O documento discute os desafios enfrentados pelos jovens na inserção no mercado de trabalho no Brasil, como informalidade, baixa remuneração e alto índice de rotatividade. A juventude brasileira enfrenta taxas de desemprego duas a três vezes maiores que os adultos. São necessárias políticas públicas para melhorar as oportunidades e condições de trabalho dos jovens.

2. JUVENTUDE NO MUNDO DO TRABALHO
https://olhardeclasse.com.br/wp-content/uploads/2018/07/mi_7874762448044230.jpg

3. OBJETIVOS
• Compreender o trabalho e sua importância para a base da economia no
que concerne a produção de bens, bem como seu valor enquanto elemento
constituinte da riqueza social;
• Refletir acerca do jovem nesse contexto, sua participação no mercado de
trabalho no Brasil, invariavelmente marcada por inúmeros desafios;
• Demonstrar os desafios enfrentados pela juventude, sua inserção no
mundo do trabalho, tais como, informalidade, baixa remuneração, alto índice
de rotatividade, precarização da relação de trabalho entre outras.

4. INTRODUÇÃO
• A inserção dos jovens no mercado de trabalho é um desafio histórico no
Brasil, principalmente em um momento de profundas transformações.
• Esse decisivo momento na vida delas e deles está diretamente conectado
a sua relação com os estudos, que os colocará em condição de lutar por
uma oportunidade nesse mercado afim de proporcionar-lhes melhores
oportunidades de uma colocação profissional em um mundo tão competitivo
e cruel por vezes.

5. A JUVENTUDE E SUAS FASES
• A juventude é caracterizada como um período do ciclo de vida, como
passagem entre a infância e a vida adulta;
• Marcada com significativas transformações biológicas, psicológicas,
sociais e culturais, que variam de acordo com as sociedades, culturas,
classes, gênero, étnicoracial e época.
https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcTi1mZTeAUyukRy8u1HozaBwjQB5YO37TnveA&usqp=CAU

6. A JUVENTUDE E SUAS FASES
• Tais transformações também ocorrem no mundo do trabalho;
• Essas transformações são caracterizadas invariavelmente pela
automação, crescimento do desemprego, diminuição do emprego estável,
trabalhos flexíveis entre outros;
• Os jovens são particularmente mais afetados, principalmente aqueles que
vêm de uma classe econômica mais pobre, mais vulnerável;
• As percepções construídas sobre este segmento populacional no Brasil,
possuem determinantes de ordem político-social, cultural e histórica.

7. A JUVENTUDE E O TRABALHO
• Apesar de todas as dificuldades encontradas, a juventude brasileira é
uma juventude trabalhadora, porém;
• A participação de jovens no mercado de trabalho no Brasil é marcada por
vários desafios;
• Dentre os quais a informalidade, a baixa remuneração, o alto índice de
rotatividade, a precarização da relação de trabalho e dificuldade de
conciliação entre estudos, responsabilidades familiares, trabalho, etc.
https://www.jolrn.com.br/wp-content/uploads/2018/12/sem-emprego.jpg

8. A JUVENTUDE E O TRABALHO
• Fato é que, o desemprego entre os jovens brasileiros é de duas a três
vezes maior do que o desemprego entre os adultos;
• Nesse sentido faz-se necessário que, hajam políticas públicas voltadas à
essa parcela da população brasileira;
• E que elas tenham um papel central na melhoria das oportunidades e das
condições para este grupo, minimizando a precariedade de sua inserção no
mercado de trabalho, seja em termos de educação, formação profissional e/
ou participação mais efetiva nesse mercado.

9. A JUVENTUDE E O TRABALHO
• A precariedade da inserção no mercado de trabalho pode marcar a
trajetória profissional para o resto da vida produtiva dos jovens;
• Fatores como aumento do desemprego, falta de experiência profissional,
mudanças tecnológicas que geram demanda por novas competências e
exigência de um nível de instrução mínimo podem excluir os jovens do
mercado de trabalho, especialmente aqueles em condições de maior
vulnerabilidade.
http://selecaoengenharia.com.br/blog/wp-content/uploads/2016/11/engenheiro-recem-formado.jpg

10. CONCLUSÃO...
• Quase um quarto dos jovens no Brasil não estão estudando, nem
possuem um emprego remunerado.
• É dentro dessa realidade que os jovens estão inseridos, pois se antes já
eram dificilmente inseridos e vulneráveis n mercado de trabalho , passam a
sofrer maiores impactos no contexto atual.
• E é nesse panorama, que jovens de todas as classes e situações sociais,
expressam inseguranças e angústias ao falar das expectativas em relação
ao trabalho, no presente e no futuro.
• Eles vivenciam, de modo sofrido e dramático, o que alguns estudiosos
têm chamado de “medo de sobrar” (NOVAES, 2007 apud ANDRADE, 2008).

11. REFERÊNCIAS
• JUVENTUDE E MUNDO DO TRABALHO: perspectivas e desafios no
contexto brasileiro atual:
http://www.joinpp.ufma.br/jornadas/joinpp2019/images/trabalhos/trabalho_s
ubmissaoId_410_4105ca35aa2f12de.pdf
• Emprego Juvenil no Brasil:
https://www.ilo.org/brasilia/temas/emprego/WCMS_618420/lang--
pt/index.htm