Medicina e
Segurança
do Trabalho
ACIDENTE DE TRABALHO
Recursos Humanos
OCORRE PELO EXERCÍCIO DO TRABALHO A
SERVIÇO DA EMPRESA, PODENDO CAUSAR
LESÃO CORPORAL OU PERTUBAÇÃO
FUNCIONAL, QUE CAUSE A MORTE, PERDA OU
REDUÇÃO PERMANENTE OU TEMPORÁRIA DA
CAPACIDADE PARA O TRABALHO.
EQUIPARA-SE AO ACIDENTE DO TRABALHO A DOENÇA
OCUPACIONAL E O ACIDENTE DE TRAJETO
Para que seja caracterizado um acidente do trabalho é
necessário que haja uma vitima e que apresente algum
tipo de lesão, e que esta lesão tenha relação com o
trabalho. (NEXO CAUSAL)
Estas lesões podem ser temporárias ou definitivas.
Vamos encontrar a definição de acidente do trabalho, na Consolidação
das Leis da Previdência Social (CLPS). Os artigos 161 e 162 do Capitulo II
do Titulo V deste documento legal estabelecem que :
Medicina e
Segurança
do Trabalho
Recursos Humanos
A NOSSA PRINCIPAL FERRAMENTA
PREVENTIVA É A ERGONOMIA
ERGO = Trabalho NOMOS = Regras, Leis
“Regras para se organizar o trabalho”
É um conjunto de ciências e
tecnologias que procura fazer um
ajuste confortável e produtivo entre
o ser humano e seu trabalho,
basicamente, procurando adaptar
as condições de trabalho às
características do ser humano.
 CADEIRAS REGULÁVEIS, COM ESPUMAS ORTOPÉDICAS E APOIO PARA BRAÇO.
 PROTEÇÃO DE TELA, APOIOS PARA PÉS, APOIO PARA PUNHOS.
 SUPORTE PARA MONITOR COM AJUSTE DE ALTURA
 CONTROLE DOS AGENTES AMBIENTAIS (RUÍDO, QUALIDADE DO AR, TEMPERATURA E
ILUMINÂNCIA).
 PAUSAS
 GINÁSTICA LABORAL.
COMO APLICAMOS OS PRINCÍPIOS ERGONÔMICOS EM NOSSA CENTRAL DE ATENDIMENTO:
COMO APLICAMOS OS PRINCÍPIOS ERGONÔMICOS EM NOSSA CENTRAL DE ATENDIMENTO:
Medicina e
Segurança
do Trabalho
Recursos Humanos
DICAS IMPORTANTES DE SAÚDE E
SEGURANÇA
 Mantenha as mãos alinhadas aos
antebraços, sem curvar o punho.
 Os braços devem permanecer
relaxados e soltos na perpendicular,
formando um ângulo de 90º em
relação aos antebraços. Procure
trabalhar com os cotovelos próximos
ao corpo.
 O teclado deve ficar na altura do
cotovelo.
 Os braços e os pés devem ficar
apoiados.
 Ajuste a altura do monitor de
vídeo de modo que a linha superior
do monitor fique no máximo na altura
dos seus olhos, nunca acima.
Medicina e
Segurança
do Trabalho
Recursos Humanos
P.C.M.S.O.
Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional
Atividades previstas para o PCMSO
Atividades previstas para o PCMSO
Avaliação Médica Admissional; Avaliação Médica Periódica; Avaliação Médica por Mudança
de Função; Avaliação Médica para o Retorno ao Trabalho; Avaliação Médica Demissional;
Fornecimento de Atestados de Saúde Ocupacional (ASO); Relatórios Estatistícos; Arquivos
de Exames.
QUEM ADMINISTRA O NOSSO PCMSO É A CHECKUP – Centro de Diagnóstico e
QUEM ADMINISTRA O NOSSO PCMSO É A CHECKUP – Centro de Diagnóstico e
Medicina do Trabalho
Medicina do Trabalho
O PRINCIPAL OBJETIVO DO PCMSO É A MANUTENÇÃO DA
SAÚDE E A MELHORIA DA QUALIDADE DE VIDA DE TODOS
OS FUNCIONÁRIOS.
 Comunique à sua supervisão o mais rápido possível.
 Faça com que o atestado chegue às mãos da sua
supervisão em até 48 h .
 Com o encaminhamento em mãos, dirija-se à
CHECKUP no último dia útil do seu atestado.
Caso você fique doente e precise se ausentar por
mais de 03 dias, siga o seguinte fluxo:
É um conjunto de exercícios de
relaxamento e fortalecimento da
musculatura que previne e alivia dores no
corpo.
É a prática de exercícios físicos
realizados pelos trabalhadores dentro do
próprio ambiente de trabalho, durante a
jornada diária, favorecendo uma maior
integração entre os mesmos, além de
reduzir e prevenir doenças e acidentes no
GINÁSTICA LABORAL
O que é...
Medicina e
Segurança
do Trabalho
Recursos Humanos
Prevenção de doenças ocupacionais, as
LER/DORT;
Aumento da produtividade e eficiência
no trabalho;
Aumento do Líquido Sinovial;
Aumento da tolerância ao esforço;
Aumento da mobilidade articular e
elasticidade muscular;
Aumento da capacidade de
concentração;
Aumenta a integração na empresa;
GINÁSTICA LABORAL
Para quê serve...
Medicina e
Segurança
do Trabalho
Recursos Humanos
Melhoria da circulação sangüínea;
Melhoria de algumas capacidades
físicas;
Melhora a postura corporal;
Melhora o humor;
Favorece um melhor conhecimento do
corpo;
Favorece o contato social;
Favorece um ambiente de trabalho mais
dinâmico e alegre.
GINÁSTICA LABORAL
Quais os benefícios...
Medicina e
Segurança
do Trabalho
Recursos Humanos
Medicina e
Segurança
do Trabalho
Recursos Humanos
MOVIMENTE-SE! COMA
ALIMENTOS
NUTRITIVOS!
EVITE O
CIGARRO!
NÃO ABUSE DO
ÁLCOOL!
NÃO ALIMENTE
RAIVA, NÃO
GUARDE
RANCOR!
LEMBRE-SE QUE
“AMAR” É UM
VERBO
INTRANSITIVO!
CONVERSE
SEMPRE COM
DEUS, E
LEMBRE DE
AGRADECER!
CUIDE BEM DE
SUA FAMÍLIA!
CULTIVE BOAS AMIZADES!

Integração_Segurança_do_Trabalho avançado.ppt

  • 1.
    Medicina e Segurança do Trabalho ACIDENTEDE TRABALHO Recursos Humanos OCORRE PELO EXERCÍCIO DO TRABALHO A SERVIÇO DA EMPRESA, PODENDO CAUSAR LESÃO CORPORAL OU PERTUBAÇÃO FUNCIONAL, QUE CAUSE A MORTE, PERDA OU REDUÇÃO PERMANENTE OU TEMPORÁRIA DA CAPACIDADE PARA O TRABALHO. EQUIPARA-SE AO ACIDENTE DO TRABALHO A DOENÇA OCUPACIONAL E O ACIDENTE DE TRAJETO Para que seja caracterizado um acidente do trabalho é necessário que haja uma vitima e que apresente algum tipo de lesão, e que esta lesão tenha relação com o trabalho. (NEXO CAUSAL) Estas lesões podem ser temporárias ou definitivas. Vamos encontrar a definição de acidente do trabalho, na Consolidação das Leis da Previdência Social (CLPS). Os artigos 161 e 162 do Capitulo II do Titulo V deste documento legal estabelecem que :
  • 2.
    Medicina e Segurança do Trabalho RecursosHumanos A NOSSA PRINCIPAL FERRAMENTA PREVENTIVA É A ERGONOMIA ERGO = Trabalho NOMOS = Regras, Leis “Regras para se organizar o trabalho” É um conjunto de ciências e tecnologias que procura fazer um ajuste confortável e produtivo entre o ser humano e seu trabalho, basicamente, procurando adaptar as condições de trabalho às características do ser humano.  CADEIRAS REGULÁVEIS, COM ESPUMAS ORTOPÉDICAS E APOIO PARA BRAÇO.  PROTEÇÃO DE TELA, APOIOS PARA PÉS, APOIO PARA PUNHOS.  SUPORTE PARA MONITOR COM AJUSTE DE ALTURA  CONTROLE DOS AGENTES AMBIENTAIS (RUÍDO, QUALIDADE DO AR, TEMPERATURA E ILUMINÂNCIA).  PAUSAS  GINÁSTICA LABORAL. COMO APLICAMOS OS PRINCÍPIOS ERGONÔMICOS EM NOSSA CENTRAL DE ATENDIMENTO: COMO APLICAMOS OS PRINCÍPIOS ERGONÔMICOS EM NOSSA CENTRAL DE ATENDIMENTO:
  • 3.
    Medicina e Segurança do Trabalho RecursosHumanos DICAS IMPORTANTES DE SAÚDE E SEGURANÇA  Mantenha as mãos alinhadas aos antebraços, sem curvar o punho.  Os braços devem permanecer relaxados e soltos na perpendicular, formando um ângulo de 90º em relação aos antebraços. Procure trabalhar com os cotovelos próximos ao corpo.  O teclado deve ficar na altura do cotovelo.  Os braços e os pés devem ficar apoiados.  Ajuste a altura do monitor de vídeo de modo que a linha superior do monitor fique no máximo na altura dos seus olhos, nunca acima.
  • 4.
    Medicina e Segurança do Trabalho RecursosHumanos P.C.M.S.O. Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional Atividades previstas para o PCMSO Atividades previstas para o PCMSO Avaliação Médica Admissional; Avaliação Médica Periódica; Avaliação Médica por Mudança de Função; Avaliação Médica para o Retorno ao Trabalho; Avaliação Médica Demissional; Fornecimento de Atestados de Saúde Ocupacional (ASO); Relatórios Estatistícos; Arquivos de Exames. QUEM ADMINISTRA O NOSSO PCMSO É A CHECKUP – Centro de Diagnóstico e QUEM ADMINISTRA O NOSSO PCMSO É A CHECKUP – Centro de Diagnóstico e Medicina do Trabalho Medicina do Trabalho O PRINCIPAL OBJETIVO DO PCMSO É A MANUTENÇÃO DA SAÚDE E A MELHORIA DA QUALIDADE DE VIDA DE TODOS OS FUNCIONÁRIOS.  Comunique à sua supervisão o mais rápido possível.  Faça com que o atestado chegue às mãos da sua supervisão em até 48 h .  Com o encaminhamento em mãos, dirija-se à CHECKUP no último dia útil do seu atestado. Caso você fique doente e precise se ausentar por mais de 03 dias, siga o seguinte fluxo:
  • 5.
    É um conjuntode exercícios de relaxamento e fortalecimento da musculatura que previne e alivia dores no corpo. É a prática de exercícios físicos realizados pelos trabalhadores dentro do próprio ambiente de trabalho, durante a jornada diária, favorecendo uma maior integração entre os mesmos, além de reduzir e prevenir doenças e acidentes no GINÁSTICA LABORAL O que é... Medicina e Segurança do Trabalho Recursos Humanos
  • 6.
    Prevenção de doençasocupacionais, as LER/DORT; Aumento da produtividade e eficiência no trabalho; Aumento do Líquido Sinovial; Aumento da tolerância ao esforço; Aumento da mobilidade articular e elasticidade muscular; Aumento da capacidade de concentração; Aumenta a integração na empresa; GINÁSTICA LABORAL Para quê serve... Medicina e Segurança do Trabalho Recursos Humanos
  • 7.
    Melhoria da circulaçãosangüínea; Melhoria de algumas capacidades físicas; Melhora a postura corporal; Melhora o humor; Favorece um melhor conhecimento do corpo; Favorece o contato social; Favorece um ambiente de trabalho mais dinâmico e alegre. GINÁSTICA LABORAL Quais os benefícios... Medicina e Segurança do Trabalho Recursos Humanos
  • 8.
    Medicina e Segurança do Trabalho RecursosHumanos MOVIMENTE-SE! COMA ALIMENTOS NUTRITIVOS! EVITE O CIGARRO! NÃO ABUSE DO ÁLCOOL! NÃO ALIMENTE RAIVA, NÃO GUARDE RANCOR! LEMBRE-SE QUE “AMAR” É UM VERBO INTRANSITIVO! CONVERSE SEMPRE COM DEUS, E LEMBRE DE AGRADECER! CUIDE BEM DE SUA FAMÍLIA! CULTIVE BOAS AMIZADES!