O documento discute os pilares do empreendedorismo: visão, coragem e competência. Enfatiza a importância de sonhar, criar estratégias, agir, não ter medo de errar e se inspirar em ídolos. Também discute a necessidade de entender tendências sociais e econômicas para tentar mudar o mundo.

1. Empreendedorismo
Visão, coragem e competência!

2. Qualquer um pode
ser empreendedor!
Nossa História… Para onde vamos…

3. Aquele que
ninguém
consegue
parar!

4. Não existem
fórmulas… tem
que QUERER, ter
VONTADE!!
Desejo todo mundo tem…diante da adversidade é que
vemos quem de fato quer mesmo!

5. Tenham sonhos!
E lute por eles…

6. Precisamos nos
conhecer…saber
do nosso
potencial!
Exemplo Rottwailer

7. Crie estratégias!
Oportunidades Tem!

8. Mas não planeje em
excesso!
Execute mais...
Agir é que importa!

9. Ideias todo mundo tem!
O que importa
é agir!

10. Não
tenha
medo
de errar!

11. Experimente
Constantemente

12. Crie seus
ídolos!
Se inspire neles!
http://www.youtube.com/watch?v=EJ5YjrHJJyY#t=1180

13. Ouça as Pessoas

14. Faça
diferença
para as
pessoas…

15. Tenha conteúdo
e
Seja Interessante

16. O que
você
esta
lendo?

17. Entenda a
sociedade, economia
e tendências...

18. Tente mudar o
mundo!
Começe pela sua rua…

19. Eu Amo Trabalhar!

20. Steve
Jobs
"Ser o mais rico do cemitério não é o
que mais importa para mim... Ir para
a cama à noite e pensar que foi feito
alguma coisa importante. Isso é o que
mais importa para mim.“
Steve Jobs

21. Pense diferente!
Vídeo!
Você está louco?

22. Pilares do Empreendedorismo
VISÃO
CORAGEM
COMPETÊNCIA

23. Não podemos usar
velhos mapas
para encontrar novas
terras!
Gil Giardelli

24. A simplicidade é a
arte da complexidade

25. O caminho
é o que importa!

26. O prazer do
treino tem de ser
o mesmo da vitória!
Bernardinho

27. Felicidade é tudo!

28. Tornar o mundo
melhor!

30. Propósitos
 Capacitar o ser humano e valorizá-lo, contribuindo para
a competitividade da organização e destacando-se pela
qualidade e excelência nos serviços oferecidos.
 Ser reconhecidos constantemente pela qualidade e
excelência nos serviços prestados.
 Assessorar empresas, saúde mental dos trabalhadores,
qualidade de vida, aumento da produtividade

31. Serviços
 Banco de Talentos;
 Descrição e Análise de Cargos;
 Recrutamento e Seleção;
 Acolhimento e Ambientação;
 Realização de Pesquisas;
 Qualificação e Desenvolvimento;

32. Serviços
 Plano de Carreira;
 Política de Cargos e Salários;
 Avaliação de Perfil;
 Palestras Institucionais;
 Testes Vocacionais;
 Atendimentos Clínicos;
 Avaliação Psicossocial.

33. Recrutamento e Seleção de
Pessoal
Avalia as competências e
habilidades dos candidatos.
Informações e pareceres precisos
que auxiliam no momento da
contratação.

34. facebook.com/contemporanearh
www.contemporanearh.com.br
@Contemporanea_
contato@contemporanearh.com.br