PAUTA LOCAL DE REIVINDICAÇÕES   Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Acre – IFAC                        ...
APRESENTAÇÃO        A expansão da Rede Federal de Ensino tem sido umabandeira das políticas de governo, tendo como objetiv...
Essa pauta foi produzida em Grupos de Trabalhoorganizados por categorias cujo resultado foi a elaboração dapauta interna a...
Diante das problemáticas enfrentadas dentro do InstitutoFederal do Acre os servidores, especificamente do Campus RioBranco...
REIVINDICAÇÕES DOS TÉCNICOSADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO – TAES1. Mestrado e Doutorado profissional específico para os   Téc...
4. Eleições Diretas já para reitor e diretor geraldos Campi. Visando garantir o princípio dagestão democrática. (Decreto n...
8. Debate e Construção do Regimento internodo IFAC;9. Debate sobre a reformulação doOrganograma Institucional. Por não ate...
12. Espaço adequado para a reitoria: acessível, comestacionamento, área de convivência, restaurante e copa.13. Aumento do ...
19. Jornada de trabalho de 30 horas semanaispara todos os técnicos sem perdas salariais eauxílios.20. Reajuste salarial em...
REIVINDICAÇÕES DOS DOCENTESENSINO1. Respeito e zelo pelo trabalho docente (carga horária,eventos e diários de classe);2. E...
7. Planejar as atividades extra-curriculares (palestrasrelacionadas aos eixos e temas transversais) e deassistência estuda...
PESQUISA:1. Definição de uma política institucional defomento à pesquisa que seja equiparada entreas áreas, que contemple ...
EXTENSÃO:1. Redefinição da política institucional de fomento àextensão que seja equiparada entre as áreas, quecontemple eq...
4. Estímulo à organização de eventosinstitucionais,     especialmente      quanto  àinfraestrutura e financiamento.5. Pred...
3. Construção de um ginásio poliesportivo e aquisição dematerial necessário para as aulas.4. Ampliar os pontos de acesso a...
9. Aquisição de materiais de consumo de boa qualidade eem quantidade suficiente para atender bem asnecessidades pedagógica...
CONTRATAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAL1. Contratação de Técnicos para os laboratórios.ASSISTÊNCIA ESTUDANTIL1. Vincular a Assistê...
GESTÃO DEMOCRÁTICA E PARTICIPATIVA1. Processos de construção coletiva de atividadesdo Ensino, Pesquisa e Extensão;2. Impla...
5. Construção coletiva via audiência pública eformação de comissão com representantes detodas as categorias do Campus Rio ...
6. Avaliação dos Gestores – a partir de processosde construção da avaliação participativa – Comissãomulticampi, representa...
Próximos SlideShares
Carregando em…5
×

Pauta local de reivindicações.ifac

352 visualizações

Publicada em

Pauta local dos servidores do Instituto Federal do Acre.

Publicada em: Educação
0 comentários
0 gostaram
Estatísticas
Notas
  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
352
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
1
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
3
Comentários
0
Gostaram
0
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide

Pauta local de reivindicações.ifac

  1. 1. PAUTA LOCAL DE REIVINDICAÇÕES Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Acre – IFAC Julho de 2012 Comando de Greve
  2. 2. APRESENTAÇÃO A expansão da Rede Federal de Ensino tem sido umabandeira das políticas de governo, tendo como objetivo atendera população excluída. Os profissionais da Educação há anos vêmlutando pela ampliação e oferta de uma educação pública dequalidade. No entanto, as políticas de governo não levam emconsideração todos os aspectos necessários para que essaexpansão ocorra com qualidade. Exemplo disso são as condições precárias com as quais osalunos têm que estudar e os docentes ensinar como ausência debibliotecas, laboratórios, condições de trabalho, ausência deformação pedagógica, dentre outros.
  3. 3. Essa pauta foi produzida em Grupos de Trabalhoorganizados por categorias cujo resultado foi a elaboração dapauta interna a ser discutida e negociada com a Reitoria, bemcomo servir de referência para o debate do Sindicato Nacionaldos Servidores Federais da Educação Básica, Profissional eTecnológica – SINASEFE e também para o Sindicato Estadual dosTrabalhadores em Educação do 3º grau – SINTEST. É importante atender a população com um ensino dequalidade, tendo como tripé o ensino, a pesquisa e a extensão.Para tanto, não basta apenas abrir matrículas. Atualmente,dentro do Instituto Federal do Acre, especificamente no CampusRio Branco temos várias turmas que iniciaram o semestre com40 alunos e apenas 20 terminaram o semestre. Os índices deevasão são alarmantes.
  4. 4. Diante das problemáticas enfrentadas dentro do InstitutoFederal do Acre os servidores, especificamente do Campus RioBranco e Reitoria, construíram propostas e reivindicações quetratam de condições mínimas de trabalho, respeito ecumprimento ao que já é garantido em lei. Após a construção nos Grupos de Trabalho as pautasforam submetidas à apreciação e aprovação em assembleiarealizada no dia 18 de julho de 2012, às 15 horas. Os servidores entendem que algumas das reivindicaçõescolocadas não são de competência da Gestão do IFAC, mas foramaqui postas como reivindicação para ser discutida pelosSindicatos.
  5. 5. REIVINDICAÇÕES DOS TÉCNICOSADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO – TAES1. Mestrado e Doutorado profissional específico para os Técnicos, como mecanismo de qualificação, melhor desempenho nas atividades e progressão funcional.2. Implementação de política de capacitação para os Técnicos de acordo com a atividade em exercício. Capacitação para todos os Técnicos com carga horária que proporcione progressão por capacitação.3. Avaliação curricular dos técnicos para lotação nos setores. Ao realizar lotação ou remoção do servidor, a administração deverá levar em consideração o currículo e o seu perfil profissional por meio de entrevista.
  6. 6. 4. Eleições Diretas já para reitor e diretor geraldos Campi. Visando garantir o princípio dagestão democrática. (Decreto no 6986/09,conforme consulta ao MPF).5. Nova eleição imediata do Conselho Superiorpara representação de docentes, técnicos eestudantes. Transparência nas eleições, comvoto secreto.6. Criação imediata da CIS/PCCTAE.7. Progressão automática por mérito profissionalcom pagamento retroativo a partir dos 18 mesespara servidores que já fazem jus a esse direito.
  7. 7. 8. Debate e Construção do Regimento internodo IFAC;9. Debate sobre a reformulação doOrganograma Institucional. Por não atender asnecessidades administrativas, de ensino,pesquisa e extensão dos Campi e Reitoria.10. Publicidade e transparência nos dadosquantitativos e qualitativos dos relatórios degestão de ensino, pesquisa e extensão do IFAC.11. Participação de docentes e técnicos nasdeliberações (processos seletivos, atendimentoao aluno, calendário escolar etc...)
  8. 8. 12. Espaço adequado para a reitoria: acessível, comestacionamento, área de convivência, restaurante e copa.13. Aumento do auxílio creche e extensão da faixa etáriade 0 a 12 anos.14. Aumento do auxílio creche e extensão da faixa etáriade 0 a 12 anos.15. Humanização nas relações de trabalho: fim do assédiomoral.16. Liberdade de expressão.17. Concurso público para formação do corpo técnicosuperior e médio, incluindo os cargos de assistente dealuno e auxiliar de biblioteca, dentre outros.18. Isonomia de auxílio alimentação entre os trêspoderes.
  9. 9. 19. Jornada de trabalho de 30 horas semanaispara todos os técnicos sem perdas salariais eauxílios.20. Reajuste salarial emergencial.21. Data base.22. Pagamento de insalubridade epericulosidade para os setores que fazem jus aobenefício.23. Adicional de atividade penosa.
  10. 10. REIVINDICAÇÕES DOS DOCENTESENSINO1. Respeito e zelo pelo trabalho docente (carga horária,eventos e diários de classe);2. Envolver os docentes, técnicos e alunos nos planejamentosdos eventos relacionados ao ensino;3. Organizar os eventos com antecedência garantindo oenvolvimento de todos;4. Construir coletivamente o Calendário escolar;5. Consultoria técnica para a elaboração e avaliação dos PPCsgarantindo o envolvimento dos docentes;6. Implantação urgente de um sistema de controle acadêmico;
  11. 11. 7. Planejar as atividades extra-curriculares (palestrasrelacionadas aos eixos e temas transversais) e deassistência estudantil de forma que não prejudique ocurso das aulas, sem retirar os alunos da sala de aula. Porexemplo: entrega de uniforme pode ser feita em formade plantão em horários alternativos.8. Criação de uma coordenação do curso Integrado naPROEN e nos Campi, com auxílio específico de um técnicopedagogo.9. Aderir ao Programa Nacional do Livro Didático para oEnsino Médio.10. Oferecer capacitações aos docentes e técnicos paraatender as diversas modalidades de ensino.11. Implementar no IFAC todos os projetos que compõemo PROEJA.
  12. 12. PESQUISA:1. Definição de uma política institucional defomento à pesquisa que seja equiparada entreas áreas, que contemple equitativamente todosos campi do IFAC e que aperfeiçoe odesenvolvimento de projetos institucionaisfinanciados por agências de fomento.2. Ampliação do número de bolsas de pesquisa.
  13. 13. EXTENSÃO:1. Redefinição da política institucional de fomento àextensão que seja equiparada entre as áreas, quecontemple equitativamente todos os campi do IFAC queaperfeiçoe o desenvolvimento de projetos institucionaisfinanciados por agências de fomento e que estimule aconsideração dos problemas sociais mais urgentes e ascomunidades mais necessitadas do Acre.2. Ampliação das bolsas e de recursos financeiros para aextensão.3. Garantia de condições mínimas de funcionamento deprojetos e programas de extensão (espaço físico,computador, impressora, material, internet, porexemplo).
  14. 14. 4. Estímulo à organização de eventosinstitucionais, especialmente quanto àinfraestrutura e financiamento.5. Predefinição de critérios claros, objetivos edemocráticos quanto à participação dedocentes, técnicos e alunos em eventos, comrecursos para deslocamento e permanência.GESTÃO:INFRAESTRUTURA1. Agilizar a estruturação dos laboratórios;2. Ampliação do número de laboratórios deinformática e redefinição do layout.
  15. 15. 3. Construção de um ginásio poliesportivo e aquisição dematerial necessário para as aulas.4. Ampliar os pontos de acesso a internet.5. Substituição das cadeiras das salas dos professoresatendendo as orientações em Estudo Bibliográfico járealizado pela prof. Emanuela Santos e protocolado naDireção do Campus Rio Branco.6. Instalação dos data-shows com gabinete e caixas desom em todas as salas de aula.7. Disponibilizar mais computadores na sala dosprofessores que atendam as necessidades deplanejamento dos docentes.8. Estruturação de uma sala com mobiliário einstrumentos adequados para as aulas da disciplina deDesenho Técnico.
  16. 16. 9. Aquisição de materiais de consumo de boa qualidade eem quantidade suficiente para atender bem asnecessidades pedagógicas.10. Aceleração da organização e disponibilização doacervo da biblioteca para uso dos alunos e professores.Conforme relatório já apresentado a PROEN pelo setor.11. Definição da política de uso da Biblioteca.12. Implantação do Restaurante Universitário.13. Licitação de lanchonete que atenda as necessidadesdo campus.14. Licitação de uma Central de Cópias.15. Criação do Espaço Kids conforme projeto já divulgadopela Gestão.16. Instalação de persianas ou película reflexiva earborização do campus Rio Branco.
  17. 17. CONTRATAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAL1. Contratação de Técnicos para os laboratórios.ASSISTÊNCIA ESTUDANTIL1. Vincular a Assistência Estudantil ao tripé Ensino,Pesquisa e Extensão.2. Palestras e divulgação da politica de atendimento daAssistência Estudantil.3. Implantação do SOE – Serviço de OrientaçãoEducacional.SEGURANÇA:1. Contratação de Inspetores de alunos;2. Reestruturação da Organização Didática e seu efetivocumprimento.
  18. 18. GESTÃO DEMOCRÁTICA E PARTICIPATIVA1. Processos de construção coletiva de atividadesdo Ensino, Pesquisa e Extensão;2. Implantação de cursos mediante as condiçõestécnico-pedagógicas e infraestrutura exigidas peloCatalogo Nacional dos Cursos Técnicos eTecnológicos.3. Descentralização dos processos de Ensino(parcerias para o desenvolvimento dos campi).4. Implementar um sistema transparente deacompanhamento dos processos institucionais,como compras, licitações, parcerias e outrasdemandas.
  19. 19. 5. Construção coletiva via audiência pública eformação de comissão com representantes detodas as categorias do Campus Rio Branco e daReitoria que sejam do conhecimento de todospara a elaboração e/ou revisão dos seguintesdocumentos do IFAC. a. PDI e PPI; b. Regimento Interno; c. Estatuto.
  20. 20. 6. Avaliação dos Gestores – a partir de processosde construção da avaliação participativa – Comissãomulticampi, representativa e tecnicamentecompetente (pelos Servidores e alunos);7. Informações e comunicados aos servidores,repassados nos horários de expediente(resguardando-se as situações de emergência);8. Socialização de resultados obtidos porservidores em viagens oficiais.9. Relação entre Gestão e Servidores – Tratamentode Respeito, ético e humanista.10. Não banalizar as sanções disciplinares e nãoutilizá-las como ferramenta de opressão; Pauta discutida e aprovada em Assembleia de servidores realizada dia 18/07/2012.

×