Objetivos:
Quais são os desafios do mercado atual com vários cenários de mudanças? Quais as novas carreiras que surgirão? Quais os principais desafios e oportunidades? Teremos que continuar a fazer Networking? Perguntas importantes para um momento atual que nada se cria e sim onde tudo se transforma.
Palestrante:Gislaine Heitmann
Especialização em Gestão de Negócios, Gestão de Marketing e Negócios Internacionais, Administração para Executivo. Administradora e cursando Ciências Contábeis. Formação continuada - IBEF Campinas. Vice-presidente de Relações Institucionais pro Bono do Instituto Brasileiro de Executivo de Finanças da Região Metropolitana de Campinas (IBEF Campinas). Presidente do IBEF Campinas por 2 mandatos consecutivos pro Bono entre 2013 a 2017. Contribui e participa da fundação da Câmara do Comércio Exterior da Região de Campinas. Participa da Associação dos Administradores da Região de Campinas. Palestrante do Conselho Regional de Administração. Experiência nos segmentos: Saúde, Varejo, Comércio, Indústria de Limpeza e Alimentos, Imóveis e serviços.
O ambiente de trabalho do futuro e a transformação digital
ADM Gislaine e as tendências que moldam o futuro
1. QUEM SOU EU?
Gislaine Heitmann
ADM. Gislaine Heitmann
Administradora
Financeira
Recursos Humanos
Infraestrutura
TI
Compras
Logística
Varejo, Atacado, Indústria,
Comércio, Agronegócio, Imóveis
e Energia
Trabalho Não Remunerado
Presidente IBEF Campinas até 01/03/2017
Vice Presidente de Relações
Institucionais - Atual
Diretora Câmara do Comércio
Internacional
AARC – Associação dos Administradores
da Região de Campinas
Educação Continuada
Cursando Ciências Contábeis
Inglês
Cursos da USP
2. REFLEXÃO: Quais são os desafios do mercado
atual com vários cenários de mudanças?
ADM. Gislaine Heitmann
3. MEGATENDÊNCIAS
ADM. Gislaine Heitmann
Urbanização crescente: População urbana cresça 72% até 2050.
Infraestrutura????
Alterações climáticas: A crescente demanda e a relativa escassez de
recursos;
Aumento no preço de energia e commodities;
Até 2030, será necessário produzir 50% mais energia, e a
população irá consumir 35% a mais de alimentos e 40% de água;
Necessidade de desenvolver novos tipos de energias
alternativas não esgotáveis e tecnologias que otimizem a utilização de recursos
naturais.
4. MEGATENDÊNCIAS
ADM. Gislaine Heitmann
Mudanças no poder global: BRICS - Assumirem papel de potências
econômicas no médio/longo prazo, tornando-se líderes no cenário mundial;
PIB dos países considerados do E7 (China,
Índia, Brasil, Turquia, México, Rússia e Indonésia) poderá chegar a US$138,2
trilhões, enquanto o PIB do G7 (Japão, EUA, Alemanha, Reino Unido, Itália e
França) será o equivalente a US$69,3 trilhões
Mudanças demográficas: Envelhecimento da população em países
economicamente maduros;
Em 2000, 10% da população era idosa. Espera-se
que esse número chegue a 21% em 2050.
Mudanças institucionais que possibilitem
governos e empresas bancarem gastos com a população idosa e aposentada.
5. MEGATENDÊNCIAS
ADM. Gislaine Heitmann
Nova onda de inovações: Alterar o paradigma da relação entre empresas
e clientes, traz ganhos de produtividade e lucratividade para as empresas;
Espera-se que em 2020 existam 6,58
dispositivos por pessoa, conectados em algum tipo de rede.
6. DEPOIMENTOS
ADM. Gislaine Heitmann
“O ano de 2017 será também desafiador e o
objetivo é criar cada vez mais oportunidades
para apresentar soluções eficientes,
inovadoras, ou uma nova plataforma, como o
novo site ufs.com que lançamos em 2016”, diz
Rodrigo Bertoncini, Diretor de Marketing de
Unilever Food Solutions
Estamos confiantes para 2017. Acreditamos
que será uma excelente oportunidade para
nossos clientes fazerem investimentos em seus
negócios e, assim, estarem preparados para
um crescimento contínuo e sustentável da
economia”, pontua Milton Machado, diretor
da Prática
7. REFLEXÃO: UBERIZAÇÃO
ADM. Gislaine Heitmann
Fenômeno trará mudanças à forma como todos nós trabalhamos,
aprendemos, transportamos coisas e pessoas, cuidamos da saúde
e da nossa cidade
8. REFLEXÃO: UBERIZAÇÃO
ADM. Gislaine Heitmann
- Na realidade, o Uber não está brigando com o táxi.
- Está de olho em criar uma infinidade de negócios voltados ao transporte,
que englobam:
Comida (UberEats)
Bicicletas (UberBike)
Animais de estimação (UberPet)
Passageiros em carros luxuosos (UberBlack)
Helicópteros (UberCopter)
9. REFLEXÃO: TECNOLOGIA E UBERIZAÇÃO DA MEDICINA
ADM. Gislaine Heitmann
- No Brasil, cresce cada vez mais o atendimento on-
demand, tendência onde o usuário é atendido onde e quando
desejar.
- Beep Saúde permite que o usuário escolha as diversas
especialidades médicas disponíveis e localize médicos
certificados em um raio de até 10km, acessíveis para
atendimento médico imediato onde o paciente estiver. Ele
também pode filtrar por distância, valor e currículo de cada
profissional.
11. TEMPOS DE INCERTEZAS
ADM. Gislaine Heitmann
Em tempos de incerteza e de previsões negativas sobre a
economia, as empresas correm para apertar o botão do
“fazer mais por menos”
12. REFLEXÃO
ADM. Gislaine Heitmann
- Nanotecnologia: É o estudo de manipulação da matéria
numa escala atômica e molecular.
- Big Data: refere-se a um grande conjunto de dados
armazenados.
- Tecnologia disruptiva: Superar uma tecnologia existente
dominante no mercado. Tema da vez.
- Internet das coisas: é uma revolução tecnológica a fim de
conectar dispositivos eletrônicos utilizados no dia-a-dia
(como aparelhos eletrodomésticos, eletro portáteis,
máquinas industriais, meios de transporte etc.) à Internet.
- Robótica: é um ramo educacional e tecnológico que engloba
computadores, robôs e computação, que trata de sistemas
compostos por partes mecânicas
- Inteligência artificial: é a inteligência similar à humana
exibida por mecanismos ou software.
13. REFLEXÃO: Quais os principais
desafios e oportunidades?
ADM. Gislaine Heitmann
14. REFLEXÃO: Quais os principais
desafios e oportunidades?
ADM. Gislaine Heitmann
Uma fábrica de eletrônicos em Xangai já
substituiu dois terços de sua força de trabalho
humana e planeja se tornar 90% automatizada
nos próximos anos.
15. REFLEXÃO: Quais os principais
desafios e oportunidades?
ADM. Gislaine Heitmann
19. ADM. Gislaine Heitmann
HABILIDADES INTERPESSOAIS
A comunicação faz parte da nossa vida,
dependemos dela em nosso dia a dia para
todas as tarefas, seja no trabalho, nos
estudos ou na diversão. Ela nos liga, nos
move e nos transforma.
20. REFLEXÃO: DICAS -AUTODESENVOLVER
- USE O YOUTUBE
http://noticias.universia.com.br/destaque/noticia/2014/05/05/10
95889/50-canais-youtube-aprender-sobre-qualquer-
assunto.html
- FILMES
http://noticias.universia.com.br/tempo-
livre/noticia/2014/01/23/1077193/imperdivel-veja-como-
encontrar-filmes-gratuitos-na-internet.html
ADM. Gislaine Heitmann
21. REFLEXÃO: DICAS - AUTODESENVOLVER
- Os MOOCs são cursos online gratuitos que ensinam diversos assuntos
- MÚSICAS - Que tal melhorar o seu domínio de um
idioma estrangeiro?
- SEGREDO: FACULDADES DE GRAÇA EM OUTROS PAÍSES
- FACULDADE FLAMINGO: 5:30 ÁS 8:00 = MADRUGADA
- EAD
ADM. Gislaine Heitmann
23. REFLEXÃO: DICAS – NOVAS PROFISSÕES
Gerente de Eco-Relação
Chief Innovation Officer
Designer Estratégico
Gerente de Memória
Institucional
Gerente de Inovação
Gerente de E-commerce
Projetista de Baterias Elétricas
Ciências Atuariais
Agroecologia
Engenharia de Aquicultura
Produção de Música Eletrônica –
DJ
Manutenção de Aeronaves
Gerente de Redes Sociais
Especialista em Medicina e
Robótica
Especialista em Desastres
Ambientais
Especialista em Ensino a
Distância
Ecorrelações
Coaching
Lixólogo ou Gestor de Fluxo
Comunicação das Artes do Corpo
Quiropraxia
Midialogia
Terapeuta de final de vida
Todas a prováveis profissões
ADM. Gislaine Heitmann
24. REFLEXÃO: DICAS – NOVAS PROFISSÕES
Área de Esportes
Gestão de Negócios Em SURF
Gerontologia – Terceira Idade
Formação de Produtores e Músicos de ROCK
Engenharia Industrial Madeireira
Gestor da Fazenda
Consultoria de bem-estar para idosos
Conselheiro de robô
Todas a prováveis profissões
ADM. Gislaine Heitmann
26. REFLEXÃO: DICAS – NOVAS PROFISSÕES
1. Gestor de Compliance/riscos/auditoria
2. Advogado especialista em recuperação judicial
3. Advogado tributário
4. Advogado especializado em contencioso cível
empresarial
5. Advogado especializado em arbitragem
6. Advogado trabalhista
7. Gerente de contencioso de volume
8. Head de departamento jurídico
9. Advogado sênior na área de fusões e aquisições
10. Gestor de M&A
11. Analistas/Gerentes de crédito e risco
12. Head de gestão e performance
13. Gerente/Coordenador de infraestrutura
14. Profissional de cobrança
15. Diretor de tecnologia (Chief Technology Officer)
16. Gerente de contas para setor de mídia online
17. Head de comércio eletrônico
18. Profissional de compras estratégicas
19. Promotor de vendas
20. Engenheiro ambiental
21. Gerente agrícola
22. Engenheiro eólico
23. Engenheiro de campo
24. Biomédico
1. Profissional de planejamento tributário
2. Gerente tributário
3. Gestor administrativo/financeiro
4. Gerente de tesouraria
5. Controller
6. Diretor financeiro
7. CEO
8. Diretor de operação de empresa de serviço
9. Analista/gestor de inteligência de mercado (BI)
10. Cientistas de Dados / Engenheiro de Big Data
11. Gerente e diretor de desenvolvimento de negócios
12. Gerentes de recursos humanos
13. Gerente de remuneração, benefícios e folha de
pagamento
14. Arquiteto de sistemas
15. Desenvolvedor de aplicativos para smartphones
16. Gerente/coordenador de plataformas mobile e web
17. Especialista/gerente em marketing digital
18. Gerente de logística
19. Engenheiro de mecatrônica
20. Consultor em culture shaping
21. Engenheiro de vendas técnicas
45 Melhores 2016
ADM. Gislaine Heitmann
32. NETWORKING
NETWORKING = NET + WORKING
NET: Rede
WORKING: Trabalhando
Imagem: Shutterstock.
NETWORKING NÃO É URGÊNCIA.
NETWORKING É PACIÊNCIA!
33. ADM. Gislaine Heitmann
O PODER DA INDICAÇÃO
53% dos entrevistados chegaram ao atual posto de trabalho por
meio de indicações.
(Catho, 2013)
34. AMIGO EM COMUM
CONHECIDO
Seus colegas
Chefe e ex-chefes
Cônjuge
Seus amigos
Sua família
Professor
VOCÊ
NETWORKING – REDE DE RELACIONAMENTOS
NOVO CONHECIDO
ADM. Gislaine Heitmann
Teremos que continuar a fazer Networking?
37. ADM. Gislaine Heitmann
CUIDADO!
51% dos recrutadores desclassificariam um
candidato por aspectos negativos nas redes sociais.
Quem tem boca faz networking
O fortalecimento do relacionamento com a rede de contatos é
primordial para a sobrevivência no mercado de trabalho
(Eliana Dutra*)
49. REFLEXÃO: CORRER ATRÀS
De lavador de carros aos 13 anos a
empreendedor milionário
- Thiago Martins – ator que veio
do morro do Vidigal para a
telinha da Globo
- Marina Silva – do seringal para
o Senado
- Seu Jorge – um talento que já
enfrentou a dificuldade das ruas
- Laíssa Martins – a catadora que
entrou para a universidadeADM. Gislaine Heitmann
50. REFLEXÃO: SEJA CRIATIVO
REFORÇO NO ORÇAMENTO
- Tem o costume de passear com o seu cachorro e sabe que o vizinho morre de
preguiça de sair com o dele? Ofereça seus serviços.
- Cliente oculto
- Vender suas selfies
- Workana – traduções
- Rewords – Pesquisas
- Trabalho em casa
- Procure fazer atividades física gratuitas nos fins de semana.
- Há peças de teatro, exposições, shows e outras opções sem custo.
- Durante o recesso escolar, faça um piquenique em um parque, certamente as
crianças vão gostar mais do que de ir a um restaurante.
- Você tem um hobby que pode garantir uma renda extra no mês como tocar
algum instrumento, ter fluência em outro idioma ou costurar, por exemplo?
- Quanto estou pagando de tarifa para o banco? Fica de olho no extrato?ADM. Gislaine Heitmann
51. REFLEXÃO: ECONOMIA COLABORATIVA
Dividir virou negócio com o consumo colaborativo
Compartilhar carros, ferramentas, quartos ou jardins pode ser econômico, prático
e ajudar a salvar o planeta. “o que é um é seu”
ADM. Gislaine Heitmann
O poder de dizer “sim” a novas experiências profissionais
54. - Revista Exame
- Revista Melhor
-- Revista Você S/A
-- Revista HSM
-- Revista Havard
-- You Tube
- Redes sociais
- G1
- Catho
-E AGORA BRASIL – Colunistas da
Globo José Pastore, Miriam Leitão,
Nerval Pereira e José Márcio
Camargo
CANAIS DE PESQUISA
ADM. Gislaine Heitmann
Faculdade Unicesumar
Site PWC, Deloitte e KPMG
USP
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