A começar muito em breve...Outubro 2014. + info www.insightout.pt

1. APPROVED COACH SPECIFIC
TRAINING HOURS (ACSTH)
ACTIVISION-CIEO
(COACHING DE INDIVÍDUOS,
EQUIPAS E ORGANIZAÇÕES)
Acti ision
Variations International Partners
Acti ision
Variations International Partners

2. A QUEM SE DIRIGE A FORMAÇÃO?
• A todas as pessoas que desejam adquirir as ferramentas, as
competências e a atitude coach e aplicar em contexto profissional no
seio das empresas
• A todas as pessoas que desejam ser coaches profissionais em Portugal
e a nível internacional
CURSO CERTIFICADO ACTIVISION-CIEO
(Coaching de Indivíduos, Equipas e Organizações)
Approved Coach Specific Training Hours / International Coach Federation

3. QUEM SOMOS?
• A ACTIVISION-CIEO é a 1ª Escola de Coaching certificada pela ICF
(International Coach Federation) em Portugal desde 2003, representada
neste momento no território nacional pela Insight Out
•Apostamos no coaching há + de 20 anos como ferramenta de
desenvolvimento dos talentos e das organizações
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(Coaching de Indivíduos, Equipas e Organizações)
Approved Coach Specific Training Hours / International Coach Federation

4. O QUE É A ICF?
•A ICF é a maior e a mais antiga federação de coaching com + de 25 000
coaches em todo o mundo.
•É uma organização autónoma que se baseia na auditoria independente
regida por um código deontológico e um referencial de competências.
CURSO CERTIFICADO ACTIVISION-CIEO
(Coaching de Indivíduos, Equipas e Organizações)
Approved Coach Specific Training Hours / International Coach Federation

5. OBJECTIVOS GERAIS:
 Adquirir e praticar as 11 competências-chave do coach
 Dar enquadramento teórico e ferramentas práticas de acordo com as
regras deontológicas e éticas da ICF
 Beneficiar de uma prática intensa e constante
 Obter a certificação ACSTH ICF reconhecida internacionalmente
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(Coaching de Indivíduos, Equipas e Organizações)
Approved Coach Specific Training Hours / International Coach Federation

6. Fonte: ICF Professional Coaching Core Competencies
Facilitar a
aprendizagem e
a realização
Comunicar de
forma eficaz
Estabelecer as
fundações
Co-criar a
relação com o
cliente
A B
D C
1. Respeitar as directrizes
éticas e normas
profissionais
2. Estabelecer o contrato
de coaching
3. Construir um clima de
confiança e de respeito
4. Atitude coach
5. Escuta activa
6. Colocar perguntas
poderosas
7. Praticar uma comunicação
directa
8. Criar consciencialização
9. Desenvolver acções
10. Planear e definir
objectivos
11. Gerir o progresso e a
responsabilidade
Contribuímos para a implementação das 11
competências chave do Coach

7. ORIENTAÇÕES PEDAGÓGICAS:
•Programa orientado par a aquisição das 11 competências do coach de
acordo com o referencial da ICF
•Uma abordagem pragmática, enriquecida com o contributo dos
formadores experientes e certificados pela ICF
•Aquisição dos principais conceitos, técnicas, ferramentas e atitudes
•Um treino prático sistemático
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(Coaching de Indivíduos, Equipas e Organizações)
Approved Coach Specific Training Hours / International Coach Federation

8. ALGUNS DOS NOSSOS CLIENTES
•Allianz Groupe
•Accenture
•Arcelor Mittal,
•ASA (Cabo Verde), AT Kearney
•AutoEuropa (Ford-Volkswagen)
•Barclays
•BNP Paribas
•Banque de Luxembourg
•Caisse des Dépôts
•Caixa Geral de Depósitos (Portugal)
•Câmara Municipal de Évora (Town
& Regional council of Evora)
•Crowne Europe (Brussels)
•Daimler-Chrysler
•Edifer (Portugal)
•Ernst& Young France
•EdF
•Hermes
•Heineken
•La Poste
•Mc Kinsey and Co.
•Movicel (Angola)
•Pernod-Ricard
•Philips
•Pfizer
•PriceWaterhouseCoopers Portugal
•Renault Trucks
•Santander (Madrid)
•TAP Air Portugal
•United Nations Organization
•Investment funds (among others FSI
French Strategic Investment - Fund for
development of French
competitiveness

9.  Sócia gerente da Variations France.
Catherine tem + de 20 anos de
experiência de acompanha-mento de
quadros dirigentes e das suas
equipas em ambientes complexos e
multiculturais. Trabalhou em vários
países europeus em empresas de
consultoria internacionais (McKinsey,
OC&C,…).
 Está particularmente envolvida no
acompanhamento da implemen-
tação de estratégias, nos processos
de mudança (integração pós-fusões),
no management inter-cultural e na
mobilidade internacional.
 Intervém também nas temáticas da
liderança, dinâmica de grupo e no
intercultural em conferências e em
cursos da HEC Executive Education
(MBA e Masters Executivo), no
CNAM (Masters internacionais) e no
Nova Forúm, o Executive Center da
Univ. Nova de Lisboa.
CATHERINE TANNEAU
DIR. PEDAGÓGICA NTERNACIONAL
ANNE DOMINGUEZ
PCC E FORMADORA
 +20 anos de experiência internacional no
acompanhamento da mudança e
crescimento individual e organizacional.
Concebeu e geriu EAPs (Employee
Assistance Programs) em empresas
nacionais (TAP Air Portugal) e junto de
organizações internacionais na Europa e
em África (ONU/ILO). É responsável por
vários programas de stress management.
 Docente no Curso de Coaching
ACTIVISION-CIEO, no Executive Center
NOVAFORUM e no ISEGI-NOVA
(Liderança, Desenvolvimento Pessoal,
Gestão de Carreira, Inteligência
Emocional, Comunicação). Domina as
metodologias de Team Building e
Formação Outdoors.
 Formada em Psicologia Clínica pela
Universidade de Grenoble, certificada
PCC (Professional Certified Coach) pela
ICF – International Coach Federation, e
em Process Communication Management
Coaching.
SARA OTERO
COACHING DEVELOPMENT DIR.
 + 15 anos experiência em comunicação
e relações públicas. Formação em
Coaching de Indivíduos, Equipas e
Organizações: certificação ACTP -
Accredited Coach Training Program, pela
International Coach Federation.
 Especialização em Responsabilidade
Corporativa e Master em
Responsabilidade Corporativa
Empresarial, pelo Centro de Investigação
de Economia e Sociedade, Universidade
Barcelona.
 Pós-Graduação em Comunicação
Empresarial pela Escola Superior de
Comunicação Social, Instituto Politécnico
de Lisboa. Especialização em Jornalismo
pelo CENJOR – Centro Protocolar de
Formação Profissional para Jornalistas.
 Licenciada em Engenharia Florestal,
pelo Instituto Superior de Agronomia
A NOSSA EQUIPA

10. VALOR GLOBAL .............................................................. €2.000
(a este valor acresce IVA taxa legal)
Considerações:
I. Se uma empresa inscrever 2 ou + formandos, beneficiará de 10% de atenção no valor de cada nova
inscrição. O formando que trouxer outros alunos, terá 10% desc. na sua inscrição, por cada nova inscrição
realizada por seu intermédio.
II. Inscrições até 28 de Julho beneficiam de 10% desconto.
III. Se o formando realizar agora a certificação ACSTH poderá completar a sua certificação mais tarde. Neste
caso, o valor global desta certificação ACTP é de €2.500,00 + IVA.
IV. Em caso de cancelamento ou desistência, a sua inscrição pode transitar para uma pessoa da sua escolha.
Caso contrário, o cancelamento / desistência será cobrado do seguinte modo:
 Até duas semanas antes do início do curso – 50% do global
 Até dois dias antes do início do curso – 100% do valor global.
V. DATAS: Módulo 1: 1, 2 E 3 OUTUBRO, Módulo 2: 29, 30, 31 OUTUBRO, Módulo 3: 24 E 25 NOVEMBRO
VI. A Variations reserva-se o direito de cancelar a realização deste curso, caso não seja atingido o número
mínimo de participantes, reembolsando os inscritos dos pagamentos entretanto realizados.
CURSO CERTIFICADO ACTIVISION-CIEO
(Coaching de Indivíduos, Equipas e Organizações)
Approved Coach Specific Training Hours / International Coach Federation

11. + info
Sara Otero
Founder & Coaching Development Dir.
Tlm. 93 93 79 375
sara.otero@insightout.pt
www.insightout.pt
Morada curso:
FÁBRICA DE START UP’S
Rua Rodrigo da Fonseca, 11 - Lisboa
http://www.fabricadestartups.com/contact/
Horário : 09h30 – 17h30 (almoço 13h/14h)