Portfólio LM Comunicação

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A LM Comunicação é uma agência que garante a criatividade no desenvolvimento de campanhas online e offline, estratégia no planejamento e excelência no atendimento e na entrega de serviços de comunicação integrada, publicidade e propaganda contribuindo para o crescimento e o desenvolvimento de nossos parceiros, colaboradores e clientes.

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Portfólio LM Comunicação

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  2. 2. A LM Comunicação é uma agência que garante a criatividade no desenvolvimento de campanhas online e offline, estratégia no planejamento e excelência no atendimento e na entrega de serviços de comunicação integrada, publicidade e propaganda contribuindo para o crescimento e o desenvolvimento de nossos parceiros, colaboradores e clientes. Quem procura a LM Comunicação encontra: Criatividade, Comprometimento, Parceria, Transparência e a melhor relação custo benefício. Trabalhamos juntos para gerar sempre os melhores resultados. Venha para a LM Comunicação. Você cuida do seu negócio e deixa sua comunicação com a gente.
  3. 3. Certificados: Cadastro:
  4. 4. Comunicação 360° Comunicação institucional Relações públicas Jornalismo empresarial Assessoria de imprensa Editoração multimídia Imagem corporativa Propaganda institucional Marketing social Marketing cultural Internet Comunicação interna Comunicação administrativa Fluxos Redes formal e informal Veículos Intranet Comunicação mercadológica Marketing Propaganda Promoção de vendas Feiras e exposições Marketing direto Merchandising Venda pessoal e-business Comunicação organizacional Composto da comunicação ComunicaçãoComunicação
  5. 5. Serviços – LM Comunicação Internet: • Google Adwords. • Construção de Websites. • Gestão de Redes Sociais. Planos Estratégicos: • Plano Estratégico de Comunicação. • Plano Estratégico de Propaganda. • Plano Estratégico de Mídia. • Plano Estratégico de Negócios. Criação: • Criação de anúncios para Revista. • Criação de anúncios para Jornal. • Criação de anúncios para TV. • Criação de anúncios para Rádio. • Criação de Logomarca. • Criação de Identidade visual. Comunicação Interna: • Campanhas de comunicação interna. • Eventos de comunicação interna. • SIPAT Mídias: • Mídia Impressa Interna. • Mídia Impressa Externa. • Mídia Eletrônica Interna. • Mídia Eletrônica Externa. • Mídia Digital Interna. • Mídia Digital Externa
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  7. 7. Busdoor – Curso DSc
  8. 8. Painel de Metrô – Curso DSc
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  20. 20. Cartaz A3 – Curso DSc Saúde Matricule-se já. Corpo docente formado por especialistas em oncologia. Coordenação acadêmica de enfermeiros do INCA. Turmas reduzidas. Palestras com os coordenadores. Curso DSc Saúde. A receita certa para entrar no INCA. Av. Rio Branco, 81 – 18o andar Centro www.cursodscsaude.com.br 2524-6430 Vem aí o concurso público para enfermeiros e técnicos de enfermagem do INCA. Inscrições através do e-mail: coordenacao@cursodscsaude.com.br Você no curso certo. c u r s o C M Y CM MY CY CMY K Cartaz Curso DSc Saúde (Impressão).pdf 1 07/08/2013 17:11:26
  21. 21. E-mail marketing – Curso DSc Saúde
  22. 22. Site – Curso DSc Saúde
  23. 23. Aprovômetro – Curso DSc
  24. 24. Pranchas de Serviços – Portomar Objetivo • Oferecer ferramentas e estratégias para o desenvolvimento de competências, habilidades e atitudes essenciais à atuação profissional de gestores e líderes estratégicos na empresa para que possam, a partir da observação, avaliação e feedback, utilizar recursos e suas capacidades e de seus colaboradores de modo eficiente. O coaching é um processo que visa desenvolver e ampliar capacidades para alcance de metas do profissional na relação com seu trabalho e sua equipe, considerando conhecimentos e atitudes que possam interferir e alavancar a qualidade das suas atividades. São mapeados os conhecimentos, habilidades e atitudes do coachee, bem como levantadas as necessidades e ações estratégicas necessárias para que o profissional, a partir do instrumental oferecido pela PORTOMAR, encontre um foco no processo decisório e realize mudanças em seu cotidiano profissional com efetividade. Metodologia PORTOMAR • 10 encontros e frequência a combinar – a quantidade de encontros poderá variar de acordo com a necessidade apresentada pelo profissional. Público-alvo • Lideranças de embarcações e plataformas: presencial em pré-embarques, offshore ou por Skype. • Gestores e demais profissionais:in companyou em espaço designado pela PORTOMAR. Objective • To offer tools and strategies aiming at the development of competences, skills and attitudes that are essential to the professional performance of the company’s managers and strategic leaders. Through meaningful observation, evaluation and feedback, resources and capacities will be fully used by managers, leaders and their collaborators. Coaching is a process that leads to the development and enhancement of capacities to meet the goals set by the professional in relation to their job and their staff, considering all knowledge and attitudes that might lever the quality of their activities. The coachee’s knowledge, skills and attitudes are mapped, and the necessary actions and strategies are found, so that the professional can use the tools offered by PORTOMAR. The tools offered will take an important role in the decision-making process, so that the practical professional changes will be made effectively. The PORTOMAR methodology • 10 meetings on dates arranged in advance – the number of meetings can vary according to the needs presented by the professionals. Professionals to be coached • Ship or Oil Rig personnel holding leading positions: In-person meetings, before embarking, offshore, or via Skype. • Managers and all other professionals: The meetings will be held in-company, or at a place designated by PORTOMAR. COACHING Treinamento e desenvolvimento de profissionais offshore.Treinamento e desenvolvimento de profissionais offshore.Treinamento e desenvolvimento de profissionais offshore.Treinamento e desenvolvimento de profissionais offshore.Treinamento e desenvolvimento de profissionais offshore. Objetivo • Recepcionar os novos trabalhadores do setor offshore, integrando-os à equipe de forma a potencializar a sinergia e reafirmar compromissos e valores do grupo. O mercado offshore, conforme contexto atual de expansão, vem constantemente inserindo e absorvendo profissionais em diversos cargos e funções. As empresas têm realizado contratações periódicas para renovação e ampliação de seu quadro de trabalhadores. A PORTOMAR identifica este momento de entrada de novos membros como uma oportunidade de reafirmar, em toda a equipe, os compromissos e valores da organização e da atividade a ser desenvolvida. Propomos, assim, a realização da recepção de novos profissionais por meio de um programa de integração à nova equipe, visando valorizar as suas habilidades pessoais e o potencial do grupo. Metodologia PORTOMAR • Treinamento com atividades vivenciais de estímulo à sinergia da equipe e exercícios direcionados aos compromissos e valores da organização. Público-alvo • Recém chegados na equipe. Objective • To welcome new workers to the offshore trade, integrating them into the crew, thus improving synergy and reassuring the commitments and values of the team. The offshore market, according to the current expansion context, has been constantly inserting and hiring professionals in many positions and functions. Companies have been constantly hiring and renewing their staffs. PORTOMAR identifies this moment of entrance of new crew members as an as an opportunity to reassure to the whole crew the commitments and values of the organization, and of the activity to be developed. We propose, therefore, the welcome of new professionals through an integration program with the existing crew, aiming at the encouragement of their personal abilities and of the potential of the group. The PORTOMAR methodology • Training with live activities, stimulating the crew's synergy, and performing exercises directed to the commitments and values of the organization. Professionals to be trained • Recently arrived employees. PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO PARA PROFISSIONAIS RECÉM-CHEGADOS INTEGRATION PROGRAM TO RECENTLY-ARRIVED PROFESSIONALS Treinamento e desenvolvimento de profissionais offshore.Treinamento e desenvolvimento de profissionais offshore.Treinamento e desenvolvimento de profissionais offshore.Treinamento e desenvolvimento de profissionais offshore.Treinamento e desenvolvimento de profissionais offshore.
  25. 25. Caneta e Papel Timbrado – Portomar Praça Tiradentes, 9 – sl. 1004. Centro – Rio de Janeiro – CEP: 20060-070 Tels. : (21) 9632-3777 / 0000-0000 www.leonardocruz.com.br Treinamento e desenvolvimento de profissionais offshore.Treinamento e desenvolvimento de profissionais offshore.Treinamento e desenvolvimento de profissionais offshore.Treinamento e desenvolvimento de profissionais offshore.Treinamento e desenvolvimento de profissionais offshore. PORTOMAR - Treinamento e desenvolvimento de profissionais offshorePORTOMAR - Treinamento e desenvolvimento de profissionais offshorePORTOMAR - Treinamento e desenvolvimento de profissionais offshorePORTOMAR - Treinamento e desenvolvimento de profissionais offshorePORTOMAR - Treinamento e desenvolvimento de profissionais offshore Rua Primeiro de Março, no 23 – sala 802 – Centro – Rio de Janeiro – RJ – CEP: 20010-000 – Tel.: (21) 2283-5571 – e-mail: contato@portomartd.com.br
  26. 26. Banner – Portomar
  27. 27. Logo – Sydney Roza C i r u r g i a P l á s t i c a Dr. Sydney Roza
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  29. 29. Papel Timbrado e Envelope – Sydney Roza Rua Mariz e Barros, n° 261, Icaraí, Niterói – RJ – Tels: (21) 2714-2562 ou 2714-3778 atendimento@sydneyroza.com.br Tradição e excelência em cirurgia plástica. Sra. Lúcia Maria de Castro Pimentel Rua Jardim Botânico, nº 1055 - Jardim Botânico Rio de Janeiro CEP. 22255-000 Rua Mariz e Barros, n° 261, Icaraí, Niterói – RJ – Tels: (21) 2714-2562 ou 2714-3778 Rua Mariz e Barros, n° 261, Icaraí, Niterói – RJ – Tels: (21) 2714-2562 ou 2714-3778 atendimento@sydneyroza.com.br C i r u r g i a P l á s t i c a Dr. Sydney Roza Tradição e excelência em cirurgia plástica. C i r u r g i a P l á s t i c a Dr. Sydney Roza
  30. 30. Cartão de Visita – Sydney Roza C i r u r g i a P l á s t i c a Dr. Sydney Roza Tradição e excelência em cirurgia plástica. Dr. Sydney Roza CRM – 52276591 (21) 2714-2562 / 2714-3778 (21) 8888-8888 dr.sydneyroza@sydneyroza.com.br www.sydneyroza.com.br
  31. 31. Papel Timbrado e Envelope – Sydney Roza Sra. Regina Vasconcelos de Souza Sra.ReginaVasconcelosdeSouza Tradição e excelência em cirurgia plástica. C i r u r g i a P l á s t i c a Dr. Sydney Roza Sra. Regina Vasconcelos de Souza Sra.ReginaVasconcelosdeSouza CirurgiaPlástica Dr.SydneyRoza
  32. 32. Artes Fanpage – Delphos
  33. 33. Logo – Grupo WN
  34. 34. Cartão de Visita – Grupo WN Wanderley Nunes (21) 0000-0000 / 0000-0000 (21) 0000-0000 noononoonono@noonon.com.br www.nonoononoonon.com.br
  35. 35. Papel Timbrado e Carta – Grupo WN noonoonononnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn noonoooooooooooooooooooooooooooo Sra. nonoonnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn Rua noononooooooooooooooooooooo Rio de Janeiro CEP. 000000000000000 nonoonooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo noononoooooooooooooooooooooo nonoonooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo noononoooooooooooooooooooooo
  36. 36. Envelope – Grupo WN
  37. 37. Brindes – Grupo WN W a n d e r l e y N u n e s G R U P O G R U P O
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  45. 45. Facebook – SF & SP
  46. 46. Sobrancelhas tratadas como arte. Sobrancelhas tratadas como arte. Sobrancelhas tratadas como arte. Sobrancelhas tratadas como arte. Cartão de Visita – SF & SP
  47. 47. Cel.:(21)8898-2277 contato@barabas.com.br www.barabas.com.br Cel.:(21)8898-2277 co Cel.:(21)8898-2277 contato@barabas.com.br www.barabas.com.br Recuperação e Preservação das sobrancelhas Cristina de Aragão Barabás Lilá Barabás Cel.:(21)8898-2277 co Lilá Barabás Papel Timbrado e Carta– SF & SP
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