Este cronograma detalha as aulas de uma disciplina de Psicologia e Gestão no segundo semestre de 2017, incluindo datas, conteúdos, textos e atividades. As aulas abordarão tópicos como comportamento organizacional, cultura organizacional, motivação, liderança, diversidade e inclusão. Haverá provas formais ao longo do semestre para avaliar o aprendizado dos alunos.

1. Períodode execução: 2017/2
Curso:Psicologia
Disciplina:PSI5143 - Psicologiae GestãoIIe EstágioBásico Carga horária: 80hrs
Período:Noturno Unidade: Perimetral
Professora:CamillaRodovalho
CRONOGRAMA DE AULAS
Mês Data Conteúdos
AGOSTO
10 Apresentaçãodosalunose daprofessora.
Integração.
Orientaçõessobre asaulas, atividadesprocessuaise provade N1, N2,N3 e N4.
Contratosobre freqüência,arredondamento, leiturade textos.
MATERIAL TRABALHO:Reportagensdo mundodo trabalho
ATIVIDADE:Textoproduzidopelosalunosemrelação àsreportagens
17 COMPORTAMENTOORGANIZACIONALE SEUS INDICADORES
Texto 1- Indicadoresde GestãoemRH
Assis,M.T.Indicadoresde GestãoemRecursosHumanos:usandoindicadoresdemográficos,
financeirose de processosnagestãodocapital humano. Riode Janeiro:QualitymarkEditora,
2014 (2ª edição).
Texto 1.1 - ApostilaIndicadoresde Gestãoem RH com conceitoe formulasde cálculo.
ATIVIDADE:Cálculo dosindicadores
Bibliografiacomplementar.
ROBBINS,S.ComportamentoOrganizacional. SãoPaulo,PersonPrenticeHall,2011.

2. 24 VÍNCULOSDO INDIVIDUOCOM O TRABALHO E COM A ORGANIZAÇÃO
Texto 2 – Vínculosdo Indivíduocom o Trabalho e com a Organização
ZANELLI,J. C., BORGES-ANDRADE,J.E. & BASTOS,A. V.B. (2014). Psicologia,organizaçõese
trabalhono Brasil.2ª Ed. PortoAlegre:Artmed.
Bibliografiacomplementar:
Texto2.1 – Avaliandoocomprometimentoorganizacionale aspossíveisrelaçõescomo
TURNOVER.
ATIVIDADE:Escalasde ComprometimentoOrganizacionaleos resultadosencontrados.
31 CULTURA ORGANIZACIONAL
Texto 3 - Cultura e Podernas OrganizaçõessegundoFleurye Fischer– case Bradesco.
FLEURY, M. T. e FISCHER,R. M. Culturae Podernas Organizações.
SETEMBRO
07 Feriado
14 PODER NASORGANIZAÇÕES
Texto 4 – Poder e Política
ROBBINS,S.(2011). ComportamentoOrganizacional.SãoPaulo:PersonPrenticeHall.
Bibliografiacomplementar:
Texto 4.1 – Configuração de podernas organizações.
VARGAS,M.R.M. Configuraçãode podernasorganizações:ocaso Embrapa. Rev. adm.
contemp. [online].1998, vol.2,n.3, pp.89-107. ISSN 1982 7849.
Atividade:Escalade basesdo poderdo supervisor.
21 MOTIVAÇÃOHUMANANAS ORGANIZAÇÕES
Texto 5 – Motivação Humana.
BANOV,M. R. PsicologianoGerenciamentode Pessoas.SãoPaulo:Atlas, 2009.
Atividade:Motivograma comcorreção.
28 Aplicação da prova formal de N1

3. OUTUBRO
05 Apresentação1ª parte do Trabalho Medidasdo ComportamentoOrganizacional
Processual de N1.
12 Feriado
19 GRUPOSE EQUIPES DE TRABALHO
Texto 6 – Grupose equipesde trabalho nas organizações
ZANELLI,J. C., BORGES-ANDRADE,J. E. & BASTOS,A. V.B. (2014). Psicologia,organizaçõese
trabalhono Brasil.2ª Ed. PortoAlegre:Artmed.
26 LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES
Texto 7 – Liderança nas organizações.
ZANELLI,J. C., BORGES-ANDRADE,J.E. & BASTOS,A. V.B. (2014). Psicologia, organizaçõese
trabalhono Brasil.2ª Ed. PortoAlegre:Artmed.
Atividade:Seminário (Grupode 5 alunos).
NOVEMBRO
02 Feriado
09 EMOÇÕES E AFETO NO TRABALHO
Texto 8 – Emoções e Afetosno Trabalho
ZANELLI,J. C., BORGES-ANDRADE,J.E. & BASTOS,A. V.B. (2014). Psicologia,organizaçõese
trabalhono Brasil.2ª Ed. PortoAlegre:Artmed.
16 DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES
Texto 9 – Diversidade e Inclusão.
ZANELLI,J. C., BORGES-ANDRADE,J.E. & BASTOS,A. V.B. (2014). Psicologia,organizaçõese
trabalhono Brasil.2ª Ed. PortoAlegre:Artmed.
Texto Complementar9.1 – O diferente é igual.
Atividade:SupervisãodosTrabalhos
23 Aplicação da prova formal de N2

4. 30 Entregado TrabalhoMedidasdo ComportamentoOrganizacional concluído- Processualde
N2.
Entregaprova N2.
DEZEMBRO
07 Aplicação da prova de N3
14 Aplicação da prova de N4