Sólides

1. Conheça
a Sólides

2. //
Somos a maior HRTech
do Brasil e a única
plataforma completa para
Gestão de Pessoas.

4. Oferecemos tudo que o RH precisa em um só lugar:
automatizamos a atração, o desenvolvimento e a
retenção de talentos com muita inteligência de dados,
para reduzir erros de contratação e aumentar a
performance dos colaboradores.
Nossa plataforma é simples, cabe no seu bolso, e te
ajuda a economizar. Só no ano de 2019 mais de
51 milhões de reais foram poupados por clientes
Sólides com a redução da rotatividade de
colaboradores.
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5. Transformar
empresas por
meio de pessoas!
Nosso propósito
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6. Acreditamos no crescimento sustentável das empresas através da inovação
e da tecnologia com a prática inteligente da Gestão Estratégica de Pessoas.
Por isso, a Sólides criou a mais completa plataforma de RH do Brasil.
São mais de 30 ferramentas disponíveis para garantir que a pessoa certa ocupe
o cargo certo na sua empresa. Também oferecemos suporte para tomadas de
decisão de líderes, promovemos a implantação eficiente de recrutamentos,
seleção, desenvolvimento, retenção, gestão de talentos e muito mais!
//

7. Nossos valores
Valorizamos a diversidade e a pluralidade
das pessoas. Pregamos o respeito, o trabalho
em equipe, a busca pelo conhecimento e o
desenvolvimento contínuo das habilidades
humanas.
Somos inclusivos. Por isso, as ferramentas
da nossa plataforma foram criadas para
facilitar o acesso ao mundo do RH 4.0 para
empresas de todos os portes e setores.
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8. Fazer Gestão de
Pessoas de forma
eficiente no Brasil não
é fácil.
São muitos os desafios
que as empresas
podem enfrentar!
//
O processo não é
digital e automatizado.
Candidatos inadequados
à vaga.
Alta rotatividade
de colaboradores.
Dificuldade para
contratar colaboradores
para vagas específicas.

9. //
Dificuldade para
reter talentos.
Necessidade de centralizar
os currículos e criar um
banco de dados.
Processo seletivo
demorado.
Clima instável entre os
colaboradores.
Resistência para desenvolver
colaboradores.
Problemas com a
performance e o desempenho
dos colaboradores.

10. Por que a Sólides é
a solução para o RH?
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11. Descomplica o seu RH
com automação de processos
e tecnologias de Gestão
Comportamental.
//
Nossa plataforma automatiza os processos do
RH (gestão de colaboradores, recrutamento,
retenção e avaliação de desempenho) e
garante que as pessoas estejam nas funções
certas para deixar sua empresa mais feliz.
Com a Sólides você:

12. //
Retém talentos e evita o
“entra e sai” de colaboradores.
Conte com o People Analytics para organizar os
dados dos colaboradores e fazer análises mais
rápidas e eficazes. Substitua as planilhas por
tecnologia e tome decisões mais assertivas
para não perder funcionários.
Com a Sólides você:

13. //
Dá adeus as planilhas
e seu time vai além.
Dê adeus as planilhas e
tarefas repetitivas que
tomam muito tempo e
atrapalham o processo
decisório, além da
papelada. Digitalize seu
RH com o Sólides Gestão.
Com a Sólides você:

14. E muito mais!
//
Otimiza tempo e recursos em
processos: atrai e mantém a
pessoa certa no cargo certo.
Mantém a produtividade em
alta e acompanhe de perto o
desempenho das equipes.
Realiza pesquisas para criar e
manter um clima
organizacional estável.
Mapeia o perfil
comportamental dos
colaboradores e dos parceiros.
Desenvolve o plano de
desenvolvimento individual
(PDI) dos colaboradores.
Temmais facilidade
para reter talentos e
reduzir o turnover.
Entende os colaboradores de
forma assertiva: com feedbacks
baseados em dados.

15. Tudo o que
seu RH precisa
em um só lugar
//
Com a Sólides você tem:

16. Roda de
soluções
Sólides
//
ATRAÇÃO DE
TALENTOS
ALL IN ONE
People Analytics
Gestão Comportamental
Inteligência Artificial
Sólides Matcher
HR Score
GESTÃO DE
TALENTOS
DESENVOLVIMENTO
E PERFORMANCE
ENGAJAMENTO
E RETENÇÃO
• Pesquisa de Clima
• Pesquisas Pulse
• App Colaborador
• Engenharia Cargos
• Analytics Demissional
• Controle de Benefícios
• Cultura Organizacional
• Cadastro de Colaboradores
• Registros de Ocorrências
• Registros de Saúde
• Controle de Férias
• Aniversariantes
• Checklist do RH
• ATS
• Job Board
• Banco de Talentos
• Employer Branding
• Analytics de Vagas
• Provas/Testes
• Assessment
• Onboarding
• 9box Comportamental
• Treinamento e Desenvolvimento
• Avaliação de Desempenho
• Plano Desenvolvimento Individual
• Plano de Sucessão
• Análise de Grupos
• Controle Metas
• Indicadores RH
• Ranking

18. Um aplicativo que revoluciona a
forma de conectar colaborador e
empresa em uma experiência
extraordinária de comunicação e
engajamento e fácil de gerenciar.
O que é?

19. Após adquirir o
aplicativo, acessar a
plataforma Gestão
Sólides
Acessar menu Smart
RH e clicar em
“Gestão do
Aplicativo”
Acesso e cadastro
das informações
Toda a gestão do aplicativo é realizada através da
plataforma Gestão Sólides no menu Gestão do
Aplicativo. Todos os documentos e informações
dos colaboradores também serão exibidos na
plataforma, assim você centraliza tudo em um
único lugar:
ACESSO
AO APLICATIVO
EMPRESA

20. BENEFÍCIOS
DO APP SÓLIDES
Aumente o engajamento
dos colaboradores
Gere valor e praticidade para o
colaborador com onboarding
automatizado e consulta centralizada
das informações e comunicados da
empresa.
Comunicação interna mais
eficiente
Disponibilize, de forma simples e prática,
comunicados, arquivos e informações da
empresa para os colaboradores em um
único lugar.
Decisões mais assertivas
orientado a dados
Colete dados sobre as emoções dos
colaboradores e tenha mais insumos
para tomar decisões e evoluir os
processos da sua empresa.
EMPRESA

21. ACESSO
AO APLICATIVO
Download do
aplicativo na Play
Store ou Apple
Store
Cadastro no
aplicativo com
email da empresa
Acesso e cadastro
das informações
O APP Sólides está disponível nas principais
lojas de aplicativos e o colaborador poderá
fazer o download gratuito:
COLABORADOR

22. DO APP SÓLIDES COLABORADOR
Onboarding descomplicado
e livre de estresse
Onboarding na palma da mão de forma
descomplicada e simples para o
colaborador. Crie checklists de onboard
personalizados e facilite a jornada
do colaborador.
Maior integração com a
empresa e pessoas
Maior conexão com toda a empresa
através de um canal aberto de
informação e comunicação. Informações
mais acessíveis e mais alinhamento
com a empresa.
Segurança psicológica
para suas emoções
Pesquisas de sentimento diárias para
você compartilhar a fundo suas emoções
com a empresa e facilitar a gestão e
ações do RH.
BENEFÍCIOS

23. Nossos números
//

24. 19.2% é a rotatividade média de
colaboradores dos clientes Sólides,
enquanto a média brasileira é de 43.1%
55% DE REDUÇÃO
NO TURNOVER
Até
//

25. 30%
MAIS PRODUTIVA
Equipe até
//

26. 50% MAIS
RÁPIDA
Contratação até
//

27. 20x
Custos
otimizados
em até
//

28. 97%
//
de aprovação
de clientes e
parceiros

29. 7000
CLIENTES
//
+

30. Soluções para empresas de todos os tamanhos

31. Cases de sucesso
//

32. A utilização do Profiler e da manutenção da gestão de pessoas dentro da empresa, fez com que a
rotatividade caísse de 12,5% para 8,9%! Essa queda gerou em torno de 240 mil reais em economia,
apenas com a rotatividade. Durante dois anos seguidos, a Sicoob Credip ficou entre as 150 melhores
empresas para se trabalhar.
Economizou
Reduziu a
rotatividade em
Case de
sucesso
28.8% R 240 mil
//

33. Em 2012, a satisfação dos colaboradores estava em 56,66% e após a estruturação do programa
de PCO em 2017, a satisfação dos colaboradores em 94,81%. Com o Sólides Gestão, a São João
Supermercados conseguiu uma economia de 47,4% na rescisão contratual entre os anos de 2017 e
2018, por compreender quais são as necessidades dos funcionários e estabelecer um plano de
carreira que faça sentido e seja coerente com a realidade da empresa.
Economia de
Satisfação dos
colaboradores subiu para
94.8%
47.4%
//
na rescisão contratual
em um ano
Case de
sucesso

34. Case de
sucesso
//
Redução de tempo
do processo seletivo de currículos no
perfil da empresa
75%
Por estar inserida no mercado de tecnologia, utilizamos a plataforma Jobs para auxiliar no
processo de reestruturação da imagem da empresa, a tornando uma marca mais profissional e
moderna. Com essa reestruturação, o employer branding da Telluria se tornou um diferencial na
atração de futuros talentos! Com essa plataforma, ao menos 75% dos currículos recebidos estava
dentro dos requisitos para as vagas dos processos seletivos.

35. Case de
sucesso
//
Com a implementação do Profiler, logo
nos primeiros passos de estruturação
do RH da empresa junto a Sólides, a
rotatividade dos colaboradores se
manteve baixa. Numa análise mais
recente, apenas três demissões foram
realizadas, resultando numa taxa de
turnover de 86%!
Reduziu o turnover
para apenas
86%

36. Case de
sucesso
A Sólides auxiliou na redução com os
gastos de rotatividade da empresa. Por
meio da estruturação do processo
seletivo, pesquisas de clima e avaliações
de desempenho, aumentamos
significativamente os níveis de
produtividade, além de alcançarmos
uma retenção de talentos de 86%!
A retenção de
talentos subiu para
86%
//

37. //
Podemos te ajudar
com uma apresentação
para a diretoria?
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38. Seja Sólides!
Vamos conversar?
//
thais.penedo@solides.com.br
(31) 971302944
@solidestecnologia
Fale com
a gente
@