Delma Brandão - ERGONOMIA COMO SE POSICIONAR

1. PORTFOLIO
Delma Brandão

2. OLÁ, SOU DELMA BRANDÃO E
QUERO APRESENTAR UM
POUCO DO MEU TRABALHO.

3. ÍNDICE
QUEM SOU
PROPÓSITO
SERVIÇOS
IMPACTOS DIRETOS

4. QUEM SOU
Fisioterapeuta com mais de 15 anos de experiência na área de Saúde
Ocupacional, sendo especialista em Fisioterapia do Trabalho, Ergonomia
Ocupacional e Gestão Integrada de Saúde Corporativa.
Sua atuação é marcada por uma abordagem técnica, estratégica e humanizada,
com foco na promoção da saúde, prevenção de lesões ocupacionais e
aumento da performance das equipes.
Ao longo da minha trajetória, contribuí diretamente para a redução de
afastamentos, melhoria do clima organizacional e adequação das empresas
às principais Normas Regulamentadoras (NR-1 e NR-17), além de ser referência
na implementação de programas de ergonomia aplicada, conduzindo tanto a
AEP e AET de forma criteriosa, com laudos técnicos personalizados e
orientados por evidências.

5. PROPÓSITO
Promover saúde e bem-estar
no ambiente corporativo
enquanto impulsiona a
performance das empresas —
unindo segurança, cuidado e
resultados sustentáveis.

6. SERVIÇOS
Avaliação Ergonômica do Trabalho (AET)
Avaliação Ergonômica do Preliminar (AEP)
Laudos Técnicos de Ergonomia
Blitz Ergonômicas (intervenções in loco)
Adequação de postos de trabalho (presenciais
e híbridos)
Treinamentos de postura e autocuidado
ergonômico
Gestão Estratégica da Ergonomia

7. SERVIÇOS
Sessões diárias ou semanais de 10 a 15 minutos
Exercícios adaptados por função e risco
ocupacional
Estímulo à mobilidade, respiração e
concentração no trabalho
Realizadas nos postos de trabalho (presencial
ou online)
Ginástica Laboral

8. SERVIÇOS
Atendimento preventivo e reabilitador para
colaboradores
Acompanhamento de readaptação funcional
pós-doença
Redução de tempo de afastamento e prevenção
de reincidência
Fisioterapia Corporativa e
Atendimento Funcional*
*Ambulatório de fisioterapia

9. SERVIÇOS
Palestras para SIPAT, Semana da Saúde e datas
comemorativas
Temas como: postura, qualidade de vida,
equilíbrio emocional, ergonomia e prevenção de
doenças ocupacionais, dentre outros.
Atividades lúdicas e educativas com foco na
mudança de comportamento.
Palestras, Treinamentos e
Ações de Saúde

10. Redução de até 70% nos afastamentos por LER/DORT
Conformidade legal com as principais normas reguladoras (NR-1 e NR-17)
Diminuição de passivos trabalhistas, graças a laudos e ações preventivas
Aumento da produtividade dos colaboradores em todos os níveis
Melhoria da imagem institucional como empresa que cuida de pessoas
Clima organizacional mais positivo e engajado
Retenção de talentos e melhora da reputação empregadora
Dados mensuráveis de impacto em produtividade e bem-estar.
Indicadores e relatórios gerenciais para auditorias, metas de saúde e ESG
IMPACTOS
DIRETOS

11. Quando a saúde do colaborador é prioridade,
o resultado aparece em cada indicador da
empresa.

12. delmamota1@hotmail.com
71 9 9985 7676
Delma Brandão