Que entusiasmo!Marco de AbreuJan.2012
Metáfora do bando                      wikipedia.org
Regras (modelos vigentes)● Valores:          ● Forma de pensar:   ○ Expansão          ○ Racional   ○ Competição        ○ A...
Modelos/ Representações...incutidos por educação, cultura, linguagem, ...   consciência: o que sabe a pessoa de si ? limit...
Precisamos de novos princípios,novos valores...
princípio #1: pessoa por inteironão à segregação por atributos‘computação’ únicaapreende o mundo a um ritmo diferentecapac...
princípio #2: mudança desenhadano presente, com as pessoas do presentesó posso mudar a mim próprioaceitar fazer a «acção»c...
força #1: valoresExpansão ~ ConservaçãoCompetição ~ CooperaçãoQuantitativo ~ QualitativoDominação ~ Parceria
força #2: forma de pensarRacional ~ IntuitivoAnálise ~ SínteseReducionismo ~ HolísticoLinear ~ Não linear
novos modelos,nova epistomologia:ciências da complexidade
"Com estes príncipios, onde outrosvêm um fim, nós vemos um contínuo.Onde outros vêm uma impossibilidade,nós vemos novas po...
movimento de pessoas    com interesses  económicos     aprendizagemmotivação     cidadania
blocos conceptuaiscomputação cognitiva humana(sistema químico, pessoas, atómos)           mediação tecnológica           (...
intervenção:   cívica ou social     económica        artística   científica      filosófica     espiritual    mul   tidisc...
manifesto -> livroO que temos passa a introduçãoNovos capítulos:  computação cognitiva humana    mediação tecnológica     ...
"Que entusiasmo! Cada Homem estáinserido num TODO que o potencia,que amplifica a sua história deinteracções (...). o UM ge...
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ONE Talks * Marco de Abreu * MOVIMENTO manifesto

  1. 1. Que entusiasmo!Marco de AbreuJan.2012
  2. 2. Metáfora do bando wikipedia.org
  3. 3. Regras (modelos vigentes)● Valores: ● Forma de pensar: ○ Expansão ○ Racional ○ Competição ○ Análise ○ Quantitativo ○ Reducionismo ○ Dominação ○ Linear
  4. 4. Modelos/ Representações...incutidos por educação, cultura, linguagem, ... consciência: o que sabe a pessoa de si ? limites do conhecimento
  5. 5. Precisamos de novos princípios,novos valores...
  6. 6. princípio #1: pessoa por inteironão à segregação por atributos‘computação’ únicaapreende o mundo a um ritmo diferentecapacidade de tomar as suas decisõesassegurados direitos fundamentais
  7. 7. princípio #2: mudança desenhadano presente, com as pessoas do presentesó posso mudar a mim próprioaceitar fazer a «acção»controlar «acção» no ‘local’mais informação, melhores decisõesenvolvido na decisão, comprometido na «acção»
  8. 8. força #1: valoresExpansão ~ ConservaçãoCompetição ~ CooperaçãoQuantitativo ~ QualitativoDominação ~ Parceria
  9. 9. força #2: forma de pensarRacional ~ IntuitivoAnálise ~ SínteseReducionismo ~ HolísticoLinear ~ Não linear
  10. 10. novos modelos,nova epistomologia:ciências da complexidade
  11. 11. "Com estes príncipios, onde outrosvêm um fim, nós vemos um contínuo.Onde outros vêm uma impossibilidade,nós vemos novas possibilidades.Onde outros vêm problemas, nósvemos novas soluções."
  12. 12. movimento de pessoas com interesses económicos aprendizagemmotivação cidadania
  13. 13. blocos conceptuaiscomputação cognitiva humana(sistema químico, pessoas, atómos) mediação tecnológica (sistema nervoso, internet, bits) regulação ética
  14. 14. intervenção: cívica ou social económica artística científica filosófica espiritual mul tidisciplinar
  15. 15. manifesto -> livroO que temos passa a introduçãoNovos capítulos: computação cognitiva humana mediação tecnológica regulação ética intervenção cívica (acesso ao movimento)
  16. 16. "Que entusiasmo! Cada Homem estáinserido num TODO que o potencia,que amplifica a sua história deinteracções (...). o UM gera o TODOem movimentos perpétuos deamplificação e significado."
  17. 17. www.movimentomanifesto.net51 individuais11 colectivosONE Perfect Movementwww.oneperfectmovement.orgmarco.abreu@oneperfectmovement.orgobrigado.

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