Governança da Inovação: é possível? Palestra apresentada por Bill Coutinho, diretor da Marketing da Dextra no Gartner AADI Summit 2013. Vídeo disponível em http://www.youtube.com/watch?v=qIJSK-ee58o&

1. Governança e Inovação: é possível?
Gartner
Application Architecture, Development and Integration Summit
14 de agosto de 2013

2. Bill Coutinho
Diretor de Marketing

4. “
Governance
“The system by which the current and future use of
IT is directed and controlled. It involves evaluating
and directing the plans for the use of IT to support
the organization and monitoring this use to
achieve plans. It includes the strategy and policies
for using IT within an organization.”
-- Wikipedia

5. Governança = planejar,
dirigir e controlar
Motivação: gerenciar risco
Premissa: antecipar (prever) o futuro
Incompatível com inovação!

6. Desenvolvimento de Software
Qual o risco?

7. O custo da mudança (A.A.)

8. O risco de antecipar o futuro
Grandes “apostas”
➡
Grandes riscos
➡
Grande necessidade de controle

9. O custo da mudança (D.A.)

10. “Embrace change”
&
“The last responsible moment”

11. O custo da mudança
(ou: quanto custa mudar de ideia)

12. Agile Engineering
Test Driven Development
Continuous Integration

13. Agile Design
Refactoring
Design Evolutivo
“Baby steps”

14. Agile Delivery
DevOps
Continuous Delivery

15. Agile Infrastructure
Cloud (IaaS, PaaS)
Infrastructure as Code

16. Lightweight Integration
REST

17. Cloud-ready applications
Serviços via API
Apps focadas no negócio

18. Interface de usuário
Padrões Web: HTML/Javascript/REST
Mobile
Ready for Multichannel

19. Software Craftsmanship

20. Uma nova visão de
Governança

21. Solução conhecida Solução nova
Problema conhecido
Eficiência, custo
Pacotes, componentes
Melhores práticas, processos
Diferenciação
Software sob-medida
Agile
Problema desconhecido
“Solução em busca de um
problema”
Desperdício, FUD
Transformação de negócio
Inovação
Lean Startup
Inovação x “business as usual”

22. Modelo Pace Layered
(Gartner)

23. Modelo Pace Layered
(Gartner)
Governança
“Tradicional”

24. Modelo Pace Layered
(Gartner)
Nova Visão de
Governança

25. Mudança é oportunidade!
(“Embrace change”)

26. Prever o futuro
Reagir a mudanças
Decisões feitas no melhor momento
➡
Sem necessidade de grandes “apostas”
➡
Sistemas simples, sem desperdícios, com baixo risco

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