Os 5 mitos do empowerment

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Conheça os 5 mitos sobre o empowerment dos times de desenvolvimento que mais geram problemas no dia a dia. Palestra apresentada no Scrum Gathering Rio 2015 por Marcos Garrido da Knowledge21.

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Os 5 mitos do empowerment

  1. 1. Os 5 mitos do empowerment: quais são e como se livrar deles Marcos Garrido, Certified Scrum Trainer (CST) Certified Scrum Coach (CSC)
  2. 2. Marcos Garrido
  3. 3. Empowerment x Autonomy
  4. 4. Autonomy Empowerment O poder ou direito da autogestão A entrega ou delegação de poder. Autorização
  5. 5. Para discutir em grupo: Quais são os elementos necessários para criar um ambiente colaborativo com times realmente empoderados?
  6. 6. Exemplos de ambientes com alto grau de empowerment
  7. 7. 10 Mitos sobre a delegação de autoridade
  8. 8. 11 1 Delegar é sinônimo de fraqueza ou incapacidade Os 5 mitos da Delegação
  9. 9. 12 2 Delegar requer que você confie na pessoa Os 5 mitos da Delegação
  10. 10. 13 3 Delegar é esperar que a pessoa faça o que você faria Os 5 mitos da Delegação
  11. 11. 14 4 Delegar é se livrar dos assuntos menos importantes Os 5 mitos da Delegação
  12. 12. 15 5 Delegar é transferir a responsabilidade Os 5 mitos da Delegação
  13. 13. 16 1- Delegar é sinônimo de fraqueza ou incapacidade 2- Delegar requer que (apenas) você confie na pessoa 3- Delegar é esperar que a pessoa faça o que você faria 4- Delegar é se livrar dos assuntos menos importantes 5- Delegar é transferir a responsabilidade Qual é o mais crítico? Escolha 1 e justifique para o seu grupo
  14. 14. Questão: Você sabe qual é o seu nível de empowerment para tomar decisões no seu time ou na sua empresa?
  15. 15. Fato: Cercas elétricas invisíveis matam a proatividade das pessoas! compartilhe com seu grupo sua experiência com as cercas elétricas invisíveis
  16. 16. Delegation Poker
  17. 17. Delegation Poker Você é gerente de TI e um dos seus times encontrou uma nova ferramenta de testes que eles acreditam ser melhor que a atual que foi comprada recentemente. Qual grau de empowerment você dá ao seu time para decidir pela compra da nova ferramenta?
  18. 18. Delegation Poker E se, ao invés de gestor, você fosse parte do time? Qual grau de empowerment você esperaria do seu gestor?
  19. 19. Delegation Poker
  20. 20. Delegation Poker 70% dos alunos querem ter mais autonomia do que eles mesmos dariam aos seus times se fossem gestores!!!!
  21. 21. Questão: Como nos livramos das cercas elétricas invisíveis?
  22. 22. 28 empowerment não é algo binário empowerment depende do contexto empowerment cresce gradualmente 3 fatores sobre empowerment
  23. 23. 29 Delegation Poker Você pode baixar as cartinhas! http://management30.com/product/delegation-poker/
  24. 24. Marcos Garrido linkedin.com/in/mgarridobr Thanks :-)

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