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Triever _ Governança Corporativa Integrada

24 de Jun de 2017
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Triever _ Governança Corporativa Integrada

  1. QUEM SOMOS Consultoria de Gestão Empresarial Contribuir com o segmento de empresas familiares, na implantação de modelo de governança corporativo, garantindo... ... profissionalização no modelo de gestão, ... eficiência nos processos, ... competitividade no mercado, e ... sustentabilidade do negócio,... com metodologia própria e modelo inovador, colaborativo e customizado à realidade da empresa.
  2. NOSSO DIFERENCIAL Consultoria de Gestão Empresarial o Experiência executiva de mais de 25 anos em multinacionais, com atuação nas áreas de Negócios, Vendas, Atendimento, Marketing e RH; o Formação e experiência em gestão de empresas familiares; o Metodologia própria desenvolvida a partir de conceitos inovadores - Canvas, Coaching Executivo e Governança Corporativa.
  3. SOBRE AS SÓCIAS LUCIENE DIAS JOYCE PAIVA Mais de 20 anos como executiva em empresa líder do setor de Telecomunicações, com experiência nas áreas de Recursos Humanos, Clientes, Marketing e Vendas Graduada em Psicologia, com pós graduação em Gestão de RH e MBA em Gestão de Negócio. Formação em Coaching, pela SBC, certificação em GC para Empresas Familiares, pelo IBGC, e participação em eventos internacionais, com dois cursos de especialização em Liderança em Barcelona (Universitás Telefonica) e dois projetos - Buenos Aires (Programa de Qualidade nos Canais de Venda da Telefonica) e Nova York (Benchmark Varejo MultiCanal) Mais de 25 anos de experiência executiva em Marketing e Negócios em empresas dos segmentos de Serviços, Financeiro e Telecom. Vivência profissional Internacional na Europa pela Accor, Crédit Agricole e Banco Espírito Santo. Graduada em Publicidade. Pós graduada em Gestão Comercial e MBA em Marketing de Serviços. Conselheira do CONAR entre 1998-2006. Formada em Coaching e certificada pelo IBGC em GC para Empresas Familiares, além de participação em diversos cursos e eventos internacionais especializados em Negócios, RH, Marketing, Inovação, Vendas e Administração.
  4. NOSSO PORTFÓLIO DE SOLUÇÕES PARA EMPRESAS FAMILIARES PIN Coaching/Mentoring Executivo Conselho Consultivo Painel de Indicadores de Negócio Certificação em Gerenciamento de Projetos Comitê de Indicadores de Negócio Programa para Administradores, Executivos de 1º. Nível e membros da família que atuem no conselho consultivo, com o objetivo de promover o autoconhecimento e a consciência da necessidade de desenvolvimento de competências necessárias para o desempenho da posição que ocupa. Dashboard com indicadores de performance do negócio, disponível via web, com atualização diária, projeções semanais e fechamentos mensais, sempre acompanhados de análises dos dados. Implantação de conselho consultivo, com participação de membros internos e externos, com o objetivo de maximizar o resultado do negócio e o retorno do investimento, além de garantir práticas de gestão eficientes, que assegurem a sustentabilidade do negócio. Programa de Certificação para funcionários que atuem em posições de liderança, que garante à empresa maior competitividade e foco em resultados, a partir do desenvolvimento da competência de gerenciamento de projetos. Implantação do Comitê Executivo, com o objetivo de garantir acompanhamento da execução do plano de negócio, além da performance do negócio, considerando indicadores e projetos. GOVERNANÇA CORPORATIVA INTEGRAL Plano de Negócio Elaboração do Plano de Negócios, com alinhamento estratégico, definição de orçamento e projetos, engajando todos os níveis da organização com os objetivos e desafios. PLN
  5. METODOLOGIA TRIEVER A metodologia TRIEVER © foi construída a partir de conceitos inovadores de gestão, com o objetivo de engajar todo o time na construção do plano de trabalho, com foco na melhoria de resultados da empresa, a partir de um diagnóstico abrangente CHECK UP EMPRESARIAL ELABORAÇÃO DO PLANO DE AÇAO IMPLANTAÇÃO E APRENDIZAGEM CORPORATIVAS Diagnóstico baseado em dimensões objetiva, subjetiva e percebida do negócio Plano de ação baseado na ferramenta LCC (Lean Change Canvas) e no modelo de co- criação Implantação baseada em ferramentas de Executive Coaching e conceito de Pesquisa Ação © Copyright 2016 ID# DEP636165416122905767 - Todos os Direitos Reservados
  6. BENEFÍCIOS DO PROJETO • Diferenciação da empresa através da profissionalização da gestão, baseada em modelo inovador • Mapeamento e melhoria dos processos internos e da percepção do mercado • Capacitação e engajamento do time da empresa, para seguimento do modelo • Potencialização dos resultados de negócio, considerando dimensões de mercado, de produtividade e financeiras • Garantia da sustentabilidade do negócio
  7. CHECK UP EMPRESARIAL
  8. Indicadores de Negócio Canvas_Visão do Negócio SWOT_Cenário Competitivo Visão dos Funcionários Visita ao Mercado Visão dos clientes/fornecedores e parceiros de negócio O diagnóstico considera uma visão 360º do negócio Visão 360º
  9. Plano de Negócio Business Plan Canvas Cenário Competitivo Análise SWOT Mapeamento da Visão do Negócio e do Cenário Competitivo Entrevistas com principais lideranças.
  10. Dimensão Objetiva do Negócio "Num mundo dos negócios cada vez mais aberto, global e diverso, com um desenvolvimento crescentemente complexo e com objetivos e formas de negócios que mudam a todo instante, buscar formas concretas e padronizadas de aferir performance e, não apenas isso, mas as decisões e os caminhos que estão por trás destas e, portanto, a estratégia, tornou-se algo imperativo.” Reunião de levantamento de informações do negócio
  11. Dimensão Subjetiva do Negócio ”Entender aspectos que são únicos para cada da empresa, ligados à cultura organizacional - relacionamento entre as pessoas e as áreas, formas de comunicação, mapeamento de processos, estrutura de poder e processo decisório, modelos de incentivo/reconhecimento, tornou-se um fator de diferenciação num mercado onde a maior parte das coisas pode ser copiada com facilidade.” Pesquisa com funcionários, via e-mail através de ferramenta que garante a privacidade dos respondentes - Survey Monkey
  12. Dimensão Percebida do Negócio ”Diante de tanta competitividade, onde não adianta ser bom, tem que o melhor, manter um canal aberto para saber o que seus clientes, parceiros e fornecedores acham de sua marca/produtos e serviços é condição básica para melhoria continua e sustentabilidade do negócio.” Pesquisa com steakholders
  13. ... e comparativo da Empresa vs Concorrência. ...destaques positivos dos produtos/PDV’s... ...pontos de atenção ... ... destaques do mercado... Cliente Oculto
  14. OPORTUNIDADES A PARTIR DO CHECK UP ESTRUTURAIS PROCESSUAIS ESTRATÉGICAS 8 9 10 ...3 …4 ...5 ...6 ...7 Oportunidade 1 Oportunidade 2 OPORTUNIDADES
  15. Email: triever@triever.com.br www.triever.com.br Telefone: 3512-5010
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