introdução a avaliação psicológica, conceitos, tipos

2. CONCEITO
A avaliação psicológica é entendida como o processo técnico-científico de coleta de dados, estudos
e interpretação de informações a respeito dos fenômenos psicológicos, que são resultantes da
relação do indivíduo com a sociedade, utilizando-se, para tanto, de estratégias psicológicas –
métodos, técnicas e instrumentos. Os resultados das avaliações devem considerar e analisar os
condicionantes históricos e sociais e seus efeitos no psiquismo, com a finalidade de servirem como
instrumentos para atuar não somente sobre o indivíduo, mas na modificação desses condicionantes
que operam desde a formulação da demanda até a conclusão do processo de avaliação psicológica
(CFP, 2003).

3. Subtítulo
Avaliação
psicológica
Avaliação
cognitiva
Psicometria
Avaliação
projetiva

4. Métodos e técnicas de avaliação
Observação Entrevistas Testes

5. CAMPOS DE ATUAÇÃO
• Trânsito
• Hospitalar
• Cirurgia bariátrica
• Transplante de órgãos
• Saúde mental
• Psicodiagnóstico;
• Neuropsicológica;
• Educacional / Psicopedagógico
Esporte
• Seleção de Pessoal;
• Concurso público *
• (NRs) em trabalhos em espaços
confinados, altura, inflamáveis e
combustíveis;
• Em contexto naval e contexto da aviação;
• Segurança pública e privada / porte de
armas
• Orientação profissional;
• Psicossocial
• Avaliação Psicológica em gestão de crises e
desastres.
• avaliação
obrigatória

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