também descreve a origem da Igreja no Tabernáculo de Moisés e nos Templos de Salomão e de Herodes, e como Jesus estabeleceu a Igreja sobre Pedro. Por fim, discute as principais formas de governo eclesiástico: episcopal, presbiteriano
Este documento discute estratégias para evangelizar diferentes grupos de pessoas de forma efetiva. Ele enfatiza a importância de se preparar espiritualmente através da oração e jejum antes de sair para pregar, e de se vestir e conversar de forma apropriada para o público-alvo, sempre demonstrando amor e respeito. O objetivo é alcançar as pessoas com o evangelho de uma maneira que seja relevante para suas vidas.
Este documento fornece um resumo do capítulo 1 da carta de Paulo aos Efésios. Nele, Paulo descreve as grandes bênçãos que os crentes recebem em Cristo, incluindo a eleição, redenção e unificação. Ele destaca que antes da criação do mundo, Deus escolheu os crentes para serem santos e adotados. Cristo providenciou a redenção através de seu sangue, trazendo perdão dos pecados. Todos os crentes, judeus e gentios, foram unificados
1) O manual do pastor tem como objetivo fornecer orientações para pastores e líderes das Igrejas Irmãs Menonitas do Brasil sobre questões doutrinárias, éticas, de culto e administração.
2) Aborda tópicos como a definição de igreja, missão, distintivos, governo, relacionamento com outras denominações, ética pastoral e procedimentos para batismo, ceia, admissão e desligamento de membros.
3) Também inclui informações sobre disciplina na igreja, ordenação,
O documento fornece instruções sobre o papel e responsabilidades de obreiros na igreja. Ele discute os diferentes cargos de obreiro como auxiliar de trabalho, diácono e pastor e fornece diretrizes sobre a conduta, apresentação, educação e ética esperadas de um obreiro. O documento visa preparar obreiros para servirem como exemplo espiritual e social para os membros da igreja.
1) O documento discute um curso de capacitação para obreiros, abordando diversos tópicos como a vida espiritual, familiar, social e profissional do obreiro.
2) É destacada a importância da preparação espiritual do obreiro, como oração e leitura bíblica, para que ele possa desempenhar bem suas funções.
3) Também são discutidos aspectos como a aparência do obreiro, o trato com as pessoas, a pontualidade e o compromisso com a igreja.
As Células, atreladas ao discipulado um a um, são a ferramenta mais eficiente que a Igreja dispõe para cumprir a sua vocação, proclamar o Evangelho e o Princípio Divino a todo o mundo.
A cidade de Éfeso era geograficamente admirável, com o mais belo porto da Ásia Ocidental e templos magníficos, incluindo o templo da deusa Diana. A igreja de Éfeso foi elogiada por rejeitar heresias e permanecer paciente e perseverante, mas recebeu um aviso para voltar ao primeiro amor e obras e manter o direito à árvore da vida.
O documento fornece diretrizes sobre o papel e responsabilidades dos diáconos na igreja, incluindo requisitos para o ofício, como devem se apresentar nos cultos, suas atividades e atributos desejáveis como integridade, palavra sólida e maturidade espiritual.
Treinamento MDA - Eu Escolhi Discipularrevolucaoaje
O documento discute a importância do discipulado na igreja, fornecendo objetivos, conceitos e exemplos de iniciativas para capacitar membros e promover o crescimento espiritual, como encontros mensais, café devocional e o programa "Meu Discípulo Amado".
O documento discute as qualificações de um obreiro aprovado segundo a Bíblia, destacando a importância de ter boa reputação, intimidade com a Palavra de Deus e preparo espiritual e bíblico.
O documento discute a importância das missões cristãs para salvar os perdidos e obedecer a ordem de Jesus de espalhar o Evangelho. Ele enfatiza que cada crente tem a responsabilidade de fazer sua parte para alcançar aqueles que ainda não conhecem Cristo. A comunidade evangélica Macedônia apoia missionários em países como Moçambique, Índia, África do Sul e ajuda a fundar igrejas em locais ainda não alcançados pelo Evangelho.
Lição 10 - Santificação: vontade e chamado de Deus para nósÉder Tomé
1. A santificação é o processo contínuo de mudança do caráter e da maneira de viver do crente após o novo nascimento, pela ação do Espírito Santo e da Palavra de Deus.
2. A santificação tem início no momento da regeneração e deve abranger todos os aspectos da vida do crente.
3. A Palavra de Deus e a obra do Espírito Santo são os meios que Deus provê para que o crente participe ativamente do processo de santificação diária.
A Carta aos Filipenses é uma carta de amor e gratidão de Paulo à igreja em Filipes, escrita enquanto ele estava preso. Ele elogia a igreja por sua fé, união e generosidade, e os exorta a manter a humildade, unidade e foco em Cristo, que é a mensagem central da carta. Paulo também fala sobre sua própria fé, esperança de visitar a igreja novamente, e desejo de que Cristo seja exaltado seja por sua vida ou morte.
O documento fornece 5 requisitos para ter uma Célula nota 10: 1) Focar na presença de Deus, 2) Ser um líder comprometido, 3) Manter a Célula bem organizada e estruturada, 4) Passar pelas diferentes fases do crescimento da Célula, 5) Cumprir os propósitos da Célula de forma eficiente, principalmente a multiplicação.
Este documento fornece orientações sobre as responsabilidades e deveres dos diáconos e diaconisas na igreja. Ele descreve suas funções em auxiliar nos cultos e programas, preparar os ritos batismais e da ceia, cuidar dos enfermos e pobres, manter a propriedade da igreja e visitar os membros. Também discute a importância da comissão dos diáconos e sua relação com a liderança da igreja.
O documento fornece diretrizes sobre o papel e as responsabilidades dos diáconos na igreja, incluindo ajudar nos cultos, visitar membros, preparar cerimônias batismais e cuidar dos doentes e necessitados.
O documento fornece diretrizes sobre o papel e as responsabilidades dos diáconos na igreja, incluindo ajudar nos cultos, visitar membros, preparar cerimônias batismais e cuidar dos doentes e necessitados.
1) O documento discute a necessidade de conversão pastoral nas paróquias para que se tornem verdadeiras comunidades de discípulos. 2) É preciso revisar a formação de pequenas comunidades, os ministérios ordenados e leigos, e ampliar a acolhida. 3) A conversão exige voltar às fontes bíblicas, celebrar melhor a liturgia, e fazer da paróquia um lugar de caridade que acolha a todos.
O documento descreve as funções e deveres dos diáconos, incluindo cuidar da propriedade da igreja, recepcionar visitantes, coletar ofertas, servir na Ceia do Senhor, dirigir cultos na ausência do pastor, visitar os enfermos e pobres, e colaborar com o pastor para as reuniões da igreja.
O documento descreve as funções e deveres dos diáconos, incluindo cuidar da propriedade da igreja, recepcionar visitantes, ajudar na coleta de ofertas e na ceia do Senhor, visitar os enfermos e pobres, e colaborar com o pastor para as reuniões da igreja.
Aplicação prioridades diocesanas no quadriênio 2011 2015Religiosa
Este documento apresenta as prioridades pastorais definidas pela Diocese de Araçatuba para o quadriênio de 2011-2015, que são: 1) Família, como prioridade eclesial e 2) Ação de Superação da Violência e das Drogas, como prioridade social. Ele propõe várias ações para aplicar essas prioridades nos níveis diocesano, regional, paroquial e comunitário.
Este documento fornece orientações para diaconisas sobre suas responsabilidades no ministério do serviço na igreja. Em três frases ou menos:
O documento discute as qualificações necessárias e responsabilidades de uma diaconisa, incluindo a decoração da igreja, recepção de membros e visitantes, coleta de ofertas, e manutenção da propriedade e reverência durante os cultos. Ele visa capacitar as diaconisas no "Ministério do Serviço".
SÍNTESE ASSEMBLEIA DIOCESANA DE PASTORAL (ADP) 2021Paulo David
Este documento apresenta o Plano Diocesano de Pastoral (PDP) para o período de 2019 a 2023, com ênfase nas prioridades e programação para 2021-2023. O PDP define quatro pilares para a ação evangelizadora: 1) Palavra, 2) Eucaristia, 3) Caridade e 4) Missão. Para cada pilar, são detalhadas ações e atividades a serem implementadas nas paróquias e comunidades com o objetivo de fortalecer a vida cristã.
1) O documento é o documento final da V Conferência Geral do Episcopado Latino Americano e do Caribe realizada em Aparecida, Brasil.
2) Ele reconhece as luzes e sombras da história da Igreja na América Latina e do Caribe, desde a primeira evangelização até os tempos atuais.
3) O documento convoca os bispos e todos os católicos da região a serem discípulos e missionários de Cristo, anunciando o Evangelho e promovendo a dignidade humana.
1) O documento final da V Conferência Geral do Episcopado Latino Americano e do Caribe discute os desafios da Igreja na América Latina e o chamado para os discípulos serem missionários.
2) Ele reconhece as luzes e sombras da história da Igreja na região, desde a evangelização inicial até os tempos atuais, e enfatiza a necessidade de anunciar o Evangelho de Jesus Cristo.
3) O documento propõe que a Igreja na América Latina foque em promover a
1) O documento final da V Conferência Geral do Episcopado Latino Americano e do Caribe discute a vida e missão dos discípulos e missionários de Jesus Cristo na América Latina e Caribe.
2) Os bispos se reuniram em Aparecida, Brasil para estimular a ação evangelizadora da Igreja e fazer de todos os seus membros discípulos e missionários.
3) O documento analisa a realidade socioeconômica e eclesial da região, e propõe uma formação integral dos discípulos mission
PLANO DIOCESANO DE PASTORAL 2019 - 2023Paulo David
Este documento apresenta o Plano Diocesano de Pastoral para 2019-2023, com quatro pilares de ação: 1) Palavra, celebrando a Iniciação Cristã e formação bíblica; 2) Eucaristia, valorizando a liturgia e o domingo; 3) Caridade, por meio de projetos sociais e cuidado com os jovens; 4) Ação Missionária, fortalecendo comunidades rurais/urbanas e novos espaços missionários.
O documento resume uma reunião de coroinhas onde foram discutidos os fundamentos e responsabilidades de ser coroinha, incluindo a importância do serviço e dedicação. Também foram apresentadas orientações práticas para o trabalho no altar e durante a missa, além de um projeto de site para melhor comunicação.
O documento descreve as normas e diretrizes do Encontro de Casais com Cristo (ECC) no Brasil. O ECC é um serviço da Igreja Católica para evangelizar famílias. Teve origem em 1970 em São Paulo e tem como objetivos evangelizar famílias e despertar casais para serviços pastorais. O documento detalha a estrutura de direção do ECC no Brasil e no mundo.
Este documento apresenta o plano de ação pastoral para a Igreja Metodista Central de Campinas para o ano de 2013. O plano destaca a importância de: 1) os pastores conhecerem a si mesmos, a denominação, a congregação local e a sociedade; 2) desenvolver ações pastorais de natureza litúrgica, administrativa, docente, missionária e social; e 3) cuidar do rebanho através de visitas pastorais e um gabinete acolhedor.
Este documento fornece informações sobre a Paróquia Nossa Senhora Imaculada Conceição em Imbituba, SC, incluindo detalhes sobre o pároco, vigário, secretaria e cronograma de atividades pastorais para 2011, com foco nas prioridades diocesanas de concluir o plano pastoral, fortalecer a família e grupos comunitários.
Este documento fornece informações sobre a Paróquia Nossa Senhora Imaculada Conceição em Imbituba, SC, incluindo detalhes sobre o pároco, vigário, secretaria e cronograma de atividades pastorais para 2011, com foco nas prioridades diocesanas de concluir o plano pastoral, fortalecer a família e grupos comunitários.
3. A Importância do
Cargo
“A designação dos sete para tomarem a direção
de ramos especiais da obra mostrou-se uma
grande bênção para a Igreja. Estes oficiais
tomaram cuidadosa consideração as
necessidades individuais, bem como os
interesses financeiros gerais da Igreja; e, pela
sua gestão acautelada e seu piedoso exemplo,
foram, para seus colegas, um auxílio importante
em conjugar os vários interesses da Igreja como
um todo unido”
Atos do Apóstolos, p. 89.
4. O Diácono Hoje
A designação de diáconos na
Igreja hoje em dia, por meio da
eleição pela Igreja, traz bênção
similares à sua administração,
aliviando os pastores, anciãos
e outros oficiais de deveres que
podem muito bem ser
desempenhados pelos
diáconos.
Manual da Igreja, p. 56.
5. Associação Ministerial
Guia para Diáconos e Diaconisas
As responsabilidades e
deveres dos Diáconos
» Atos do Apóstolos, p. 89.
1. A COMISSÃO DOS DIÁCONOS.
2. A ORDENAÇÃO DOS DIÁCONOS.
3. OS DEVERES DOS DIÁCONOS
4. O QUE NÃO ESTÃO AUTORIZADOS A FAZER.
5. O CHEFE DOS DIÁCONOS E A COMISSÃO DA
IGREJA.
6. A COMISSÃO DOS DIÁCONOS
1. OS DIACONOS DEVEM SE REUNIR MENSALMENTE EM UMA
COMISSÃO PARA:
a. Distribuir Responsabilidades.
b. Organizar o grupo de diáconos para atender os cultos, os
ritos e as necessidades da Igreja.
c. Cuidar do patrimônio da Igreja.
d. Avaliar procedimentos.
e. Preparar e treinar os mais noivos.
f. O Chefe dos diáconos e o presidente da comissão.
g. A cada seis meses Diáconos e Diaconizas devem se reunir
Juntos.
7. A ORDENAÇÃO DOS
DIÁCONOS
1. NA MEDIDA DO POSSÍVEL OS DIÁCONOS DEVEM SER
ORDENADOS.
2. OS MAIS NOVOS NA FUNÇÃO DEVEM AGUARDAR UM
POUCO.
3. PARA SER ORDENADO O DIÁCONO DEVE SER FIEL AOS
PRINCÍPIOS DEFENDIDOS PELA IGREJA.
4. UM DIÁCONO ORDENADO NÃO DEVE CRITICAR A
LIDERANÇA DA IGREJA.
8. Associação Ministerial
Guia para Diáconos e Diaconisas
A ORDENAÇÃO DOS
DIÁCONOS
5. DEVE SER UM HOMEM AGREGADOR COM
CARACTERISTICAS ESPIRITUAIS PARA NO FUTURO SER
INDICADO COMO ANCIÃO.
6. UM ANCIÃO ORDENADO AO SER ELEITO COMO
DIÁCONO NÃO NECESSITA DE ORDENAÇÃO PARA O
DIACONATO.
7. AS DIACONISAS AGORA PODEM SER ORDENADAS.
8. GERALMENTE SE ORDENA APENAS A DIACONISA
CHEFE.
9. As Diaconisas e a
Ordenação
Não há registro bíblico de que qualquer
mulher que tenha sido ordenada como
diaconisa, no entanto, o Manual da Igreja
Prevê, atualmente, ordenação para as
diaconisas nas igrejas organizadas .
Por não possuir a ordenação, não significa
que as diaconisas sejam inferiores aos
diáconos em suas tarefas e função. Um
completa o outro
11. Associação Ministerial
Guia para Diáconos e Diaconisas
O QUE OS DIÁCONOS NÃO
ESTÃO AUTORIZADOS A FAZER
1. NÃO PODEM PRESIDIR NENHUM RITO DA
IGREJA.
2. NÃO PODE PRESIDIR REUNIÕES
ADMINISTRATIVAS.
3. NÃO PODE OFICIAR RECEBIMENTO E
EXCLUSÃO DE MEMBROS.
4. NÃO PODE REALIZAR CERIMÔNIA
MATRIMONIAL DE NENHUMA ESPÉCIE.
12. OS DEVERES DOS DIÁCONOS
E DIACONISAS
1. AUXILIAR NOS CULTOS E PROGRAMAS DA
IGREJA.
2. PREPARAR E AJUDAR NAS CERIMÔNIA
BATISMAIS.
3. PREPARAR E AJUDAR NA SANTA CEIA.
4. CUIDAR DOS ENFERMOS E DOS POBRES DA
IGREJA.
5. CUIDAR DA MANUTENÇÃO E DA PROPRIEDADE
DA IGREJA.
6. AJUDAR NA VISITAÇÃO DOS MEMBROS.
13. Associação Ministerial
Guia para Diáconos e Diaconisas
AJUDAR NOS CULTOS E
PROGRAMAS DA IGREJA
1. CUMPRIMENTAR VISITANTES E MEMBROS.
2. PROVIDENCIAR LUGAR E BÍBLIAS PARA OS
VISITANTES.
3. AJUDAR NA ORDEM E NA REVERÊNCIA DOS
CULTOS.
4. ESTAR PRONTO PARA COMPOR A PLATAFORMA
E JUDAR NO QUE FOR NECESSARIO.
5. RECOLHER OFERTAS E DÍZIMOS E AJUDAR A
CONTA-LOS.
14. PREPARAR E AJUDAR NAS
CERIMÔNIAS BATISMAIS (Diáconos)
1. Deve preparar o local onde acontecerá a
Cerimônia.
2. Encher e esvaziar o tanque batismal.
3. Instruir os candidatos acerca do batismo.
4. Providenciar roupões, toalhas e local
para a troca de roupas.
5. Limpar tudo após a Cerimônia.
15. PREPARAR E AJUDAR NAS
CERIMÔNIAS BATISMAIS (Diaconisas)
1. Providenciar toalhas e roupões
2. Preparar as candidatas dando instruções
acerca da cerimônia
3. Organizar a entrada feminina no tanque
4. Providenciar para que o material usado
na cerimônia esteja limpo e pronto para
novo uso.
16. PREPARA E AJUDAR NA
SANTA-CEIA (Diáconos)
1. PROVIDENCIAR O LOCAL, UTENSÍLIOS E ÁGUA
PARA O LAVA-PÉS.
2. LIMPAR TUDO APÓS A CERIMÔNIA.
3. AJUDAR NA DISTRIBUIÇÃO DOS EMBLEMAS.
4. CUUIDAR DA ORDEM NA CERIMÔNIA.
5. DAR DESTINO A SOBRA DOS EMBLEMAS.
6. AJUDAR O PASTOR E OS ANCIÃOS EM
OFERECER CEIAS ESPECIAIS.
17. Associação Ministerial
Guia para Diáconos e Diaconisas
PREPARA E AJUDAR NA
SANTA-CEIA (Diaconisas)
1. PREPARA O SALÃO ONDE OCORRERÁ OS LAVA-PÉS.
2. PROVIDENCIAR AS TOALHAS, BACIAS E BALDES.
3. COORDENAR A CERIMÔNIA DE LAVA-PÉS ENTRE AS MULHERES.
4. CUIDAR DE TODO O MATERIAL QIE ENVOLVA A CERIÔNIA:
TOALHAS PARA A MESA, BACIA E JARRO PARA LAVAR AS MÃOS,
BANDEJAS PARA PÃO E VINHO.
5. PROVIDENCIAR O PÃO E O VINHO.
6. AJUDAR NA CERIMÔNIA.
7. MANTER LIMPO E BEM CUIDADO TODO O MATERIAL DA CEIA.
ESSES UTENSILIOS SÃO CONSAGRADOS AO SENHOR.
18. CUIDADO DOS ENFERMOS
E POBRES DA IGREJA
1. OBSERVAR QUAIS SÃO AS PESSOAS DOENTES E
DESAFORTUNADAS DA IGREJA QUE NECESSITAM
DE AJUDA.
2. FAZER PARCERIA COM A A DIRETORA DE ASA
PARA PROVIDENCIAR ALIMENTOS E ROUPAS.
3. CASO HAJA NECESSIDADE DE DINHEIRO DEVE
SER VIA TESSOUREIRO, POR VOTO DE COMISSÃO
DA IGREJA.
19. Associação Ministerial
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CUIDADO E MANUTENÇÃO DA
PROPRIEDADE DA IGREJA
1. ADMINISTRAR O SERVIÇO DE ZELADORIA.
2. DEVE FREQUENTEMENTE AVALIAR O PRÉDIO DA
IGREJA PARA FAZER LIMPESA E MANUTENÇÃO
CONSTANTE.
3. MANTER O TERRENO, PRÉDIO E ACESSORIOS EM BOM
ESTADO DE CONSERVAÇÃO.
4. TODAS AS REFORMAS E CONSTRUÇÕES DEVEM SER
VOTADAS PELA COMISSÃO DA IGREJA.
20. VISITAÇÃO DOS MEMBROS
1. CADA DIÁCONO E DIACONISA DEVE TER
UM NÚMERO DE FAMÍLIAS OU
MEMBROS SOB SUA
RESPONSABILIDADE ESPIRITUAL.
2. OS MEMBROS DEVEM SER VISITADOS A
CADA TRÊS MESES.
3. OS FRACOS NA FÉ E DOENTES DEVEM
SER ATENDIDOS MAIS
FREQUENTEMENTE.
4. NESTE TRABALHO DEVE TER UMA
ESTREITA RELAÇÃO DOS DIÁCONOS,
ANCIÃOS E PASTOR.
21. Associação Ministerial
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OS DIÁCONOS E A
COMISSÃO DA IGREJA
1. O DIÁCONO E DIACONISA CHEFE
FAZEM PARTE DA COMISSÃO DA
IGREJA.
2. AMBOS TEM RESPONSABILIDADE
ADMINISTRATIVA NA IGREJA.
3. OS DIÁCONOS E AS DIACONISAS
DEVEM AJUDAR O PASTOR E OS
ANCIÃOS NOS PROJETOS
MISSIONÁRIOS DA IGREJA.