Seguindo o conceito, realizamos, durante a Semana da Saúde, diversas palestras com temas voltados para os cuidados com a saúde, com foco em alimentação, saúde mental, entre outros, e atividades além do escritório que visavam a estimular a prática de exercícios.

1. DA VIDA SAUDÁVEL

2. A preocupação com a saúde do colaborador
é fundamental para o sucesso de qualquer
empresa. Além de garantir o bem-estar
coletivo, o investimento em benefícios na
área de saúde e segurança do trabalho
previne acidentes, evita doenças e gera
aumento de desempenho.
A Apex-Brasil acredita que é muito melhor
oferecer saúde preventiva e cuidar dos
seus colaboradores ao invés de esperar
os sintomas aparecerem e prejudicarem a
carreira dos profissionais afetados. Assim,
cria-se para a empresa um círculo virtuoso
ligado ao orgulho de pertencer a essa
agência.
CONTEXTO

3. Despertar nos colaboradores o sentimento de importância
com os cuidados com a saúde, fazendo com que cada um
deles percebesse que é responsável em manter-se saudável,
estimulando-os a participar dos programas realizados pela
agência.
DESAFIO

4. Criamos uma ação 360º com o conceito
“Superpoderes da vida saudável”, que
explorava a ideia da mudança de hábitos,
criando um envolvimento emocional
e sensibilizando colaboradores para
o efeito positivo dos cuidados com a
saúde no seu dia a dia, destacando os
poderes específicos adquiridos com essas
mudanças, como melhora da autoestima,
energia, entre outros.
SOLUÇÃO

5. AÇÕES

6. Seguindo o conceito, realizamos, durante a Semana da Saúde,
diversas palestras com temas voltados para os cuidados com
a saúde, com foco em alimentação, saúde mental, entre outros,
e atividades além do escritório que visavam a estimular a
prática de exercícios.
PALESTRAS E
ATIVIDADES

7. Para conseguir envolvimento e
engajamento na campanha, realizamos
uma ativação usando alimentos
saudáveis. Na entrada das palestras,
colocamos um promotor com uma cesta
entregando frutas que tinham benefícios
relacionados aos temas das discussões
para os participantes. Cada uma delas
estava associada a um “superpoder”,
estimulando as pessoas, assim, a terem o
hábito de incluir alimentos saudáveis na
alimentação.
DISTRIBUINDO
SUPERPODERES

9. Para estimular a prática de hábitos saudáveis simples, instalamos
cartazes indicando pequenas atividades e atitudes para serem
feitas durante a rotina de trabalho que estimulavam mudanças
de rotina e davam “superpoderes”.
PEQUENAS
INTERVENÇÕES

11. Ampliando o alcance de contato
com os colaboradores, a divulgação
do programa também aconteceu de
forma digital, por meio da criação de
descanso de tela para os computadores
e e-mail marketing com o conceito da
campanha.
DIVULGAÇÃO
DIGITAL

12. Contratamos um cartunista para criar
super-heróis de quadrinhos inspirados
nas cinco pessoas que mais participaram
das palestras e das atividades. Os desenhos
ficaram expostos por alguns dias no hall,
mostrando os cinco super-heróis da
Apex-Brasil.
VOCÊ HERÓI

15. A ação teve grande engajamento dos colaboradores. Dezenas
de pessoas participaram das palestras e atividades, mostrando
que a preocupação com a saúde realmente passou a ser um
tema relevante dentro da Apex-Brasil.
RESULTADOS

16. OBRIGADO