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  • 2. Pobre gestor  A vida de um gestor de pessoas, de marketing ou de comunicação não é fácil  Quando a crise chega, eles são os primeiros a saber  Corte de despesas, corte de projetos, corte de pessoas  Muitas vezes são os primeiros a perder os empregos
  • 3. Como gerir pessoas?  Mas como gerir pessoas quando: − Apenas 16% da população economicamente ativa do Brasil têm alguma qualificação? − Apenas 25% dos brasileiros entendem o que lêem? − Cerca de 80% dos profissionais enfrentam situações de stress no trabalho diariamente? − O discurso das empresas se mostra incompatível com a prática?
  • 4. Como se comunicar?  Mas como se comunicar com gente quando: − Temos 14% de analfabetos totais e 75% de analfabetos funcionais no Brasil? − Quando apenas 30% das pessoas escolhem uma profissão por amor, enquanto que o resto busca apenas dinheiro? − Quando apenas 14% dos lares brasileiros têm Internet? − Quando as empresas bloqueiam o uso de Internet pelos funcionários?
  • 5. Como vender?  Mas como promover ações de sucesso em marketing quando: − Cerca de 70% da população compra o que acha ser mais barato? − Quando 90% das marcas em um supermercado disputam os clientes com foco em preço? − Quando a “guerra de preços” é a grande estratégia de vendas da maioria das empresas do país?
  • 6. A resposta é  Construa pontes!
  • 7. Por que?  As pontes saltam por sobre o vazio  Juntam espaços e pessoas  Unem o improvável  Flutuam sobre a imensidão do nada evidenciando a arte do engenho humano  Mostram o poder da mente sobre o universo  E ligam expectativas, anseios, conhecimento e pessoas
  • 8. Como?  Para construir pontes é preciso: − Compreender os espaços − Descobrir onde estão as bases − Saber o que é o vazio e como superá-lo − Ancorar as certezas − Exercitar o conhecimento − Promover a integração
  • 9. Resultados  Quando construímos pontes: − Conseguir alcançar os sábios e os humildes − Nos comunicamos com quem sequer sabe ler − Unimos os diferentes − Criamos os caminhos para o fluxo do conhecimento − Vencemos o desconhecido, a ignorância e a acomodação
  • 10. Por isso  A e-Press acredita que o segredo do sucesso é construir pontes  Especialmente aquelas sustentadas no poder da imaginação  Feliz 2009!
  • 11. e-Press Comunicação  Ajudando você a construir as pontes que vão sustentar seu negócio
  • 12. e-Press Comunicação  R. Gomes de Carvalho, 342  Vila Olimpia, São Paulo SP  (11) 4082 4625  www.epress.com.br  www.epressblog.wordpress.com