O documento descreve a cultura, missão, visão e valores da empresa Weego.io. A cultura é baseada em valores como transparência, trabalho em equipe, responsabilidade e foco no cliente. A missão é transformar gestores em líderes para melhorar organizações. A visão é impactar positivamente a vida de 1 milhão de pessoas.
9. Transparência
Acreditamos que a transparência é a base da confiança.
Sem confiança não há relacionamento. Para termos um
time de alta performance que resolverá um grande
problema, precisamos ser transparentes uns com os
outros, independente do cargo.
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Transparência
10. Transparência
Ao sermos transparentes, conseguimos criar um
ambiente de confiança, que é a base para sermos nós
mesmos. A vulnerabilidade só aparece quando temos
confiança nas pessoas e no ambiente. Respeitamos
todas as pessoas por quem elas são. Quando somos
nós mesmos conseguimos dar o nosso melhor.
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Confiança
11. Transparência
Somos abertos a dar e a receber feedbacks. Acreditamos
que quanto melhor o feedback dado e também recebido,
mais fácil será o nosso autoconhecimento e melhor será a
relação entre as pessoas do time.
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Feedback
12. Transparência
Sou ativo em pedir e também dar feedbacks. Sei que é
importante para o meu desenvolvimento, para o
desenvolvimento de quem recebe e para o desenvolvimento
da empresa. Quando dou um feedback, estou ajudando a
mostrar a outra pessoa uma percepção de algo que ela não
sabe. Dar feedback não é julgar a pessoa e sim uma
situação específica.
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Feedback
13. weego.io
Time "A"
Contratamos e retemos as melhores pessoas (soft skills/hard skills)
alinhadas aos nossos valores. Somos um time que tem skills
complementares onde juntos somos melhores (1+1=3). Não temos
estrelas. Trabalhamos juntos com uma única missão e para resolver
um problema muito grande no mundo.
Time "A"
14. weego.io
Time "A"
Superamos as expectativas das pessoas. Entregamos o nosso
melhor quando temos um ambiente transparente e de confiança.
Sonhamos grande e executamos a altura. Queremos mudar o
mundo. Transformar milhares de gestores é um enorme desafio e só
com gente boa conseguiremos gerar esse impacto!
Alta Performance
15. weego.io
Time "A"
Somos ávidos por conhecimento, afinal somos uma edtech, buscamos estar
atualizados com os temas que impactam o nosso negócio. Bebemos das
melhores fontes de conteúdo do mundo. Fazemos benchmarks com os
melhores. Buscamos aprender todos os dias um pouco. ERRAMOS e
APRENDEMOS. Não temos medo de errar. Compartilhamos os nossos erros
como forma de aprendizado sem medo de sermos julgados. Sabemos que
perfeição não existe por isso testamos coisas novas e assim evoluímos.
Conhecimento
16. Transparência e "A" players são a base de uma cultura de
confiança, autonomia e inovação. Quanto mais transparentes e
vulneráveis formos, melhor! Assim menos regras e controles
precisaremos ter.
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17. Accountability
Tenho compromisso com as minhas atividades e
responsabilidades. Sou responsável pelos resultados
que gero. Quando tenho accountability estou focado na
solução. O contrário de accountability é o #mimimi que
é reclamar, de algo ou de alguém, sem trazer/gerar
uma solução.
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Accountability
18. weego.io
Customer Centric
Nascemos desenvolvendo uma solução para resolver um grande
problema em um grande mercado. Os clientes, são as pessoas e
empresas, que precisam do nosso trabalho, do nosso produto. E é
por meio dos clientes, que conseguiremos crescer a empresa e com
isso abrir mais oportunidades de crescimento para os nossos
Weegoers.
Customer Centric
19. weego.io
Customer Centric
Geramos WOW em nossas interações com os nossos clientes.
Criamos uma experiência única e marcante. Buscamos sempre
superar as expectativas de nossos clientes. Somos apaixonados por
resolver os problemas deles.
Customer Centric
20. Data Driven
"Em Deus nós acreditamos, todos os outros devem trazer
dados". Como a análise é a base da nossa solução,
precisamos sempre basear as nossas decisões em dados,
quantitativos e qualitativos. Ao aprofundarmos as nossas
análises, conseguimos entender melhor o cenário e assim
tomar decisões melhores.
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Data Driven
21. Data Driven
Acreditamos em dados e também acreditamos no nosso
feeling e intuição. Não é um, ou o outro, mas sim ambos! Uma
conversa com um cliente que nos dê um feedback qualitativo
pode ser a chave para uma grande mudança. Temos bom
senso para analisarmos e tomarmos as melhores decisões
usando os dados e nosso feeling.
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Data Driven
22. weego.io
Self Development
Walk the talk. Nós acreditamos na transformação de gestores em
grandes líderes, como principal pilar o desenvolvimento contínuo das
competências comportamentais das pessoas. Se nós acreditamos
nisso nós devemos fazer o mesmo, ou seja, buscar o nosso
desenvolvimento como pessoas.
Self Development
23. weego.io
Self Development
Acreditamos que todos podemos ser melhores do que fomos ontem.
Ao analisarmos os feedbacks recebidos saberemos quais são os
nossos gaps entre o meu eu consciente e o meu inconsciente. Nós
não somos perfeitos, e nunca seremos, mas buscamos melhorar a
cada dia.
Self Development
24.
Wee = Pouco a pouco, Pequenino
GO = Vamos!
Vamos aos poucos, um dia de cada vez, um passo de cada vez
buscar sempre o nosso melhor.
weego.io
25. Have Fun!!! :D
Porque tem que ser divertido!
Porque tem que ser leve! Por mais pressão que exista.
Porque tem que te agregar como ser humano!
Porque tem que estar alinhado ao seu propósito, ao seu por
quê!
weego.io
Have fun
26. Have Fun!!! :D
Porque o que vale é a jornada.
E essa jornada como Weegoers será única, marcante e
transformadora em nossas vidas.
weego.io
Enjoy the journey