O documento discute uma proposta para uma nova carreira do magistério e lei do professor ACT em Santa Catarina, incluindo: (1) aumentos progressivos nos salários dos professores entre 2010-2014; (2) distribuição dos recursos do FUNDEB entre folha de pagamento e investimentos entre 2010-2014; (3) remunerações nacionais dos professores em 2014; (4) detalhes da nova carreira proposta como aumento no diferencial entre níveis e novas referências de progressão.
O documento trata de um recurso extraordinário sobre a contagem de tempo de serviço de uma professora readaptada para aposentadoria especial. A ministra relatora negou seguimento ao recurso, afirmando que o entendimento do STF é que atividades administrativas realizadas por professores em estabelecimentos de ensino devem ser computadas para a aposentadoria especial.
O documento apresenta 14 tabelas de vencimento para diferentes níveis de habilitação e referências, com valores em reais vigentes de janeiro de 2016 a novembro de 2017. As tabelas detalham os valores de vencimento para magistério de 2o grau, licenciatura de 1o grau, licenciatura plena, pós-graduação, mestrado e doutorado.
O documento lista as responsabilidades do professor regente: 1) planejar atividades com o professor de tecnologia; 2) participar de cursos de formação continuada em tecnologia educacional; 3) usar a sala de tecnologia para melhorar o ensino e aprendizagem.
PROJETO DE LEI - Disciplina a admissão de pessoal por prazo determinado no âmbito do Magistério Público Estadual, para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público, sob regime administrativo especial, nos termos do inciso IX do art. 37 da Constituição da República. 20/11/2015
Este relatório descreve a experiência de estágio dos acadêmicos Elton da Silva Rodrigues e Luiza Raianny de Araújo França no Colégio Juscelino Kubitschek em Iguatu, CE. O relatório detalha as atividades realizadas nas aulas de Educação Física nas séries do Ensino Fundamental, incluindo a observação das aulas, o planejamento e a regência de aulas. O estágio teve como objetivo aplicar os conhecimentos de Educação Física adquiridos na graduação e contribuir para o aprend
Este relatório apresenta o estágio de uma estudante de pedagogia na Escola de Ensino Fundamental João Ronaldo Matias em Pacajus-CE. O relatório inclui um diagnóstico da escola com detalhes sobre sua identificação, objetivos, princípios, histórico e características. Também descreve as atividades realizadas durante o estágio, como observação, planejamento e execução das aulas, além de conclusões sobre a experiência.
O documento apresenta as principais mudanças na carreira dos professores e gestores da educação básica de Santa Catarina, incluindo a reestruturação da carreira com mais níveis e diferenças salariais, ampliação da jornada de trabalho e novas funções criadas.
Esta lei estabelece o Plano de Cargos, Carreiras e Subsídios para Profissionais do Magistério da Educação Básica no estado de Tocantins. A lei define os cargos, classes, carreiras e funções gratificadas, além de estabelecer regras para progressão funcional e avaliação de desempenho dos profissionais.
O documento trata de um recurso extraordinário sobre a contagem de tempo de serviço de uma professora readaptada para aposentadoria especial. A ministra relatora negou seguimento ao recurso, afirmando que o entendimento do STF é que atividades administrativas realizadas por professores em estabelecimentos de ensino devem ser computadas para a aposentadoria especial.
O documento apresenta 14 tabelas de vencimento para diferentes níveis de habilitação e referências, com valores em reais vigentes de janeiro de 2016 a novembro de 2017. As tabelas detalham os valores de vencimento para magistério de 2o grau, licenciatura de 1o grau, licenciatura plena, pós-graduação, mestrado e doutorado.
O documento lista as responsabilidades do professor regente: 1) planejar atividades com o professor de tecnologia; 2) participar de cursos de formação continuada em tecnologia educacional; 3) usar a sala de tecnologia para melhorar o ensino e aprendizagem.
PROJETO DE LEI - Disciplina a admissão de pessoal por prazo determinado no âmbito do Magistério Público Estadual, para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público, sob regime administrativo especial, nos termos do inciso IX do art. 37 da Constituição da República. 20/11/2015
Este relatório descreve a experiência de estágio dos acadêmicos Elton da Silva Rodrigues e Luiza Raianny de Araújo França no Colégio Juscelino Kubitschek em Iguatu, CE. O relatório detalha as atividades realizadas nas aulas de Educação Física nas séries do Ensino Fundamental, incluindo a observação das aulas, o planejamento e a regência de aulas. O estágio teve como objetivo aplicar os conhecimentos de Educação Física adquiridos na graduação e contribuir para o aprend
Este relatório apresenta o estágio de uma estudante de pedagogia na Escola de Ensino Fundamental João Ronaldo Matias em Pacajus-CE. O relatório inclui um diagnóstico da escola com detalhes sobre sua identificação, objetivos, princípios, histórico e características. Também descreve as atividades realizadas durante o estágio, como observação, planejamento e execução das aulas, além de conclusões sobre a experiência.
O documento apresenta as principais mudanças na carreira dos professores e gestores da educação básica de Santa Catarina, incluindo a reestruturação da carreira com mais níveis e diferenças salariais, ampliação da jornada de trabalho e novas funções criadas.
Esta lei estabelece o Plano de Cargos, Carreiras e Subsídios para Profissionais do Magistério da Educação Básica no estado de Tocantins. A lei define os cargos, classes, carreiras e funções gratificadas, além de estabelecer regras para progressão funcional e avaliação de desempenho dos profissionais.
Este documento trata de uma proposta de lei que reestrutura a carreira dos professores e funcionários da educação do estado de Santa Catarina, estabelecendo seis níveis, nove referências e critérios para ascensão funcional e promoção.
A short story is a brief work of fiction that usually involves a protagonist facing and resolving a conflict. Key elements of short stories include characters, characterization, plot, setting, point of view, theme, and literary devices. The plot involves an exposition, inciting incident, rising action, climax, falling action, and resolution.
O documento apresenta os resultados de uma pesquisa de preços de produtos para a Páscoa realizada em 6 estabelecimentos em Criciúma. Foram pesquisados 30 itens entre chocolates e bombons de marcas como Alpino, Kit Kat e Ferrero Rocher. A tabela mostra o menor, maior e médio preço encontrado para cada item, com variações de até 49,41%. A média geral dos preços aumentou 6,68% em relação ao ano anterior.
Este documento apresenta os resultados de uma pesquisa de preços de produtos típicos da Páscoa realizada em Florianópolis entre os dias 28 e 30 de março de 2017. Foram verificados os preços de ovos de chocolate, caixas de bombom e barras de chocolate em 7 estabelecimentos da cidade, com variações significativas entre os locais e datas.
O documento apresenta os resultados de uma pesquisa de preços de ovos de Páscoa realizada entre 22 e 24 de março de 2017 em Balneário Camboriú. Foram coletados os preços de diversas marcas e tamanhos de ovos, com variações de preço de até 86% entre as lojas pesquisadas. Em média, os ovos da Nestlé apresentaram os menores preços, enquanto os da Lacta tiveram as maiores variações percentuais.
O documento fornece informações sobre o período de matrícula para alunos novos nas 1a, 2a e 3a séries do ensino médio na Escola Jacó Anderle para o ano letivo de 2016, ocorrendo de 30 de novembro a 4 de dezembro, nos turnos matutino, vespertino e noturno, e lista os documentos necessários para a matrícula, incluindo RG, CPF, comprovante de escolaridade e residência.
As questões abordam temas como:
1) Os direitos culturais das minorias e a necessidade de coexistência de diferentes visões de mundo.
2) A criação do SPHAN no Estado Novo visando preservar o patrimônio cultural brasileiro.
3) As limitações do conceito de "Política do Café com Leite" para caracterizar o processo político da Primeira República.
Short story in order to teach the simple past.cesartiger
Carl was playing by a river near his home when he was drawn into the river by the current and disappeared. His father Rick searched for Carl but could not find him. Carl found himself alone in a strange place. After some time alone and afraid, Carl was able to find his way home and reunite with his parents, who had believed him dead. They then lived happily together again.
Este documento é uma ficha de filiação sindical para o Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Santa Catarina (SINTE-SC). Ele contém informações pessoais do filiado como nome, endereço, dados de contato, local de trabalho e autoriza o desconto de 1% do salário a favor do sindicato. O filiado assina no final confirmando a veracidade das informações e autorizando o desconto sindical.
O documento descreve um projeto de minicurso e campeonato de tênis de mesa para alunos de uma escola em Florianópolis. O objetivo é promover a prática do esporte entre os estudantes e contribuir para sua formação através da atividade física e do espírito de competição. O projeto inclui aulas teóricas e práticas aos sábados sob a coordenação de um treinador e professor orientador.
I. O documento discute as orientações e responsabilidades do Projeto de Tecnologia Educacional (PROGETEC) para promover o uso de tecnologias educacionais nas escolas.
II. É destacado que o PROGETEC deve auxiliar os professores no planejamento de aulas, oferecer formação continuada e gerenciar os recursos tecnológicos da escola.
III. Também são descritas as obrigações dos professores, coordenadores e diretores para assegurar a qualidade do uso pedagógico das tecnologias nas
Os alunos irão resolver problemas matemáticos em grupos e explicar suas soluções no quadro. Em seguida, fixarão os resultados nos pneus na Maleta Matemática exposta no quadro para revisão posterior.
Após a aprovação da Lei de Proteção Ambiental, Lei de Defesa aos Animais, Estatuto do Idoso, Estatuto da Criança e do Adolescente e mais um monte de leis aprovadas, eis que surge a Lei de Proteção ao Professor.
A importância da afetividade para uma educação de qualidade.Alexsandro Prates
Este documento discute a importância da afetividade para uma educação de qualidade. Apresenta as perspectivas de Vygotsky, Piaget e Wallon sobre como a afetividade está ligada à cognição e é fundamental para o desenvolvimento do aluno e sua aprendizagem. Também descreve como o relacionamento afetivo entre professor e aluno pode contribuir de forma positiva para a construção do conhecimento.
O documento define projeto como uma atividade organizada com o objetivo de resolver um problema de forma finita. Ele explica que projetos são diferentes de atividades funcionais por terem objetivos definidos, serem finitos e irregulares. Também destaca condições para o sucesso de projetos como definição clara do problema, envolvimento da equipe e bom planejamento.
O documento é uma letra de música que descreve como todas as pessoas têm nome e sobrenome, ao contrário de objetos e animais. A música lista vários nomes e sobrenomes de pessoas famosas como exemplos, destacando a importância dos sobrenomes.
O menino Marcelo questiona sua mãe sobre o porquê de seu nome e não outros nomes como Marmelo ou Martelo. Sua mãe explica que Marcelo é um nome de pessoa, enquanto Marmelo é o nome de uma fruta e Martelo é o nome de uma ferramenta.
O documento descreve a estrutura da carreira de magistério público no Distrito Federal, com diferentes etapas de formação e remuneração. Estabelece tabelas salariais para professores de ensino médio, graduação curta e longa, com valores de vencimento básico e adicional por tempo de serviço.
O documento apresenta dados sobre a aplicação de recursos na educação em Santa Catarina de 2010 a 2012 e propõe uma reestruturação da carreira do magistério para os anos de 2013 a 2015. A proposta visa aumentar os salários dos professores de forma gradual, descompactando a tabela salarial e ampliando a amplitude da carreira. Para minimizar o impacto financeiro, serão necessárias medidas como limitar novas contratações e adequar a regência de classe.
Apresentação Novo Plano de Carreira MagistérioAna Paula Silva
O documento propõe uma nova carreira para professores de Santa Catarina, com três principais características: aumento do percentual de progressão entre níveis, criação de três novas referências de progressão e adicional salarial para professores dos anos iniciais e da educação especial.
Este documento trata de uma proposta de lei que reestrutura a carreira dos professores e funcionários da educação do estado de Santa Catarina, estabelecendo seis níveis, nove referências e critérios para ascensão funcional e promoção.
A short story is a brief work of fiction that usually involves a protagonist facing and resolving a conflict. Key elements of short stories include characters, characterization, plot, setting, point of view, theme, and literary devices. The plot involves an exposition, inciting incident, rising action, climax, falling action, and resolution.
O documento apresenta os resultados de uma pesquisa de preços de produtos para a Páscoa realizada em 6 estabelecimentos em Criciúma. Foram pesquisados 30 itens entre chocolates e bombons de marcas como Alpino, Kit Kat e Ferrero Rocher. A tabela mostra o menor, maior e médio preço encontrado para cada item, com variações de até 49,41%. A média geral dos preços aumentou 6,68% em relação ao ano anterior.
Este documento apresenta os resultados de uma pesquisa de preços de produtos típicos da Páscoa realizada em Florianópolis entre os dias 28 e 30 de março de 2017. Foram verificados os preços de ovos de chocolate, caixas de bombom e barras de chocolate em 7 estabelecimentos da cidade, com variações significativas entre os locais e datas.
O documento apresenta os resultados de uma pesquisa de preços de ovos de Páscoa realizada entre 22 e 24 de março de 2017 em Balneário Camboriú. Foram coletados os preços de diversas marcas e tamanhos de ovos, com variações de preço de até 86% entre as lojas pesquisadas. Em média, os ovos da Nestlé apresentaram os menores preços, enquanto os da Lacta tiveram as maiores variações percentuais.
O documento fornece informações sobre o período de matrícula para alunos novos nas 1a, 2a e 3a séries do ensino médio na Escola Jacó Anderle para o ano letivo de 2016, ocorrendo de 30 de novembro a 4 de dezembro, nos turnos matutino, vespertino e noturno, e lista os documentos necessários para a matrícula, incluindo RG, CPF, comprovante de escolaridade e residência.
As questões abordam temas como:
1) Os direitos culturais das minorias e a necessidade de coexistência de diferentes visões de mundo.
2) A criação do SPHAN no Estado Novo visando preservar o patrimônio cultural brasileiro.
3) As limitações do conceito de "Política do Café com Leite" para caracterizar o processo político da Primeira República.
Short story in order to teach the simple past.cesartiger
Carl was playing by a river near his home when he was drawn into the river by the current and disappeared. His father Rick searched for Carl but could not find him. Carl found himself alone in a strange place. After some time alone and afraid, Carl was able to find his way home and reunite with his parents, who had believed him dead. They then lived happily together again.
Este documento é uma ficha de filiação sindical para o Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Santa Catarina (SINTE-SC). Ele contém informações pessoais do filiado como nome, endereço, dados de contato, local de trabalho e autoriza o desconto de 1% do salário a favor do sindicato. O filiado assina no final confirmando a veracidade das informações e autorizando o desconto sindical.
O documento descreve um projeto de minicurso e campeonato de tênis de mesa para alunos de uma escola em Florianópolis. O objetivo é promover a prática do esporte entre os estudantes e contribuir para sua formação através da atividade física e do espírito de competição. O projeto inclui aulas teóricas e práticas aos sábados sob a coordenação de um treinador e professor orientador.
I. O documento discute as orientações e responsabilidades do Projeto de Tecnologia Educacional (PROGETEC) para promover o uso de tecnologias educacionais nas escolas.
II. É destacado que o PROGETEC deve auxiliar os professores no planejamento de aulas, oferecer formação continuada e gerenciar os recursos tecnológicos da escola.
III. Também são descritas as obrigações dos professores, coordenadores e diretores para assegurar a qualidade do uso pedagógico das tecnologias nas
Os alunos irão resolver problemas matemáticos em grupos e explicar suas soluções no quadro. Em seguida, fixarão os resultados nos pneus na Maleta Matemática exposta no quadro para revisão posterior.
Após a aprovação da Lei de Proteção Ambiental, Lei de Defesa aos Animais, Estatuto do Idoso, Estatuto da Criança e do Adolescente e mais um monte de leis aprovadas, eis que surge a Lei de Proteção ao Professor.
A importância da afetividade para uma educação de qualidade.Alexsandro Prates
Este documento discute a importância da afetividade para uma educação de qualidade. Apresenta as perspectivas de Vygotsky, Piaget e Wallon sobre como a afetividade está ligada à cognição e é fundamental para o desenvolvimento do aluno e sua aprendizagem. Também descreve como o relacionamento afetivo entre professor e aluno pode contribuir de forma positiva para a construção do conhecimento.
O documento define projeto como uma atividade organizada com o objetivo de resolver um problema de forma finita. Ele explica que projetos são diferentes de atividades funcionais por terem objetivos definidos, serem finitos e irregulares. Também destaca condições para o sucesso de projetos como definição clara do problema, envolvimento da equipe e bom planejamento.
O documento é uma letra de música que descreve como todas as pessoas têm nome e sobrenome, ao contrário de objetos e animais. A música lista vários nomes e sobrenomes de pessoas famosas como exemplos, destacando a importância dos sobrenomes.
O menino Marcelo questiona sua mãe sobre o porquê de seu nome e não outros nomes como Marmelo ou Martelo. Sua mãe explica que Marcelo é um nome de pessoa, enquanto Marmelo é o nome de uma fruta e Martelo é o nome de uma ferramenta.
O documento descreve a estrutura da carreira de magistério público no Distrito Federal, com diferentes etapas de formação e remuneração. Estabelece tabelas salariais para professores de ensino médio, graduação curta e longa, com valores de vencimento básico e adicional por tempo de serviço.
O documento apresenta dados sobre a aplicação de recursos na educação em Santa Catarina de 2010 a 2012 e propõe uma reestruturação da carreira do magistério para os anos de 2013 a 2015. A proposta visa aumentar os salários dos professores de forma gradual, descompactando a tabela salarial e ampliando a amplitude da carreira. Para minimizar o impacto financeiro, serão necessárias medidas como limitar novas contratações e adequar a regência de classe.
Apresentação Novo Plano de Carreira MagistérioAna Paula Silva
O documento propõe uma nova carreira para professores de Santa Catarina, com três principais características: aumento do percentual de progressão entre níveis, criação de três novas referências de progressão e adicional salarial para professores dos anos iniciais e da educação especial.
A medida provisória fixa o subsídio dos membros da Polícia Militar do DF e do Corpo de Bombeiros Militar do DF, define verbas indenizatórias e cargos/funções dessas corporações, e altera leis relacionadas. O documento apresenta tabelas com propostas de reajuste de soldos e gratificações dessas corporações, usando o soldo do coronel como fator de cálculo para outros postos e graduações.
Governo Volpi encaminha para a Câmara Projeto de Lei que atualiza Plano de Ca...Luís Carlos Nunes
1) A lei altera os planos de carreira e salários de diversos cargos da prefeitura, aumentando as referências salariais.
2) Também acrescenta novas tabelas salariais para coordenação, direção e supervisão do magistério.
3) É concedido um reajuste salarial geral de 10,3456% para diversas tabelas a partir de 1o de maio de 2022.
O documento discute as regras de carreiras e remuneração no serviço público, incluindo: (1) Leis de reestruturação das carreiras definindo estruturas de carreira, cargos e regras de progressão; (2) Diferença entre promoção via progressão e escolaridade adicional; (3) Requisitos para reposicionamento e adicional de desempenho.
O documento discute as regras de carreiras e remuneração no serviço público estadual. Ele aborda: 1) as leis de reestruturação das carreiras que definirão estruturas, cargos e regras de progressão e promoção; 2) a diferença entre promoção, que é mudança de nível, e progressão, que é mudança de grau dentro do mesmo nível; 3) os requisitos para progressão e promoção, incluindo tempo mínimo no cargo e avaliações satisfatórias.
No primeiro dia do V Fórum Nacional de Gestão da Atenção Básica, tivemos a apresentação do coordenador geral do grupo Técnico de Gerenciamento de Projetos, Diego Castro, sobre Equipamentos e o Requalifica UBS. #VForumAB
O documento estabelece o Programa de Participação nos Lucros ou Resultados da ECT para 2013. O pagamento da PLR depende do lucro da empresa no ano de 2013 e será distribuído de acordo com indicadores de desempenho e proporcionalmente aos dias trabalhados por cada empregado. A distribuição será feita após a aprovação das contas de 2013 e tem validade de 12 meses.
O documento descreve um programa de trabalho para fomento de atividades culturais e educativas por meio de radiodifusão, definindo indicadores de desempenho, ações estruturantes e cronograma de desembolsos para os anos de 2005 a 2007.
1) A empresa apresentou queda significativa na receita líquida e lucro bruto no segundo trimestre de 2014 em comparação com o mesmo período do ano anterior.
2) As margens EBIT e líquida tiveram forte redução no segundo trimestre.
3) Todos os indicadores financeiros apresentaram piora no segundo trimestre de 2014.
O documento apresenta as metas e ações planejadas pelas pró-reitorias da Universidade de Montes Claros para o período de 2019-2022. As principais ações incluem a revisão de editais e políticas acadêmicas, a implementação de novos cursos, a informatização de processos e a captação de recursos para pesquisa. O orçamento da universidade para 2019 é detalhado, com ênfase nas medidas necessárias para enfrentar desafios orçamentários nesse período.
O documento descreve a estrutura do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação no Brasil, incluindo a classificação de cargos em níveis, progressão por capacitação e incentivos à qualificação.
Seminário tributário e fiscal, 26/11/2012 - Apresentação de José Maria ChapinaFecomercioSP
O documento discute planejamento tributário e opções de regimes de tributação para empresas no Brasil, como lucro real, lucro presumido, Simples Nacional e MEI. Ele explica as alíquotas e prazos de cada regime, com foco no Simples Nacional.
O documento discute o planejamento, programação e controle de obras de engenharia, incluindo a definição de padrões de referência e níveis de programação. Também aborda métodos para medir o valor agregado e produtividade ao longo do tempo.
O documento descreve um curso de formação de 16 horas para Auditor Interno de Sistema de Gestão da Qualidade. O curso será realizado em Lisboa nos dias 24 e 25 de maio e abordará tópicos como os conceitos e benefícios de sistemas de gestão da qualidade, a norma ISO 9001, o papel do auditor, e como planejar e conduzir uma auditoria interna. O valor total do curso é de 85 euros por pessoa.
Este documento apresenta o histórico acadêmico de um aluno de engenharia civil da Universidade Federal do Paraná, com as disciplinas cursadas, notas, carga horária e índice de rendimento em cada período entre 2013 e 2016.
O documento descreve a legislação e regulamentação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE) nas Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação. Detalha os decretos, leis e portarias que estruturam o plano de carreira, enquadramento, capacitação e avaliação de desempenho dos servidores. Também apresenta tabelas sobre progressão por capacitação, incentivos à qualificação e prazos para implementação dos programas.
Governo do estado apresenta nova proposta ao sind-UTE/MG no dia 17 de abril d...Waender Soares
A oitava reunião da Comissão de Negociação, com membros do governo de Minas Gerais, o Sindicato Único dos Trabalhadores em Educação de Minas Gerais (Sind-UTE/MG) e a Associação de Diretores de Escolas Oficiais de Minas Gerais (Adeomg), aconteceu na manhã desta sexta-feira (17/04/15).
Este documento fornece informações orçamentais para órgãos do governo angolano em 2013, incluindo receitas e despesas por natureza econômica. Apresenta as dotações orçamentais para a Presidência da República, que totalizaram 172,6 bilhões de kwanzas, sendo a maior parte destinada a despesas correntes como pessoal, bens e serviços.
O custo da produção de tilápias no Estado de São PauloRural Pecuária
O documento discute os custos de produção de tilápia no estado de São Paulo para pequenos, médios e grandes produtores. Analisa os investimentos necessários e custos de produção para sistemas semi-intensivos em viveiros e intensivos em tanques-rede, encontrando investimentos médios de R$633.801,50 e R$386.995,10, respectivamente. Pequenos produtores enfrentam maiores desafios devido à falta de escala para negociar insumos e assistência técnica.
Pesquisa com preços de carros pipa na Grande Florianópolisdiariocatarinense
O documento lista 4 empresas que fornecem serviço de carro pipa na região, com seus respectivos contatos, endereços, valores cobrados por quantidade de litros transportados e observações. As empresas são: Sanijato Ambiental, Só Água Potável, JCARLO Transporte de Água e Rocha Forte. Os valores variam de R$450 a R$1.500 para 5.000 até 20.000 litros, e algumas empresas cobram taxa adicional para bombeamento em locais acima de determinada altitude.
Procon divulga pesquisa de preços de chocolates na Páscoadiariocatarinense
Uma pesquisa de preços de produtos de Páscoa foi realizada em 9 estabelecimentos em Florianópolis. Os ovos de chocolate e caixas de bombom tiveram variações de preço entre os locais, enquanto as barras de chocolate apresentaram os menores preços no Fort Atacadista.
Procon divulga pesquisa de preços em peixarias de Florianópolisdiariocatarinense
O documento lista os preços de diferentes tipos de peixes e frutos do mar em 14 estabelecimentos. É uma tabela com os nomes dos produtos em linha e os estabelecimentos em coluna, indicando o preço unitário de cada item em cada local. Há indicações de quais foram os preços mais altos e mais baixos encontrados para cada produto.
30% das rodovias federais de SC são péssimas ou ruins, aponta DNITdiariocatarinense
O documento apresenta um mapa das condições de manutenção das rodovias do estado de Santa Catarina, Brasil. O mapa mostra a localização das rodovias, suas condições classificadas em faixas de acordo com o Índice de Condição da Manutenção (ICM), e uma legenda explicando como o ICM é calculado.
1. O Ministério Público do Trabalho entrou com uma ação contra a Havan e seu proprietário Luciano Hang, alegando que eles estariam coagindo funcionários a votarem em um determinado candidato à presidência, sob ameaça de demissão.
2. O MPT relata que Hang realizou um ato para funcionários onde defendeu seu candidato preferido e ameaçou fechar lojas e demitir pessoas caso ele não fosse eleito.
3. O MPT pede uma liminar para que a Havan e Hang se abstenham
1) Uma lei em Blumenau prevê multas de até R$1,5 mil para pichadores.
2) O ex-governador de Minas Eduardo Azeredo se entregou à polícia como o primeiro líder do PSDB a ser preso.
3) Uma feira imobiliária em Blumenau está gerando novos empregos e aquecendo o mercado da construção civil.
This document lists beer styles and the medal winners for each style at the 2018 CBC competition. It includes over 70 different beer styles from around the world such as American pale ale, Belgian dubbel, British barleywine, and more. For each style it lists the medal (gold, silver, bronze), brewery name, state, and winning beer.
Este documento apresenta as relações de classificados no vestibular de 2018 para os cursos de Administração e Agronomia da Universidade Federal de Santa Catarina. Os alunos estão listados por curso, turno e período letivo, com seus respectivos nomes e números de inscrição.
A empresa de tecnologia anunciou um novo smartphone com câmera aprimorada, maior tela e melhor processador. O novo aparelho também possui bateria de maior duração e armazenamento expansível. O lançamento do novo modelo está previsto para o último trimestre do ano, com preço sugerido a partir de US$799.
As modificações incluem:
1) Alterações de horários e exclusões/inclusões de viagens em 5 linhas troncais principais
2) Alterações menores em outras 3 linhas troncais
3) Uma alteração na linha 104 Vila Itoupava
O documento lista detalhadamente várias modificações nos horários e rotas de ônibus de 9 linhas de transporte público da cidade.
As 1.073 unidades escolares da Rede Pública Estadual iniciam nesta segunda-feira, 16, as rematrículas online para os alunos que já frequentam a escola. Até o dia 26 de outubro, os responsáveis podem confirmar as informações disponível no site rematricula.sed.sc.gov.br e garantir a vaga no Ensino Fundamental e Médio e nos Centros de Educação Profissional (CEDUP).
A presente licitação tem como objeto a CONTRATAÇÃO DE
EMPRESA E/OU PESSOA FÍSICA ESPECIALIZADA PARA ATUAR COMO ANIMADOR DA TERCEIRA IDADE, NA SECRETARIA DE SAÚDE E ASSISTÊNCIA SOCIAL DO MUNICÍPIO DE ANTÔNIO CARLOS, de acordo com especificações, quantitativos e condições estabelecidas no Anexo I e nas condições previstas neste Edital.
4. REMUNERAÇÃO NACIONAL 2014
NÍVEL MÉDIO – 40 HORAS
3.109,44
2.970,42
2.616,31
2.595,83
2.511,00
2.452,78
2.425,50
2.375,80
2.356,28
2.318,91
2.195,16
2.172,32
2.167,13
2.086,93
1.965,99
1.860,56
1.782,24
1.749,68
1.707,56
1.697,40
1.697,37
1.697,00
1.567,72
1.567,66
1.567,00
1.567,00
DF MA SC RR AP PR MG SE MS MT RO RJ PA SP PI BA PB ES GO RN RS TO AC PE AL CE
10. OBJETIVO DA NOVA CARREIRA
Descompactação da tabela salarial
(Garantir ganhos maiores para os níveis de titulação
que tiveram ganhos menores desde o início da
aplicação da Lei do Piso)
45 mil professores ganham mais
com o novo Plano
11. TABELA NOVA CARREIRA 2015
NÍVEL
REFERÊNCIA
A B C D E F G H I J
I 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23
II 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23
III 2.450,00 2.605,18 2.696,37 2.790,74 2.888,41 2.989,51 3.094,14 3.202,44 3.314,52 3.430,53
IV 2.882,83 2.983,73 3.088,16 3.196,24 3.308,11 3.423,89 3.543,73 3.667,76 3.796,13 3.929,00
V 3.204,65 3.316,82 3.432,90 3.553,06 3.677,41 3.806,12 3.939,34 4.077,21 4.219,92 4.367,61
VI 3.536,93 3.660,72 3.788,84 3.921,45 4.058,70 4.200,76 4.347,78 4.499,96 4.657,45 4.820,47
12. - Aumento do percentual entre
referências (passa de 2,5% para 3,5%) -
descompactação
Obs.: Diferença entre referência III-A e III-B é de 6,3%.
- 3 novas referências de progressão
- Progressão horizontal a cada 3 anos
tendo 120 horas formação e não mais
que 5 faltas injustificadas
PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS
13. - Aumento progressivo das diferenças entre
níveis (até que o nível superior seja 40%
maior que o nível médio) -
descompactação
- Adicional de hora atividade de 15% sobre
o vencimento aos professores dos anos
iniciais e educação especial
PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS
14. - Nível médio e licenciatura curta como
níveis de carreira.
PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS
NÍVEL
REFERÊNCIA
A B C D E F G H I J
I 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23
II 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23
III 2.450,00 2.605,18 2.696,37 2.790,74 2.888,41 2.989,51 3.094,14 3.202,44 3.314,52 3.430,53
IV 2.882,83 2.983,73 3.088,16 3.196,24 3.308,11 3.423,89 3.543,73 3.667,76 3.796,13 3.929,00
V 3.204,65 3.316,82 3.432,90 3.553,06 3.677,41 3.806,12 3.939,34 4.077,21 4.219,92 4.367,61
VI 3.536,93 3.660,72 3.788,84 3.921,45 4.058,70 4.200,76 4.347,78 4.499,96 4.657,45 4.820,47
15. Aplicação do percentual de variação do
FUNDEB da rede estadual, do ano
anterior, anualmente até atingir 40% a
diferença entre III-A e I-A.
REGRA DA DESCOMPACTAÇÃO
PARA OS PRÓXIMOS ANOS
16. - Incorporação ao vencimento
- Não altera a remuneração
- Necessária para garantir a
descompactação
- Segurança jurídica (após incorporação ao
vencimento não poderá mais ser retirada)
REGÊNCIA DE
CLASSE/GRATIFICAÇÃO DE
ATIVIDADE ESPECIALIZADA
17. Salário atual = Vencimento base + Regência de
Classe 25% + triênio de 21% + vale alimentação
(2.561,71 + 640,42) + 672,45 + 264,00
Remuneração total: R$ 4.138,58
Salário com incorporação da regência = Vencimento
base com incorporação de 25% da Regência de
Classe + triênio de 21% + vale alimentação
3.202,13 + 672,45 + 264,00
Remuneração total: R$ 4.138,58
Incorporação da regência de classe/
gratificação de atividade especializada
não altera salário
18. REENQUADRAMENTO
Pelo nível e letra na qual se encontra
atualmente
NÍVEL A B C D E F G
I 1A,2A,3A 1B,2B,3B 1C,2C,3C 1D,2D,3D 1E,2E,3E 1F,2F,3F 1G,2G,3G
II 4A,5A,6A 4B,5B,6B 4C,5C,6C 4D,5D,6D 4E,5E,6E 4F,5F,6F 4G,5G,6G
III 7A,7B 7C,8A,8B 7D,8C,9A
7E,7F,8D,9
B 7G,8E,9C 8F,8G,9D 9E,9F,9G
IV 10A 10B 10C 10D 10E 10F 10G
V 11A 11B 11C 11D 11E 11F 11G
VI 12A 12B 12C 12D 12E 12F 12G
19. EVOLUÇÃO DA REMUNERAÇÃO
Professor de EM com pós graduação e 21%
de triênio (10G) – sem somar vale alimentação
Atual 2015 Final
descompactação
Final com
progressão até
10J
Remuneração
sem vale
alimentação
R$ 3.874,58 R$ 4.287.91 R$ 5.873,78 R$ 6.512,35
20. 2015:
Mesma regra atual com valor calculado
aplicando-se 5% por aula excedente
sobre o valor do vencimento março 2015.
AULAS EXCEDENTES
A partir de 2016 (por conta de ação judicial):
:CARGA
HORÁRIA
ANO 2016 ANO 2017 ANO 2018 ANO 2019
Nº AULAS Nº AULAS Nº AULAS Nº AULAS
40 HORAS 6 4 3 1
30 HORAS 6 4 3 1
20 HORAS 4 2 2 1
10 HORAS 2 2 1 1
24. ACT não habilitado = efetivo nível médio (I-A)
VENCIMENTO
(equivalente ao níveis iniciais de carreira)
NÍVEL
REFERÊNCIA
A B C D E F G H I J
I 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23
II 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23 2.397,23
III 2.450,00 2.605,18 2.696,37 2.790,74 2.888,41 2.989,51 3.094,14 3.202,44 3.314,52 3.430,53
IV 2.882,83 2.983,73 3.088,16 3.196,24 3.308,11 3.423,89 3.543,73 3.667,76 3.796,13 3.929,00
V 3.204,65 3.316,82 3.432,90 3.553,06 3.677,41 3.806,12 3.939,34 4.077,21 4.219,92 4.367,61
VI 3.536,93 3.660,72 3.788,84 3.921,45 4.058,70 4.200,76 4.347,78 4.499,96 4.657,45 4.820,47
ACT habilitado = efetivo graduação (III-A)
25. OUTROS BENEFÍCIOS ACTs
ACT de anos iniciais receberá adicional de
hora atividade de 15%.
Triênio continuará sendo pago este ano
aos ACTs que já recebem.
26. POSSIBILIDADE DE CONTRATAÇÃO
POR HORA-AULA
- Contratação do professor ACT se mantém
por módulos de 10, 20, 30 e 40 horas.
- Excepcionalmente quando carga horária
disponívelnãoforsuficientepara garantir
o mínimo de horas aula do módulo (ex:
8ha para módulo de 10hs) poderá ser
feita contratação por hora-aula.
27. POSSIBILIDADE DE CONTRATAÇÃO
POR HORA-AULA
- A hora atividade continua sendo paga
conforme tabela.
Horas-aula Jornada total
incluindo hora-atividade
Jornada total
incluindo hora-atividade
2 horas-aula 2,5 horas 2 horas e 30 minutos
3 horas-aula 3,75 horas 3 horas e 45 minutos
4 horas-aula 5 horas 5 horas
5 horas-aula 6,25 horas 6 horas e 15 minutos
6 horas-aula 7,5 horas 7 horas e 30 minutos
7 horas-aula 8,75 horas 8 horas e 45 minutos
8 horas-aula 10 horas 10 horas
16 horas-aula 20 horas 20 horas
24 horas-aula 30 horas 30 horas
32 horas-aula 40 horas 40 horas
28. POSSIBILIDADE DE CONTRATAÇÃO
POR HORA-AULA
- O décimo-terceiro, as férias e adicional
de férias proporcionais continuam sendo
pagos como é hoje.
30. PRÊMIO POR DESEMPENHO DA
ESCOLA
- Está em análise a transformação do
incentivo à sala de aula em prêmio por
desempenho da escola a ser aplicado
para todos os profissionais da unidade
escolar de acordo com resultados das
avaliações de aprendizagem (ex.: IDEB),
assiduidade e outros requisitos a serem
definidos em lei específica.
31. APLICAÇÃO DO NOVO PLANO E
LEI DO ACT
- Depende do texto final e da data de
aprovação na ALESC.