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AVALIAÇÃO DA QUALIDADE DA
INFORMAÇÃO EM EMPRESA DE TI

Bárbara Cabral da Conceição
EGC 9105 - Qualidade da Informação
Engenharia e Gestão do Conhecimento / UFSC
OBJETO-ALVO


Resumo do artigo:
INTRODUÇÃO




O presente estudo apresenta uma pesquisa
experimental de campo sobre a aplicação de um
instrumento proposto de avaliação da QI disponibilizada
a usuários da alta administração de uma empresa do
setor de serviço.
A ideia é identificar pontos fracos da informação por
meio de seus atributos de qualidade, quantificando
aquilo que é subjetivo: a satisfação
É importante quantificar o valor da informação por meio da
avaliação de seus atributos de qualidade, a fim de se apurar
indicadores que apontem para a efetividade das informações
disponibilizadas
 Os atributos de qualidade atuam como variáveis que
agregam valor à informação e resultam na qualidade da
informação.

MODELO UTILIZADO NO ARTIGO:
DIMENSÕES PARA CAPTURAR
ATRIBUTOS DE QI


WANG; STRONG, 1996.

1.

Dimensão intrínseca
 Acurácia, credibilidade, objetividade, precisão e confiabilidade;

2.

Dimensão contextual
 Relevância, oportunidade, completude e conveniência;

3.

Dimensão de representação
 Compreensão, interpretabilidade, representação concisa e
consistente;

4.

Dimensão de acessibilidade
 Acessibilidade, segurança, disponibilidade do sistema, facilidade
de operação e privilégios.
O INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO DA
QUALIDADE DA INFORMAÇÃO

Dimensões e Atributos
da Qualidade da
Informação
Inspirado na ferramenta
SERVQUAL
(PARASURAMAN et al.,
1985, 1988).
Segundo Freitas et al.
(2006), os itens de
avaliação da ferramenta
SERVQUAL devem ser
adaptados à natureza do
objeto => neste caso, às
dimensões de QI
GAPS* SOB A PERSPECTIVA DE QI
*PARASURAMAN ET AL., 1985


Gap 1: discrepância entre as expectativas dos usuários da
informação e as percepções dos gestores da informação
sobre essas expectativas;



Gap 2: discrepância entre a percepção dos gestores da
informação em relação às expectativas dos usuários da
informação e a especificação da informação;



Gap 3: discrepância entre a especificação da informação e
as informações realmente oferecidas;



Gap 4: discrepância entre as informações oferecidas e o
que é comunicado ao usuário;



Gap 5: discrepância entre o que o usuário da informação
espera receber e a percepção que ele tem das informações
oferecidas.
PESQUISA DE CAMPO


Principal objetivo avaliar a diferença (gap) das
percepções e expectativas sobre a qualidade das
informações referentes aos serviços de TI em uma
empresa provedora de tecnologia da informação –
localizada em São Paulo-Brasil, por meio de um
instrumento de avaliação.



A pesquisa foi aplicada na área de Service Level
Management (Gerenciamento dos Níveis de Serviço)
Tem como principal responsabilidade receber informações de
diversas áreas da empresa, analisá-las, consolidá-las e gerar
informações gerenciais para gestores dos níveis médio e alto
da organização. o da QI.
 Os indicadores de níveis de serviços da empresa “A” são
coletados a partir dos processos de gerenciamento de
incidentes, gerenciamento de problemas, gerenciamento de
mudanças e gerenciamento financeiro

SLM
GERENCIAMENTO DE NÍVEIS DE SERVIÇO


Na empresa “A”:
APLICAÇÃO DO INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO
DE QI NA EMPRESA “A”


Foram avaliados os SLI (Service Level Indicators) e, consequentemente, os problemas
apontados pelo grau insatisfatório dos atributos da qualidade da informação serviram de
entrada para o Método de Solução de Problemas.
GAPS RESULTANTES
DA AVALIAÇÃO DA QUALIDADE DA INFORMAÇÃO NA EMPRESA “A”
RESULTADOS


A expectativa relatada pelos gestores foi que os atributos de qualidade têm uma
influência moderada, e a percepção foi média.




O resultado comprova que informações para tomada de decisões com pouco
tempo de implantação geram uma baixa expectativa quanto aos seus resultados




A baixa expectativa atribuída aos atributos de Integridade e Confiabilidade determina
claramente que os gestores ainda não estão preocupados com um alto grau de qualidade
– característica comum de um projeto ainda em implantação

Conclui-se que o instrumento de avaliação apresentado gera entradas para
determinar a qualidade da informação do SLI.




Apesar deste resultado, a empresa está satisfeita com a qualidade atual da informação
para a tomada de decisão.

Também gera saídas para a melhoria da qualidade, formando um ciclo de atividades que
visa cada vez mais a melhoria da informação do SLI.

A principal contribuição deste estudo de caso foi a confirmação da ideia:


os gaps negativos identificados pelo instrumento de avaliação da qualidade da informação
podem ser tratados e eliminados, a fim de evitar problemas relacionados ao consumo de
informações nos níveis operacionais, gerenciais e estratégicos.

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Avaliação QI em TI

  • 1. AVALIAÇÃO DA QUALIDADE DA INFORMAÇÃO EM EMPRESA DE TI Bárbara Cabral da Conceição EGC 9105 - Qualidade da Informação Engenharia e Gestão do Conhecimento / UFSC
  • 3. INTRODUÇÃO   O presente estudo apresenta uma pesquisa experimental de campo sobre a aplicação de um instrumento proposto de avaliação da QI disponibilizada a usuários da alta administração de uma empresa do setor de serviço. A ideia é identificar pontos fracos da informação por meio de seus atributos de qualidade, quantificando aquilo que é subjetivo: a satisfação É importante quantificar o valor da informação por meio da avaliação de seus atributos de qualidade, a fim de se apurar indicadores que apontem para a efetividade das informações disponibilizadas  Os atributos de qualidade atuam como variáveis que agregam valor à informação e resultam na qualidade da informação. 
  • 5. DIMENSÕES PARA CAPTURAR ATRIBUTOS DE QI  WANG; STRONG, 1996. 1. Dimensão intrínseca  Acurácia, credibilidade, objetividade, precisão e confiabilidade; 2. Dimensão contextual  Relevância, oportunidade, completude e conveniência; 3. Dimensão de representação  Compreensão, interpretabilidade, representação concisa e consistente; 4. Dimensão de acessibilidade  Acessibilidade, segurança, disponibilidade do sistema, facilidade de operação e privilégios.
  • 6. O INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO DA QUALIDADE DA INFORMAÇÃO Dimensões e Atributos da Qualidade da Informação Inspirado na ferramenta SERVQUAL (PARASURAMAN et al., 1985, 1988). Segundo Freitas et al. (2006), os itens de avaliação da ferramenta SERVQUAL devem ser adaptados à natureza do objeto => neste caso, às dimensões de QI
  • 7. GAPS* SOB A PERSPECTIVA DE QI *PARASURAMAN ET AL., 1985  Gap 1: discrepância entre as expectativas dos usuários da informação e as percepções dos gestores da informação sobre essas expectativas;  Gap 2: discrepância entre a percepção dos gestores da informação em relação às expectativas dos usuários da informação e a especificação da informação;  Gap 3: discrepância entre a especificação da informação e as informações realmente oferecidas;  Gap 4: discrepância entre as informações oferecidas e o que é comunicado ao usuário;  Gap 5: discrepância entre o que o usuário da informação espera receber e a percepção que ele tem das informações oferecidas.
  • 8. PESQUISA DE CAMPO  Principal objetivo avaliar a diferença (gap) das percepções e expectativas sobre a qualidade das informações referentes aos serviços de TI em uma empresa provedora de tecnologia da informação – localizada em São Paulo-Brasil, por meio de um instrumento de avaliação.  A pesquisa foi aplicada na área de Service Level Management (Gerenciamento dos Níveis de Serviço) Tem como principal responsabilidade receber informações de diversas áreas da empresa, analisá-las, consolidá-las e gerar informações gerenciais para gestores dos níveis médio e alto da organização. o da QI.  Os indicadores de níveis de serviços da empresa “A” são coletados a partir dos processos de gerenciamento de incidentes, gerenciamento de problemas, gerenciamento de mudanças e gerenciamento financeiro 
  • 9. SLM GERENCIAMENTO DE NÍVEIS DE SERVIÇO  Na empresa “A”:
  • 10. APLICAÇÃO DO INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO DE QI NA EMPRESA “A”  Foram avaliados os SLI (Service Level Indicators) e, consequentemente, os problemas apontados pelo grau insatisfatório dos atributos da qualidade da informação serviram de entrada para o Método de Solução de Problemas.
  • 11. GAPS RESULTANTES DA AVALIAÇÃO DA QUALIDADE DA INFORMAÇÃO NA EMPRESA “A”
  • 12. RESULTADOS  A expectativa relatada pelos gestores foi que os atributos de qualidade têm uma influência moderada, e a percepção foi média.   O resultado comprova que informações para tomada de decisões com pouco tempo de implantação geram uma baixa expectativa quanto aos seus resultados   A baixa expectativa atribuída aos atributos de Integridade e Confiabilidade determina claramente que os gestores ainda não estão preocupados com um alto grau de qualidade – característica comum de um projeto ainda em implantação Conclui-se que o instrumento de avaliação apresentado gera entradas para determinar a qualidade da informação do SLI.   Apesar deste resultado, a empresa está satisfeita com a qualidade atual da informação para a tomada de decisão. Também gera saídas para a melhoria da qualidade, formando um ciclo de atividades que visa cada vez mais a melhoria da informação do SLI. A principal contribuição deste estudo de caso foi a confirmação da ideia:  os gaps negativos identificados pelo instrumento de avaliação da qualidade da informação podem ser tratados e eliminados, a fim de evitar problemas relacionados ao consumo de informações nos níveis operacionais, gerenciais e estratégicos.