Regulamento do TFC

1. UNIVERSIDADE MUSSA BIN BIQUE
U/C Kahique - Estrada Nacional Nº104, Nampula –Namitil
NAMPULA-MOÇAMBIQUE
E-mail: universidademussabinbique@gmail.com
www.umb.ac.mz
http://umb.ac.mz/eesiga
Nampula, Julho de 2021
REGULAMENTO DO TRABALHO
DE
FIM DO CURSO (TFC)
Prof. Doutor Amarildo T. Gussule
Prof. Doutor Justin Amurim Mweze
Prof. Doutor Mussena Abdala Amade
Mestrando, Saíde Momade Molide

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Ficha Técnica
Autores: Amarildo Taquidir Gussule, Justin Amurim Mweze,
Mussena Abdala Amade, Saide Momade Molide.
Titulo: Regulamento do Trabalho de Fim do Curso (TFC).
Revisores: Amarildo Taquidir Gussule, Justin Amurim Mweze,
Mussena Abdala Amade.
Designer gráfico: Saide Momade Molide.
Copyright: UMB/Nampula– 1ª.Edição Revista em 2021.

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CAPÍTULO VI
Disposições Finais
Artigo 18
(Alterações, Dúvidas e ou Omissões)
1. As alterações ao presente Regulamento deverão merecer
consideração com parecer do Director da Faculdade e
aprovação do Magnífico Reitor da UMB.
2. Quaisquer dúvidas e ou omissões na implementação do
presente Regulamento serão sanadas por despacho do Mag-
nífico Reitor da UMB.
Artigo 19°
(Aprovação)
1. O presente regulamento é aprovado pelo Magnífico Reit-
or da Universidade Mussa Bin Bique, Prof. Doutor José
Ibraimo Abudo.
Artigo 20°
(Entrada em vigor)
1. São revogadas todas as disposições que contrariem o
presente Regulamento;
2. O presente Regulamento produz efeitos imediatos.
Nampula, 21 de Julho de 2021
Preâmbulo
O processo de conclusão dos cursos superiores caracteriza-se
por apresentar aspectos particulares que requerem uma
regulamentação clara e consisa e que facilite a acção de
todos os intervenientes no processo.
Nesse sentido, é elaborado o presente regulamento do
Trabalho de Fim do Curso (TFC) da Universidade Mussa
Bin Bique (UMB), a ser aplicado a todos os estudantes que
concluam curso nesta instituição.
No presente regulamento são definidas as actividades de
culminação, etapas de processo e outros elementos
necessários à obtenção de um determinado grau académico
na UMB.
O Vice-Reitor da Universidade Mussa Bin Bique (UMB)
Prof. Doutor Mussena Abdala Amade
Nampula, Julho de 2021
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4. DESIGNAÇÃO
A Universidade Mussa Bin Bique, abreviadamente desiganada
por UMB, é uma institução privada do ensino superior, criada
pelo Centro de Formação Inslâmica, ao abrigo do decreto nº13/98
de 17 de Março pelo Conselho de Ministro e tem sua sede na
cidade de Nampula
VISÃO
Ser uma instituição promotora de conhecimento científico e de
formação profissional por excelência, assente nos princípios
democráticos, respeitando os direitos humanos e orientada pelos
princípios morais.
MISSÃO
Garantir a formação de quadros para a sociedade, dotando-os de
conhecimento científico, profissional e deontológico, inspirada
nos princípios morais, bem como incentivar a investigação
científica, tecnológica e cultural, principalmente de natureza
aplicada.
VALORES
 Conhecimento Científico,
Patriotismo (Valorização dos ideais da Pátria).
SILOGAN
Ciência, Moral e Desenvolvimento.
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3. Doutoramento
a) Entrega de Projecto de Tese (Agosto);
b) Avaliação de Projecto (Setembro e Outubro);
c) Entrega de Tese (Julho);
d) Avaliação de Tese (Agosto, Setembro e Outubro).
Artigo 17°
(Das Épocas de Defesas dos TFC)
1.O período ordinário para apresentação e defesa dos trabalhos
de fim de curso, é após a conclusão das cadeiras curriculares.
2.É fixada uma época para as defesas dos trabalhos de fim do
curso no seguinte período:
 Nível de Licenciatura - De 02 de Maio a 30 de Junho.
2.1.Findo o periodo previsto do número anterior, o candidato
deverá solicitar autorização do Magnífico Reitor da UMB,
mediante o pagamento das taxas em vigor que fazem parte
integrante do presente regulamento.
 Nível de Mestrado e Doutoramento - Dependerá da Comis-
são Ciêntífica da Universidade (CCU).
2.2.Findo o periodo previsto pelo CCU, o candidato deverá so-
licitar autorização do Magnífico Reitor da UMB, mediante o
pagamento das taxas em vigor que fazem parte integrante do
presente regulamento.

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c) Participar nas reuniões de programação das
Actividades de defesas levadas a cabo pelo
Coordenador da área;
d) Apreciar os membros do júri.
Artigo 15°
(Das Funções do Registo Académico)
1. Para efeitos do processo das defesas, compete ao Registo
Académico:
 Garantir a agilização dos mecanismos
administrativos existentes para que o processo de
defesa flua com normalidade, nomeadamente a
extracção do histórico do estudante e a organização
da sala para as defesas.
CAPÍTULO V
Artigo 16°
(Entrega e avaliação de Trabalho de Fim do Curso)
1. Licenciatura
a) Entrega de Projecto de Monografia (Agosto e
Setembro);
b) Avaliação de Projecto (Outubro);
c) Entrega de Monografia (Janeiro e Fevereiro);
d) Avaliação de Monografia (Março e Abril).
2. Mestrado
a) Entrega de Projecto de Dissertação (Agosto);
b) Avaliação de Projecto (Setembro);
c) Entrega de Dissertação (Janeiro);
d) Avaliação de Dissertação (Fevereiro e Março).
CAPITULO I
Disposições gerais
Artigo 1º
(Objecto)
O presente regulamento define os princípios e estabelece o
quadro normativo aplicável ao trabalho de Fim do Curso ou
Actividade de Culminação dos Cursos, na UMB.
Artigo 2º
(Definição)
Para o presente regulamento o Trabalho de Fim do Curso ou
actividade de Culminação dos cursos é definida como
elemento complementar da formação curricular que garante a
obtenção do título de licenciado num curso específico. A
actividade de culminação na UMB chama-se Trabalho de
Fim do Curso (TFC) e é apresentado sob a forma duma
Monografia, Dissertação ou Tese.
Artigo 3o
(Âmbito de aplicação)
1.O presente regulamento aplica-se a todos os estudantes
finalistas dos cursos da UMB que concluíram as cadeiras
curriculares.
2.Os Trabalhos de Fim do Curso são Monografia, Dissertação
ou Tese originais de investigação ou ainda pesquisas
bibliográficas.
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3.Trabalho Académico
a) O trabalho académico consiste em resultado escrito
ou oral de actividade de aprendizagem, promovida
e orientada pelo docente, e realizada pelo discente,
individual ou colectivamente.
b) A elaboração do trabalho académico deve orientar-
se pelas regras da metodologia científica, e, quando
escrito, sua apresentação deve respeitar as regras de
uniformização, universalidade e locais, dentre as
quais se situam as regras do presente Manual.
Artigo 4º
(Candidatura)
Candidatam-se ao Trabalho de Fim do Curso os estudantes que
tenham concluído com aproveitamento positivo todas as
disciplinas dos respectivos cursos.
Artigo 5º
(Média final)
A Média final do curso é a média aritmética profissional das
disciplinas do curso e do trabalho de fim do curso.
A Média final do curso (MFC) é obtida pela média:
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a) Planificar, implementar e coordenar o processo das
defesas em estreita ligação com as direcções dos
cursos;
b) Calendarizar as apresentações e defesas dos
trabalhos e garantir a sua divulgação;
c) Assegurar a implementação do processo das defesas
nomeadamente no que se refere à dinâmica das
actividades a realizar pelos candidatos e tutores;
d) Produzir relatórios informativos periódicos sobre o
processo das defesas e submetê-los à Comissão
Ciêntifica da Faculdade.
Artigo 14°
(Das Funções das Direcções das Faculdades no Processo das
defesas dos TFC)
1. Para efeitos do processo das defesas, as Direcções das
Faculdades constituem os elementos que materializam na sua
vertente operacional, as acções de defesa, em estreita ligação com
o Coordenador da área;
2. São funções das Direcções das Faculdades relativamente ao
processo das defesas:
a) Colaborar com os estudantes na escolha de áreas
científicas e temas a desenvolver;
b) Colaborar, ao nível de base, no processo de recolha
de toda a documentação e trabalhos dos estudantes
dos respectivos cursos;

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5. O trabalho escrito por si só, sem a respectiva defesa pública,
não garante a aprovação e a obtenção do grau académico;
6. As fichas de avaliação deverão ser entregues pelo Presidente
do júri à Comissão Ciêntifica da Faculdade para centralização do
processo e posterior envio ao Departamento de Registo
Académico para efeitos de cadastro do candidato.
CAPÍTULO IV
Artigo 12°
(Da Constituição da Estrutura de defesa dos TFC)
1. O Trabalho de Fim do Curso envolve as seguintes unidades e
entidades: Presidente da Comissão Ciêntifica da Faculdade,
Coodernador do Curso e o Chefe do Departamento de Registo
Académico;
Artigo 13°
(Das funções do Coordenador das defesas dos TFC)
1. A Coordenação das defesas dos TFC é o órgão que supervisa
as actividades de fim do curso.
2. A Coordenação das defesas dos TFC subordina-se
hierarquicamente ao Chefe do Departamento de Pesquisa,
Extensão e Avaliação de Qualidade de Ensino.
3. No contexto das actividades de defesa dos TFC, compete ao
Coordenador das defesas:
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MFC: Média Final do Curso.
NFF: Nota Final de Frequência
NTFC: Nota do Trabalho de Fim do Curso.
CAPITULO II
(Artigo 6º)
Natureza e objecto do Trabalho de Fim do Curso
Os trabalhos de Fim do curso têm em vista alcançarem os
seguintes
objectivos:
a)Avaliar os conhecimentos adquiridos ao longo do curso;
b)Concretizar uma abordagem metodológica de resolução de
problemas e, que facilite a identificação de objectivos,
estratégia e plano de acção.
c)Avaliar as competências para concretizar objectivos,
desenvolver estratégias e definir planos de acção que
permitam de modo eficaz a mobilização dos recursos;
d)Facilitar a reflecção sobre conceitos teóricos para o
desenvolvimento de modelos teórico-práticos que facilitem a
sua aplicação a uma realidade concreta;
e)Avaliar a capacidade dos discentes com relação à pesquisa e
apresentação de resultados.

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2.O Trabalho de Fim do curso deve ser apresentado da seguinte
forma:
a) Duma Monografia, Dissertação ou Tese, abrangendo
temas especificas ligados a uma investigação científica,
duma análise estatística ou descritiva sobre
determinado fenómeno, duma pesquisa bibliográfica, e
outros relacionados com o curso.
b) A Monografia, Dissertação ou Tese devem obedecer a
seguinte matriz:
Elementos pré-textuais
 Capa;
 Folha de rosto;
 Formulário de Entrega do Trabalho de Fim do
Curso para a Avaliação
 Índice;
 Índices de tabelas, figuras, mapas, gráficos,
símbolos, Siglas, abreviaturas e acrónimos (se
existir);
 Declaração;
 Agradecimento (facultativo)
 Dedicatória (facultativo);
 Resumo (com 500 palavras); e
 Abstract.
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b) Apreciar criticamente o conteúdo do trabalho e
emitir o respectivo parecer, por escrito;
c) Formular questões ao candidato sobre aspectos que
julgar pertinentes, no decurso da sessão de defesa;
d) Propor uma nota de avaliação do trabalho
defendido;
e) Entregar à Comissão Ciêntifica da Faculdade o
parecer emitido sobre o trabalho.
Artigo 11°
(Da Duração, Condução e Classificação das Defesas)
1. O acto de apresentação e defesa não deverá exceder:
 Uma (1) hora para Monografia;
 Duas (2) horas para Dissertação;
 Três (3) horas para Tese de Doutoramento.
2. O candidato terá entre vinte a trinta (20 a 30) minutos para
fazer a exposição do seu trabalho;
3. O arguente terá entre quinze a trinta (15 a 30) minutos para
tecer as suas considerações e formulação de questões, devendo
proporcionar ao candidato a possibilidade de responder em igual
tempo, ou seja, em quinze a trinta (15 a 30) minutos.
4. A nota final a atribuir pelo júri ao candidato considera os
seguintes parâmetros que constam da ficha de avaliação;
a) A qualidade do trabalho escrito (relevância, clareza
objectividade), que valerá 50% da classificação;
b) A apresentação oral e defesa do trabalho, como
valendo (a 50% da classificação.

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Artigo 9º
(Das Funções do Presidente do Júri)
1. Compete ao Presidente do júri:
a) Abrir a sessão da defesa, definir a forma como irá
ser conduzida a discussão do trabalho, apresentar
composição dos membros do júri, ler o perfil
académico do candidato e convidar os outros
membros do júri para as suas intervenções;
b) Autorizar que os membros do júri apresentem
questões para respostas do candidato e anunciar o
tempo necessário para o mesmo preparar as
respostas;
c) Garantir que as respostas sejam feitas sem apoio do
respectivo tutor;
d) Garantir que as discussões da plenária relativa à
avaliação do estudante não excedam os quinze
minutos;
e) Garantir um ambiente favorável ao decurso normal
da exposição e defesa;
f) Proceder à leitura da acta e das considerações finais.
2. Na avaliação, em caso de empate ou impasse, o Presidente
pode usar o seu voto de qualidade;
Artigo 10º
(Do Arguente ou oponente)
1. São funções do Arguente:
a) Apreciar criticamente os aspectos formais e
metodológicos do trabalho submetido à defesa;
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Elementos textuais
CAPITULO I: INTRODUÇÃO:
 Tema;
 Problema (problematização)
 Objectivos de trabalho (geral e específicos);
 Hipótese “Pesquisa Quantitativa” (com variáveis e
indicador)
 Questões de Pesquisa “Pesquisa Qualitativa”;
 Justificativa; e
 Delimitação do estudo (No tempo e no espaço).
CAPITULO II: MARCO CONCEPTUAL TEÓRICO:
 Compreende as partes dos capítulos e secções do
trabalho (Conceitos, teoria de base, [“revisão teórica,
empírica e focalizada” facultativa]).
CAPITULO III: PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS:
 Tipo de estudo;
 Universo/População (Pesquisa Quantitativa);
 Amostra (Pesquisa Quantitativa);
 Participantes da pesquisa (Pesquisa Qualitativa);
 Método da pesquisa (Métodos de abordagem, e
Métodos de Procedimentos);
 Pesquisa Científica (Classificação quanto à natureza,
quanto aos objectivos gerais, e procedimentos
técnicos);

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 Técnicas e instrumentos de recolha de dados;
 Limitações do estudo;
 Considerações éticas; e
 Local do estudo.
CAPITULO IV: APRESENTAÇÃO, ANÁLISE E
DISCUSSÃO DE RESULTADOS:
 Apresentação dos dados;
 Análise dos dados e discussão dos resultados;
 Conclusão, que consiste em texto único (no qual o
autor apresenta as conclusões correspondentes ao
problema, objectivos projectados e ou as hipóteses
levantadas).
 Sugestões ou recomendações.
NB: Os elementos textuais são compostos em capítulos.
Elementos pós-textuais
 Referências bibliográficas.
 Apêndices; e
 Anexos.
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3. O júri é constituído por três (3) a Dez (10) elementos
dependendo do grau académico:
a) Por presidente;
b) Por arguentes / oponentes;
c) Pelo tutor do candidato.
4. O júri deve integrar, pelo menos, dois membros da área do
conhecimento em análise, principalmente, arguente e tutor.
5. A escolha dos membros do júri deve ter em conta, como
primeira prioridade, os docentes da UMB e docentes convidados
e especialistas da área;
6. São funções do júri:
a) Avaliar o Trabalho de Fim do Curso;
b) Recomendar acções de melhoria do trabalho, caso se
justifique;
c) Atribuir uma classificação ao trabalho e a respectiva
defesa de acordo com os critérios previamente
estabelecidos;
d) Garantir o cumprimento dos procedimentos
estabelecidos para a defesa do trabalho;
e) Lavrar e assinar a acta e os demais registos sobre a
apresentação e defesa;

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4. A pedido do graduado ou do próprio tutor este pode ser
mudado mediante autorização do Director da Faculdade.
5. Constituem atribuições do Tutor as seguintes:
a) O tutor deve ser um docente da UMB de
preferência, mas poderá ser um docente de
qualquer outra Instituição de Nível Superior.
b) Assinar um termo de compromisso com a UMB,
assumindo a responsabilidade de acompanhar e
apoiar o estudante na redacção do Trabalho de Fim
do Curso.
c) Assegurar a qualidade e rigor científico e
metodológico exigido.
d) Apoiar os graduandos com sua experiência prática
e em aspectos bibliográficos.
e) Dar o seu parecer favorável antes do Trabalho de
Fim do Curso ser entregue à Comissão Ciêntifica
da Faculdade para o exame de avaliação final.
f) O tutor deve fazer parte do Júri de exame final.
Artigo 8°
(Do Júri)
1. A composição do júri é proposta pelo coordenador do
Curso e aprovada pela Comissão Ciêntífica da
Faculdade.
2. O calendário com a indicação dos membros do Júri deve
no prazo de uma semana (7) dias, anteriores a data da
defesa, ser comunicado por escrito ao Candidato, aos
respectivos membros e afixado em local público.
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3. Explicações sobre alguns elementos das estruturas básicas
dos trabalhos
a) Capa- É apresentada da seguinte forma:
 No alto centro da página: Logotipo da UMB,
Faculdade de … Delegação de …,
 No centro da página, o título do trabalho;
 Mais abaixo: Autor;
 Por baixo da página, cidade, mês e o ano civil.
NB: As margens das capas não devem conter boldados.
b) Folha de rosto – É apresentada da seguinte forma:
 No alto centro da página: Logotipo da UMB,
Faculdade de … Delegação de …,
 No centro da página, o título do trabalho;
 Mais abaixo, a seguir, o título do trabalho;
 Mais abaixo, indica-se a Universidade, Faculdade,
Delegação, natureza do trabalho e o grau académico e
curso que se pretende obter;
 Mais abaixo: Autor;
 Seguidamente o(s) nome(s) do(s) supervisor (es);
 Por último, cidade, mês, ano.

12. PÁGINA 11
c) Índice – Esquematiza as principais divisões do trabalho:
partes, secções, capítulos, entre outros, tal como aparece no
corpo do trabalho, indicando ainda a página em que cada
divisão inicia. Indica ainda as listas, tabelas, bibliografia. Vem
logo depois da página de rosto.
d) Índice de tabelas, figuras, mapas e outros – Caso constem
do trabalho tabelas, figuras, mapas e outros, são elaboradas as
respectivas listas, que se situam com a respectiva paginação,
logo após o sumário.
e) Resumo/Abstract – Não deve exceder uma página e deve
ser escrito em Português, Inglês e não se pode dar parágrafos.
O resumo é dactilografado a um espaçamento de 1 cm,
tamanho 12, tipo de letra “Times New Roman” e com 500
palavras.
f) Introdução -O autor deverá fazer uma descrição simples isto
é sem aprofundar o conteúdo do anteprojecto/protocolo mas
sim passar informação suficiente para tornar possível a
compreensão e ou a percepção básica e global deste.
g) Apêndices e anexos - Acrescentam-se quando exigidos pela
natureza do trabalho. Os apêndices são geralmente
desenvolvimentos autónomos, elaborados pelo próprio autor,
separa complementar o próprio raciocínio. Por sua vez, os
anexos são documentos que nem sempre do próprio autor e que
servem de complemento ao trabalho e fundamentam a pesquisa.
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f) Qualidade do tipo e da metodologia de investigação
em relação aos objectivos;
g) Qualidade dos procedimentos na colecta e
tratamento de dados;
h) Profundidade na análise e desenvolvimento do
trabalho;
i) Interpretação dos resultados;
j) Qualidade das conclusões em relação aos
objectivos/hipóteses;
k) Correcção linguística, coerência do discurso e
discussão.
CAPÍTULO III
Orientação e Avaliação do Trabalho de Fim do Curso
Artigo 7°
(Dos tutores)
1. Podem ser Tutores, docentes ou especialistas da área com um
mínimo de três (3) anos de experiência de docência após a
formação;
2. O candidato escolhe para tutor um docente, um investigador ou
um profissional que pode ser doutra instituição de Ensino
Superior, Nacional ou Estrangeira;
3. Os docentes ou investigadores, que não pertencem ao quadro
da UMB, devem submeter o seu curriculum e certificado de
habilitações a Comissão Ciêntifica da Faculdade, para efeitos de
verificação e aprovação dos requisitos enumerados no ponto
anterior.

13. PÁGINA 19
3. A entrega do Trabalho de Fim do Curso decorre no intervalo
de tempo definido pela Comissão Ciêntifica da Faculdade;
4. O candidato deverá proceder à entrega à Comissão Ciêntifica
da Faculdade (XXX) exemplares do Trabalho de Fim do Curso
impresso isto é em formato físico e 1 exemplar em formato
electrónico, para efeitos de apreciação pelo Júri;
5.A devolução de Trabalho de Fim do Curso pela Comissão
Ciêntifica da Faculdade tem um prazo de 15 dias após
submissão e deve ser fundamentada;
6.O candidato deve ser informado da devolução do trabalho no
prazo de 5 (cinco) dias a contar dos 15 (quinze) dias referido no
ponto anterior;
7.O Trabalho de Fim do Curso, na sua vertente escrita, é
avaliado pelo respectivo júri de acordo com os seguintes
indicadores:
a) Validade e actualidade do tema / análise do
problema / originalidade;
b) Revisão bibliográfica – diversidade, actualidade e
qualidade da pesquisa bibliográfica;
c) Clareza dos objectivos - Aplicação dos conceitos;
d) Quadro teórico:Qualidade da fundamentação
teórica em relação aos objectivos;
e) Qualidade na formulação das hipóteses e
importância do estudo;
PÁGINA 12
h) Referências bibliográficas - É apresentada segundo ordem
alfabética dos autores e deve conter os seguintes dados
essenciais:
 Autor;
 Ano;
 Título do documento (em itálico);
 Edição;
 Local de publicação;
 Pais; e
 Editora.
Todo o material consultado e/ou referido no trabalho académico
deve ser indicado nas referências bibliográficas ao final do
trabalho (usando norma APA, 6ª edição). Ex: Alves, A & Machado,
C.J. (2010), Avaliacao de desempenho nas instituicoes publicas. 2ª ed., SP: amadora.
Araújo, L. C. G. De (2006). Gestão de Pessoas: Estratégias e
integração organizacional. SP: Atlas.
Bergamini, C. W. & Beraldo, D. G. R. (2007). Avaliação de
desempenho. 4ª. ed. 8ª. reimpr. SP.Brasil: Atlas.
Chiavenato, I. (2006). Recursos humanos: o capital humano das
organizações. 8ª. ed. 3ª. reimpr. SP.Brasil: Atlas.

14. PÁGINA 13
1. Compreendem-se como material de consulta:
 Os livros (impressos e digitais);
 Os artigos científicos (publicados em meios impressos
ou na internet);
 Os trabalhos académicos (teses e dissertações,
disponíveis em bibliotecas ou na internet).
2. Apresentação gráfica do trabalho
a) Os textos devem ser digitalizados a 1,5 de espaços e escritos num
só lado de folhas A4 (sem verso); com tipo de letra “Times new
Roman”, tamanho 12, número total de páginas:
 Monografia (40 a 50 páginas);
 Dissertação (80 a 100 páginas);
 Tese (250 a 300 páginas).
b) O texto deve ser escrito em letra com tamanho 12 (doze), excepto
nos seguintes casos:
 Citações literais longas: Tamanho 11 (onze);
 Capitulo: Tamanho 14 (catorze).
c) Alinhamento das margens:
 Margem superior: 3cm;
 Margem inferior: 2cm;
 Margem esquerda: 3cm;
 Margem direita: 2cm.
d) A numeração começa a contar a partir da folha de rosto. O
número é colocado por cima da página, à direita em numeração
romana. Exemplo: da página de rosto até resumo (i, ii, ii,..);
PÁGINA 18
FACULDADE DE…
Delegação de….
Formulário da entrega do Trabalho de Fim do Curso para a Avaliação
Declaro que o estudante __________________, entregou
no dia ___/___/___, ____copias do seu TFC, para
Conclusão do curso de ______________, intitulado
_________________.
Local ____________, _____ de _______
Entreguei Recebi
________________ _______________

15. PÁGINA 17
Declaração
“Declaro que este Trabalho de Fim do Curso é
resultado da minha investigação pessoal, que todas as
fontes estão devidamente referenciadas e que nunca foi
apresentado para obtenção de qualquer grau nesta
Universidade, Escola ou em qualquer outra
Instituição”.
Local, mês, ano
Autor
____________________________
PÁGINA 14
e) Os capítulos devem ser iniciados numa nova página, mesmo
que sobre espaço suficiente na página que termina o capítulo
anterior;
f) A pesquisa teórica deve partir de fontes primárias e ser
complementada por fontes secundárias, visando a máxima
exploração das informações e reflexões existentes sobre o objecto
de estudo.
g) Redacção
1. O trabalho académico escrito deve ser redigido no idioma
oficial ou outro idioma previamente autorizado e em vernáculo
formal, excluídas as expressões coloquiais, respeitadas as regras
gramaticais e com adequação sintáctica e semântica; para que se
produza um texto impessoal, claro, preciso e completo, capaz de
comunicar de modo eficiente e científico o resultado da pesquisa
realizada.
2. Cada elemento pré-textual, textual e pós-textual inaugura uma
nova página do trabalho. O trabalho deve ser numerado
sequencialmente, em numeração Romana, arábe e Romana,
respeitando os seguintes critérios:
a) A contagem dos números de página não é interrompida ou
omitida durante a apresentação dos elementos textuais e
nem renovada ou omitida a partir dos elementos pós-
textuais.

16. PÁGINA 15
Faculdade de…
Delegação de….
Título do TFC
Autor:_________
Local, Mês, Ano
PÁGINA 16
Faculdade de…
Delegação de….
Titulo do TFC
Trabalho de fim do curso submetido à
Universidade Mussa Bin Bique - Faculdade
de _______________, Delegação de
________________ Como requisito parcial
para obtenção do grau de ____________, em
_______________.
Autor:_______________________
Supervisor:dr (a)_______________
Local, mês, ano