O documento discute como pais podem se aproximar de filhos adolescentes e envolvê-los em projetos de negócios online. Sugere que pais transformem seus projetos pessoais em projetos familiares e ofereçam compensação financeira aos filhos que colaborarem. Argumenta que os jovens dominam tecnologia melhor que os pais e que trabalhar juntos pode melhorar a comunicação entre gerações.

1. Você gostaria de saber
como poderá se
aproximar do seu filho
jovem/adolescente e
ainda ganhar um sócio
trabalhador no
seu projecto online?
É muito comum ouvir
pais de filhos
adolescentes ou jovens,
reclamarem dos males
próprios dessa idade:
Alguns chegam até a afirmar que as
suas lindas crianças se transformaram
de repente em pequenos monstros, e
que agora só lhes dão dores de cabeça,
que são híper irresponsáveis,
desarrumados, respondões,
desobedientes, etc…
Muitos pais acabam ficando super
desmotivados por não saberem o que
mais fazer para criar maior aproximação
com seus filhos nessa idade.

2. Eu tenho um filho adolescente
– por isso sei bem do que falo!
E foi por reconhecer que o Diogo não era mais uma criança e como tal
não era mais tão dependente de mim como eu gostaria que fosse, eu
aprendi que a melhor forma de me aproximar dele – e continuar a ser
efectivo na sua educação sem ele se sentir forçado a ter que me engolir o
velhote do pai – seria ter algo em comum com ele.
E esse foi o grande desafio! Ele gosta de futebol, e eu simplesmente
detesto! Ele Gosta de jogar vídeo games e eu não tenho tempo nem
pachorra para eles. Logo, eu tive de encontrar outra alternativa, e o mais
interessante que encontrei foi torna-lo meu sócio no meu projecto online.

3. Todos nós sabemos que eles percebem
de internet e tecnologia melhor do que
nós, e assim sendo, porque não
aproveitar isso a nosso favor!?
Então o que fiz foi, converter o meu projecto de negócio pessoal
num projecto de negócio familiar. Expliquei-lhe que os resultados do
projecto seria bom para todos os elementos da família – para ele
inclusive – e combinei com ele uma compensação financeira se ele
colaborasse comigo no projecto. E ele aceitou!
Com isso eu acabei atenuando 2 grandes preocupações, a primeira,
era a minha falta de comunicação com ele no presente. E a
segunda, era a preocupação que todos os pais responsáveis têm
em relação ao futuro dos filhos: crise, emprego e vida financeira.

4. Condição
Preferencial: Que
Tenha Idade Igual Ou
Superior A 18 Anos.
Mas… Quanto Mais
Cedo Melhor
Esta é a 1ª Razão Das
“14 Razões Para
Empreender Num
Negócio E Não Mais
Depender Da
Emigração” Do Plano B
Do Emigrante
Empreendedor

5. Sendo este nosso projecto online um negócio legal, como tal, só
o poderá desenvolver pessoas com idade igual ou superior aos
18 anos. No entanto, nada impede que um dos seus filhos jovem
ou adolescente consciente de suas capacidades e tendências,
ou simplesmente na prespetiva de o ajudar, não possa
desenvolver este mesmo projecto de negócio.
Caso aconteça um filho/a seu,
um sobrinho ou outro
adolescente ou um jovem com
idade inferior a 18 anos se
sentir motivado a aprender e a
desenvolver este novo tipo de
profissão, designado de
internet marketer na área do
empreendedorismo digital, o
poderá fazer de duas formas:
- uma delas será colaborando
directamente no seu
negócio ou no negócio de
uma outra pessoa adulta:
pais, irmãos ou outro.
Ou
- com um pedido especial
requisitado a empresa por
seus pais ou outro adulto
responsável pelo mesmo.

6. Trate De Matar A
Nascença O
Desemprego Do
Seu Filho

7. O mais provável que aconteça, caso um dos seus
filhos jovem ou adolescente sinta algum apelo pelo
tipo de trabalho desenvolvido neste tipo de atividade
online, é ele num futuro próximo não vir a precisar
temer a falta de emprego. Problema dramático esse
que hoje vitimiza tantos jovens e que de forma inglória
os mesmos contra o desemprego se debatem.
Aprendendo e empreendendo neste tipo de profissão, graças
a alavancagem pela a internet e a formação contínua – na
área técnica e de mindset -, qualquer jovem pode ganhar
competências e desenvolver suas capacidades naturais o que
levará a que desde muito cedo, comecem a se prevenir de
virem a sentir a necessidade que eu e você um dia tivemos, e
que nos obrigou a tomar uma difícil decisão: a de emigrar.

8. Os Nossos Filhos
Poderão Deixar De
Ser apenas Uma
Grande Dor De
Cabeça E Se
Tornarem Nossos
Parceiros Fieis.
Os nossos jovens e adolescentes já
começaram a dar-se de conta que
fazer negócios e empreender, não é
exclusividade dos “cotas de
serviço”. Principalmente quando
têm consciência de que são eles – e
não nós – a geração “digital”.
E que ao contrário de nós – mais
cotas – eles dominam desde muito
cedo – e de forma muito natural – as
tecnologias de comunicação, sendo
a internet e as redes sociais as suas
preferidas.
Se há geração capaz de se
aventurar na conquista da “Aldeia
Global” e com muitas perspectivas
de se darem muito bem, esta é a
geração a que pertencem os nossos
adolescentes e jovens.

9. São os adolescentes de hoje que bem pouco tempo após o seu
nascimento, eles já se auto-denominam de bloggers, vloggers,e
em muitos outros “ers”. E muitos deles o fazem com muita
propriedade. Pois eles são comunicadores ágeis e
“doutorados” em mídias sociais. E dominam o rato/mouse com
a mesma mestria que Zorro dominava sua espada e Robin dos
Bosques o seu arco e flecha.
Muitos deles chegam a se tornar
líderes de opinião ao mesmo
tempo que atingem a puberdade.
E isso deve-se ao facto deles
terem nascido já emergidos numa
cultura digital. E isso leva-os a
obterem e gerirem conhecimento
quase sem esforço.
Ao contrário deles, nós
adultos, para atingirmos um
plano mais ou menos dinâmico
nessa área, precisamos de
gastaram alguns anos e alguns
milhares de euros para
conquistar uma bem ténue
posição no mundo digital.

10. Cotas, Tenham
Em Atenção Que
Os Nossos Filhos
Nasceram “Muito
Mais A Frente” De
Nós

11. Descontentamento
generalizado, crise
descontrolada, défice de
oportunidades, emigração em
massa, poucas saídas
profissionais e muito mais…
Estes são os conceitos com
que nós adultos andamos – de
foram consciente ou não – a
encher a cabeça dos nossos
jovens com o nosso “lixo”
mental. Lixo esse que se
acumulou em nós pelo tempo,
e que, por termos uma natural
resistência a mudar e a reciclar
os velhos conceitos que nos
acompanharam por muitos
anos.
Desta forma, e como ninguém
pode dar aquilo que não tem,
cada um partilha da pobreza que
lhe sobra.
E infelizmente, o pobreza de
espírito gosta de companhia,
logo, o adulto com conceitos
caducos, permitirá que essa sua
“lixeira” intelectual transborde
para seus filhos.
Por isso é que a pobreza é a
forma de herança mais tradicional
de todos os tempos.

12. As 14 Razões Para Empreender Para Não
Depender
1 – Condição Preferencial: Que Tenha Idade Igual
Ou Superior A 18 Anos. Mas… Quanto Mais Cedo
Melhor;
2 – Trabalhe 15h Em Part-Time Para “Matar” Ás
48h Do Full
3 – Aqui O Auto-Emprego É Garantido!;
4 – Resultados Financeiros Muito Acima Da Média;
5 – Formação Contínua E Actualizada Quer No
Aspecto Técnico Como De Mindset (Mentalidade);
6 – Local De Trabalho A Sua Escolha;
7 – Horário De Trabalho Flexível;
8 – Férias De Verão E De Inverno;
9 – Admitimos Outros Elementos Da Sua Família
Se Assim Entender;
10 – Não Precisa De Possuir Carta De Condução,
Viatura Própria Ou Passe De Transporte;
11 – Não É Obrigatório Falar Várias Línguas. Mas
Se Dominar Mais Que Uma, Terá Mais Vantagens;
12 – Não Precisa Cartão De Cidadão, Nem De Visto
De Permissão Ou Passaporte;
13 – Nunca Terá Patrões Exploradores ou Chefes
Arrogantes A Descontarem A Sua Frustração Em
Você;
14 – Os Temas Do Seu Trabalho Serão Conforme
Os Seus Talentos, Hobbys, Habilidades,
Conhecimentos E Até As Suas Desgraças;
Pais! Incentivem
Os Vossos Filhos A
pensarem Fora Da
Caixa E A
Empreenderem Para
Não Dependerem.

13. De forma superprotetora – mas atabalhoada e caduca – nos
esforçamos por impingir nas mentes dos nossos jovens
conceitos e paradigmas velhos como o ciclo – decadente – de
terem que estudar muito para obterem boas notas de forma a
tirarem um bom curso e arranjarem um bom emprego para
ganhar um bom salário.
Infelizmente, muitos de nós
adultos, ainda acreditamos na
fórmula – que até foi muito bem
sucedida – e que vigorou durante
muitas décadas a partir da Era
industrial, mas que agora não é
mais válida.
O tempo dela acabou, caducou,
finito, morreuuu!.
E o pior, é que, por falta de
melhores perspectivas e muito
pouca vontade em se
actualizarem e empreenderem,
muitos pais, professores,
familiares e até os meios de
comunicação, aproveitam-se da
sua posição de referência, para
fazerem terrorismo psicológico,
gerando medo, insegurança e
descrença e de forma
contagiante.

14. Face a tudo isso, não é para admirar o facto de que os nossos
jovens tenham, sido apanhados por uma tão dramática
epidemia de apatia que tem gerado termos infelizes como
“Geração a Rasca” e “Geração Nem Nem”.
Incentive seus filhos a
empreenderem. Como já falamos
acima, os nossos adolescentes e
jovens, dominam como ninguém as
tecnologias de informação, agora só
nos falta ensinar-lhes – ou incentiva-
los caso não saibamos como – a
procurarem formas de como
poderão eles usar as mesmas, no
sentido de criarem o seu auto-
emprego baseado na criação de
algo de valor à sociedade na forma
de um produto ou serviço.
Desta forma, seus filhos
começarão desde muito cedo a
pensar de forma proactiva e a
empreenderem para que depois
na fase de jovem adulto não
precisem – de serem reactivos –
e dependerem de um emprego
como foi o caso deste
adolescente de apenas 14 anos
que juntamente com o pai,
desenvolve o mesmo negócio
que eu – que tenho 49 deles –
pela internet. (veja o vídeo a seguir)

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