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O PAPEL DOS INDIVÍDUOS, DAS EMPRESAS E DOS GOVERNOS NA
CONSTRUÇÃO DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
Fernando Alcoforado*
Para evitar o futuro catastrófico que se prenuncia para a humanidade resultante do
esgotamento dos recursos naturais do planeta, do crescimento desordenado das cidades
e da catastrófica mudança climática, é imprescindível que haja o comprometimento dos
indivíduos, do setor produtivo público e privado e dos governos com o modelo de
desenvolvimento sustentável. Cada indivíduo, cada organização pública e privada do
setor produtivo, os governos e a Sociedade Civil devem atuar responsavelmente no
sentido de contribuir para o sucesso do modelo de desenvolvimento sustentável que tem
por objetivo atender as necessidades atuais da população da Terra sem comprometer
seus recursos naturais, legando-os às gerações futuras. Significa dizer que o modelo de
desenvolvimento sustentável deve ser adotado objetivando a compatibilização do meio
ambiente com os fatores econômico e social.
A fim de minimizar os problemas ambientais que se agravam continuamente em todo o
planeta, foram desenvolvidos projetos mundiais como o Relatório Brundtland (Nosso
Futuro Comum - 1987), ECO-92 (1992), Agenda 21 (1992), Protocolo de Kyoto (1999),
Carta da Terra (2000), MDM – Metas do Desenvolvimento do Milênio (2000), Pacto
Global (2000) e Rio + 20 (2012) que estão contribuindo para que os indivíduos, as
empresas e os governos se mobilizem no sentido de compatibilizar o desenvolvimento
econômico e social com o meio ambiente. Em muitos países, os governos já incorporam
a variável ambiental em suas políticas de desenvolvimento e há grande esforço de
educação ambiental no sentido de mobilizar suas populações na defesa do meio
ambiente e do desenvolvimento sustentável. Sustentabilidade começa a ser vista como
algo presente no dia a dia das pessoas, das empresas públicas e privadas e dos governos.
A Responsabilidade Socioambiental dos indivíduos se materializa na prática com sua
efetiva participação nas organizações da Sociedade Civil visando estabelecer exigências
para que os governos em todos os seus níveis e as empresas públicas e privadas
possuam metas de desenvolvimento sustentável e fiscalizar seu cumprimento. A
Responsabilidade Socioambiental dos indivíduos significa que estes devem se empenhar
em suas residências, em seus bairros, em suas cidades e em seus países no sentido de
que o desenvolvimento sustentável seja levado à prática.
Quanto às empresas, a Responsabilidade Socioambiental e/ou sustentabilidade social
corporativa é o comprometimento voluntário das organizações públicas e privadas com
o desenvolvimento da sociedade e a preservação do meio ambiente. Produzir e distribuir
seus produtos sem gerar danos e riscos ao meio ambiente e à sua estratégia de mercado
é uma das missões da Responsabilidade Socioambiental das empresas. Entre as
principais ações das empresas, podem ser citados os projetos de reciclagem com a
adoção da logística reversa, de saneamento (incluindo o tratamento do esgoto
industrial), de reflorestamento, de educação ambiental e coleta de lixo.
O conceito de sustentabilidade está orientando muitas empresas à prática de uma gestão
responsável, considerando a relação ética e transparente com todos os atores – clientes,
fornecedores, acionistas, empregados e sociedade – que se relacionam com a empresa
para o desenvolvimento sustentável do seu negócio e com a preservação do meio
ambiente proporcionando benefícios para todos os atores envolvidos. No caso das

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corporações, além das atividades produtivas, sustentabilidade envolve o tratamento
dado ao meio ambiente e sua influência e relacionamento com fornecedores, público
interno e externo e com a sociedade, práticas de governança corporativa e transparência
no relacionamento interno e externo.
A Responsabilidade Socioambiental e/ou sustentabilidade social corporativa é o
comprometimento voluntário das organizações públicas e privadas com o
desenvolvimento da sociedade e a preservação do meio ambiente, consciente de que
estará contribuindo para a construção de uma sociedade mais justa. Assim, se considera
que as organizações gerem receitas e se desenvolvam, mas que também contribuam para
que a sociedade se desenvolva consciente de que todos os recursos naturais são finitos e
devem ser utilizados de maneira responsável.
A gestão empresarial deve expressar o compromisso efetivo de todos os graus
hierárquicos das organizações permanentemente e o compromisso de seus
colaboradores com o desenvolvimento sustentável. Essa integração somente causará
efeitos positivos se os envolvidos diretos aderirem ao desenvolvimento sustentável.
Afinal, a empresa exerce imprescindível papel em toda a comunidade, principalmente
no local onde a mesma está inserida e suas ações podem mudar a realidade dessa
comunidade, quer sofra ou se beneficie com os impactos desse empreendimento.
Responsabilidade Social Corporativa é a forma de gestão que se define pela relação
ética e transparente da empresa com todos os públicos com os quais ela se relaciona e
pelo estabelecimento de metas empresariais compatíveis com o desenvolvimento
sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para as gerações
futuras, respeitando a diversidade e promovendo a redução das desigualdades sociais. A
Responsabilidade socioambiental pode ser adotada por empresas públicas e privadas
com o objetivo de conciliar seus interesses econômicos com inclusão social e
conservação do meio ambiente. A Responsabilidade Socioambiental corresponde a um
compromisso das empresas em atender às exigêncas da sociedade.
A Responsabilidade Social Corporativa diz respeito à necessidade de revisar os modos
de produção e padrões de consumo vigentes de tal forma que o sucesso empresarial não
seja alcançado a qualquer preço, mas ponderando-se os impactos sociais e ambientais
consequentes da atuação da empresa. As organizações devem gerar receitas e se
desenvolver contribuindo também para que a sociedade se desenvolva consciente de que
todos os recursos naturais são finitos e devem ser utilizados de maneira responsável.
Esta missão impõe que as corporações devem administrar seus resultados, com foco nos
dados econômicos, sociais e ambientais.
Por sua vez, a Responsabilidade Socioambiental dos governos deve se traduzir na
adoção de políticas públicas que contribuam para conciliar os modos de produção e
padrões de consumo vigentes com o meio ambiente. A Responsabilidade
Socioambiental dos governos corresponde ao compromisso de atender às exigêncas da
sociedade conciliando inclusão social e conservação do meio ambiente. Dentre as
principais ações dos governos podem ser citados os projetos de reciclagem com a
adoção da logística reversa, de saneamento básico (incluindo o tratamento do esgoto),
de reflorestamento, de educação ambiental, de coleta, disposição final e tratamento do
lixo e de infraestrutura econômica e social em geral.

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A Responsabilidade Socioambiental dos governos corresponde ao compromisso de
atender às exigêncas da sociedade conciliando inclusão social e conservação do meio
ambiente. Dentre as principais ações dos governos podem ser citados os projetos de
reciclagem com a adoção da logística reversa, de saneamento básico (incluindo o
tratamento do esgoto), de reflorestamento, de educação ambiental, de coleta, disposição
final e tratamento do lixo e de infraestrutura econômica e social em geral.
Para ter sucesso, o desenvolvimento sustentável requer, também, a existência de
liderança sustentável que deve atuar, ao nível dos governos, das empresas e da
Sociedade Civil, no sentido de que o progresso econômico e social se realize sem
comprometer o meio ambiente. A liderança sustentável é um tipo de liderança a ser
empregada na gestão de diferentes organizações como uma escola, uma empresa, uma
cidade e até um país fundamentada em medidas que visam estabelecer o uso dos
recursos ambientais para saciar as necessidades da geração atual sem comprometer a
satisfação das necessidades das próximas gerações.
Em uma corporação, a liderança sustentável deve proporcionar resultados econômicos
com um maior aproveitamento dos recursos à disposição da empresa gerando mais
lucros com menor impacto ambiental. Na direção de um país, uma liderança sustentável
deve ser capaz de adaptar o emprego de recursos naturais como a água, as florestas e a
terra cultivável para uso em longo prazo, melhorar a distribuição de renda, a saúde e a
educação das populações, além de promover o desenvolvimento econômico em bases
sustentáveis.
*Fernando Alcoforado, 73, engenheiro e doutor em Planejamento Territorial e Desenvolvimento Regional
pela Universidade de Barcelona, professor universitário e consultor nas áreas de planejamento estratégico,
planejamento empresarial, planejamento regional e planejamento de sistemas energéticos, é autor dos
livros Globalização (Editora Nobel, São Paulo, 1997), De Collor a FHC- O Brasil e a Nova (Des)ordem
Mundial (Editora Nobel, São Paulo, 1998), Um Projeto para o Brasil (Editora Nobel, São Paulo, 2000),
Os condicionantes do desenvolvimento do Estado da Bahia (Tese de doutorado. Universidade de
Barcelona, http://www.tesisenred.net/handle/10803/1944, 2003), Globalização e Desenvolvimento
(Editora Nobel, São Paulo, 2006), Bahia- Desenvolvimento do Século XVI ao Século XX e Objetivos
Estratégicos na Era Contemporânea (EGBA, Salvador, 2008), The Necessary Conditions of the
Economic and Social Development- The Case of the State of Bahia (VDM Verlag Dr. Müller
Aktiengesellschaft & Co. KG, Saarbrücken, Germany, 2010), Aquecimento Global e Catástrofe
Planetária (P&A Gráfica e Editora, Salvador, 2010), Amazônia Sustentável- Para o progresso do Brasil e
combate ao aquecimento global (Viena- Editora e Gráfica, Santa Cruz do Rio Pardo, São Paulo, 2011) e
Os Fatores Condicionantes do Desenvolvimento Econômico e Social (Editora CRV, Curitiba, 2012), entre
outros.S