SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 2
Baixar para ler offline
23 | START&GO | setembro/outubro 2015
START&GO
CONVERSA DE EMPREENDEDOR
É
algo que normalmente surge de
valores e emoções como indepen-
dência, reconhecimento, paixão e
busca por algo que possa deixar
uma marca no mundo, ajudar pessoas e
negócios e, claro, gerar dinheiro.
Mas a expressão “estilo de vida” não con-
segue captar de forma total todas as di-
nâmicas e a experiência que caracterizam
o percurso de alguém que pretende fazer
algo novo ou disruptivo.
Muitas vezes, os empreendedores sen-
tem-se perdidos, sem noção de qual o
caminho a seguir, sem total confiança
nas suas próprias capacidades e ao mes-
mo tempo descobrindo outras que não
tinham ideia que existissem. Em muitas
situações a desmotivação e o desgaste
imperam quando os planos não correm
como esperado e o stress manifesta-se
devido à incerteza se a ideia ou negócio
poderá arrancar ou funcionar.
No entanto, à medida que se percorre
este caminho, independentemente se
termina em sucesso ou com resultados
menos bons, a própria experiência é uma
aprendizagem fantástica e certamente
poderá mudar a perspetiva que temos
das coisas e proporcionar um conheci-
mento empírico que podemos utilizar
para fazer crescer ainda mais um projeto
de sucesso ou abraçar uma nova aventu-
ra profissional (seja ela de cariz empreen-
dedor ou não).
Qualquer atividade profissional pode
dar-nos a oportunidade de aprender li-
ções difíceis, mas só através do empreen-
dedorismo podemos ter uma consciência
profunda das seguintes verdades:
1| Os teus planos nunca vão
funcionar
Esta expressão pode ser um pouco abra-
siva ou pouco motivadora para a maioria
das pessoas, mas é totalmente verda-
deira para as pessoas que caminham no
trilho do empreendedorismo e inovação.
Independentemente do detalhe, valida-
de e pesquisa associada ao plano, exis-
tem inúmeras variáveis e contextos que
contribuem para que os planos possam
de alguma forma falhar. Mas isto não sig-
nifica que não se possa alcançar o suces-
so. O truque é aceitar que os planos são a
representação teórica de algo que vamos
implementar e que, ao serem confronta-
dos com a realidade, estes planos devem
evoluir, ser refinados e como líderes de-
vemos evitar a colagem a um único cami-
nho. Devemos ser flexíveis e aceitar que
o caminho que inicialmente foi definido
pode ter outras ramificações ou opções.
2| Não existe a altura perfeita
Ser empreendedor implica assumir ris-
cos, em muitos casos bastantes riscos.
Mas os risk-takers mais conservadores
muitas vezes tentam esperar pelo mo-
mento certo – lançar um produto na al-
tura certa ou despedir-se do trabalho e
iniciar um projeto próprio na altura per-
feita. Muitas vezes isto significa esperar
pelo “alinhamento das estrelas” para se
agir.
Os empreendedores sabem que não exis-
te a altura perfeita. Por isso temos que
arriscar mais do que os outros e “saltar”
para novas iniciativas, mesmo que exista
receio e desconforto em o fazer. Nestas
etapas aprende-se que a ação é sempre
melhor que a estagnação e que esperar
pelo timing perfeito é uma pura perda de
tempo. A perfeição é inimiga do progres-
so.
3| As pessoas são o mais
importante
Muitas vezes os empreendedores co-
meçam os seus projetos animados pela
crença na sua ideia e com uma perspe-
tiva de ganhos e criação de valor. Uma
perspetiva individualista. Mas normal-
mente a aprendizagem que surge é que
as pessoas são o mais importante e o fim
último da inovação e do empreendedo-
rismo. Mesmo que se tenha uma grande
ideia, esta apenas se vai materializar com
as pessoas certas para dar suporte.
As pessoas irão ajudar ao longo do per-
curso. Elas são a sua equipa, os clientes,
investidores, famílias e amigos. Normal-
mente, costuma-se dizer que os em-
preendedores são suportados pelo fator
FFF – Founders, Family and Friends. To-
dos aqueles que pretendam inovar de-
vem compreender este fenómeno e fazer
tudo para que as pessoas envolvidas pos-
sam ser motivadas e inspiradas e assim
melhor contribuir para o melhor alinha-
mento entre um novo produto e serviço
e os seus clientes e utilizadores.
4| Falhar é aceitável e pode ensinar
algo
Todos os arrojados vão experienciar o
fracasso em alguma altura da sua vida
profissional. Bill Gates e Richard Branson
tiveram hipótese de saborear o amargo
sabor do insucesso em várias fases do
seu percurso.
Algumas pessoas deixam que a nuvem do
fracasso leve a melhor e abandonam as
suas ideias e paixões. Mas quem se de-
dica ao seu projeto com paixão aceita de
forma pacífica que erros eventualmente
vão suceder e que em alguns casos serão
inevitáveis. Falhar não é o fim da estrada.
Ser empreendedor
não é um trabalho.
É um estilo de vida!
Hugo Gonçalves
Chief Innovation Officer | Executive
Coach | Trainer
pt.linkedin.com/in/hgoncalves
hugogoncalves@powercoaching.pt
Em muitas situações a desmotivação e o desgaste
imperam quando os planos não correm como esperado
e o stress manifesta-se devido à incerteza se a ideia ou
negócio poderá arrancar ou funcionar
24 | START&GO | setembro/outubro 2015
START&GO
VIDA DE EMPREENDEDOR | Cartoon: Fernando Magalhães
É uma oportunidade para aprendermos
com os nossos erros e decisões e crescer
como líderes dos nossos negócios.
5| Persistência é tudo!
Todos os dias milhões de pessoas criam
e desenvolvem novas ideias. Mas ape-
nas um punhado delas conseguem ter a
persistência e a vontade de as desenvol-
ver.
Os empreendedores percebem que a re-
siliência faz a diferença entre o sucesso
e o fracasso. Mesmo quando em dúvida,
mesmo com hesitações e com menos pai-
xão e energia, apenas a paixão e fé nos
projetos e a respetiva persistência fazem
com que as ideias avancem e se transfor-
mem em frutos.
Perceber como as ideias nascem e mor-
rem, ter consciência e convição nas com-
petências e interesses próprios e con-
fiar nas pessoas e receber a sua ajuda e
“inputs” são fatores valiosos que podem
ajudar a trilhar um caminho sempre de-
safiante e com obstáculos, mas muito re-
compensador.
São estas as verdades que definem o per-
curso de um empreendedor.
Os empreendedores percebem que a resiliência faz a
diferença entre o sucesso e o fracasso. Mesmo quando
em dúvida, mesmo com hesitações e com menos paixão
e energia, apenas a paixão e fé nos projetos e a respetiva
persistência fazem com que as ideias avancem e se
transformem em frutos
CONVERSA DE EMPREENDEDOR

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Palestra business e motivação
Palestra business e motivaçãoPalestra business e motivação
Palestra business e motivaçãoEduardo Maróstica
 
Palestra Empreendedorismo 2009
Palestra Empreendedorismo 2009Palestra Empreendedorismo 2009
Palestra Empreendedorismo 2009SEBRAE MS
 
O Novo Jeito de Empreender - Versão 2.0 do TREM - Trilha de Referência para ...
O Novo Jeito de Empreender - Versão 2.0 do TREM - Trilha de Referência para  ...O Novo Jeito de Empreender - Versão 2.0 do TREM - Trilha de Referência para  ...
O Novo Jeito de Empreender - Versão 2.0 do TREM - Trilha de Referência para ...Marcelo Pimenta (menta90)
 
Resumo do livro good to great
Resumo do livro good to greatResumo do livro good to great
Resumo do livro good to greatAlexandre Giomo
 
Manual do TREM - Trilha de Referência para o Empreendedor
Manual do TREM - Trilha de Referência para o EmpreendedorManual do TREM - Trilha de Referência para o Empreendedor
Manual do TREM - Trilha de Referência para o EmpreendedorMarcelo Pimenta (menta90)
 
Palestra Estratégias Vencedoras
Palestra Estratégias VencedorasPalestra Estratégias Vencedoras
Palestra Estratégias VencedorasEduardo Maróstica
 
Palestra Caesb Reinventando-se: EU S/A
Palestra Caesb Reinventando-se: EU S/APalestra Caesb Reinventando-se: EU S/A
Palestra Caesb Reinventando-se: EU S/AEduardo Maróstica
 
Palestra cascavel acic compre do pequeno
Palestra cascavel acic compre do pequenoPalestra cascavel acic compre do pequeno
Palestra cascavel acic compre do pequenoEduardo Maróstica
 
Empreendedorismo feminino: em busca da independência financeira
Empreendedorismo feminino: em busca da independência financeiraEmpreendedorismo feminino: em busca da independência financeira
Empreendedorismo feminino: em busca da independência financeiraCelia Carvalho
 
Comportamento empreendedor faz toda a diferença!
Comportamento empreendedor faz toda a diferença!Comportamento empreendedor faz toda a diferença!
Comportamento empreendedor faz toda a diferença!Conceição Moraes
 
Criando Equipes Altamente Produtivas
Criando Equipes Altamente ProdutivasCriando Equipes Altamente Produtivas
Criando Equipes Altamente ProdutivasAdeildo Caboclo
 
Qual o gerente mais valorizado nas empresas, o planejador ou o 'apagador de i...
Qual o gerente mais valorizado nas empresas, o planejador ou o 'apagador de i...Qual o gerente mais valorizado nas empresas, o planejador ou o 'apagador de i...
Qual o gerente mais valorizado nas empresas, o planejador ou o 'apagador de i...Amory Serviços Ltda.
 
Palestra KAVO GROUP Imersão Radiológica
Palestra KAVO GROUP Imersão RadiológicaPalestra KAVO GROUP Imersão Radiológica
Palestra KAVO GROUP Imersão RadiológicaEduardo Maróstica
 
Palestra empreendedorismo 2016
Palestra empreendedorismo 2016Palestra empreendedorismo 2016
Palestra empreendedorismo 2016Eduardo Maróstica
 
Precisamos de uma Conspiração! (in A Alma do Negócio - Um Guia prático para o...
Precisamos de uma Conspiração! (in A Alma do Negócio - Um Guia prático para o...Precisamos de uma Conspiração! (in A Alma do Negócio - Um Guia prático para o...
Precisamos de uma Conspiração! (in A Alma do Negócio - Um Guia prático para o...Carlos Alexandre Mendes
 
5 Passos para construir uma grande equipe.
5 Passos para construir uma grande equipe.5 Passos para construir uma grande equipe.
5 Passos para construir uma grande equipe.Luiz Paulo dos Santos
 
eBook - Sou uma Startup, e agora?
eBook - Sou uma Startup, e agora?eBook - Sou uma Startup, e agora?
eBook - Sou uma Startup, e agora?NewAgent
 

Mais procurados (20)

Palestra business e motivação
Palestra business e motivaçãoPalestra business e motivação
Palestra business e motivação
 
Palestra Empreendedorismo 2009
Palestra Empreendedorismo 2009Palestra Empreendedorismo 2009
Palestra Empreendedorismo 2009
 
O Novo Jeito de Empreender - Versão 2.0 do TREM - Trilha de Referência para ...
O Novo Jeito de Empreender - Versão 2.0 do TREM - Trilha de Referência para  ...O Novo Jeito de Empreender - Versão 2.0 do TREM - Trilha de Referência para  ...
O Novo Jeito de Empreender - Versão 2.0 do TREM - Trilha de Referência para ...
 
Resumo do livro good to great
Resumo do livro good to greatResumo do livro good to great
Resumo do livro good to great
 
Manual do TREM - Trilha de Referência para o Empreendedor
Manual do TREM - Trilha de Referência para o EmpreendedorManual do TREM - Trilha de Referência para o Empreendedor
Manual do TREM - Trilha de Referência para o Empreendedor
 
Palestra Estratégias Vencedoras
Palestra Estratégias VencedorasPalestra Estratégias Vencedoras
Palestra Estratégias Vencedoras
 
Atitude Empreendedora
Atitude EmpreendedoraAtitude Empreendedora
Atitude Empreendedora
 
Palestra Caesb Reinventando-se: EU S/A
Palestra Caesb Reinventando-se: EU S/APalestra Caesb Reinventando-se: EU S/A
Palestra Caesb Reinventando-se: EU S/A
 
Palestra cascavel acic compre do pequeno
Palestra cascavel acic compre do pequenoPalestra cascavel acic compre do pequeno
Palestra cascavel acic compre do pequeno
 
Empreendedorismo feminino: em busca da independência financeira
Empreendedorismo feminino: em busca da independência financeiraEmpreendedorismo feminino: em busca da independência financeira
Empreendedorismo feminino: em busca da independência financeira
 
Comportamento empreendedor faz toda a diferença!
Comportamento empreendedor faz toda a diferença!Comportamento empreendedor faz toda a diferença!
Comportamento empreendedor faz toda a diferença!
 
Criando Equipes Altamente Produtivas
Criando Equipes Altamente ProdutivasCriando Equipes Altamente Produtivas
Criando Equipes Altamente Produtivas
 
Qual o gerente mais valorizado nas empresas, o planejador ou o 'apagador de i...
Qual o gerente mais valorizado nas empresas, o planejador ou o 'apagador de i...Qual o gerente mais valorizado nas empresas, o planejador ou o 'apagador de i...
Qual o gerente mais valorizado nas empresas, o planejador ou o 'apagador de i...
 
Palestra KAVO GROUP Imersão Radiológica
Palestra KAVO GROUP Imersão RadiológicaPalestra KAVO GROUP Imersão Radiológica
Palestra KAVO GROUP Imersão Radiológica
 
Carreira empreendedora
Carreira empreendedoraCarreira empreendedora
Carreira empreendedora
 
Palestra empreendedorismo 2016
Palestra empreendedorismo 2016Palestra empreendedorismo 2016
Palestra empreendedorismo 2016
 
Precisamos de uma Conspiração! (in A Alma do Negócio - Um Guia prático para o...
Precisamos de uma Conspiração! (in A Alma do Negócio - Um Guia prático para o...Precisamos de uma Conspiração! (in A Alma do Negócio - Um Guia prático para o...
Precisamos de uma Conspiração! (in A Alma do Negócio - Um Guia prático para o...
 
5 Passos para construir uma grande equipe.
5 Passos para construir uma grande equipe.5 Passos para construir uma grande equipe.
5 Passos para construir uma grande equipe.
 
eBook - Sou uma Startup, e agora?
eBook - Sou uma Startup, e agora?eBook - Sou uma Startup, e agora?
eBook - Sou uma Startup, e agora?
 
Atitudes Empreendedoras
Atitudes EmpreendedorasAtitudes Empreendedoras
Atitudes Empreendedoras
 

Destaque

Sugestões estratégias de ensino
Sugestões estratégias de ensinoSugestões estratégias de ensino
Sugestões estratégias de ensinoLuana Paim
 
Referencias biblioteca
Referencias   bibliotecaReferencias   biblioteca
Referencias bibliotecalanhininha
 
Demonstrativo financeiro
Demonstrativo financeiroDemonstrativo financeiro
Demonstrativo financeiroPedro Sette
 
Como limpar sua_caixa_agua
Como limpar sua_caixa_aguaComo limpar sua_caixa_agua
Como limpar sua_caixa_aguamjmcreatore
 
Calendarização 2012 1ºp
Calendarização 2012 1ºpCalendarização 2012 1ºp
Calendarização 2012 1ºpbatistaligia
 
Sustentabilidade
SustentabilidadeSustentabilidade
Sustentabilidadedribesteti
 
Eu gostaria q a felicidade fosse algo que se pegasse na mão
Eu gostaria q a felicidade fosse algo que se pegasse na mãoEu gostaria q a felicidade fosse algo que se pegasse na mão
Eu gostaria q a felicidade fosse algo que se pegasse na mãoBayardo Filho
 
Programa cinemu00 e1tica (1sem 2015)
Programa cinemu00 e1tica (1sem 2015)Programa cinemu00 e1tica (1sem 2015)
Programa cinemu00 e1tica (1sem 2015)lucianogaldino
 
Oficio parlamentar mda
Oficio parlamentar mdaOficio parlamentar mda
Oficio parlamentar mdaROGÉRIO ALVES
 
Projeto incorpora manejo de mata correio popular
Projeto incorpora manejo de mata   correio popularProjeto incorpora manejo de mata   correio popular
Projeto incorpora manejo de mata correio popularEmilio Viegas
 
Alfabeto de nomes c
Alfabeto de nomes   cAlfabeto de nomes   c
Alfabeto de nomes cDário Reis
 

Destaque (20)

Los exámenes de matura en Polonia
Los exámenes de matura en PoloniaLos exámenes de matura en Polonia
Los exámenes de matura en Polonia
 
Sugestões estratégias de ensino
Sugestões estratégias de ensinoSugestões estratégias de ensino
Sugestões estratégias de ensino
 
1ºb
1ºb1ºb
1ºb
 
Referencias biblioteca
Referencias   bibliotecaReferencias   biblioteca
Referencias biblioteca
 
Demonstrativo financeiro
Demonstrativo financeiroDemonstrativo financeiro
Demonstrativo financeiro
 
Olá
OláOlá
Olá
 
Como limpar sua_caixa_agua
Como limpar sua_caixa_aguaComo limpar sua_caixa_agua
Como limpar sua_caixa_agua
 
Mi futuro
Mi futuroMi futuro
Mi futuro
 
Calendarização 2012 1ºp
Calendarização 2012 1ºpCalendarização 2012 1ºp
Calendarização 2012 1ºp
 
Sustentabilidade
SustentabilidadeSustentabilidade
Sustentabilidade
 
Eu gostaria q a felicidade fosse algo que se pegasse na mão
Eu gostaria q a felicidade fosse algo que se pegasse na mãoEu gostaria q a felicidade fosse algo que se pegasse na mão
Eu gostaria q a felicidade fosse algo que se pegasse na mão
 
Jogo roleta e nunca dez
Jogo roleta e nunca dezJogo roleta e nunca dez
Jogo roleta e nunca dez
 
Programa cinemu00 e1tica (1sem 2015)
Programa cinemu00 e1tica (1sem 2015)Programa cinemu00 e1tica (1sem 2015)
Programa cinemu00 e1tica (1sem 2015)
 
UNIA
UNIAUNIA
UNIA
 
Oficio parlamentar mda
Oficio parlamentar mdaOficio parlamentar mda
Oficio parlamentar mda
 
Projeto incorpora manejo de mata correio popular
Projeto incorpora manejo de mata   correio popularProjeto incorpora manejo de mata   correio popular
Projeto incorpora manejo de mata correio popular
 
Estrategias de difusion
Estrategias de difusionEstrategias de difusion
Estrategias de difusion
 
Questão 53
Questão 53Questão 53
Questão 53
 
Alfabeto de nomes c
Alfabeto de nomes   cAlfabeto de nomes   c
Alfabeto de nomes c
 
Mapa conceptual gerencia de proyectos
Mapa conceptual gerencia de proyectosMapa conceptual gerencia de proyectos
Mapa conceptual gerencia de proyectos
 

Semelhante a artigoStart&Go

O SEGREDO DE LUISA ATUALIZADO.pptx
O SEGREDO DE LUISA ATUALIZADO.pptxO SEGREDO DE LUISA ATUALIZADO.pptx
O SEGREDO DE LUISA ATUALIZADO.pptxReginaMaciel16
 
APOSTILA 9 - EMPREENDEDORISMO.pdf
APOSTILA 9 - EMPREENDEDORISMO.pdfAPOSTILA 9 - EMPREENDEDORISMO.pdf
APOSTILA 9 - EMPREENDEDORISMO.pdfIlton Prandi
 
Empreendedorismo aula 1
Empreendedorismo   aula 1Empreendedorismo   aula 1
Empreendedorismo aula 1Itamar Pereira
 
3-AULAS EMPREENDEDORISMO - SEGUNDO SEMESTRE.ppt
3-AULAS EMPREENDEDORISMO - SEGUNDO SEMESTRE.ppt3-AULAS EMPREENDEDORISMO - SEGUNDO SEMESTRE.ppt
3-AULAS EMPREENDEDORISMO - SEGUNDO SEMESTRE.pptClaudiadeOliveiraRod3
 
Construindo o conceito de competência empregabilidade
Construindo o conceito de competência   empregabilidadeConstruindo o conceito de competência   empregabilidade
Construindo o conceito de competência empregabilidadePaulo Bastos
 
Empreendedorismo e Legislação Aula 2 Flammarion Cysneiros
Empreendedorismo e Legislação   Aula 2   Flammarion CysneirosEmpreendedorismo e Legislação   Aula 2   Flammarion Cysneiros
Empreendedorismo e Legislação Aula 2 Flammarion Cysneirosflammarion
 
A mente do empreendedor Cap 1 (1) (3) (1).pdf
A mente do empreendedor Cap 1 (1) (3) (1).pdfA mente do empreendedor Cap 1 (1) (3) (1).pdf
A mente do empreendedor Cap 1 (1) (3) (1).pdfanacarolinaMedeiros21
 
A mentalidade do empreendedor de sucesso | paulo dalla nora macedo
A mentalidade do empreendedor de sucesso | paulo dalla nora macedoA mentalidade do empreendedor de sucesso | paulo dalla nora macedo
A mentalidade do empreendedor de sucesso | paulo dalla nora macedoPaulo Dalla Nora Macedo
 
Dilemas e desafios de quem quer inovar: startups
Dilemas e desafios de quem quer inovar: startups Dilemas e desafios de quem quer inovar: startups
Dilemas e desafios de quem quer inovar: startups Renata Horta
 
Inovação e Criatividade
Inovação e CriatividadeInovação e Criatividade
Inovação e CriatividadeAndrea Costa
 

Semelhante a artigoStart&Go (20)

O SEGREDO DE LUISA ATUALIZADO.pptx
O SEGREDO DE LUISA ATUALIZADO.pptxO SEGREDO DE LUISA ATUALIZADO.pptx
O SEGREDO DE LUISA ATUALIZADO.pptx
 
309083130-ufcd-7852-p-point.pdf
309083130-ufcd-7852-p-point.pdf309083130-ufcd-7852-p-point.pdf
309083130-ufcd-7852-p-point.pdf
 
APOSTILA 9 - EMPREENDEDORISMO.pdf
APOSTILA 9 - EMPREENDEDORISMO.pdfAPOSTILA 9 - EMPREENDEDORISMO.pdf
APOSTILA 9 - EMPREENDEDORISMO.pdf
 
Empreendedorismo
EmpreendedorismoEmpreendedorismo
Empreendedorismo
 
Empreendedorismo aula 1
Empreendedorismo   aula 1Empreendedorismo   aula 1
Empreendedorismo aula 1
 
3-AULAS EMPREENDEDORISMO - SEGUNDO SEMESTRE.ppt
3-AULAS EMPREENDEDORISMO - SEGUNDO SEMESTRE.ppt3-AULAS EMPREENDEDORISMO - SEGUNDO SEMESTRE.ppt
3-AULAS EMPREENDEDORISMO - SEGUNDO SEMESTRE.ppt
 
Aula 01 empreendedorismo
Aula 01 empreendedorismoAula 01 empreendedorismo
Aula 01 empreendedorismo
 
Construindo o conceito de competência empregabilidade
Construindo o conceito de competência   empregabilidadeConstruindo o conceito de competência   empregabilidade
Construindo o conceito de competência empregabilidade
 
Empreendedorismo e Legislação Aula 2 Flammarion Cysneiros
Empreendedorismo e Legislação   Aula 2   Flammarion CysneirosEmpreendedorismo e Legislação   Aula 2   Flammarion Cysneiros
Empreendedorismo e Legislação Aula 2 Flammarion Cysneiros
 
manual UFCD 7852.docx
manual UFCD 7852.docxmanual UFCD 7852.docx
manual UFCD 7852.docx
 
A mente do empreendedor Cap 1 (1) (3) (1).pdf
A mente do empreendedor Cap 1 (1) (3) (1).pdfA mente do empreendedor Cap 1 (1) (3) (1).pdf
A mente do empreendedor Cap 1 (1) (3) (1).pdf
 
A mentalidade do empreendedor de sucesso | paulo dalla nora macedo
A mentalidade do empreendedor de sucesso | paulo dalla nora macedoA mentalidade do empreendedor de sucesso | paulo dalla nora macedo
A mentalidade do empreendedor de sucesso | paulo dalla nora macedo
 
Dilemas e desafios de quem quer inovar: startups
Dilemas e desafios de quem quer inovar: startups Dilemas e desafios de quem quer inovar: startups
Dilemas e desafios de quem quer inovar: startups
 
1a. aula
1a. aula1a. aula
1a. aula
 
Newsletter ILGC 2015
Newsletter ILGC  2015Newsletter ILGC  2015
Newsletter ILGC 2015
 
Ganhar
GanharGanhar
Ganhar
 
Inovação e Criatividade
Inovação e CriatividadeInovação e Criatividade
Inovação e Criatividade
 
Empreendedorismo
EmpreendedorismoEmpreendedorismo
Empreendedorismo
 
Mkt
MktMkt
Mkt
 
Mkt
MktMkt
Mkt
 

Mais de Hugo Gonçalves

INTEGRALEVISION | Para Pessoas e Negócios Excelentes
INTEGRALEVISION | Para Pessoas e Negócios ExcelentesINTEGRALEVISION | Para Pessoas e Negócios Excelentes
INTEGRALEVISION | Para Pessoas e Negócios ExcelentesHugo Gonçalves
 
Resiliência empresarial
Resiliência empresarialResiliência empresarial
Resiliência empresarialHugo Gonçalves
 
Artigo HEARTONOMICS | Revista Human MAR2013
Artigo HEARTONOMICS | Revista Human MAR2013Artigo HEARTONOMICS | Revista Human MAR2013
Artigo HEARTONOMICS | Revista Human MAR2013Hugo Gonçalves
 
Artigo Soul Leadership ! Revista Human OUT2012
Artigo Soul Leadership ! Revista Human OUT2012Artigo Soul Leadership ! Revista Human OUT2012
Artigo Soul Leadership ! Revista Human OUT2012Hugo Gonçalves
 
INTEGRALE BUSINESS | Ajudamos Líderes e Organizações a parar para pensar
INTEGRALE BUSINESS | Ajudamos Líderes e Organizações a parar para pensarINTEGRALE BUSINESS | Ajudamos Líderes e Organizações a parar para pensar
INTEGRALE BUSINESS | Ajudamos Líderes e Organizações a parar para pensarHugo Gonçalves
 
Líderes de Pessoas e Negócios e Coaching | Como funciona?
Líderes de Pessoas e Negócios e Coaching | Como funciona?Líderes de Pessoas e Negócios e Coaching | Como funciona?
Líderes de Pessoas e Negócios e Coaching | Como funciona?Hugo Gonçalves
 

Mais de Hugo Gonçalves (10)

A Nova Lkiderança HG
A Nova Lkiderança HGA Nova Lkiderança HG
A Nova Lkiderança HG
 
StartGo15GENX&GENY
StartGo15GENX&GENYStartGo15GENX&GENY
StartGo15GENX&GENY
 
23_Hugo_S%26G14_vf
23_Hugo_S%26G14_vf23_Hugo_S%26G14_vf
23_Hugo_S%26G14_vf
 
INTEGRALEVISION | Para Pessoas e Negócios Excelentes
INTEGRALEVISION | Para Pessoas e Negócios ExcelentesINTEGRALEVISION | Para Pessoas e Negócios Excelentes
INTEGRALEVISION | Para Pessoas e Negócios Excelentes
 
Resiliência empresarial
Resiliência empresarialResiliência empresarial
Resiliência empresarial
 
Artigo HEARTONOMICS | Revista Human MAR2013
Artigo HEARTONOMICS | Revista Human MAR2013Artigo HEARTONOMICS | Revista Human MAR2013
Artigo HEARTONOMICS | Revista Human MAR2013
 
A Atitude Coach
A Atitude CoachA Atitude Coach
A Atitude Coach
 
Artigo Soul Leadership ! Revista Human OUT2012
Artigo Soul Leadership ! Revista Human OUT2012Artigo Soul Leadership ! Revista Human OUT2012
Artigo Soul Leadership ! Revista Human OUT2012
 
INTEGRALE BUSINESS | Ajudamos Líderes e Organizações a parar para pensar
INTEGRALE BUSINESS | Ajudamos Líderes e Organizações a parar para pensarINTEGRALE BUSINESS | Ajudamos Líderes e Organizações a parar para pensar
INTEGRALE BUSINESS | Ajudamos Líderes e Organizações a parar para pensar
 
Líderes de Pessoas e Negócios e Coaching | Como funciona?
Líderes de Pessoas e Negócios e Coaching | Como funciona?Líderes de Pessoas e Negócios e Coaching | Como funciona?
Líderes de Pessoas e Negócios e Coaching | Como funciona?
 

artigoStart&Go

  • 1. 23 | START&GO | setembro/outubro 2015 START&GO CONVERSA DE EMPREENDEDOR É algo que normalmente surge de valores e emoções como indepen- dência, reconhecimento, paixão e busca por algo que possa deixar uma marca no mundo, ajudar pessoas e negócios e, claro, gerar dinheiro. Mas a expressão “estilo de vida” não con- segue captar de forma total todas as di- nâmicas e a experiência que caracterizam o percurso de alguém que pretende fazer algo novo ou disruptivo. Muitas vezes, os empreendedores sen- tem-se perdidos, sem noção de qual o caminho a seguir, sem total confiança nas suas próprias capacidades e ao mes- mo tempo descobrindo outras que não tinham ideia que existissem. Em muitas situações a desmotivação e o desgaste imperam quando os planos não correm como esperado e o stress manifesta-se devido à incerteza se a ideia ou negócio poderá arrancar ou funcionar. No entanto, à medida que se percorre este caminho, independentemente se termina em sucesso ou com resultados menos bons, a própria experiência é uma aprendizagem fantástica e certamente poderá mudar a perspetiva que temos das coisas e proporcionar um conheci- mento empírico que podemos utilizar para fazer crescer ainda mais um projeto de sucesso ou abraçar uma nova aventu- ra profissional (seja ela de cariz empreen- dedor ou não). Qualquer atividade profissional pode dar-nos a oportunidade de aprender li- ções difíceis, mas só através do empreen- dedorismo podemos ter uma consciência profunda das seguintes verdades: 1| Os teus planos nunca vão funcionar Esta expressão pode ser um pouco abra- siva ou pouco motivadora para a maioria das pessoas, mas é totalmente verda- deira para as pessoas que caminham no trilho do empreendedorismo e inovação. Independentemente do detalhe, valida- de e pesquisa associada ao plano, exis- tem inúmeras variáveis e contextos que contribuem para que os planos possam de alguma forma falhar. Mas isto não sig- nifica que não se possa alcançar o suces- so. O truque é aceitar que os planos são a representação teórica de algo que vamos implementar e que, ao serem confronta- dos com a realidade, estes planos devem evoluir, ser refinados e como líderes de- vemos evitar a colagem a um único cami- nho. Devemos ser flexíveis e aceitar que o caminho que inicialmente foi definido pode ter outras ramificações ou opções. 2| Não existe a altura perfeita Ser empreendedor implica assumir ris- cos, em muitos casos bastantes riscos. Mas os risk-takers mais conservadores muitas vezes tentam esperar pelo mo- mento certo – lançar um produto na al- tura certa ou despedir-se do trabalho e iniciar um projeto próprio na altura per- feita. Muitas vezes isto significa esperar pelo “alinhamento das estrelas” para se agir. Os empreendedores sabem que não exis- te a altura perfeita. Por isso temos que arriscar mais do que os outros e “saltar” para novas iniciativas, mesmo que exista receio e desconforto em o fazer. Nestas etapas aprende-se que a ação é sempre melhor que a estagnação e que esperar pelo timing perfeito é uma pura perda de tempo. A perfeição é inimiga do progres- so. 3| As pessoas são o mais importante Muitas vezes os empreendedores co- meçam os seus projetos animados pela crença na sua ideia e com uma perspe- tiva de ganhos e criação de valor. Uma perspetiva individualista. Mas normal- mente a aprendizagem que surge é que as pessoas são o mais importante e o fim último da inovação e do empreendedo- rismo. Mesmo que se tenha uma grande ideia, esta apenas se vai materializar com as pessoas certas para dar suporte. As pessoas irão ajudar ao longo do per- curso. Elas são a sua equipa, os clientes, investidores, famílias e amigos. Normal- mente, costuma-se dizer que os em- preendedores são suportados pelo fator FFF – Founders, Family and Friends. To- dos aqueles que pretendam inovar de- vem compreender este fenómeno e fazer tudo para que as pessoas envolvidas pos- sam ser motivadas e inspiradas e assim melhor contribuir para o melhor alinha- mento entre um novo produto e serviço e os seus clientes e utilizadores. 4| Falhar é aceitável e pode ensinar algo Todos os arrojados vão experienciar o fracasso em alguma altura da sua vida profissional. Bill Gates e Richard Branson tiveram hipótese de saborear o amargo sabor do insucesso em várias fases do seu percurso. Algumas pessoas deixam que a nuvem do fracasso leve a melhor e abandonam as suas ideias e paixões. Mas quem se de- dica ao seu projeto com paixão aceita de forma pacífica que erros eventualmente vão suceder e que em alguns casos serão inevitáveis. Falhar não é o fim da estrada. Ser empreendedor não é um trabalho. É um estilo de vida! Hugo Gonçalves Chief Innovation Officer | Executive Coach | Trainer pt.linkedin.com/in/hgoncalves hugogoncalves@powercoaching.pt Em muitas situações a desmotivação e o desgaste imperam quando os planos não correm como esperado e o stress manifesta-se devido à incerteza se a ideia ou negócio poderá arrancar ou funcionar
  • 2. 24 | START&GO | setembro/outubro 2015 START&GO VIDA DE EMPREENDEDOR | Cartoon: Fernando Magalhães É uma oportunidade para aprendermos com os nossos erros e decisões e crescer como líderes dos nossos negócios. 5| Persistência é tudo! Todos os dias milhões de pessoas criam e desenvolvem novas ideias. Mas ape- nas um punhado delas conseguem ter a persistência e a vontade de as desenvol- ver. Os empreendedores percebem que a re- siliência faz a diferença entre o sucesso e o fracasso. Mesmo quando em dúvida, mesmo com hesitações e com menos pai- xão e energia, apenas a paixão e fé nos projetos e a respetiva persistência fazem com que as ideias avancem e se transfor- mem em frutos. Perceber como as ideias nascem e mor- rem, ter consciência e convição nas com- petências e interesses próprios e con- fiar nas pessoas e receber a sua ajuda e “inputs” são fatores valiosos que podem ajudar a trilhar um caminho sempre de- safiante e com obstáculos, mas muito re- compensador. São estas as verdades que definem o per- curso de um empreendedor. Os empreendedores percebem que a resiliência faz a diferença entre o sucesso e o fracasso. Mesmo quando em dúvida, mesmo com hesitações e com menos paixão e energia, apenas a paixão e fé nos projetos e a respetiva persistência fazem com que as ideias avancem e se transformem em frutos CONVERSA DE EMPREENDEDOR