SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 55
Baixar para ler offline
Café de Relacionamento


LIDERANÇA DA GESTÃO CORPORATIVA
Café de
Relacionamento             Avery Dennison




Avery Dennison,
Estamos aí, aonde você olhar
Café de
Relacionamento
                                                       Uma empresa GLOBAL

                                                    Roll Materials Europe
  Fasson Roll North America

                           Painesville, USA         Leiden, Holanda
Centro Corporativo
 Pasadena, USA                                                                    Hong Kong, China




               Materiais América do Sul
                                                                  Roll Materials Asia Pacific


                          Buenos Aires, Argentina




      Central Regional
      Centros de Distribução
      Plantas de Manufatura
Café de                                               Presença América do Sul
Relacionamento




                                                            Caracas, Venezuela
                                                 Andina
                           Medellín, Colômbia

                            Quito, Equador




                                    Lima, Perú                         Brasil



                                                                              Vinhedo, Brasil

                                                 Chile    San Luis
                                                          Argentina       Porto Alegre, Brasil
                                      Santiago, Chile
                                                                      Montevideo, Uruguai
                                       Buenos Aires, Argentina

  Central Regional                                      Argentina
  Centros de Distribução
  Plantas de Manufatura
  Distribuidores
Café de      Fábrica Vinhedo / SP
Relacionamento
Café de
Relacionamento       Produtos de Consumo e Convertidos


                                              Retail
      Produtos de
                                              Information
        Escritório
                                              Systems




Divisão de
Gráficos e                                             Fastener
Refletivos



                           Divisão de Fitas
                           Especiais / STD
Café de
Relacionamento              Divisão de Materiais Fasson


Cosméticos                                       Informação
                                                 Variável




Alimentos &                                      Promocional
    Bebidas




 Químico &
                                                 Construções
  Industrial
                                                 Especiais




                 Duráveis    Farmacêutico
Café de
Relacionamento
                 Michael Kullen - King Kullen 1930-USA
Café de
Relacionamento
Café de
Relacionamento



                 A embalagem é uma
                 poderosa ferramenta
                 de marketing e veículo
                 de comunicação
Café de
Relacionamento   Beleza e Cosméticos - Proteção Solar
Café de
Relacionamento   Diferentes Categorias
Café de
Relacionamento   Diferentes Categorias
Café de
Relacionamento   Diferentes Categorias
Café de
Relacionamento      Liderança, o que é isso ?




Do antigo germânico lad, “caminho”.



Um ladan - ou “líder” - era “aquele que mostrava o
caminho”. Guia que conduzia caminhantes de um
povoado a outro. Sua principal responsabilidade,
durante a caminhada, era "cuidar de todos e de cada
um".
Café de
Relacionamento   Liderança




      Quem você considera
          um líder?
Café de
Relacionamento            Quem você considera um Líder ?




          Marcelo Dourado, vencedor do BBB 10
Café de
Relacionamento   Quem você considera um Líder ?
Café de
Relacionamento   Quem você considera um Líder ?
Café de
Relacionamento   As 10 Maiores
Café de
Relacionamento   A lista Completa
Café de
Relacionamento
Café de
Relacionamento
                 Gestão Estratégica
Café de
Relacionamento
                             Gestão Estratégica




                 Ganhar e defender o “Market
                 Share”, sendo RENTÁVEL !
Café de
Relacionamento
                 Gestão Estratégica
Café de
Relacionamento
                 Gestão Estratégica
Café de
Relacionamento
                 Liderança Moderna
Café de
Relacionamento
                 Liderança ???
Café de
Relacionamento
                 Liderança, do Presente
Café de
Relacionamento
                                   Liderança, do Presente




             Não se trata de uma dupla sertaneja ...!
Café de
Relacionamento




                 Sergey Brin (E) e Larry Page: fundadores do Google
Café de
Relacionamento
                                          Liderança do Futuro

• Nascidos entre 80 e 90 (30 anos hoje)
• Uso massivo da internet
• Tecnologia
• Foco em si mesmo !
Café de
Relacionamento
                 Liderança
Café de
Relacionamento
                 Liderança
Café de
Relacionamento          Cuidado, com as armadilhas

    Falso Consenso
     • Aceitação por um grupo de pessoas de propostas com as
       quais este grupo não está de acordo, mas foram aceitas pelo
       fato de “quem” propôs ter autoridade. O desacordo não é
       exposto por nenhum membro do grupo pelo medo de ser o
       “bode” expiatório. O Líder está coagindo o grupo.
    Falsa Confiança
     • Prejudica o grupo tanto como o falso consenso. Consiste em
       evitar-se a discussão de temas difíceis em prol de manter
       intactas as relações pessoais. A intenção de não prejudicar o
       relacionamento é boa, mas no final do dia, a ausência das
       críticas faz com que o time não cresça verdadeiramente.
       Cedo ou tarde todos sabem que por de baixo há algo de que
       não falamos. O Líder deve saber gerir conflitos internos.
Café de
Relacionamento
                 Liderança
Café de
Relacionamento   Os Pilares da Liderança (Exemplo)
Café de
Relacionamento
                 Liderança
Café de
Relacionamento
                                       Liderança

    10 erros mais comuns dos Líderes Recém-chegados
    1. Considerar que você sabe tudo
    2. Mostrar a todos “quem” está no comando
    3. Mudar tudo
    4. Ter medo de fazer qualquer coisa
    5. Não dedicar tempo para conhecer seu time
    6. Não investir tempo com seu chefe
    7. Não se preocupar com problemas ou com funcionários
       problemáticos
    8. Não se permitir ser Humano
    9. Não proteger seu time
    10. Evitar responsabilidades
Café de
Relacionamento
                 Liderança
Café de
Relacionamento
                 A “Fórmula” do Sucesso
Café de
Relacionamento
                 A Pirâmide da Liderança
Café de
Relacionamento
                             A Pirâmide da Liderança




       Quanto mais alta for a posição do líder na pirâmide,

                   maior deve ser a MUDANÇA de

            COMPORTAMENTO: deixar o comportamento do

           século 20 e praticar o comportamento do século 21.
Café de
Relacionamento
                                     Liderança


          O bom LÍDER encoraja

       seguidores a lhe contarem o

        que ele precisa saber, não o

     que deseja ouvir. Às vezes, 50%

        de nossa liderança envolve

           simplesmente OUVIR.
Café de
Relacionamento
                                 Liderança



           A liderança está mudando!
           Variedade de desafios e oportunidades.
           Tradicional – gastando tempo...
           Atual – coaching, apoio, envolvimento,
           encorajamento, desenvolvimento, facilitação,
           esclarecimento ....


                    Líder Catalisador!
Café de
Relacionamento
                              Liderança Catalisadora




                 No laboratório : é uma substância

            que intensifica ou acelera uma reação,

                  praticamente sem se consumir.
Café de
Relacionamento
                             Liderança



                 Um Catalisador não é:
     Alguém que dita ou força ações nos outros;
    Um papel que você vai adotar da noite
  para o dia;
    Uma abordagem que é apropriada em
  todas as situações e com todas as pessoas.
Café de
Relacionamento
                  Liderança Catalisadora




   “Alguém que provoca ações nos
    outros, (sem se consumir, muito).”
Café de
Relacionamento
                                          Liderança


                 Líder Catalisador =
                     • Mais parceiro do que pai;
                     • Sabe trabalhar com as pessoas e não fazer algo para
                       elas;
                     • Ciente de que suas ações produzem reações e se
                       comporta de modo a apoiar o desempenho máximo;
                     • Provoca o compromisso, inflama a motivação e
                       desperta a aprendizagem.
Café de
Relacionamento       Um excelente lugar para trabalhar é...


               Onde você                 Líder
     CONFIA nas pessoas
     para quem trabalha ...

                                 Colaborador




                        Trabalho                   Colegas

                 ... tem ORGULHO                 ... e GOSTA das pessoas
                        do que faz ...           com quem trabalha.
Café de
Relacionamento   Um excelente lugar para trabalhar é...
Café de
Relacionamento   Um excelente lugar para trabalhar é...
Café de
Relacionamento
                                                                        Rotatividade Voluntária




      Construction Manufacturing   Retail    Financial   Professional   Hospitals   Hospitality   Technology /
                   & Production    (food)   Services /    Services /                                Telecom.
                                            Insurance     Consulting
Café de
Relacionamento      Rentabilidade de Ações – Brasil (% total)



                       Ibovespa x Melhores
                       2000 a 2009 - % total
    1200


    1000                                           R$ 1.205

    800


    600


    400


    200
                                        R$ 409

      0%
                  R$ 100
                 aplicação              Ibovespa   Melhores
                 ano 2000               Ano 2009   Ano 2009
                                                        Fonte: M2 Investimentos
Café de
Relacionamento                                                          Obrigado!



                               Alexandre Falsarella Ricoy
   Presidente do Comitê Estratégico de Tecnologia da Informação e Comunicações Amcham
                                         Campinas
                      Information Technology Director South America
                                     Avery Dennison
                                 Office : 55 19 3876 7653
                                 Mobile : 55 19 8128 0179
                       Email : alexandre.ricoy@averydennison.com
                               http://twitter.com/falsarella

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Liderança

Culture Code - Sances 2020
Culture Code - Sances 2020Culture Code - Sances 2020
Culture Code - Sances 2020Sances Sistemas
 
Estudo sobre o marketing de serviços da Starbucks
Estudo sobre o marketing de serviços da StarbucksEstudo sobre o marketing de serviços da Starbucks
Estudo sobre o marketing de serviços da Starbucksaliceferman
 
Cultura Magnetica - Palestra para GRUPO de RH - Limeira
Cultura Magnetica - Palestra para GRUPO de RH - LimeiraCultura Magnetica - Palestra para GRUPO de RH - Limeira
Cultura Magnetica - Palestra para GRUPO de RH - LimeiraDaniel de Carvalho Luz
 
Inovação Disruptiva - Como empreender e liderar a mudança em tempo de crise?
Inovação Disruptiva - Como empreender e liderar a mudança em tempo de crise?Inovação Disruptiva - Como empreender e liderar a mudança em tempo de crise?
Inovação Disruptiva - Como empreender e liderar a mudança em tempo de crise?Cyrille Schneider
 
Marketing Analytics - SADEBR 6
Marketing Analytics - SADEBR 6Marketing Analytics - SADEBR 6
Marketing Analytics - SADEBR 6Rafael Damasceno
 
O que Um Lider Precisa Fazer Para Motivar Os Funcionarios
O que Um Lider Precisa Fazer Para Motivar Os FuncionariosO que Um Lider Precisa Fazer Para Motivar Os Funcionarios
O que Um Lider Precisa Fazer Para Motivar Os FuncionariosRicardo Jordão Magalhaes
 
Gerência da Equipe de Vendas
Gerência da Equipe de VendasGerência da Equipe de Vendas
Gerência da Equipe de VendasNext Educação
 
Palestra Comunicação assertiva e feedback na Avaliação de Desempenho - Encont...
Palestra Comunicação assertiva e feedback na Avaliação de Desempenho - Encont...Palestra Comunicação assertiva e feedback na Avaliação de Desempenho - Encont...
Palestra Comunicação assertiva e feedback na Avaliação de Desempenho - Encont...Bernardo Leite Moreira
 
Plano para networker_mmn_forever_living_em_pro
Plano para networker_mmn_forever_living_em_proPlano para networker_mmn_forever_living_em_pro
Plano para networker_mmn_forever_living_em_proForever Living Products
 
Posicionamento Estratégico Digital | Tatti Maeda
Posicionamento Estratégico Digital | Tatti Maeda Posicionamento Estratégico Digital | Tatti Maeda
Posicionamento Estratégico Digital | Tatti Maeda Tatti Maeda
 
Qualidade no Trabalho: atendiemento, ética e motivação
Qualidade no Trabalho: atendiemento, ética e motivaçãoQualidade no Trabalho: atendiemento, ética e motivação
Qualidade no Trabalho: atendiemento, ética e motivaçãoWandick Rocha de Aquino
 
Oefeitogerente240709 090723220453-phpapp01 (1)
Oefeitogerente240709 090723220453-phpapp01 (1)Oefeitogerente240709 090723220453-phpapp01 (1)
Oefeitogerente240709 090723220453-phpapp01 (1)gysellynog
 

Semelhante a Liderança (20)

Culture Code - Sances 2020
Culture Code - Sances 2020Culture Code - Sances 2020
Culture Code - Sances 2020
 
Estudo sobre o marketing de serviços da Starbucks
Estudo sobre o marketing de serviços da StarbucksEstudo sobre o marketing de serviços da Starbucks
Estudo sobre o marketing de serviços da Starbucks
 
Cultura Magnetica - Palestra para GRUPO de RH - Limeira
Cultura Magnetica - Palestra para GRUPO de RH - LimeiraCultura Magnetica - Palestra para GRUPO de RH - Limeira
Cultura Magnetica - Palestra para GRUPO de RH - Limeira
 
Experiência Starbucks Aplicada a Bibliotecas
Experiência Starbucks Aplicada a BibliotecasExperiência Starbucks Aplicada a Bibliotecas
Experiência Starbucks Aplicada a Bibliotecas
 
O efeito gerente
O efeito gerenteO efeito gerente
O efeito gerente
 
O (d)Efeito Gerente
O (d)Efeito GerenteO (d)Efeito Gerente
O (d)Efeito Gerente
 
Inovação Disruptiva - Como empreender e liderar a mudança em tempo de crise?
Inovação Disruptiva - Como empreender e liderar a mudança em tempo de crise?Inovação Disruptiva - Como empreender e liderar a mudança em tempo de crise?
Inovação Disruptiva - Como empreender e liderar a mudança em tempo de crise?
 
Marketing Analytics - SADEBR 6
Marketing Analytics - SADEBR 6Marketing Analytics - SADEBR 6
Marketing Analytics - SADEBR 6
 
Cultura Magnetica
Cultura MagneticaCultura Magnetica
Cultura Magnetica
 
O que Um Lider Precisa Fazer Para Motivar Os Funcionarios
O que Um Lider Precisa Fazer Para Motivar Os FuncionariosO que Um Lider Precisa Fazer Para Motivar Os Funcionarios
O que Um Lider Precisa Fazer Para Motivar Os Funcionarios
 
Gerência da Equipe de Vendas
Gerência da Equipe de VendasGerência da Equipe de Vendas
Gerência da Equipe de Vendas
 
Palestra Comunicação assertiva e feedback na Avaliação de Desempenho - Encont...
Palestra Comunicação assertiva e feedback na Avaliação de Desempenho - Encont...Palestra Comunicação assertiva e feedback na Avaliação de Desempenho - Encont...
Palestra Comunicação assertiva e feedback na Avaliação de Desempenho - Encont...
 
Plano para networker_mmn_forever_living_em_pro
Plano para networker_mmn_forever_living_em_proPlano para networker_mmn_forever_living_em_pro
Plano para networker_mmn_forever_living_em_pro
 
Sua majestade, o cliente!.ppt
 Sua majestade, o cliente!.ppt  Sua majestade, o cliente!.ppt
Sua majestade, o cliente!.ppt
 
Cultura e clima organizacionais 4
Cultura e clima organizacionais 4Cultura e clima organizacionais 4
Cultura e clima organizacionais 4
 
Posicionamento Estratégico Digital | Tatti Maeda
Posicionamento Estratégico Digital | Tatti Maeda Posicionamento Estratégico Digital | Tatti Maeda
Posicionamento Estratégico Digital | Tatti Maeda
 
E branding dobem-final2
E branding dobem-final2E branding dobem-final2
E branding dobem-final2
 
Você faz a diferença
Você faz a diferençaVocê faz a diferença
Você faz a diferença
 
Qualidade no Trabalho: atendiemento, ética e motivação
Qualidade no Trabalho: atendiemento, ética e motivaçãoQualidade no Trabalho: atendiemento, ética e motivação
Qualidade no Trabalho: atendiemento, ética e motivação
 
Oefeitogerente240709 090723220453-phpapp01 (1)
Oefeitogerente240709 090723220453-phpapp01 (1)Oefeitogerente240709 090723220453-phpapp01 (1)
Oefeitogerente240709 090723220453-phpapp01 (1)
 

Último

GEOGRAFIA - COMÉRCIO INTERNACIONAL E BLOCOS ECONÔMICOS - PROF. LUCAS QUEIROZ.pdf
GEOGRAFIA - COMÉRCIO INTERNACIONAL E BLOCOS ECONÔMICOS - PROF. LUCAS QUEIROZ.pdfGEOGRAFIA - COMÉRCIO INTERNACIONAL E BLOCOS ECONÔMICOS - PROF. LUCAS QUEIROZ.pdf
GEOGRAFIA - COMÉRCIO INTERNACIONAL E BLOCOS ECONÔMICOS - PROF. LUCAS QUEIROZ.pdfRavenaSales1
 
Construção (C)erta - Nós Propomos! Sertã
Construção (C)erta - Nós Propomos! SertãConstrução (C)erta - Nós Propomos! Sertã
Construção (C)erta - Nós Propomos! SertãIlda Bicacro
 
"É melhor praticar para a nota" - Como avaliar comportamentos em contextos de...
"É melhor praticar para a nota" - Como avaliar comportamentos em contextos de..."É melhor praticar para a nota" - Como avaliar comportamentos em contextos de...
"É melhor praticar para a nota" - Como avaliar comportamentos em contextos de...Rosalina Simão Nunes
 
PROJETO DE EXTENSÃO - EDUCAÇÃO FÍSICA BACHARELADO.pdf
PROJETO DE EXTENSÃO - EDUCAÇÃO FÍSICA BACHARELADO.pdfPROJETO DE EXTENSÃO - EDUCAÇÃO FÍSICA BACHARELADO.pdf
PROJETO DE EXTENSÃO - EDUCAÇÃO FÍSICA BACHARELADO.pdfHELENO FAVACHO
 
Currículo - Ícaro Kleisson - Tutor acadêmico.pdf
Currículo - Ícaro Kleisson - Tutor acadêmico.pdfCurrículo - Ícaro Kleisson - Tutor acadêmico.pdf
Currículo - Ícaro Kleisson - Tutor acadêmico.pdfTutor de matemática Ícaro
 
apostila projeto de vida 2 ano ensino médio
apostila projeto de vida 2 ano ensino médioapostila projeto de vida 2 ano ensino médio
apostila projeto de vida 2 ano ensino médiorosenilrucks
 
421243121-Apostila-Ensino-Religioso-Do-1-ao-5-ano.pdf
421243121-Apostila-Ensino-Religioso-Do-1-ao-5-ano.pdf421243121-Apostila-Ensino-Religioso-Do-1-ao-5-ano.pdf
421243121-Apostila-Ensino-Religioso-Do-1-ao-5-ano.pdfLeloIurk1
 
2° ANO - ENSINO FUNDAMENTAL ENSINO RELIGIOSO
2° ANO - ENSINO FUNDAMENTAL ENSINO RELIGIOSO2° ANO - ENSINO FUNDAMENTAL ENSINO RELIGIOSO
2° ANO - ENSINO FUNDAMENTAL ENSINO RELIGIOSOLeloIurk1
 
5 bloco 7 ano - Ensino Relogioso- Lideres Religiosos _ Passei Direto.pdf
5 bloco 7 ano - Ensino Relogioso- Lideres Religiosos _ Passei Direto.pdf5 bloco 7 ano - Ensino Relogioso- Lideres Religiosos _ Passei Direto.pdf
5 bloco 7 ano - Ensino Relogioso- Lideres Religiosos _ Passei Direto.pdfLeloIurk1
 
PROJETO DE EXTENSÃO I - TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Relatório Final de Atividade...
PROJETO DE EXTENSÃO I - TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Relatório Final de Atividade...PROJETO DE EXTENSÃO I - TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Relatório Final de Atividade...
PROJETO DE EXTENSÃO I - TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Relatório Final de Atividade...HELENO FAVACHO
 
Teoria heterotrófica e autotrófica dos primeiros seres vivos..pptx
Teoria heterotrófica e autotrófica dos primeiros seres vivos..pptxTeoria heterotrófica e autotrófica dos primeiros seres vivos..pptx
Teoria heterotrófica e autotrófica dos primeiros seres vivos..pptxTailsonSantos1
 
Reta Final - CNU - Gestão Governamental - Prof. Stefan Fantini.pdf
Reta Final - CNU - Gestão Governamental - Prof. Stefan Fantini.pdfReta Final - CNU - Gestão Governamental - Prof. Stefan Fantini.pdf
Reta Final - CNU - Gestão Governamental - Prof. Stefan Fantini.pdfWagnerCamposCEA
 
Os editoriais, reportagens e entrevistas.pptx
Os editoriais, reportagens e entrevistas.pptxOs editoriais, reportagens e entrevistas.pptx
Os editoriais, reportagens e entrevistas.pptxTailsonSantos1
 
PRÉDIOS HISTÓRICOS DE ASSARÉ Prof. Francisco Leite.pdf
PRÉDIOS HISTÓRICOS DE ASSARÉ Prof. Francisco Leite.pdfPRÉDIOS HISTÓRICOS DE ASSARÉ Prof. Francisco Leite.pdf
PRÉDIOS HISTÓRICOS DE ASSARÉ Prof. Francisco Leite.pdfprofesfrancleite
 
Análise poema país de abril (Mauel alegre)
Análise poema país de abril (Mauel alegre)Análise poema país de abril (Mauel alegre)
Análise poema país de abril (Mauel alegre)ElliotFerreira
 
Recomposiçao em matematica 1 ano 2024 - ESTUDANTE 1ª série.pdf
Recomposiçao em matematica 1 ano 2024 - ESTUDANTE 1ª série.pdfRecomposiçao em matematica 1 ano 2024 - ESTUDANTE 1ª série.pdf
Recomposiçao em matematica 1 ano 2024 - ESTUDANTE 1ª série.pdfFrancisco Márcio Bezerra Oliveira
 
COMPETÊNCIA 2 da redação do enem prodção textual professora vanessa cavalcante
COMPETÊNCIA 2 da redação do enem prodção textual professora vanessa cavalcanteCOMPETÊNCIA 2 da redação do enem prodção textual professora vanessa cavalcante
COMPETÊNCIA 2 da redação do enem prodção textual professora vanessa cavalcanteVanessaCavalcante37
 
Apresentação ISBET Jovem Aprendiz e Estágio 2023.pdf
Apresentação ISBET Jovem Aprendiz e Estágio 2023.pdfApresentação ISBET Jovem Aprendiz e Estágio 2023.pdf
Apresentação ISBET Jovem Aprendiz e Estágio 2023.pdfcomercial400681
 
Jogo de Rimas - Para impressão em pdf a ser usado para crianças
Jogo de Rimas - Para impressão em pdf a ser usado para criançasJogo de Rimas - Para impressão em pdf a ser usado para crianças
Jogo de Rimas - Para impressão em pdf a ser usado para criançasSocorro Machado
 
PROJETO DE EXTENSÃO I - SERVIÇOS JURÍDICOS, CARTORÁRIOS E NOTARIAIS.pdf
PROJETO DE EXTENSÃO I - SERVIÇOS JURÍDICOS, CARTORÁRIOS E NOTARIAIS.pdfPROJETO DE EXTENSÃO I - SERVIÇOS JURÍDICOS, CARTORÁRIOS E NOTARIAIS.pdf
PROJETO DE EXTENSÃO I - SERVIÇOS JURÍDICOS, CARTORÁRIOS E NOTARIAIS.pdfHELENO FAVACHO
 

Último (20)

GEOGRAFIA - COMÉRCIO INTERNACIONAL E BLOCOS ECONÔMICOS - PROF. LUCAS QUEIROZ.pdf
GEOGRAFIA - COMÉRCIO INTERNACIONAL E BLOCOS ECONÔMICOS - PROF. LUCAS QUEIROZ.pdfGEOGRAFIA - COMÉRCIO INTERNACIONAL E BLOCOS ECONÔMICOS - PROF. LUCAS QUEIROZ.pdf
GEOGRAFIA - COMÉRCIO INTERNACIONAL E BLOCOS ECONÔMICOS - PROF. LUCAS QUEIROZ.pdf
 
Construção (C)erta - Nós Propomos! Sertã
Construção (C)erta - Nós Propomos! SertãConstrução (C)erta - Nós Propomos! Sertã
Construção (C)erta - Nós Propomos! Sertã
 
"É melhor praticar para a nota" - Como avaliar comportamentos em contextos de...
"É melhor praticar para a nota" - Como avaliar comportamentos em contextos de..."É melhor praticar para a nota" - Como avaliar comportamentos em contextos de...
"É melhor praticar para a nota" - Como avaliar comportamentos em contextos de...
 
PROJETO DE EXTENSÃO - EDUCAÇÃO FÍSICA BACHARELADO.pdf
PROJETO DE EXTENSÃO - EDUCAÇÃO FÍSICA BACHARELADO.pdfPROJETO DE EXTENSÃO - EDUCAÇÃO FÍSICA BACHARELADO.pdf
PROJETO DE EXTENSÃO - EDUCAÇÃO FÍSICA BACHARELADO.pdf
 
Currículo - Ícaro Kleisson - Tutor acadêmico.pdf
Currículo - Ícaro Kleisson - Tutor acadêmico.pdfCurrículo - Ícaro Kleisson - Tutor acadêmico.pdf
Currículo - Ícaro Kleisson - Tutor acadêmico.pdf
 
apostila projeto de vida 2 ano ensino médio
apostila projeto de vida 2 ano ensino médioapostila projeto de vida 2 ano ensino médio
apostila projeto de vida 2 ano ensino médio
 
421243121-Apostila-Ensino-Religioso-Do-1-ao-5-ano.pdf
421243121-Apostila-Ensino-Religioso-Do-1-ao-5-ano.pdf421243121-Apostila-Ensino-Religioso-Do-1-ao-5-ano.pdf
421243121-Apostila-Ensino-Religioso-Do-1-ao-5-ano.pdf
 
2° ANO - ENSINO FUNDAMENTAL ENSINO RELIGIOSO
2° ANO - ENSINO FUNDAMENTAL ENSINO RELIGIOSO2° ANO - ENSINO FUNDAMENTAL ENSINO RELIGIOSO
2° ANO - ENSINO FUNDAMENTAL ENSINO RELIGIOSO
 
5 bloco 7 ano - Ensino Relogioso- Lideres Religiosos _ Passei Direto.pdf
5 bloco 7 ano - Ensino Relogioso- Lideres Religiosos _ Passei Direto.pdf5 bloco 7 ano - Ensino Relogioso- Lideres Religiosos _ Passei Direto.pdf
5 bloco 7 ano - Ensino Relogioso- Lideres Religiosos _ Passei Direto.pdf
 
PROJETO DE EXTENSÃO I - TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Relatório Final de Atividade...
PROJETO DE EXTENSÃO I - TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Relatório Final de Atividade...PROJETO DE EXTENSÃO I - TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Relatório Final de Atividade...
PROJETO DE EXTENSÃO I - TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Relatório Final de Atividade...
 
Teoria heterotrófica e autotrófica dos primeiros seres vivos..pptx
Teoria heterotrófica e autotrófica dos primeiros seres vivos..pptxTeoria heterotrófica e autotrófica dos primeiros seres vivos..pptx
Teoria heterotrófica e autotrófica dos primeiros seres vivos..pptx
 
Reta Final - CNU - Gestão Governamental - Prof. Stefan Fantini.pdf
Reta Final - CNU - Gestão Governamental - Prof. Stefan Fantini.pdfReta Final - CNU - Gestão Governamental - Prof. Stefan Fantini.pdf
Reta Final - CNU - Gestão Governamental - Prof. Stefan Fantini.pdf
 
Os editoriais, reportagens e entrevistas.pptx
Os editoriais, reportagens e entrevistas.pptxOs editoriais, reportagens e entrevistas.pptx
Os editoriais, reportagens e entrevistas.pptx
 
PRÉDIOS HISTÓRICOS DE ASSARÉ Prof. Francisco Leite.pdf
PRÉDIOS HISTÓRICOS DE ASSARÉ Prof. Francisco Leite.pdfPRÉDIOS HISTÓRICOS DE ASSARÉ Prof. Francisco Leite.pdf
PRÉDIOS HISTÓRICOS DE ASSARÉ Prof. Francisco Leite.pdf
 
Análise poema país de abril (Mauel alegre)
Análise poema país de abril (Mauel alegre)Análise poema país de abril (Mauel alegre)
Análise poema país de abril (Mauel alegre)
 
Recomposiçao em matematica 1 ano 2024 - ESTUDANTE 1ª série.pdf
Recomposiçao em matematica 1 ano 2024 - ESTUDANTE 1ª série.pdfRecomposiçao em matematica 1 ano 2024 - ESTUDANTE 1ª série.pdf
Recomposiçao em matematica 1 ano 2024 - ESTUDANTE 1ª série.pdf
 
COMPETÊNCIA 2 da redação do enem prodção textual professora vanessa cavalcante
COMPETÊNCIA 2 da redação do enem prodção textual professora vanessa cavalcanteCOMPETÊNCIA 2 da redação do enem prodção textual professora vanessa cavalcante
COMPETÊNCIA 2 da redação do enem prodção textual professora vanessa cavalcante
 
Apresentação ISBET Jovem Aprendiz e Estágio 2023.pdf
Apresentação ISBET Jovem Aprendiz e Estágio 2023.pdfApresentação ISBET Jovem Aprendiz e Estágio 2023.pdf
Apresentação ISBET Jovem Aprendiz e Estágio 2023.pdf
 
Jogo de Rimas - Para impressão em pdf a ser usado para crianças
Jogo de Rimas - Para impressão em pdf a ser usado para criançasJogo de Rimas - Para impressão em pdf a ser usado para crianças
Jogo de Rimas - Para impressão em pdf a ser usado para crianças
 
PROJETO DE EXTENSÃO I - SERVIÇOS JURÍDICOS, CARTORÁRIOS E NOTARIAIS.pdf
PROJETO DE EXTENSÃO I - SERVIÇOS JURÍDICOS, CARTORÁRIOS E NOTARIAIS.pdfPROJETO DE EXTENSÃO I - SERVIÇOS JURÍDICOS, CARTORÁRIOS E NOTARIAIS.pdf
PROJETO DE EXTENSÃO I - SERVIÇOS JURÍDICOS, CARTORÁRIOS E NOTARIAIS.pdf
 

Liderança

  • 1. Café de Relacionamento LIDERANÇA DA GESTÃO CORPORATIVA
  • 2. Café de Relacionamento Avery Dennison Avery Dennison, Estamos aí, aonde você olhar
  • 3. Café de Relacionamento Uma empresa GLOBAL Roll Materials Europe Fasson Roll North America Painesville, USA Leiden, Holanda Centro Corporativo Pasadena, USA Hong Kong, China Materiais América do Sul Roll Materials Asia Pacific Buenos Aires, Argentina Central Regional Centros de Distribução Plantas de Manufatura
  • 4. Café de Presença América do Sul Relacionamento Caracas, Venezuela Andina Medellín, Colômbia Quito, Equador Lima, Perú Brasil Vinhedo, Brasil Chile San Luis Argentina Porto Alegre, Brasil Santiago, Chile Montevideo, Uruguai Buenos Aires, Argentina Central Regional Argentina Centros de Distribução Plantas de Manufatura Distribuidores
  • 5. Café de Fábrica Vinhedo / SP Relacionamento
  • 6. Café de Relacionamento Produtos de Consumo e Convertidos Retail Produtos de Information Escritório Systems Divisão de Gráficos e Fastener Refletivos Divisão de Fitas Especiais / STD
  • 7. Café de Relacionamento Divisão de Materiais Fasson Cosméticos Informação Variável Alimentos & Promocional Bebidas Químico & Construções Industrial Especiais Duráveis Farmacêutico
  • 8. Café de Relacionamento Michael Kullen - King Kullen 1930-USA
  • 10. Café de Relacionamento A embalagem é uma poderosa ferramenta de marketing e veículo de comunicação
  • 11. Café de Relacionamento Beleza e Cosméticos - Proteção Solar
  • 12. Café de Relacionamento Diferentes Categorias
  • 13. Café de Relacionamento Diferentes Categorias
  • 14. Café de Relacionamento Diferentes Categorias
  • 15. Café de Relacionamento Liderança, o que é isso ? Do antigo germânico lad, “caminho”. Um ladan - ou “líder” - era “aquele que mostrava o caminho”. Guia que conduzia caminhantes de um povoado a outro. Sua principal responsabilidade, durante a caminhada, era "cuidar de todos e de cada um".
  • 16. Café de Relacionamento Liderança Quem você considera um líder?
  • 17. Café de Relacionamento Quem você considera um Líder ? Marcelo Dourado, vencedor do BBB 10
  • 18. Café de Relacionamento Quem você considera um Líder ?
  • 19. Café de Relacionamento Quem você considera um Líder ?
  • 20. Café de Relacionamento As 10 Maiores
  • 21. Café de Relacionamento A lista Completa
  • 23. Café de Relacionamento Gestão Estratégica
  • 24. Café de Relacionamento Gestão Estratégica Ganhar e defender o “Market Share”, sendo RENTÁVEL !
  • 25. Café de Relacionamento Gestão Estratégica
  • 26. Café de Relacionamento Gestão Estratégica
  • 27. Café de Relacionamento Liderança Moderna
  • 28. Café de Relacionamento Liderança ???
  • 29. Café de Relacionamento Liderança, do Presente
  • 30. Café de Relacionamento Liderança, do Presente Não se trata de uma dupla sertaneja ...!
  • 31. Café de Relacionamento Sergey Brin (E) e Larry Page: fundadores do Google
  • 32. Café de Relacionamento Liderança do Futuro • Nascidos entre 80 e 90 (30 anos hoje) • Uso massivo da internet • Tecnologia • Foco em si mesmo !
  • 35. Café de Relacionamento Cuidado, com as armadilhas Falso Consenso • Aceitação por um grupo de pessoas de propostas com as quais este grupo não está de acordo, mas foram aceitas pelo fato de “quem” propôs ter autoridade. O desacordo não é exposto por nenhum membro do grupo pelo medo de ser o “bode” expiatório. O Líder está coagindo o grupo. Falsa Confiança • Prejudica o grupo tanto como o falso consenso. Consiste em evitar-se a discussão de temas difíceis em prol de manter intactas as relações pessoais. A intenção de não prejudicar o relacionamento é boa, mas no final do dia, a ausência das críticas faz com que o time não cresça verdadeiramente. Cedo ou tarde todos sabem que por de baixo há algo de que não falamos. O Líder deve saber gerir conflitos internos.
  • 37. Café de Relacionamento Os Pilares da Liderança (Exemplo)
  • 39. Café de Relacionamento Liderança 10 erros mais comuns dos Líderes Recém-chegados 1. Considerar que você sabe tudo 2. Mostrar a todos “quem” está no comando 3. Mudar tudo 4. Ter medo de fazer qualquer coisa 5. Não dedicar tempo para conhecer seu time 6. Não investir tempo com seu chefe 7. Não se preocupar com problemas ou com funcionários problemáticos 8. Não se permitir ser Humano 9. Não proteger seu time 10. Evitar responsabilidades
  • 41. Café de Relacionamento A “Fórmula” do Sucesso
  • 42. Café de Relacionamento A Pirâmide da Liderança
  • 43. Café de Relacionamento A Pirâmide da Liderança Quanto mais alta for a posição do líder na pirâmide, maior deve ser a MUDANÇA de COMPORTAMENTO: deixar o comportamento do século 20 e praticar o comportamento do século 21.
  • 44. Café de Relacionamento Liderança O bom LÍDER encoraja seguidores a lhe contarem o que ele precisa saber, não o que deseja ouvir. Às vezes, 50% de nossa liderança envolve simplesmente OUVIR.
  • 45. Café de Relacionamento Liderança A liderança está mudando! Variedade de desafios e oportunidades. Tradicional – gastando tempo... Atual – coaching, apoio, envolvimento, encorajamento, desenvolvimento, facilitação, esclarecimento .... Líder Catalisador!
  • 46. Café de Relacionamento Liderança Catalisadora No laboratório : é uma substância que intensifica ou acelera uma reação, praticamente sem se consumir.
  • 47. Café de Relacionamento Liderança Um Catalisador não é: Alguém que dita ou força ações nos outros; Um papel que você vai adotar da noite para o dia; Uma abordagem que é apropriada em todas as situações e com todas as pessoas.
  • 48. Café de Relacionamento Liderança Catalisadora “Alguém que provoca ações nos outros, (sem se consumir, muito).”
  • 49. Café de Relacionamento Liderança Líder Catalisador = • Mais parceiro do que pai; • Sabe trabalhar com as pessoas e não fazer algo para elas; • Ciente de que suas ações produzem reações e se comporta de modo a apoiar o desempenho máximo; • Provoca o compromisso, inflama a motivação e desperta a aprendizagem.
  • 50. Café de Relacionamento Um excelente lugar para trabalhar é... Onde você Líder CONFIA nas pessoas para quem trabalha ... Colaborador Trabalho Colegas ... tem ORGULHO ... e GOSTA das pessoas do que faz ... com quem trabalha.
  • 51. Café de Relacionamento Um excelente lugar para trabalhar é...
  • 52. Café de Relacionamento Um excelente lugar para trabalhar é...
  • 53. Café de Relacionamento Rotatividade Voluntária Construction Manufacturing Retail Financial Professional Hospitals Hospitality Technology / & Production (food) Services / Services / Telecom. Insurance Consulting
  • 54. Café de Relacionamento Rentabilidade de Ações – Brasil (% total) Ibovespa x Melhores 2000 a 2009 - % total 1200 1000 R$ 1.205 800 600 400 200 R$ 409 0% R$ 100 aplicação Ibovespa Melhores ano 2000 Ano 2009 Ano 2009 Fonte: M2 Investimentos
  • 55. Café de Relacionamento Obrigado! Alexandre Falsarella Ricoy Presidente do Comitê Estratégico de Tecnologia da Informação e Comunicações Amcham Campinas Information Technology Director South America Avery Dennison Office : 55 19 3876 7653 Mobile : 55 19 8128 0179 Email : alexandre.ricoy@averydennison.com http://twitter.com/falsarella