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Este trabalho pretende apresentar uma nova forma de administração pública no setor do Esportes, de maneira a trazer recursos extra orçamentários para a secretaria, possibilitando maior agilidade na administração do seto
Gestão Estratégica na Administração Pública em parceria com o Terceiro Setor e as Empresas: Estudo
de Caso do Programa Pró-Esporte da Secretaria de Esportes e Lazer do Município de Campinas (SMEL)
Introdução
Autor: Catarina Trombetta Palermo
Professor (a) Orientador (a): Josi Mara Nolli
MBA em Gerencia de Projetos e Processos Organizacionais
Objetivos
Método
Referências Bibliográficas
Resultados
Faculdade de Jaguariúna - www.faj.br - (19) 3837-8800 – Rod. Adhemar de Barros (SP-340), Km 127 - Jaguariúna/SP - 13820-000
Conclusões
Diante do cenário sócio, político e econômico, as
entidades estão se reinventando, buscando
alternativas criativas, modernas e práticas para
assegurar a sustentabilidade organizacional.
Inserida neste contexto, a administração pública
vem se adequando e buscando novas estratégias
de gestão.
Este trabalho pretende apresentar o estudo de caso
da Secretaria Municipal de Esportes e Lazer do
Município de Campinas, que elaborou o Programa
de Desenvolvimento de Esporte de Campinas,
intitulado Campinas Pró-Esportes, pautado na
temática de uma nova forma de administração
pública no setor do Esportes. O Programa busca
trazer recursos extra orçamentários para a
secretaria, possibilitar a maior agilidade na
administração no setor, ampliar o atendimento de
atividades esportivas à comunidade, além de ocupar
e revitalizar espaços públicos ociosos. A estratégia
utilizada será a integração dos três setores
econômicos: o público, o privado e o terceiro setor,
através das leis de incentivo fiscal na área do
esporte.
Além deste tema central, o trabalho pretende
também celebrar a valorização do trabalho coletivo,
onde hoje a responsabilidade social e bom
andamento da cidade não está mais nas mãos do
poder público, as empresas entendem sua função
social, e a sociedade civil está se apropriando de
sua parcela de responsabilidade para contribuir com
a melhora no desenvolvimento social.
Apresentar resultados obtidos através da implantação do programa Campinas Pró-Esportes,
como uma forma estratégica de administração Pública , da Secretaria Municipal de Esportes
e Lazer de Campinas.
Objetivos Específicos:
- Apresentar as regiões administrativas na cidade de Campinas.
- Apresentar a projeção do número de atendimentos.
- Apresentar as modalidades esportivas envolvidas neste programa, no ano de 2016.
- Em 2017, o programa será implantado, neste sentido, somente no final do próximo ano
poderá ser levantado os números comparando o número estimado com o número executado.
2) ú
No primeiro momento deste trabalho, a pesquisa será realizada através de pesquisas
bibliográfica relativas ao tema, Administração Pública, Terceiro Setor, Responsabilidade
Social e Gestão de Espaços Esportivos.
No segundo momento: será feita uma pesquisa de campo, composta de visita técnica e
aplicação de um breve questionário, a partir do que o Programa planejou e levantar o quão
exequível foi a implantação do projeto.
No terceiro momento: apresentar um relatório de comparação de dados entre o planejado e
o executado e caso necessite, apresentar sugestões de melhoria no processo de
implantação.
O Programa de Desenvolvimento do Esporte de Campinas, pretende utilizar como
referência de distribuição territorial e atendimento, a divisão administrativa de Campinas:
Foi-se o tempo em que o primeiro setor (representado pelo Estado) era o único agente
capaz de promover o bem estar coletivo. A co-responsabilidade dos demais setores
(iniciativa privada e sociedade civil organizada), embora não possa substituir o papel
estatal, deve auxiliar na redução das desigualdades (...) QUINTEIRO, E. A (Org) 2006,
p. 125
Modalidades Oferecidas para 2017, que farão parte integrante do Programa: atletismo,
basquete, futsal, ginástica artística, ginástica rítmica, ginástica de trampolim, judô, vôlei,
handebol.
A partir dos números apresentados, verificamos que é plausível a estrutura de
planejamento estratégico, estando coerente com as necessidades atuais de inovação
na administração pública.
Contudo os resultados efetivos, ou seja, o quanto será exequível este planejamento, é
que permitirá quantificar ao final de 2.017, o aumento real no número de atendimentos,
a utilização dos espaços públicos e a integração entre os setores econômicos.
CERTO. S.C.; PETER, J.P. Administração estratégica: planejamento e implantação da estratégia. 2ª Ed. São Paulo
:Pearson Education do Brasil, 2005.
COHEN, A; FINK; S. Comportamento Organizacional: conceitos e estudos de caso. Tradução da 7ª Edição
Americana. Rio de Janeiro: Campus, 2003.
NETO, B.R. da S. (coord.). Comunicação corporativa e reputação: construção e defesa da imagem favorável. São
Paulo: Saraiva, 2010.
NETO, F. P. de M. Administração e marketing de clubes esportivos. Rio de Janeiro: Sprint, 1998.
QUINTEIRO, E. A. (Org.) Um sensível olhar sobre o terceiro setor. São Paulo: Summus, 2006.
SILVA, C. E.; MENEZES, E. R.; BARBOSA, M. A. S.; FELIZOLA, M. P. M. Evolução da gestão no Terceiro Setor:
estudo de caso do Instituto Socioambiental Árvore. Revista Campus, Paripiranga, v.1, n.1, p.6-22, 2008.
TACHIZAWA, T. Gestão Ambiental e Responsabilidade Social Corporativa: estratégias de negócios focada na
realidade brasileira. 3ª Edição revisada e ampliada. São Paulo: Atlas, 2005.
TACHIZAWA, T. Organizações não governamentais e Terceiro Setor: Criação de ONGs e estratégias de atuação.
São Paulo: Atlas, 2002.
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  • 1. Este trabalho pretende apresentar uma nova forma de administração pública no setor do Esportes, de maneira a trazer recursos extra orçamentários para a secretaria, possibilitando maior agilidade na administração do seto Gestão Estratégica na Administração Pública em parceria com o Terceiro Setor e as Empresas: Estudo de Caso do Programa Pró-Esporte da Secretaria de Esportes e Lazer do Município de Campinas (SMEL) Introdução Autor: Catarina Trombetta Palermo Professor (a) Orientador (a): Josi Mara Nolli MBA em Gerencia de Projetos e Processos Organizacionais Objetivos Método Referências Bibliográficas Resultados Faculdade de Jaguariúna - www.faj.br - (19) 3837-8800 – Rod. Adhemar de Barros (SP-340), Km 127 - Jaguariúna/SP - 13820-000 Conclusões Diante do cenário sócio, político e econômico, as entidades estão se reinventando, buscando alternativas criativas, modernas e práticas para assegurar a sustentabilidade organizacional. Inserida neste contexto, a administração pública vem se adequando e buscando novas estratégias de gestão. Este trabalho pretende apresentar o estudo de caso da Secretaria Municipal de Esportes e Lazer do Município de Campinas, que elaborou o Programa de Desenvolvimento de Esporte de Campinas, intitulado Campinas Pró-Esportes, pautado na temática de uma nova forma de administração pública no setor do Esportes. O Programa busca trazer recursos extra orçamentários para a secretaria, possibilitar a maior agilidade na administração no setor, ampliar o atendimento de atividades esportivas à comunidade, além de ocupar e revitalizar espaços públicos ociosos. A estratégia utilizada será a integração dos três setores econômicos: o público, o privado e o terceiro setor, através das leis de incentivo fiscal na área do esporte. Além deste tema central, o trabalho pretende também celebrar a valorização do trabalho coletivo, onde hoje a responsabilidade social e bom andamento da cidade não está mais nas mãos do poder público, as empresas entendem sua função social, e a sociedade civil está se apropriando de sua parcela de responsabilidade para contribuir com a melhora no desenvolvimento social. Apresentar resultados obtidos através da implantação do programa Campinas Pró-Esportes, como uma forma estratégica de administração Pública , da Secretaria Municipal de Esportes e Lazer de Campinas. Objetivos Específicos: - Apresentar as regiões administrativas na cidade de Campinas. - Apresentar a projeção do número de atendimentos. - Apresentar as modalidades esportivas envolvidas neste programa, no ano de 2016. - Em 2017, o programa será implantado, neste sentido, somente no final do próximo ano poderá ser levantado os números comparando o número estimado com o número executado. 2) ú No primeiro momento deste trabalho, a pesquisa será realizada através de pesquisas bibliográfica relativas ao tema, Administração Pública, Terceiro Setor, Responsabilidade Social e Gestão de Espaços Esportivos. No segundo momento: será feita uma pesquisa de campo, composta de visita técnica e aplicação de um breve questionário, a partir do que o Programa planejou e levantar o quão exequível foi a implantação do projeto. No terceiro momento: apresentar um relatório de comparação de dados entre o planejado e o executado e caso necessite, apresentar sugestões de melhoria no processo de implantação. O Programa de Desenvolvimento do Esporte de Campinas, pretende utilizar como referência de distribuição territorial e atendimento, a divisão administrativa de Campinas: Foi-se o tempo em que o primeiro setor (representado pelo Estado) era o único agente capaz de promover o bem estar coletivo. A co-responsabilidade dos demais setores (iniciativa privada e sociedade civil organizada), embora não possa substituir o papel estatal, deve auxiliar na redução das desigualdades (...) QUINTEIRO, E. A (Org) 2006, p. 125 Modalidades Oferecidas para 2017, que farão parte integrante do Programa: atletismo, basquete, futsal, ginástica artística, ginástica rítmica, ginástica de trampolim, judô, vôlei, handebol. A partir dos números apresentados, verificamos que é plausível a estrutura de planejamento estratégico, estando coerente com as necessidades atuais de inovação na administração pública. Contudo os resultados efetivos, ou seja, o quanto será exequível este planejamento, é que permitirá quantificar ao final de 2.017, o aumento real no número de atendimentos, a utilização dos espaços públicos e a integração entre os setores econômicos. CERTO. S.C.; PETER, J.P. Administração estratégica: planejamento e implantação da estratégia. 2ª Ed. São Paulo :Pearson Education do Brasil, 2005. COHEN, A; FINK; S. Comportamento Organizacional: conceitos e estudos de caso. Tradução da 7ª Edição Americana. Rio de Janeiro: Campus, 2003. NETO, B.R. da S. (coord.). Comunicação corporativa e reputação: construção e defesa da imagem favorável. São Paulo: Saraiva, 2010. NETO, F. P. de M. Administração e marketing de clubes esportivos. Rio de Janeiro: Sprint, 1998. QUINTEIRO, E. A. (Org.) Um sensível olhar sobre o terceiro setor. São Paulo: Summus, 2006. SILVA, C. E.; MENEZES, E. R.; BARBOSA, M. A. S.; FELIZOLA, M. P. M. Evolução da gestão no Terceiro Setor: estudo de caso do Instituto Socioambiental Árvore. Revista Campus, Paripiranga, v.1, n.1, p.6-22, 2008. TACHIZAWA, T. Gestão Ambiental e Responsabilidade Social Corporativa: estratégias de negócios focada na realidade brasileira. 3ª Edição revisada e ampliada. São Paulo: Atlas, 2005. TACHIZAWA, T. Organizações não governamentais e Terceiro Setor: Criação de ONGs e estratégias de atuação. São Paulo: Atlas, 2002.