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TO-11 - Teorias Ambientais 1
Teorias Ambientais
Prof. Dra. Maria Virginia Llatas
TO-11 - Teorias Ambientais 2
Teorias Ambientais
 Teoria da Ecologia Populacional
(Population Ecology)
 Teoria da Dependência de Recursos
(Resource Dependence Theory)
 Teoria Neo-institucionalista (The
New Institutionalism)
TO-11 - Teorias Ambientais 3
Teoria da Ecologia Populacional
Introdução(1)
 Meio ambiente
 Conjunto de forças externas que influenciam o
modo pelo qual as organizações funcionam e
obtêm recursos.
 Recursos
 Matérias-primas
 Energia
 Mão-de-obra qualificada
 Informações
 Recursos financeiros necessários à produção
de bens e serviços
TO-11 - Teorias Ambientais 4
Teoria da Ecologia Populacional
Introdução(2)
 Ambiente de Tarefa
 Agentes Econômicos, fornecedores, clientes e
outras organizações, constituem o ambiente de
tarefa da organização.
 Domínio Cognitivo
 O ambiente é concebido como um repositório
de padrões de significados e padrões culturais
criados por indivíduos e organizações ao
interagirem.
 O ambiente é considerado uma realidade
socialmente construída a partir da atividade
cognitiva dos grupos organizacionais e de suas
formas de enação ou representação da
realidade.
TO-11 - Teorias Ambientais 5
Teoria da Ecologia Populacional
 Foca os aspectos estruturais do ambiente.
 Os fatores do ambiente que determinam a
sobrevivência de populações de organizações
de um certo tipo em um dado ambiente.
 Esta teoria procura estudar:
 Por que em alguns ambientes predominam
organizações menores e orgânicas e em outros
organizações maiores e mais burocratizadas?
 Quais as razões da diversidade de formas
organizacionais?
 Como e por quê se dá o crescimento de “famílias” e
“populações” de organizações de certo tipo em um
setor específico?
TO-11 - Teorias Ambientais 6
Características da Ecologia
Populacional (1)
 Essa teoria foi elaborada utilizando como
base a teoria de Darwin sobre a seleção
das espécies:
 Mostra como são as características estruturais
de um ecossistema que seleciona as espécies
mais aptas à sobrevivência nesse ambiente,
dadas suas características biológicas de base;
 Selecionadas pelo ambiente, essas espécies se
reproduzem e sua população aumenta;
 Quando as características estruturais do
ambiente se transformam, outras espécies,
com outras características biológicas pode
tornar-se mais aptas a sobreviver nesse novo
ambiente e a população anterior pode diminuir
até desaparecer
TO-11 - Teorias Ambientais 7
Características da Ecologia
Populacional (2)
 Organizações não se adaptam ao
ambiente, ao contrário, tendem a ser
inertes e conservar suas formas
organizacionais originais. É o ambiente
que as seleciona.
 A Ecologia Populacional não analisa o
ambiente do ponto de vista de uma
organização mas sua unidade de análise
são grupos de organizações com
características estruturais similares,
formando populações de um certo tipo.
TO-11 - Teorias Ambientais 8
Características da Ecologia
Populacional (3)
 Organizações que melhor
preservam suas rotinas e formas de
procedimento originais são
selecionadas pelo ambiente, dado
seu alto grau de confiabilidade e
estabilidade na prestação de
serviços e fornecimento de
produtos.
TO-11 - Teorias Ambientais 9
Teoria da Dependência de Recursos - 1
(Resource Dependence Theory)
 As organizações desenvolvem dependências
em 2 níveis:
 Em relação às organizações de outros setores
 Em relação às organizações de seu próprio setor
 As organizações podem desenvolver
interdependências simbióticas
complementares, não competitivas (relação
fornecedor-cliente)
 As organizações podem ser competitivas
quando estão no mesmo setor e disputam
produtos e serviços escassos dos quais
ambas necessitam para sua sobrevivência
TO-11 - Teorias Ambientais 10
Teoria da Dependência de Recursos - 2
(Resource Dependence Theory)
 Vínculos interorganizacionais
implicam em negociação e
concessão logo perda da relativa
liberdade.
 Logo, as organizações procuram
desenvolver estratégias nas
quais consigam maior segurança
e controle de recursos ao mesmo
tempo que procuram manter o
máximo de autonomia possível
TO-11 - Teorias Ambientais 11
Teoria da Dependência de Recursos - 3
(Resource Dependence Theory)
 Quanto mais formalizado for o
vínculo que uma organização
estabelecer com outra
organização a fim de controlar
recursos escassos, maior será a
perda de autonomia dessa
organização. Ex.: fusões, joint-
ventures, etc
 Quanto maior o risco de ficar
sem os recursos de que
necessita, mais formal será o
acordo que a organização
estabelecerá com a outra da
qual depende.
TO-11 - Teorias Ambientais 12
Teoria da Dependência de Recursos - 4
(Resource Dependence Theory)
Em resumo:
 A Teoria da Dependência de Recursos
analisa o ambiente do ponto de vista de
uma dada organização, ou seja, analisa
quais estratégias desenvolvidas por um
grupo organizacional em suas relações
com os outros para preservar e
aumentar os seus recursos
fundamentais.
 Um dos fatores-chave de análise é a
capacidade estratégica do grupo
organizacional, ou seja, a sua
capacidade política em negociar e
estruturar relações de poder.
TO-11 - Teorias Ambientais 13
Teoria Neo-institucionalista
 Processo de Institucionalização
 Setores Institucionais
 Formas de Incorporação de Modelos
Cognitivos pelas Organizações
 A coerção
 A normalização ou a autorização
 A indução
 O mimetismo organizacional
 Os Mecanismos de Institucionalização em
um setor produtivo
 Os Mecanismos de Institucionalização e
Ambiente
TO-11 - Teorias Ambientais 14
Processo de Institucionalização (1)
 Um conceito
institucionalizado é algo
“tomado como certo”
para um dado grupo
social. Este conceito
torna-se uma verdade
aceita naturalmente
para os membros desse
grupo social, inspirando
suas ações e práticas
sociais
TO-11 - Teorias Ambientais 15
Processo de Institucionalização (2)
 A Institucionalização é um processo de
três momentos:
 A externalização: é a forma como
interpretamos nossas ações como tendo um
sentido externo separado de nós mesmos
 A objetivação – a realidade construída por nós
e pelos que nos cercam, a partir de nossas
ações e interpretações da realidade, é
percebida como um elemento objetivo,
imutável e intangível, acima de nós, que nos
cabe aceitar – objetivação da realidade (ou
reificação)
 A internalização – as estruturas cognitivas,
regras, valores e modelos construídos e
institucionalizados pelo grupo social são
internalizados por seus membros,
determinando a estrutura subjetiva de sua
consciência
TO-11 - Teorias Ambientais 16
Processo de Institucionalização (3)
 A institucionalização é o processo pelo
qual atores individuais transmitem o que
é socialmente definido como real.
 É um processo de fabricação de
“verdades”
TO-11 - Teorias Ambientais 17
Formas de Incorporação de Modelos
Cognitivos pelas Organizações (1)
 Coerção – uso da força na imposição de
estruturas organizacionais e modelos.
 Normalização – autorização das estruturas
adotadas pela organização a partir do
reconhecimento da validade das mesmas
feito por entidade supra-organizacional.
 Indução – quando não pode haver
coerção, agentes econômicos utilizam
estímulos financeiros indiretos a fim de
convencer as organizações a se moldarem
segundo seus modelos.
 Mimetismo Organizacional – (aquisição de
modelo ou estrutura) – Ex. Sistemas,
integrados de Gestão, Programas de
Qualidade Total, Reengenharia, etc.
TO-11 - Teorias Ambientais 18
Formas de Incorporação de Modelos
Cognitivos pelas Organizações (2)
Conseqüências:
 A separação entre teoria e
prática organizacional
 A política de ignorar a infração
à regra (overlooking – “fazer
vista grossa”)
 A cerimonialização de controle
e inspeções
TO-11 - Teorias Ambientais 19
Setores Institucionais (1)
 O Neo-institucionalismo considera as
organizações como “atores sociais” que
interagem e moldam o ambiente (Meyer e
Scott).
 Os setores Institucionais são setores
sociais em que predominam um conjunto
de regras às quais as organizações devem
se conformar se pretendem sobreviver e
receber apoio e obter legitimidade de
outras organizações, agentes econômicos,
governamentais e privados.
TO-11 - Teorias Ambientais 20
Setores Institucionais (2)
 Essas soluções e modelos
favorecem interesses de poder
de alguns grupos que
conseguem que a sua
racionalidade predomine sobre
as demais.
 Esses modelos são reificados
(materializados), reproduzidos
e imitados aumentando a
capacidade de sobrevivência
em um certo meio.
 Passam a ser o padrão de
qualidade a ser seguido pelos
outros indivíduos, grupos e
organizações.
 Criam-se mitos e modelos que
influenciam a ação de
indivíduos e organizações
TO-11 - Teorias Ambientais 21
Setores Institucionais (3)
 A abordagem institucional
considera o homem um ator
social, que formula suas
estratégias conforme os
significados atribuídos às
regras de funcionamento
organizacional,
institucionalizadas na
sociedade.
 A organização é
conceitualizada em tres
abordagens: sistema racional,
universo cognitivo e arena
social (Fonseca e Machado-da-
Silva)
TO-11 - Teorias Ambientais 22
Outros
 Os Mecanismos de Institucionalização
em um setor produtivo – Ex.:
Reengenharia como solução de todos
os problemas da empresa; adoção de
sistemas integrados de gestão para
trazer soluções milagrosas
 Os Mecanismos de Institucionalização
e Ambiente – Ex. organizações
poderosas forçam a sua rede de
contatos (fornecedores) a se
adaptarem às suas regras e
estruturas (ISO 9000)

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Teorias Ambientais Resumo

  • 1. TO-11 - Teorias Ambientais 1 Teorias Ambientais Prof. Dra. Maria Virginia Llatas
  • 2. TO-11 - Teorias Ambientais 2 Teorias Ambientais  Teoria da Ecologia Populacional (Population Ecology)  Teoria da Dependência de Recursos (Resource Dependence Theory)  Teoria Neo-institucionalista (The New Institutionalism)
  • 3. TO-11 - Teorias Ambientais 3 Teoria da Ecologia Populacional Introdução(1)  Meio ambiente  Conjunto de forças externas que influenciam o modo pelo qual as organizações funcionam e obtêm recursos.  Recursos  Matérias-primas  Energia  Mão-de-obra qualificada  Informações  Recursos financeiros necessários à produção de bens e serviços
  • 4. TO-11 - Teorias Ambientais 4 Teoria da Ecologia Populacional Introdução(2)  Ambiente de Tarefa  Agentes Econômicos, fornecedores, clientes e outras organizações, constituem o ambiente de tarefa da organização.  Domínio Cognitivo  O ambiente é concebido como um repositório de padrões de significados e padrões culturais criados por indivíduos e organizações ao interagirem.  O ambiente é considerado uma realidade socialmente construída a partir da atividade cognitiva dos grupos organizacionais e de suas formas de enação ou representação da realidade.
  • 5. TO-11 - Teorias Ambientais 5 Teoria da Ecologia Populacional  Foca os aspectos estruturais do ambiente.  Os fatores do ambiente que determinam a sobrevivência de populações de organizações de um certo tipo em um dado ambiente.  Esta teoria procura estudar:  Por que em alguns ambientes predominam organizações menores e orgânicas e em outros organizações maiores e mais burocratizadas?  Quais as razões da diversidade de formas organizacionais?  Como e por quê se dá o crescimento de “famílias” e “populações” de organizações de certo tipo em um setor específico?
  • 6. TO-11 - Teorias Ambientais 6 Características da Ecologia Populacional (1)  Essa teoria foi elaborada utilizando como base a teoria de Darwin sobre a seleção das espécies:  Mostra como são as características estruturais de um ecossistema que seleciona as espécies mais aptas à sobrevivência nesse ambiente, dadas suas características biológicas de base;  Selecionadas pelo ambiente, essas espécies se reproduzem e sua população aumenta;  Quando as características estruturais do ambiente se transformam, outras espécies, com outras características biológicas pode tornar-se mais aptas a sobreviver nesse novo ambiente e a população anterior pode diminuir até desaparecer
  • 7. TO-11 - Teorias Ambientais 7 Características da Ecologia Populacional (2)  Organizações não se adaptam ao ambiente, ao contrário, tendem a ser inertes e conservar suas formas organizacionais originais. É o ambiente que as seleciona.  A Ecologia Populacional não analisa o ambiente do ponto de vista de uma organização mas sua unidade de análise são grupos de organizações com características estruturais similares, formando populações de um certo tipo.
  • 8. TO-11 - Teorias Ambientais 8 Características da Ecologia Populacional (3)  Organizações que melhor preservam suas rotinas e formas de procedimento originais são selecionadas pelo ambiente, dado seu alto grau de confiabilidade e estabilidade na prestação de serviços e fornecimento de produtos.
  • 9. TO-11 - Teorias Ambientais 9 Teoria da Dependência de Recursos - 1 (Resource Dependence Theory)  As organizações desenvolvem dependências em 2 níveis:  Em relação às organizações de outros setores  Em relação às organizações de seu próprio setor  As organizações podem desenvolver interdependências simbióticas complementares, não competitivas (relação fornecedor-cliente)  As organizações podem ser competitivas quando estão no mesmo setor e disputam produtos e serviços escassos dos quais ambas necessitam para sua sobrevivência
  • 10. TO-11 - Teorias Ambientais 10 Teoria da Dependência de Recursos - 2 (Resource Dependence Theory)  Vínculos interorganizacionais implicam em negociação e concessão logo perda da relativa liberdade.  Logo, as organizações procuram desenvolver estratégias nas quais consigam maior segurança e controle de recursos ao mesmo tempo que procuram manter o máximo de autonomia possível
  • 11. TO-11 - Teorias Ambientais 11 Teoria da Dependência de Recursos - 3 (Resource Dependence Theory)  Quanto mais formalizado for o vínculo que uma organização estabelecer com outra organização a fim de controlar recursos escassos, maior será a perda de autonomia dessa organização. Ex.: fusões, joint- ventures, etc  Quanto maior o risco de ficar sem os recursos de que necessita, mais formal será o acordo que a organização estabelecerá com a outra da qual depende.
  • 12. TO-11 - Teorias Ambientais 12 Teoria da Dependência de Recursos - 4 (Resource Dependence Theory) Em resumo:  A Teoria da Dependência de Recursos analisa o ambiente do ponto de vista de uma dada organização, ou seja, analisa quais estratégias desenvolvidas por um grupo organizacional em suas relações com os outros para preservar e aumentar os seus recursos fundamentais.  Um dos fatores-chave de análise é a capacidade estratégica do grupo organizacional, ou seja, a sua capacidade política em negociar e estruturar relações de poder.
  • 13. TO-11 - Teorias Ambientais 13 Teoria Neo-institucionalista  Processo de Institucionalização  Setores Institucionais  Formas de Incorporação de Modelos Cognitivos pelas Organizações  A coerção  A normalização ou a autorização  A indução  O mimetismo organizacional  Os Mecanismos de Institucionalização em um setor produtivo  Os Mecanismos de Institucionalização e Ambiente
  • 14. TO-11 - Teorias Ambientais 14 Processo de Institucionalização (1)  Um conceito institucionalizado é algo “tomado como certo” para um dado grupo social. Este conceito torna-se uma verdade aceita naturalmente para os membros desse grupo social, inspirando suas ações e práticas sociais
  • 15. TO-11 - Teorias Ambientais 15 Processo de Institucionalização (2)  A Institucionalização é um processo de três momentos:  A externalização: é a forma como interpretamos nossas ações como tendo um sentido externo separado de nós mesmos  A objetivação – a realidade construída por nós e pelos que nos cercam, a partir de nossas ações e interpretações da realidade, é percebida como um elemento objetivo, imutável e intangível, acima de nós, que nos cabe aceitar – objetivação da realidade (ou reificação)  A internalização – as estruturas cognitivas, regras, valores e modelos construídos e institucionalizados pelo grupo social são internalizados por seus membros, determinando a estrutura subjetiva de sua consciência
  • 16. TO-11 - Teorias Ambientais 16 Processo de Institucionalização (3)  A institucionalização é o processo pelo qual atores individuais transmitem o que é socialmente definido como real.  É um processo de fabricação de “verdades”
  • 17. TO-11 - Teorias Ambientais 17 Formas de Incorporação de Modelos Cognitivos pelas Organizações (1)  Coerção – uso da força na imposição de estruturas organizacionais e modelos.  Normalização – autorização das estruturas adotadas pela organização a partir do reconhecimento da validade das mesmas feito por entidade supra-organizacional.  Indução – quando não pode haver coerção, agentes econômicos utilizam estímulos financeiros indiretos a fim de convencer as organizações a se moldarem segundo seus modelos.  Mimetismo Organizacional – (aquisição de modelo ou estrutura) – Ex. Sistemas, integrados de Gestão, Programas de Qualidade Total, Reengenharia, etc.
  • 18. TO-11 - Teorias Ambientais 18 Formas de Incorporação de Modelos Cognitivos pelas Organizações (2) Conseqüências:  A separação entre teoria e prática organizacional  A política de ignorar a infração à regra (overlooking – “fazer vista grossa”)  A cerimonialização de controle e inspeções
  • 19. TO-11 - Teorias Ambientais 19 Setores Institucionais (1)  O Neo-institucionalismo considera as organizações como “atores sociais” que interagem e moldam o ambiente (Meyer e Scott).  Os setores Institucionais são setores sociais em que predominam um conjunto de regras às quais as organizações devem se conformar se pretendem sobreviver e receber apoio e obter legitimidade de outras organizações, agentes econômicos, governamentais e privados.
  • 20. TO-11 - Teorias Ambientais 20 Setores Institucionais (2)  Essas soluções e modelos favorecem interesses de poder de alguns grupos que conseguem que a sua racionalidade predomine sobre as demais.  Esses modelos são reificados (materializados), reproduzidos e imitados aumentando a capacidade de sobrevivência em um certo meio.  Passam a ser o padrão de qualidade a ser seguido pelos outros indivíduos, grupos e organizações.  Criam-se mitos e modelos que influenciam a ação de indivíduos e organizações
  • 21. TO-11 - Teorias Ambientais 21 Setores Institucionais (3)  A abordagem institucional considera o homem um ator social, que formula suas estratégias conforme os significados atribuídos às regras de funcionamento organizacional, institucionalizadas na sociedade.  A organização é conceitualizada em tres abordagens: sistema racional, universo cognitivo e arena social (Fonseca e Machado-da- Silva)
  • 22. TO-11 - Teorias Ambientais 22 Outros  Os Mecanismos de Institucionalização em um setor produtivo – Ex.: Reengenharia como solução de todos os problemas da empresa; adoção de sistemas integrados de gestão para trazer soluções milagrosas  Os Mecanismos de Institucionalização e Ambiente – Ex. organizações poderosas forçam a sua rede de contatos (fornecedores) a se adaptarem às suas regras e estruturas (ISO 9000)