Esse é um exemplo. Pode colocar o número de página na esquerda. Pode também não utilizar a tabela. O cabeçalho de informações e a bibliografia são obrigatórios.
Trabalho é um conjunto de atividades realizadas, é o esforço feito por indivíduos com o objetivo de atingir uma meta. Pode ser abordado de diversas maneiras e com enfoque em várias áreas, como na economia, na física, na filosofia, na história, etc.
O trabalho possibilita ao ser humano transformar a natureza para saciar as suas necessidades. É o trabalho que faz com que o indivíduo demonstre ações, iniciativas, desenvolva habilidades. É com o trabalho que ele também poderá aperfeiçoá-las.
O trabalho também cumpre um importante papel na socialização dos indivíduos, por ser muitas vezes realizado em conjunto e com um objetivo comum. A realização das tarefas faz com que sejam desenvolvidas técnicas, e essas técnicas são transmitidas culturalmente. É o que acontece no trabalho com a terra, por exemplo, cada cultura constrói o seu próprio jeito de plantar e lidar com a terra.
A palavra trabalho tem origem no latim tripalium, um instrumento antigo usado na lavoura. Mais tarde o tripalium era também um objeto romano utilizado para a tortura, tipaliare significava ser torturado.
O dia internacional do trabalhador é celebrado no dia 1 de maio. O dia é uma homenagem a uma greve ocorrida em Chicago, em 1886, em que se reivindicavam melhores condições de trabalho.
O Conjunto formado pela Missão, Visão e Valores representam a identidade Organizacional de uma empresa.
Estabelecem “corpo e alma” a uma empresa e a definem.
Esse é um exemplo. Pode colocar o número de página na esquerda. Pode também não utilizar a tabela. O cabeçalho de informações e a bibliografia são obrigatórios.
Trabalho é um conjunto de atividades realizadas, é o esforço feito por indivíduos com o objetivo de atingir uma meta. Pode ser abordado de diversas maneiras e com enfoque em várias áreas, como na economia, na física, na filosofia, na história, etc.
O trabalho possibilita ao ser humano transformar a natureza para saciar as suas necessidades. É o trabalho que faz com que o indivíduo demonstre ações, iniciativas, desenvolva habilidades. É com o trabalho que ele também poderá aperfeiçoá-las.
O trabalho também cumpre um importante papel na socialização dos indivíduos, por ser muitas vezes realizado em conjunto e com um objetivo comum. A realização das tarefas faz com que sejam desenvolvidas técnicas, e essas técnicas são transmitidas culturalmente. É o que acontece no trabalho com a terra, por exemplo, cada cultura constrói o seu próprio jeito de plantar e lidar com a terra.
A palavra trabalho tem origem no latim tripalium, um instrumento antigo usado na lavoura. Mais tarde o tripalium era também um objeto romano utilizado para a tortura, tipaliare significava ser torturado.
O dia internacional do trabalhador é celebrado no dia 1 de maio. O dia é uma homenagem a uma greve ocorrida em Chicago, em 1886, em que se reivindicavam melhores condições de trabalho.
O Conjunto formado pela Missão, Visão e Valores representam a identidade Organizacional de uma empresa.
Estabelecem “corpo e alma” a uma empresa e a definem.
O que é Saúde Mental?
A Organização Mundial de Saúde (OMS) reconhece diferentes
definições de saúde mental. O termo é usado para descrever o nível de qualidade de vida cognitiva ou emocional e pode incluir a capacidade de um indivíduo de apreciar a vida e procurar um equilíbrio entre as atividades e os esforços para atingir a resiliência psicológica. Resiliência é a capacidade de enfrentar adversidades com o mínimo de sofrimento ou de voltar a se sentir bem após um estado de aflição.
...
Essa publicação é uma grande iniciativa para a saúde escolar. Foi desenvolvida pelo grupo de pesquisas do PPG da Psicologia da UNISINOS, coordenado pela Professora Angela Marin.
Parabéns!
Prof. Marcus Renato de Carvalho
O que é Saúde Mental?
A Organização Mundial de Saúde (OMS) reconhece diferentes
definições de saúde mental. O termo é usado para descrever o nível de qualidade de vida cognitiva ou emocional e pode incluir a capacidade de um indivíduo de apreciar a vida e procurar um equilíbrio entre as atividades e os esforços para atingir a resiliência psicológica. Resiliência é a capacidade de enfrentar adversidades com o mínimo de sofrimento ou de voltar a se sentir bem após um estado de aflição.
...
Essa publicação é uma grande iniciativa para a saúde escolar. Foi desenvolvida pelo grupo de pesquisas do PPG da Psicologia da UNISINOS, coordenado pela Professora Angela Marin.
Parabéns!
Prof. Marcus Renato de Carvalho
No âmbito do Subsistema da Acção Social gerido pelo ISS, I.P – Instituto da Segurança Social, as
actividades de apoio social podem ser desenvolvidas por Estabelecimentos Oficiais, Instituições
Particulares de Solidariedade Social (IPSS) e Estabelecimentos Privados.
Estas entidades, constituem nos dias de hoje, o principal agente dinamizador e promotor de
equipamentos e respostas sociais. A implementação de padrões de qualidade torna-se
necessário para garantir aos cidadãos, acesso a serviços de qualidade que respondam as suas
necessidades e expectativas.
Métricas para estimativa de esforço em projetos de teste de softwareSamanta Cicilia
Atualmente não existe uma técnica-padrão para estimativa de esforço em projetos de teste de software. Existem, no entanto, muitas propostas com abordagens diferenciadas, mas que ainda não alcançaram a precisão esperada para realizar estimativa de forma confiável em qualquer contexto de desenvolvimento de software.
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Caderno de Resumos XVIII Encontro de Pesquisa em Filosofia da UFU, IX Encontro de Pós-Graduação em Filosofia da UFU e VII Encontro de Pesquisa em Filosofia no Ensino Médio
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Projeto de articulação curricular:
"aLeR+ o Ambiente - Os animais são nossos amigos" - Seleção de poemas da obra «Bicho em perigo», de Maria Teresa Maia Gonzalez
LIVRO MPARADIDATICO SOBRE BULLYING PARA TRABALHAR COM ALUNOS EM SALA DE AULA OU LEITURA EXTRA CLASSE, COM FOCO NUM PROBLEMA CRUCIAL E QUE ESTÁ TÃO PRESENTE NAS ESCOLAS BRASILEIRAS. OS ALUNOS PODEM LER EM SALA DE AULA. MATERIAL EXCELENTE PARA SER ADOTADO NAS ESCOLAS
Correção do 1º Simulado Enem 2024 - Mês de Abril.pdf
Capa monografia unimontes (1)
1. UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MONTES CLAROS-UNIMONTES
Centro de Ciências Sociais Aplicadas - CCSA
Curso de Direito
Beatriz Pereira Soares
TÍTULO DO TRABALHO:
Montes Claros – MG
Abril / 2014
2. Beatriz Pereira Soares
TÍTULO DO TRABALHO
Monografia apresentada à banca examinadora,
como requisito para a conclusão do curso de
Direito e obtenção do título de bacharel em
Direito na Universidade Estadual de Montes
Claros.
Orientador: Prof. Ms.
Montes Claros – MG
Abril/ 2014
3. Beatriz Pereira Soares
TÍTULO DO TRABALHO
Monografia apresentada a banca examinadora,
como requisito para a conclusão do curso de
Direito e obtenção de título de bacharel em
Direito na Universidade Estadual de Montes
Claros.
Orientador: Prof. Ms_____________________________________
Membros: Prof. Ms ______________________________________
Xxxxx Xxxxx Xxxxxx
Membros: Prof. Ms _______________________________________
Xxxxx Xxxxx Xxxxxx
Montes Claros – MG
Abril / 2014
6. (Epigrafe – Elemento opcional)
“A genialidade é 1% inspiração e 99%
transpiração.”
Thomas Edison
7. RESUMO
Apresentação concisa dos pontos relevantes do texto. Deve constar o objetivo do trabalho, a
metodologia utilizada, os principais resultados encontrados e conclusões do trabalho. Não se
deve utilizar citação em resumo. O resumo é paragrafo único
Palavras-Chave: Normalmente 3 palavras separadas por ponto e virgula.
9. SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO ....................................................................................................................11
2 REFERENCIAL TEÓRICO..................................................................................................13
2.1 Xxxxxx Xxxxx ...................................................................................................................13
2.2 Xxxxxx Xxxxx ...................................................................................................................14
2.3 Xxxxxx Xxxxx ...................................................................................................................15
2.4 Xxxxxx Xxxxx ...................................................................................................................16
2.5 Xxxxxx Xxxxx ...................................................................................................................16
3 METODOLOGIA..................................................................................................................37
3.1 Caracterização ....................................................................................................................37
3.2 População e Amostra..........................................................................................................37
3.3 Instrumentos de Coleta de Dados .......................................................................................37
3.4 Pré-teste da Pesquisa .........................................................................................................38
3.5 Tabulação e Análise das Informações ................................................................................39
3.6 Resumo Metodológico........................................................................................................39
3.7 Caracterização da Empresa.................................................................................................40
3.7.1 Dados da Empresa ...........................................................................................................40
4 RESULTADOS E DISCUSSÃO ..........................................................................................43
4.1 Titulo para o Objetivo Específico 1....................................................................................43
4.2 Titulo para o Objetivo Específico 2....................................................................................51
4.3 Titulo para o Objetivo Específico 3....................................................................................51
5 CONSIDERAÇÕES FINAIS ...............................................................................................75
5.1 Conclusões Gerais ..............................................................................................................43
5.2 Limitações da Pesquisa.......................................................................................................51
5.3 Sugestões para estudos futuros...........................................................................................51
REFERÊNCIAS ......................................................................................................................88
Apêndices ................................................................................................................................86
Apêndice I ..........................................................................................................................51
Apêndice II .........................................................................................................................51
ANEXOS..................................................................................................................................92
Anexo I ................................................................................................................................51
Anexo II...............................................................................................................................51
GLOSSÁRIO............................................................................................................................88
10. 20
1 INTRODUÇÃO
Fazer alguns parágrafos contextualizando o leitor sobre o assunto, pode usar
algumas citações, mas não abusar.
Na introdução devem constar os objetivos da pesquisa; o objetivo geral e os
específicos, estes devem vir em forma de texto.
Fazer alguns parágrafos justificando a importância deste trabalho. A introdução
deve ter de 2 a 5 páginas
11. 21
REFERÊNCIAS
AFFONSO NETO, Annibal. Estratégia Competitiva: Análise do processo de formulação
estratégica dos bancos que atuam no Brasil em um contexto de globalização de mercados.
2003. Tese (Doutorado) UFMG, Belo Horizonte, 2003.
ALMEIDA, Mario de Souza. Elaboração de projeto, TCC, dissertação e tese: uma
abordagem, simples, prática e objetiva. São Paulo: Atlas, 2011
ANSOFF, H. Igor; MCDONNELL, Edward J. Implantando a administração estratégica.
2ª ed. São Paulo: Atlas, 1993.
CUNHA, Maria Inês Moura S.A. da. Direito do Trabalho. 6ª ed. São Paulo: Saraiva, 2010.