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NOVAS MÍDIAS APLICADAS  AO PORTAL CORPORATIVO Premissas e Possibilidades William A. Cerantola
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],CONTEXTO: O PORQUÊ DA COMUNICAÇÃO INTERNA
É informação É mais do que a transmissão de informação:  é diálogo, relacionamento, interação MITO REALIDADE Comunicação .... COMUNICAÇÃO NA EMPRESA: MITOS E REALIDADE Fonte: Idéia Comunicação Empresarial
Só acontece quando a empresa tem alguma novidade ou acontecimento importante para comunicar Acontece no dia a dia: as pessoas precisam de referências permanentes de tudo que acontece na empresa  REALIDADE MITO Comunicação .... Fonte: Idéia Comunicação Empresarial COMUNICAÇÃO NA EMPRESA: MITOS E REALIDADE
É coisa de RH / Assessoria de Comunicação É responsabilidade da alta administração, é competência das lideranças e diz respeito a todas as pessoas da empresa  MITO REALIDADE Comunicação .... Fonte: Idéia Comunicação Empresarial COMUNICAÇÃO NA EMPRESA: MITOS E REALIDADE
É feita através do jornal, da revista, da intranet, do anúncio, da notícia que sai da imprensa Os meios de comunicação dão conta de informar. Diálogo e relacionamentos são construídos por meio da interação permanente entre as pessoas MITO REALIDADE Comunicação .... Fonte: Idéia Comunicação Empresarial COMUNICAÇÃO NA EMPRESA: MITOS E REALIDADE
Isso é problema de comunicação Nem sempre. Muitas vezes, bloqueios e dificuldades na comunicação interna são decorrentes de problemas de liderança, gestão e políticas de pessoal MITO REALIDADE Fonte: Idéia Comunicação Empresarial COMUNICAÇÃO NA EMPRESA: MITOS E REALIDADE
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REDES SOCIAIS DEMANDAM ANÁLISE E ABORDAGEM PRÓPRIAS ... Fonte: Know the Net, Knit the Net – Valdis Krebs – Washington, 2006 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
AS PERGUNTAS CRÍTICAS, NESSA ORDEM: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Fonte: CW – Abril e Maio 2008 Veteranos (nascidos antes de 1946) Boomers  (1946-1964) Geração X  (1965-1981) Geração Y  (1982 – 2000) Estilo Formal  Semi formal Não tão sério, irreverente Olhos nos olhos, divertido Informações Detalhadas, por escrito Me dê tudo o que eu preciso Direto ao ponto. O que eu preciso fazer? Se e quando eu precisar disso, eu busco on line Contexto Relevante para minha segurança. Perspectiva histórica. Relevante no ‘bottom line’ e para meus ganhos Relevante para o que me importa realmente Relevante neste momento para meu trabalho Atitude Respeita autoridade e hierarquia Aceita regras criadas pelos veteranos Aberto para questionar hierarquia Aceita autoridade ganha pelo respeito Táticas Escrita. E-mail convencional. Conversas face a face ou por telefone.  Escrita. E-mail convencional. Face a face. Ferramentas e recursos on line.  On line.  Reuniões face a face (se realmente necessárias) On line. Conexão via web. Uso de tecnologias em geral Velocidade Alcançável com um tempo razoável Disponível. Acessível Imediato. Quando eu preciso disto 5 minutos atrás Freqüência Em quantidades que possam ser digeridas Quando necessário Sempre que necessário Constante
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  • 1. NOVAS MÍDIAS APLICADAS AO PORTAL CORPORATIVO Premissas e Possibilidades William A. Cerantola
  • 2.
  • 3. É informação É mais do que a transmissão de informação: é diálogo, relacionamento, interação MITO REALIDADE Comunicação .... COMUNICAÇÃO NA EMPRESA: MITOS E REALIDADE Fonte: Idéia Comunicação Empresarial
  • 4. Só acontece quando a empresa tem alguma novidade ou acontecimento importante para comunicar Acontece no dia a dia: as pessoas precisam de referências permanentes de tudo que acontece na empresa REALIDADE MITO Comunicação .... Fonte: Idéia Comunicação Empresarial COMUNICAÇÃO NA EMPRESA: MITOS E REALIDADE
  • 5. É coisa de RH / Assessoria de Comunicação É responsabilidade da alta administração, é competência das lideranças e diz respeito a todas as pessoas da empresa MITO REALIDADE Comunicação .... Fonte: Idéia Comunicação Empresarial COMUNICAÇÃO NA EMPRESA: MITOS E REALIDADE
  • 6. É feita através do jornal, da revista, da intranet, do anúncio, da notícia que sai da imprensa Os meios de comunicação dão conta de informar. Diálogo e relacionamentos são construídos por meio da interação permanente entre as pessoas MITO REALIDADE Comunicação .... Fonte: Idéia Comunicação Empresarial COMUNICAÇÃO NA EMPRESA: MITOS E REALIDADE
  • 7. Isso é problema de comunicação Nem sempre. Muitas vezes, bloqueios e dificuldades na comunicação interna são decorrentes de problemas de liderança, gestão e políticas de pessoal MITO REALIDADE Fonte: Idéia Comunicação Empresarial COMUNICAÇÃO NA EMPRESA: MITOS E REALIDADE
  • 8.
  • 9.
  • 10. WEB - MÁXIMA EXPRESSÃO DAS REDES Fonte: Web Trend MAP 2007
  • 11. REDES SOCIAIS NAS 5 ERAS DA WEB SOCIAL Fonte: Future of the Social Web Era of social relationships Era funcionalidade social Era colonização social Era contexto social Era comércio social
  • 12. REDES SOCIAIS EVOLUEM COMO OS E-BUSINESS Fonte: Online Marketing & Detailing Congress, April 2007 Curva de Adoção de e-Business Curva de Adoção de e-Business Customização (dê o que eu quero quando eu peço) Visibilidade (divulgação de materiais) Interatividade (diálogo e perguntas e respostas) Maturidade do e-Business Sofisticação da atividade de e-Business Personalização (entendendo-me e antecipando o que eu quero) Fechando o Loop de Marleting (relacionamento multi canais)
  • 13.
  • 14. REDES SOCIAIS CONSOLIDAM 4 ETAPAS ... Consciência do Processo de Integração O Domínio do Mercado Tradicional Integração A inovação faz parte da rotina de comportamento do médico. Comunidades de Prática Adoção O médico testa a inovação. Integração A inovação faz parte da rotina de comportamento Adoção CLIENTE testa a inovação Acordo CLIENTE avalia o valor relativo da inovação Consciência CLIENTE ouve a respeito da inovação pela primeira vez Fonte: Diffusion of Innovations – Everett Rogers, 2005 Os esforços de vendas e marketing tradicionais focalizam tipicamente a conscientização e a concordância pouco abordando a adoção e integração
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  • 17. Fonte: CW – Abril e Maio 2008 Veteranos (nascidos antes de 1946) Boomers (1946-1964) Geração X (1965-1981) Geração Y (1982 – 2000) Estilo Formal Semi formal Não tão sério, irreverente Olhos nos olhos, divertido Informações Detalhadas, por escrito Me dê tudo o que eu preciso Direto ao ponto. O que eu preciso fazer? Se e quando eu precisar disso, eu busco on line Contexto Relevante para minha segurança. Perspectiva histórica. Relevante no ‘bottom line’ e para meus ganhos Relevante para o que me importa realmente Relevante neste momento para meu trabalho Atitude Respeita autoridade e hierarquia Aceita regras criadas pelos veteranos Aberto para questionar hierarquia Aceita autoridade ganha pelo respeito Táticas Escrita. E-mail convencional. Conversas face a face ou por telefone. Escrita. E-mail convencional. Face a face. Ferramentas e recursos on line. On line. Reuniões face a face (se realmente necessárias) On line. Conexão via web. Uso de tecnologias em geral Velocidade Alcançável com um tempo razoável Disponível. Acessível Imediato. Quando eu preciso disto 5 minutos atrás Freqüência Em quantidades que possam ser digeridas Quando necessário Sempre que necessário Constante
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  • 22. TWITTER CORPORATIVO ... Twitter da GoogleNews com 27.135 followers com notícias e updates Google
  • 23. TWITTER CORPORATIVO ... Twitter da Microsoft com 34.129 followers para comunicações corporativas
  • 24. TWITTER CORPORATIVO ... Twitter da Petrobras conectado ao Blog com 15.201 followers que apresenta f atos e dados recentes da Petrobras e o posicionamento da empresa sobre as questões relativas à CPI
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  • 26. YOUTUBE CORPORATIVO Goinsulin – Insulin, Glucose and You com 79,303 views Não mencionam marca de produto e oferece informação sobre o uso de insulina para pacientes diabéticos
  • 27. YOUTUBE CORPORATIVO ... Canal para divulgar produto Symbicort com 249 views Testemunhos de pacientes
  • 28. WIKIPEDIA LIVRE PARA COPIAR, MODIFICAR E DISTRIBUIR Wiki = 4 erros por artigo versus Britannica =3 erros por artigo 2 bilhões de palavras 10.000 tópicos 250 línguas Quinto site mais popular 100.000 voluntários
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  • 31. PIRÂMIDE DE QUALIDADE DE COMUNICAÇÃO Fonte: IABC, apud Idéia Comunicação Empresarial Nível 4 Influência Atitude Comprometimento Comportamento/AÇÃO Nível 3 Relevância Sentido Utilidade Nível 2 Atenção Atração Compreensão Credibilidade Nível 1 Logística Acesso Oportunidade Uso
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