O documento discute como a diversão pode ser projetada no trabalho para motivar as pessoas. A diversão não é apenas entretenimento, mas atividades desafiadoras que proporcionam realização, progresso e trabalho em equipe. Embora recompensas possam substituir a motivação intrínseca, a diversão bem projetada considerando diferentes tipos de prazer pode aumentar a motivação e produtividade no trabalho.