O documento discute a importância da integridade nas empresas, incluindo tratar clientes e funcionários com respeito, cumprir leis e regulamentos, e atender às responsabilidades sociais. Também aborda os benefícios de agir de forma ética, como atrair clientes e evitar problemas legais.

1. A Integridade e a Empresa

2. Equipe composta por:
Ana Clécia Santos de Lima
Walter Nunes Santos
Willamys Galvão Santana Lopes

3. O que é Integridade
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Significa qualidade de alguém de conduta
reta, pessoa de honra ética, justa e perfeita.
12/08/2012

4. Fazer a coisa certa
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A grande relação entre integridade e questões
éticas leva a entender que agir de acordo com
interesses pessoais pode levar a um
comportamento desequilibrado, injusto ou
prejudicial a outras pessoas.
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Ser íntegro pode ter um preço, por isso é preciso
saber o grau de honestidade que pode demonstrar.

5. Uma Estrutura para a Integridade
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É preciso considerar os interesses de inúmeros
grupos quando tomar decisões; proprietários ( ou
acionistas), clientes, empregados e a comunidade
são indivíduos que podem afetar ou ser afetados
pelo desempenho da empresa.
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6. Respeito aos clientes
Os clientes são um dos mais importantes
grupos de STAKEHOLDERS que uma empresa
pode agradar.
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7. ●
A razão central da existência de algumas
empresas baseia-se nos clientes;
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Como é considerada uma empresa sem
clientes?
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Para abrir um negócio é necessário avaliar
como o cliente, tentar imaginar como lidar com
certos tipos de clientes para que a resolução
de imprevistos ocorram de forma cordial.

8. Quando uma empresa oferece um produto de
alta qualidade com um excelente serviço, a
satisfação dos clientes é uma consequência
certa.

9. VALORIZAÇÃO DOS EMPREGADOS
O nível de Integridade é refletido no grau de
respeito dado aos seus empregados.
Mostrar o apreço apropriado aos seus
subordinados como seres humanos e
membros valiosos da equipe é um ingrediente
essencial da integridade administrativa.

10. Responsabilidade social e pequenos negócios
Para muitas pessoas, uma empresa ética é aquela
que não apenas trata os clientes e os empregados
honestamente, mas também age como boa cidadã
na comunidade. Uma empresa que coerentemente
cumpre com suas obrigações sociais faz de si
mesmo um membro desejável da comunidade e
pode atrair clientes por causa da sua imagem, já
uma empresa que despreza suas
responsabilidades pode ser alvo de uma legislação
restritiva e descobrir que seus clientes e
empregados não lhe de mostram lealdade.
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11. Leis e regulamentos estatais
Para evitar problemas futuros devido ao não
comprometimento com os regulamentos
governamentais, é necessário que o empresário
esteja em sintonia com assuntos como:
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Segurança no local de trabalho;
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Oportunidades profissionais iguais;
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Pagamento justo;
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Ar limpo e produtos seguros.
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12. Os benefícios e desafios de agir eticamente
Para saber se uma empresa é ou não ética é preciso
verificar a maneira como ela se planeja e cria soluções
para evitar deslizes e problemas. Prevenção é a palavra de
ordem em qualquer organização que valorize a ética nos
seus negócios e no ambiente de trabalho
http://www.eticaempresarial.com.br/

13. Definir o limite da integridade e sua
importância?
O limite de produção de modo que os
parâmetros idênticos de integridade estejam
acima de ambos limite.
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14. Explique como a integridade numa economia
expansão se aplica?
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Para o empresário integro as decisões são
aplicadas pelos desenvolvimentos emergentes
na economia mundial.
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15. Até que ponto um empregador pode monitorar
as atividades de seu empregado no ambiente da
internet?
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De acordo com uma pesquisa conduzida pela
sociedade do serviço financeiro 44% dos
trabalhadores pesquisados consideravam uma
grave de alta de ética.
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16. Qual é o objetivo de construir uma
empresa com integridade?
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O objetivo de uma empresa que atual na
integridade é realizar um negócio de modo
honroso em todas as áreas.
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17. Referência
Livro de Administração de pequenas Empresas
http://www.eticaempresarial.com.br/
Artigo de Sônia Jordão* sobre O Compor tamento
Ético nas Empresas .