O documento discute os objetivos e razões para a implementação de controles internos nas empresas. Entre os principais motivos listados estão assegurar que os objetivos sejam atingidos, evitar fraudes e furtos, reduzir riscos, atender exigências dos acionistas e manter a imagem da empresa como idônea. O texto também aborda a diferença entre auditoria e excesso de controle.