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É uma excelente oportunidade de proporcionar uma singular experiência de atelier no complexo
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decisões e aprendizagens e as subjetividades e simbolismos que brotam através da arte, possibilitam a
ampliação das perspectivas para além do âmbito profissional.
Estes são fatores fundamentais para que o colaborador seja auto-motivado e produza com todo o seu
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Tem seu método registrado pela obra: “Sujeitos e Instituições - Modos de
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  • 2. Agregue cultura à sua empresa motivando seus colaboradores com ARTE!
  • 3. O projeto Cor Interior utiliza a pintura como ferramenta motivacional para desenvolver as potencialidades pessoais e profissionais dos seus colaboradores. Em apenas 1h e 30 min sua equipe terá uma autêntica vivência pictórica com base teórica na cor- emoção de Kandinsky e na pintura de ação de Pollock. É montado um grande painel no chão, com telas justapostas - conforme o número de departamentos da empresa. Sob orientação profissional e com apoio de material multimídia, é produzida uma grande obra coletiva em tinta acrílica. Em seguida, é elaborado o conceito do que foi vivenciado, objetivando transpor tal experiência para um conhecimento mais profundo e transformador, ligado à vida pessoal de cada um e à produtividade profissional em equipe.
  • 4. Após rápida secagem das telas, a empresa tem uma exposição de arte pronta para ser instalada em local e motivo que preferir: comemoração de aniversário, festa de final de ano, etc. Posteriormente, as telas podem ser distribuídas entre os setores e, além de ser patrimônio artístico da empresa, ficar expostas como símbolo de uma equipe dinâmica, que produz no máximo de sua performance, realizando com excelência a sua parte para engrandecer o todo.
  • 5.
  • 6. É uma excelente oportunidade de proporcionar uma singular experiência de atelier no complexo exercício do fazer artístico coletivo. O autoconhecimento é estimulado através do contato com emoções e sentimentos; o enfrentamento dos medos exercita atitudes firmes e seguras diante do novo; o compartilhamento de observações, decisões e aprendizagens e as subjetividades e simbolismos que brotam através da arte, possibilitam a ampliação das perspectivas para além do âmbito profissional. Estes são fatores fundamentais para que o colaborador seja auto-motivado e produza com todo o seu potencial!
  • 7.
  • 8. Ministrante: Aloizio Pedersen - Artista Plástico, Arte-educador, Professor, Ator e Diretor de Teatro Autor dos premiados projetos: Teatrar - Oficina de Vivências; Escola Sem Violência; e Artinclusão Verbete dos dicionários: Artes Plásticas no RGS e Artes Plásticas Brasil Tem seu método registrado pela obra: “Sujeitos e Instituições - Modos de cuidar e tratar. Uma visão cartográfica”, editado pela Secretaria da Justiça e Segurança/RS. Contatos: (051) 9986.6250, aloiziopedersen@bol.com.br ou pelo www.facebook.com/aloizio.pedersen.1 https://www.youtube.com/watch?v=RuObI9zbJHc Comunicação: DRPC – daniel81.pp@gmail.com Trilha sonora: piezas de piano fantasia en fa menor op 49 - Frederic Chopin