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o sentido da palavra significa um conjunto de
procedimentos e técnicas por meio dos quais se
estabelece de maneira sistemática uma série de
atividades, previsões e disposições , para formular e
elaborar, planos , programas e projetos.
A programação é um instrumento operativo que ordena,
vincula cronologicamente , espacialmente e tecnicamente
as atividades e recursos necessários para alcançar num
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A PROGRAMAÇÃO SUPÕE:
# Que as finalidades e propósitos gerais que se estabelecem
no processo de planejamento se definam em objetivos
concretos e se traduzem em metas indicando o número ,
natureza e grau de realização;
# Que se identificam e se selecionem as ações necessárias
para alcançar os ditos objetivos, natureza, volume e tempo,
levando em conta os recursos materiais, financeiros, técnicos
e humanos disponíveis;
# Que se elabore um pressuposto estudo de custos, com o
fim de estabelecer os recursos necessários para alcançar os
objetivos e metas propostas, num período determinado.
PlanejamentoPlanejamento é seleção de meios
apropriados, para a realização de fins
políticos, econômicos e sociais desejados para
o bem comum.
PlanejarPlanejar é pensar antecipadamente em
objetivos e ações, devendo os atos
administrativos serem baseados em algum
método, plano ou lógica e não em palpites.
São os planosSão os planos que organizam e definem o
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antecipado de alocação de recursos para o
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executarão no futuro para realizar propósitos
pré-estabelecidos. A palavra processo se
refere ao conjunto de fases sucessivas de um
fenômeno que se desenvolve de forma
dinâmica, ou seja, de forma permanente e
contínua.
Daí que não tem sentido planejar de uma só
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se associada a eventos dinâmicos e não
estáticos (PRAWDA,1990).
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no futuro;
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resultados e minimizar deficiências. Através
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proporcionar uma situaproporcionar uma situaçção de eficiência,ão de eficiência,
eficeficáácia e efetividadecia e efetividade, sendo que:
EficiênciaEficiência éé::
Fazer as coisas de maneira adequada;
Resolver problemas;
Salvaguardar os recursos aplicados;
Cumprir o seu dever; e
Reduzir os custos.
EficEficááciacia éé::
Fazer as coisas certas;
Produzir alternativas criativas;
Maximizar a utilização de recursos;
Obter resultados; e
Aumentar o lucro.
EfetividadeEfetividade éé::
Manter-se no ambiente; e
Apresentar resultados globais positivos
ao longo do tempo.
TIPOS DE PLANEJAMENTO
Planejamento estratégico;
Planejamento tático;
Planejamento operacional.
OLIVEIRA (1998)
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
É conceituado como um processo gerencial que
possibilita estabelecer o rumo a ser seguido, com
vistas a obter um nível de otimização.
PLANEJAMENTO TÁTICO
Tem por objetivo otimizar determinada área de
resultado e não a empresa como um todo.
PLANEJAMENTO OPERACIONAL
Pode ser considerado como a formalização,
principalmente através de documentos escritos,
das metodologias de desenvolvimento e
implantação estabelecidas.
ALGUMAS PERGUNTAS PARA QUEM VAI PLANEJAR
O que se quer fazer ? Natureza do Projeto
Porque se quer fazer ? Origem e fundamentação
Para que se quer fazer ? Objetivos
Quanto se quer fazer ? Metas
Aonde se vai fazer ? Localização
Como se vai fazer ? Metodologia, ações, atividades
Quando se vai fazer ? Cronograma
Quem vai ser atingido ? Beneficiários, comunidade
Quem vai executar ? Recursos Humanos
Com que se vai fazer ? Recursos materiais e financeiros
Quem vai acompanhar ? Comunidade, lideranças, direção,
órgãos
PLANO
O plano delineia as decisões de caráter geral, as suas
grandes linhas políticas, suas estratégias e suas diretrizes.
PROGRAMA
O programa é, basicamente um aprofundamento do plano: os
objetivos setoriais do plano irão constituir os objetivos gerais
do programa. " È o documento que detalha por setor , a
política , diretrizes, metas e medidas instrumentais . É a
setorização do plano".
PROJETO
O projeto é o documento que sistematiza e
estabelece o traçado prévio da operação de uma
unidade de ação. É, portanto, a unidade elementar
do processo sistemático da racionalização de
decisões.
A elaboração de projetos, em geral , acompanha um
roteiro predeterminado, o qual , via de regra, é
definido de acordo com as necessidades e
exigências próprias do órgão de execução e/ou
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  • 1. INSTRUMENTOS DE PLANEJAMENTO:INSTRUMENTOS DE PLANEJAMENTO: PLANOS, PROGRAMAS E PROJETOSPLANOS, PROGRAMAS E PROJETOS CURSO PCURSO PÓÓSS--GRADUAGRADUAÇÇÃO EM GESTÃO SOCIALÃO EM GESTÃO SOCIAL DE POLDE POLÍÍTICAS PTICAS PÚÚBLICASBLICAS DISCIPLINA: Monitoramento, informaDISCIPLINA: Monitoramento, informaçção eão e avaliaavaliaçção de polão de polííticas sociaisticas sociais Janice MerigoJanice Merigo social@fecam.org.brsocial@fecam.org.br Marlene Muniz de AndradeMarlene Muniz de Andrade marlene@amosc.org.brmarlene@amosc.org.br
  • 2. PLANEJAMENTOPLANEJAMENTO ÉÉ planejar, definir idplanejar, definir idééias, desejos eias, desejos e compromissos, envolvendo pessoas quecompromissos, envolvendo pessoas que tomam decisões ttomam decisões téécnicas, polcnicas, polííticas eticas e administrativas de forma coerente com asadministrativas de forma coerente com as conquistas e dificuldades do processo deconquistas e dificuldades do processo de construconstruçção de uma polão de uma políítica ptica púública.blica. Processo permanente e metProcesso permanente e metóódico de abordagemdico de abordagem Racional. Supõe umaRacional. Supõe uma sequênciasequência de atos decisde atos decisóórios,rios, Ordenados em fases definidas e baseado emOrdenados em fases definidas e baseado em Conhecimentos cientConhecimentos cientííficos eficos e tecnicostecnicos..
  • 3. O planejamento se refere,O planejamento se refere, àà definidefiniçção dasão das atividades necessatividades necessáárias para atender problemasrias para atender problemas Determinados e a otimizaDeterminados e a otimizaçção de suaão de sua sequênciasequência e intere inter-- Relacionamento, levando em conta os condicionantesRelacionamento, levando em conta os condicionantes Impostos para cada casoImpostos para cada caso –– recursos, prazos. Dizrecursos, prazos. Diz Respeito tambRespeito tambéém,m, ààs providencias necesss providencias necessááriasrias áá suasua AdoAdoçção, ao acompanhamento da execuão, ao acompanhamento da execuççãoão Ao controle,Ao controle, àà avaliaavaliaçção eão e àà redefiniredefiniçção da aão da açção.ão.
  • 4. Segundo o DicionSegundo o Dicionáário Aurrio Auréélio,lio, planejamentoplanejamento éé o ato ou efeito de planejaro ato ou efeito de planejar Trabalho de preparaTrabalho de preparaççãoão para qualquer empreendimentopara qualquer empreendimento Segundo roteiro e mSegundo roteiro e méétodos determinadostodos determinados o planejamentoo planejamento éé a elaboraa elaboraçção por etapas,ão por etapas, com bases tcom bases téécnicas, de planos e programascnicas, de planos e programas com objetivos definidos.com objetivos definidos. PlanejarPlanejar éé uma arte.uma arte. Dizem que quem faz um bom planejamentoDizem que quem faz um bom planejamento jjáá realizou 50%realizou 50% das tarefas a serem desenvolvidas.das tarefas a serem desenvolvidas. Programar faz parte do planejamento
  • 5. PROGRAMAR No seu sentido mais simples, consiste em decidir antecipadamente o que se quer fazer e o que vai fazer. Se trata de prever como realizar algo que se deseja e que se estima necessário e valioso. Do ponto de vista técnico, o sentido da palavra significa um conjunto de procedimentos e técnicas por meio dos quais se estabelece de maneira sistemática uma série de atividades, previsões e disposições , para formular e elaborar, planos , programas e projetos. A programação é um instrumento operativo que ordena, vincula cronologicamente , espacialmente e tecnicamente as atividades e recursos necessários para alcançar num determinado tempo, metas e objetivos
  • 6. A PROGRAMAÇÃO SUPÕE: # Que as finalidades e propósitos gerais que se estabelecem no processo de planejamento se definam em objetivos concretos e se traduzem em metas indicando o número , natureza e grau de realização; # Que se identificam e se selecionem as ações necessárias para alcançar os ditos objetivos, natureza, volume e tempo, levando em conta os recursos materiais, financeiros, técnicos e humanos disponíveis; # Que se elabore um pressuposto estudo de custos, com o fim de estabelecer os recursos necessários para alcançar os objetivos e metas propostas, num período determinado.
  • 7. PlanejamentoPlanejamento é seleção de meios apropriados, para a realização de fins políticos, econômicos e sociais desejados para o bem comum. PlanejarPlanejar é pensar antecipadamente em objetivos e ações, devendo os atos administrativos serem baseados em algum método, plano ou lógica e não em palpites. São os planosSão os planos que organizam e definem o melhor procedimento para alcançá-los,
  • 8. Entende-se por planejamento o processo antecipado de alocação de recursos para o alcance de fins determinados. Planejar e decidir no presente as ações que se executarão no futuro para realizar propósitos pré-estabelecidos. A palavra processo se refere ao conjunto de fases sucessivas de um fenômeno que se desenvolve de forma dinâmica, ou seja, de forma permanente e contínua. Daí que não tem sentido planejar de uma só vez, já que esta atividade somente faz sentido se associada a eventos dinâmicos e não estáticos (PRAWDA,1990).
  • 9. PlanejaPlaneja--se com dois objetivos em mente:se com dois objetivos em mente: 1. Minorar os efeitos derivados de algo indesejável, que se prevê que possa ocorrer no futuro; 2. Aproveitar futuras conjunturas favoráveis.
  • 10. O Planejamento provoca modificações pessoas tecnologia sistemas
  • 11. O Planejamento deve procurar maximizar os resultados e minimizar deficiências. Através desses aspectos, o planejamento procurao planejamento procura proporcionar uma situaproporcionar uma situaçção de eficiência,ão de eficiência, eficeficáácia e efetividadecia e efetividade, sendo que:
  • 12. EficiênciaEficiência éé:: Fazer as coisas de maneira adequada; Resolver problemas; Salvaguardar os recursos aplicados; Cumprir o seu dever; e Reduzir os custos. EficEficááciacia éé:: Fazer as coisas certas; Produzir alternativas criativas; Maximizar a utilização de recursos; Obter resultados; e Aumentar o lucro.
  • 13. EfetividadeEfetividade éé:: Manter-se no ambiente; e Apresentar resultados globais positivos ao longo do tempo.
  • 14. TIPOS DE PLANEJAMENTO Planejamento estratégico; Planejamento tático; Planejamento operacional. OLIVEIRA (1998)
  • 15. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO É conceituado como um processo gerencial que possibilita estabelecer o rumo a ser seguido, com vistas a obter um nível de otimização. PLANEJAMENTO TÁTICO Tem por objetivo otimizar determinada área de resultado e não a empresa como um todo. PLANEJAMENTO OPERACIONAL Pode ser considerado como a formalização, principalmente através de documentos escritos, das metodologias de desenvolvimento e implantação estabelecidas.
  • 16. ALGUMAS PERGUNTAS PARA QUEM VAI PLANEJAR O que se quer fazer ? Natureza do Projeto Porque se quer fazer ? Origem e fundamentação Para que se quer fazer ? Objetivos Quanto se quer fazer ? Metas Aonde se vai fazer ? Localização Como se vai fazer ? Metodologia, ações, atividades Quando se vai fazer ? Cronograma Quem vai ser atingido ? Beneficiários, comunidade Quem vai executar ? Recursos Humanos Com que se vai fazer ? Recursos materiais e financeiros Quem vai acompanhar ? Comunidade, lideranças, direção, órgãos
  • 17. PLANO O plano delineia as decisões de caráter geral, as suas grandes linhas políticas, suas estratégias e suas diretrizes. PROGRAMA O programa é, basicamente um aprofundamento do plano: os objetivos setoriais do plano irão constituir os objetivos gerais do programa. " È o documento que detalha por setor , a política , diretrizes, metas e medidas instrumentais . É a setorização do plano".
  • 18. PROJETO O projeto é o documento que sistematiza e estabelece o traçado prévio da operação de uma unidade de ação. É, portanto, a unidade elementar do processo sistemático da racionalização de decisões. A elaboração de projetos, em geral , acompanha um roteiro predeterminado, o qual , via de regra, é definido de acordo com as necessidades e exigências próprias do órgão de execução e/ou financiador.