Este documento apresenta o plano de disciplina de Gestão e Desenvolvimento Humano para o curso de Fisioterapia. Ele detalha os objetivos gerais e específicos, conteúdo programático, metodologias, avaliação, recursos didáticos e cronograma das aulas para a disciplina.

1. PLANO DE DISCIPLINA
CURSO DE: BACHARELADO EM FISIOTERAPIA ANO: 2017.1
MODALIDADE: PRESENCIAL TURMA: 3 A
DISCIPLINA: Gestão e Desenvolvimento
Humano
CÓDIGO: FIS130
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 4 HS CARGA HORÁRIA TOTAL: 60 HORAS
CORPO DOCENTE: DIGILA CYNTIA DOS SANTOS SILVA
COORDENADOR: CARLOS DANIEL FERNANDES DE ALMEIDA
EMENTA
OBJETIVOS GERAIS
 Proporcionar ao discente de diversas áreas do conhecimento, a compreensão
sobre os pressupostos básicos da gestão e desenvolvimento humano.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 Fornecer conceitos básicos sobre os aspectos comportamentais da gestão de
pessoas.
 Discutir questões sobre Cultura e Clima organizacional para uma melhor
compreensão do ambiente organizacional.
 Demonstrar a tendências para a gestão e desenvolvimento humano.
 Discutir questões sobre empreendedorismo
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
 Cultura e
Mudanças
Organizacionais
 Clima
Organizacional e
Comportamento
Humano nas
Organizações
 Competências,
Habilidade e
Atitude
 Criatividade e
Inovação
 Motivação,
emoção
 Liderança
 Empreendorismo
 Perfil do
Empreendedor
 Definição de
plano de
Negócios
 Qualidade de vida e
saúde no Trabalho
 Recrutamento, Seleção
e Desligamento
 Gestão da
Remuneração,
Benefícios e Plano de
Carreira
 Treinamento e
Desenvolvimento
 Gestão por
competência
METODOLOGIAS UTILIZADAS
Aulas teóricas expositivas, discussões de artigos científicos, seminários e atividades de pesquisa

2. AVALIAÇÃO DE APRENDIZAGEM
AVALIAÇÃO ESCRITA+SEMINÁRIO+INTERDISCIPLINAR+MULTIDISCIPLINAR.
RECURSOS DIDÁTICOS
 Computador / Notebook ;
 Projetor Multimídia ;
 Pen Drive ;
 Quadro branco ;
 Artigos científicos ;
 Email para grupos (tira-dúvidas, esclarecimentos diversos e informações em geral).
BIBLIOGRAFIA BÁSICA
CHIAVENATO, I. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas
organizações. 3.ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010.
DORNELAS, José Carlos Assis. Empreendedorismo: transformando idéias em negócios.
4 ed. Rio de Janeiro: Campus, 2012.
ROBBINS, Stephen P. Comportamento organizacional. 14.ed. São Paulo: Prentice Hall,
2011.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR
CHIAVENATO, Idalberto. Comportamento organizacional: A dinâmica do sucesso das
organizações.2.ed. Rio de Janeiro: Campus, 2010.
CHIAVENATO, IDALBERTO. Empreendedorismo: Dando Asas Ao Espírito
Empreendedor: empreendedorismo e viabilidade de novas empresas: um guia eficiente
para iniciar e tocar seu próprio negócio. 4.ed. São Paulo:Saraiva, 2012.
DESSEN, M. A; COSTA Junior, A. L.(orgs.). A ciência do desenvolvimento humano:
tendências atuais e perspectivas futuras. Porto Alegre: Artmed, 2008.
KANAANE, Roberto. Comportamento humano nas organizações: o homem rumo ao
século XXI. 2.ed. São Paulo: Atlas, 2009.
SOARES, Noemi Salgado. Educação transdisciplinar e a arte de aprender: pedagogia
do autoconhecimento para o desenvolvimento humano. 2. Ed Salvador, Edufba, 2007.
PLANO DE DISCIPLINA
CURSO DE: BACHARELADO EM FISIOTERAPIA ANO: 2017.1
MODALIDADE: ENSINO SUPERIOR TURMA: 6º PERÍODO
DISCIPLINA: Gestão e Desenvolvimento
Humano
CÓDIGO: FIS0130

3. CARGA HORÁRIA SEMANAL: 4 HS CARGA HORÁRIA TOTAL: 60 HS
CORPO DOCENTE: DIGILA CYNTIA DOS SANTOS SILVA
COORDENADOR: CARLOS DANIEL FERNANDES DE ALMEIDA
CRONOGRAMA DAS AULAS
AULA CONTEÚDO ATIVIDADE RECURSOS
01 07/02/2017  Cultura e Mudanças
Organizacionais
Aula teórica Quadro/
Projetor
multimídia
02 14/02/2017  Clima
Organizacional e
Comportamento
Humano nas
Organizações
Aula teórica Quadro/
Projetor
multimídia
03 21/02/2017  Competências,
Habilidade e Atitude
Aula teórica Quadro/
Projetor
multimídia
04 28/03/2017  Criatividade e
Inovação
Aula teórica Quadro/
Projetor
multimídia
05 01/03/2017
 Motivação, emoção
Aula teórica Quadro/
Projetor
multimídia
06 07/03/2017  Liderança Aula teórica Quadro/
Projetor
multimídia
07 14/03/2017  Empreendorismo
 Perfil do
Empreendedor
Aula teórica
08 21/03/2017  Definição de plano
de Negócios
Aula teórica
09 28/03/2017 seminário PROVA Sala de aula
10 04/04/2017 Aplicação da 1ª
AVALIAÇÃO ESCRITA
Sala de aula

4. OBS: DIA 03/06/2017 HAVERÁ A PROVA MULTIDISCIPLINAR.
INDIVIDUAL
11 11/04/2017  2º chamada 1º
avaliação
12 18/04/2017  Recrutamento,
Seleção e
Desligamento
 Postura
Aula Teórica Quadro/
Projetor
multimídia
13 25/04/2017  Gestão da
Remuneração,
Benefícios e Plano
de Carreira
14 02/05/2017  Treinamento e
Desenvolvimento
15 09/05/2017  Gestão por
competência
16 16/05/2017  Qualidade de vida e
saúde no Trabalho
Aula Quadro/
Projetor
multimídia +
artigos
17 23/05/2017  2ºAVA -
APRESENTAÇÃO
DOS TRABALHOS
Aula Quadro/
Projetor
multimídia +
artigos
18 30/05/2017  3º AVALIAÇÃO
ESCRITA
INDIVIDUAL
Atividade de
Campo
Atividade de
Campo
19 06/06/2017 2º CHAMADA AV3
20 20/06/2017 FINAL Prova
escrita
RESERVADO À DIREÇÃO PEDAGÓGICA
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Local e Data
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Assinatura do Professor
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