O documento apresenta informações sobre a empresa Avery Dennison, incluindo sua presença global, divisões de negócios e liderança. É destacada a fábrica da Avery Dennison em Vinhedo, Brasil e discutidos conceitos como gestão estratégica, liderança moderna e os desafios da liderança.
3. Café de
Relacionamento
Uma empresa GLOBAL
Roll Materials Europe
Fasson Roll North America
Painesville, USA Leiden, Holanda
Centro Corporativo
Pasadena, USA Hong Kong, China
Materiais América do Sul
Roll Materials Asia Pacific
Buenos Aires, Argentina
Central Regional
Centros de Distribução
Plantas de Manufatura
4. Café de Presença América do Sul
Relacionamento
Caracas, Venezuela
Andina
Medellín, Colômbia
Quito, Equador
Lima, Perú Brasil
Vinhedo, Brasil
Chile San Luis
Argentina Porto Alegre, Brasil
Santiago, Chile
Montevideo, Uruguai
Buenos Aires, Argentina
Central Regional Argentina
Centros de Distribução
Plantas de Manufatura
Distribuidores
6. Café de
Relacionamento Produtos de Consumo e Convertidos
Retail
Produtos de
Information
Escritório
Systems
Divisão de
Gráficos e Fastener
Refletivos
Divisão de Fitas
Especiais / STD
15. Café de
Relacionamento Liderança, o que é isso ?
Do antigo germânico lad, “caminho”.
Um ladan - ou “líder” - era “aquele que mostrava o
caminho”. Guia que conduzia caminhantes de um
povoado a outro. Sua principal responsabilidade,
durante a caminhada, era "cuidar de todos e de cada
um".
35. Café de
Relacionamento Cuidado, com as armadilhas
Falso Consenso
• Aceitação por um grupo de pessoas de propostas com as
quais este grupo não está de acordo, mas foram aceitas pelo
fato de “quem” propôs ter autoridade. O desacordo não é
exposto por nenhum membro do grupo pelo medo de ser o
“bode” expiatório. O Líder está coagindo o grupo.
Falsa Confiança
• Prejudica o grupo tanto como o falso consenso. Consiste em
evitar-se a discussão de temas difíceis em prol de manter
intactas as relações pessoais. A intenção de não prejudicar o
relacionamento é boa, mas no final do dia, a ausência das
críticas faz com que o time não cresça verdadeiramente.
Cedo ou tarde todos sabem que por de baixo há algo de que
não falamos. O Líder deve saber gerir conflitos internos.
39. Café de
Relacionamento
Liderança
10 erros mais comuns dos Líderes Recém-chegados
1. Considerar que você sabe tudo
2. Mostrar a todos “quem” está no comando
3. Mudar tudo
4. Ter medo de fazer qualquer coisa
5. Não dedicar tempo para conhecer seu time
6. Não investir tempo com seu chefe
7. Não se preocupar com problemas ou com funcionários
problemáticos
8. Não se permitir ser Humano
9. Não proteger seu time
10. Evitar responsabilidades
43. Café de
Relacionamento
A Pirâmide da Liderança
Quanto mais alta for a posição do líder na pirâmide,
maior deve ser a MUDANÇA de
COMPORTAMENTO: deixar o comportamento do
século 20 e praticar o comportamento do século 21.
44. Café de
Relacionamento
Liderança
O bom LÍDER encoraja
seguidores a lhe contarem o
que ele precisa saber, não o
que deseja ouvir. Às vezes, 50%
de nossa liderança envolve
simplesmente OUVIR.
45. Café de
Relacionamento
Liderança
A liderança está mudando!
Variedade de desafios e oportunidades.
Tradicional – gastando tempo...
Atual – coaching, apoio, envolvimento,
encorajamento, desenvolvimento, facilitação,
esclarecimento ....
Líder Catalisador!
46. Café de
Relacionamento
Liderança Catalisadora
No laboratório : é uma substância
que intensifica ou acelera uma reação,
praticamente sem se consumir.
47. Café de
Relacionamento
Liderança
Um Catalisador não é:
Alguém que dita ou força ações nos outros;
Um papel que você vai adotar da noite
para o dia;
Uma abordagem que é apropriada em
todas as situações e com todas as pessoas.
48. Café de
Relacionamento
Liderança Catalisadora
“Alguém que provoca ações nos
outros, (sem se consumir, muito).”
49. Café de
Relacionamento
Liderança
Líder Catalisador =
• Mais parceiro do que pai;
• Sabe trabalhar com as pessoas e não fazer algo para
elas;
• Ciente de que suas ações produzem reações e se
comporta de modo a apoiar o desempenho máximo;
• Provoca o compromisso, inflama a motivação e
desperta a aprendizagem.
50. Café de
Relacionamento Um excelente lugar para trabalhar é...
Onde você Líder
CONFIA nas pessoas
para quem trabalha ...
Colaborador
Trabalho Colegas
... tem ORGULHO ... e GOSTA das pessoas
do que faz ... com quem trabalha.
53. Café de
Relacionamento
Rotatividade Voluntária
Construction Manufacturing Retail Financial Professional Hospitals Hospitality Technology /
& Production (food) Services / Services / Telecom.
Insurance Consulting
54. Café de
Relacionamento Rentabilidade de Ações – Brasil (% total)
Ibovespa x Melhores
2000 a 2009 - % total
1200
1000 R$ 1.205
800
600
400
200
R$ 409
0%
R$ 100
aplicação Ibovespa Melhores
ano 2000 Ano 2009 Ano 2009
Fonte: M2 Investimentos
55. Café de
Relacionamento Obrigado!
Alexandre Falsarella Ricoy
Presidente do Comitê Estratégico de Tecnologia da Informação e Comunicações Amcham
Campinas
Information Technology Director South America
Avery Dennison
Office : 55 19 3876 7653
Mobile : 55 19 8128 0179
Email : alexandre.ricoy@averydennison.com
http://twitter.com/falsarella