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SEXTA-FEIRA, 22 DE MARÇO 2013 	                                                                                                                                                 19

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Nescafé lança chá de menta Marrakesh                                                                                   APICER cria selo Ceramics
Foi inspirado nos mercados e nas ruas misteriosas da exótica cidade de                                                   A Associação Portuguesa da Indústria de Cerâmica (APICER) vai
Marraquexe que NESCAFÉ Dolce Gusto desenvolveu o mais recente                                                            atribuir às empresas do setor o Selo “Ceramics – Portugal Does
chá verde da marca, o Marrakesh. Um chá de menta com o poder de                                                          It Better”, com o objetivo de prestigiar e valorizar a produção de
o transportar para o cenário exótico de Marraquexe, onde se fundem o                                                                              cerâmica em Portugal, conferindo um re-
requinte, a extravagância, o mistério e o fascínio desta mística cidade                                                                            conhecimento à excelência das empresas
marroquina.                                                                                                                                         em diversos níveis.




CÂMARA DA MAIA DEBATE RESPOSTAS LOCAIS A DESAFIOS GLOBAIS


Globalização acentua concentração urbana
“O fluxo das pessoas em                           Instituto Marquês de Valle Flor, Arlindo
                                                  Cunha, antigo ministro das Cidades, do
direção às cidades é um                           Ordenamento do Território e Ambiente, e
fenómeno contínuo e                               Castro Almeida, vice-presidente da Junta
crescente, pois é aí que se                       Metropolitana do Porto.
                                                    A globalização é responsável pelo au-
concentram os recursos,                           mento da concentração urbana e pelo cres-
os maiores investimentos,                         cimento súbito e desordenado de muitas
maiores oportunidades de                          cidades no mundo, o que em muitas situ-
                                                  ações está a provocar fenómenos de exclu-
trabalho” – afirmou Paulo                         são social, insegurança, perda de valores
Ramalho, vereador da Câmara                       sociais, elevadas taxas de desemprego e
                                                  constantes agressões ao meio ambiente. “A
da Maia, durante as conclusões                    reflexão produzida aponta claramente para
da conferência “Golocal –                         a necessidade de se passar para um novo
Respostas Locais a Desafios                       paradigma de gestão dos municípios, em
                                                  que a aposta será cada vez mais na qualida-
Globais”, que decorreu na                         de de vida das pessoas e na sustentabilida-
semana passada no Fórum da                        de dos territórios, designadamente na sua
Maia.                                             vertente social, económica e ambiental” –
                                                  referiu Paulo Ramalho.
   Em 2030 cerca de 60% da população                O vereador da Câmara Municipal da
mundial estará a viver em áreas urbanas,          Maia destacou a importância da participa-
sobretudo nas cidades, o que implicará ne-        ção dos municípios na rede internacional,
                                                  enquanto “espaços de partilha de experiên-      Luís Brites Pereira, secretário de Estado dos Negócios Estrangeiros e da Cooperação, foi um
cessariamente novos desafios a nível social,                                                      dos oradores da conferência Golocal.
económico e ambiental. Os municípios              cias e conhecimentos e até de procura de
precisam de dar respostas a esses desafios,       soluções comuns”.
                                                    Para Castro Almeida, o mérito da ação         ponsabilidades entre o poder autárquico           dade Internacional, Emil Savov, director
promovendo políticas capazes de prosse-
                                                  dos municípios será essencialmente avalia-      e a sociedade civil, as suas instituições e       da Associação Nacional de Municípios da
guir a justiça social, a inclusão económica,
                                                  do pela capacidade de se tornarem efetivos      empresas, o que vai reforçar os valores da        Bulgária, Luís Mah, do Centro de Estu-
a redução da pobreza e o desenvolvimento
                                                  agentes de desenvolvimento económico e          confiança e da solidariedade e, ao mesmo          dos sobre áfrica e do Desenvolvimento, do
sustentável.
                                                  social.                                         tempo, proporcionar novas soluções.               Instituto Superior de Economia e Gestão
   Esta foi uma das conclusões do “Golo-
                                                                                                    Nesta conferência intervieram também            da Universidade Técnica de Lisboa, Pe-
cal”, evento que contou com a presença do
                                                  Maior cooperação intermunicipal                 Francisco Mantero, presidente da ELO              dro Krupenski, presidente da Plataforma
secretário de Estado dos Negócios Estran-
                                                  e partilha de responsabilidades                 - Associação Portuguesa para o Desen-             Portuguesa das ONGD, Luís Delgado, da
geiros e da Cooperação, Luís Brites Pereira,
                                                                                                  volvimento Económico e a Cooperação,              Cooperativa Venezuelana Gestão Partici-
e teve como oradores Bragança Fernandes,
                                                    O novo modelo de desenvolvimento vai          Soraia Taipa, do Condomínio da Terra,             pativa, António Vigilante, responsável em
presidente da Câmara Municipal da Maia,
                                                  exigir uma maior cooperação intermunici-        Felipe Llamas, coordenador do Fundo               Bruxelas do Programa das Nações Unidas
Carlos Telles de Abreu, administrador do
                                                  pal e mesmo uma maior partilha de res-          Andaluz de Municípios para a Solidarie-           para o Desenvolvimento.



                                                                CONSULTÓRIO DE FUNDOS COMUNITÁRIOS

                                                                                   Estímulo 2013
   Sou dono de uma empresa que presta serviços de canalizações e necessito de contratar um funcionário com experiência profissional de pelo menos 5 anos,
 não sendo necessário ter concluído o ensino secundário. Disseram-me que existem apoios à contratação deste tipo de trabalhadores. Como posso candidatar-me?
   RESPOSTA                                       desempregado inscrito em centro de emprego      realizada, preferencialmente, durante o período   no caso de contrato de trabalho a termo
                                                  ou centro de emprego e formação profissional;   normal de trabalho (modalidade obrigatória        certo, ou até 1,3 IAS (544,99J), pelo período
 A contratação de pessoas não qualificadas           • Há pelo menos 6 meses consecutivos;        para empresas com menos de 5 funcionários à       máximo de 18 meses, no caso de contrato
 é apoiada pela Medida Estímulo 2012, que            • Há pelo menos 3 meses consecutivos,        data da candidatura).                             sem termo. Este apoio pode ser cumulado
 será substituída pela Medida Estímulo 2013,         desde que não tenha concluído o ensino       O apoio corresponde a 50% da retribuição          com a isenção ou redução do pagamento de
 criada no passado dia 14 de Março, mas que          básico ou que tenha 45 anos ou mais          mensal bruta, sendo de 60% nos casos de           contribuições para a Segurança Social.
 apenas entrará em vigor em 14 de Abril.             ou que seja responsável por família          celebração de contrato de trabalho com            O empregador tem, ainda, direito a um
 Pode candidatar-se ao Estímulo 2013 a pessoa        monoparental ou cujo cônjuge se encontre     desempregados:                                    prémio de conversão, em caso de conversão
 singular ou coletiva de direito privado, com        igualmente em situação de desemprego;            • beneficiários do RSI;                       de contrato a termo certo, anteriormente
 ou sem fins lucrativos, que reúna os seguintes      • Que não tenha estado inscrito como             • com idade igual ou inferior a 25 anos ou    abrangido pelo Estímulo 2012 ou 2013,
 requisitos:                                         trabalhador dependente ou independente,          igual ou superior a 50 anos;                  em contrato sem termo, correspondente ao
     • Estar regularmente constituída e              nem tenha estudado, nos 12 meses que             • pessoas com deficiência e incapacidade;     anteriormente recebido, com o limite de 1 IAS
     registada;                                      precedem a data da candidatura.                  • mulheres com um nível de habilitações       mensal e apenas durante 9 meses.
     • Preencher os requisitos legais exigidos    b) A criação líquida de emprego.                    inferior ao 3.º ciclo do ensino básico;       O empregador não pode contratar, ao abrigo
     para o exercício da atividade;               O empregador obriga-se a proporcionar               • inscritos no Centro de Emprego há pelo      da Medida, mais de 25 trabalhadores através
     • Ter a situação regularizada perante o      formação profissional numa das seguintes            menos 12 meses consecutivos;                  de contrato a termo certo, em cada ano, não
     Fisco, a Segurança Social, IEFP e FSE;       modalidades:                                        • do sexo menos representado em setores       existindo limite em caso de contrato sem
     • Dispor de contabilidade organizada de      a) Formação em contexto de trabalho, pelo           de atividade que tradicionalmente             termo.
     acordo com o previsto na lei.                período de duração do apoio, mediante               empregam uma maioria de pessoas do            WWW.SIBEC.PT
 São requisitos de atribuição do apoio                                                                                                              SIBEC@SIBEC.PT
                                                  acompanhamento de um tutor designado pelo           mesmo sexo.                                   228 348 500
 financeiro:                                      empregador;                                     O empregador tem direito a um apoio
 a) A celebração de contrato de trabalho, a       b) Formação em entidade formadora               financeiro mensal até ao limite de 1 IAS
 tempo completo ou a tempo parcial, com           certificada, com o mínimo de 50 horas e         (419,22 J), pelo período máximo de 6 meses,

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  • 1. SEXTA-FEIRA, 22 DE MARÇO 2013 19 NEGÓCIOS E EMPRESAS Nescafé lança chá de menta Marrakesh APICER cria selo Ceramics Foi inspirado nos mercados e nas ruas misteriosas da exótica cidade de A Associação Portuguesa da Indústria de Cerâmica (APICER) vai Marraquexe que NESCAFÉ Dolce Gusto desenvolveu o mais recente atribuir às empresas do setor o Selo “Ceramics – Portugal Does chá verde da marca, o Marrakesh. Um chá de menta com o poder de It Better”, com o objetivo de prestigiar e valorizar a produção de o transportar para o cenário exótico de Marraquexe, onde se fundem o cerâmica em Portugal, conferindo um re- requinte, a extravagância, o mistério e o fascínio desta mística cidade conhecimento à excelência das empresas marroquina. em diversos níveis. CÂMARA DA MAIA DEBATE RESPOSTAS LOCAIS A DESAFIOS GLOBAIS Globalização acentua concentração urbana “O fluxo das pessoas em Instituto Marquês de Valle Flor, Arlindo Cunha, antigo ministro das Cidades, do direção às cidades é um Ordenamento do Território e Ambiente, e fenómeno contínuo e Castro Almeida, vice-presidente da Junta crescente, pois é aí que se Metropolitana do Porto. A globalização é responsável pelo au- concentram os recursos, mento da concentração urbana e pelo cres- os maiores investimentos, cimento súbito e desordenado de muitas maiores oportunidades de cidades no mundo, o que em muitas situ- ações está a provocar fenómenos de exclu- trabalho” – afirmou Paulo são social, insegurança, perda de valores Ramalho, vereador da Câmara sociais, elevadas taxas de desemprego e constantes agressões ao meio ambiente. “A da Maia, durante as conclusões reflexão produzida aponta claramente para da conferência “Golocal – a necessidade de se passar para um novo Respostas Locais a Desafios paradigma de gestão dos municípios, em que a aposta será cada vez mais na qualida- Globais”, que decorreu na de de vida das pessoas e na sustentabilida- semana passada no Fórum da de dos territórios, designadamente na sua Maia. vertente social, económica e ambiental” – referiu Paulo Ramalho. Em 2030 cerca de 60% da população O vereador da Câmara Municipal da mundial estará a viver em áreas urbanas, Maia destacou a importância da participa- sobretudo nas cidades, o que implicará ne- ção dos municípios na rede internacional, enquanto “espaços de partilha de experiên- Luís Brites Pereira, secretário de Estado dos Negócios Estrangeiros e da Cooperação, foi um cessariamente novos desafios a nível social, dos oradores da conferência Golocal. económico e ambiental. Os municípios cias e conhecimentos e até de procura de precisam de dar respostas a esses desafios, soluções comuns”. Para Castro Almeida, o mérito da ação ponsabilidades entre o poder autárquico dade Internacional, Emil Savov, director promovendo políticas capazes de prosse- dos municípios será essencialmente avalia- e a sociedade civil, as suas instituições e da Associação Nacional de Municípios da guir a justiça social, a inclusão económica, do pela capacidade de se tornarem efetivos empresas, o que vai reforçar os valores da Bulgária, Luís Mah, do Centro de Estu- a redução da pobreza e o desenvolvimento agentes de desenvolvimento económico e confiança e da solidariedade e, ao mesmo dos sobre áfrica e do Desenvolvimento, do sustentável. social. tempo, proporcionar novas soluções. Instituto Superior de Economia e Gestão Esta foi uma das conclusões do “Golo- Nesta conferência intervieram também da Universidade Técnica de Lisboa, Pe- cal”, evento que contou com a presença do Maior cooperação intermunicipal Francisco Mantero, presidente da ELO dro Krupenski, presidente da Plataforma secretário de Estado dos Negócios Estran- e partilha de responsabilidades - Associação Portuguesa para o Desen- Portuguesa das ONGD, Luís Delgado, da geiros e da Cooperação, Luís Brites Pereira, volvimento Económico e a Cooperação, Cooperativa Venezuelana Gestão Partici- e teve como oradores Bragança Fernandes, O novo modelo de desenvolvimento vai Soraia Taipa, do Condomínio da Terra, pativa, António Vigilante, responsável em presidente da Câmara Municipal da Maia, exigir uma maior cooperação intermunici- Felipe Llamas, coordenador do Fundo Bruxelas do Programa das Nações Unidas Carlos Telles de Abreu, administrador do pal e mesmo uma maior partilha de res- Andaluz de Municípios para a Solidarie- para o Desenvolvimento. CONSULTÓRIO DE FUNDOS COMUNITÁRIOS Estímulo 2013 Sou dono de uma empresa que presta serviços de canalizações e necessito de contratar um funcionário com experiência profissional de pelo menos 5 anos, não sendo necessário ter concluído o ensino secundário. Disseram-me que existem apoios à contratação deste tipo de trabalhadores. Como posso candidatar-me? RESPOSTA desempregado inscrito em centro de emprego realizada, preferencialmente, durante o período no caso de contrato de trabalho a termo ou centro de emprego e formação profissional; normal de trabalho (modalidade obrigatória certo, ou até 1,3 IAS (544,99J), pelo período A contratação de pessoas não qualificadas • Há pelo menos 6 meses consecutivos; para empresas com menos de 5 funcionários à máximo de 18 meses, no caso de contrato é apoiada pela Medida Estímulo 2012, que • Há pelo menos 3 meses consecutivos, data da candidatura). sem termo. Este apoio pode ser cumulado será substituída pela Medida Estímulo 2013, desde que não tenha concluído o ensino O apoio corresponde a 50% da retribuição com a isenção ou redução do pagamento de criada no passado dia 14 de Março, mas que básico ou que tenha 45 anos ou mais mensal bruta, sendo de 60% nos casos de contribuições para a Segurança Social. apenas entrará em vigor em 14 de Abril. ou que seja responsável por família celebração de contrato de trabalho com O empregador tem, ainda, direito a um Pode candidatar-se ao Estímulo 2013 a pessoa monoparental ou cujo cônjuge se encontre desempregados: prémio de conversão, em caso de conversão singular ou coletiva de direito privado, com igualmente em situação de desemprego; • beneficiários do RSI; de contrato a termo certo, anteriormente ou sem fins lucrativos, que reúna os seguintes • Que não tenha estado inscrito como • com idade igual ou inferior a 25 anos ou abrangido pelo Estímulo 2012 ou 2013, requisitos: trabalhador dependente ou independente, igual ou superior a 50 anos; em contrato sem termo, correspondente ao • Estar regularmente constituída e nem tenha estudado, nos 12 meses que • pessoas com deficiência e incapacidade; anteriormente recebido, com o limite de 1 IAS registada; precedem a data da candidatura. • mulheres com um nível de habilitações mensal e apenas durante 9 meses. • Preencher os requisitos legais exigidos b) A criação líquida de emprego. inferior ao 3.º ciclo do ensino básico; O empregador não pode contratar, ao abrigo para o exercício da atividade; O empregador obriga-se a proporcionar • inscritos no Centro de Emprego há pelo da Medida, mais de 25 trabalhadores através • Ter a situação regularizada perante o formação profissional numa das seguintes menos 12 meses consecutivos; de contrato a termo certo, em cada ano, não Fisco, a Segurança Social, IEFP e FSE; modalidades: • do sexo menos representado em setores existindo limite em caso de contrato sem • Dispor de contabilidade organizada de a) Formação em contexto de trabalho, pelo de atividade que tradicionalmente termo. acordo com o previsto na lei. período de duração do apoio, mediante empregam uma maioria de pessoas do WWW.SIBEC.PT São requisitos de atribuição do apoio SIBEC@SIBEC.PT acompanhamento de um tutor designado pelo mesmo sexo. 228 348 500 financeiro: empregador; O empregador tem direito a um apoio a) A celebração de contrato de trabalho, a b) Formação em entidade formadora financeiro mensal até ao limite de 1 IAS tempo completo ou a tempo parcial, com certificada, com o mínimo de 50 horas e (419,22 J), pelo período máximo de 6 meses,