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Semelhante a RHIO'S PAPO SOBRE CARREIRAS
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RHIO'S PAPO SOBRE CARREIRAS
- 1. $ $ $ As empresas investimentos REALIZAM consideráveis EM programas de estágio,
- 2. o que inclui Patrocínios e ESTANDES em feiras e eventos universitários.
- 3. Na tentativa de se comunicarem e para divulgarem suas iniciativas e projetos junto ao público Jovem.
- 4. E, assim, poderem encontrar e selecionar os talentos DOS QUAIS necessitam.
- 5. pois,
- 6. particularmente aquelas organizações inseridas em Mineração Petróleo e Gás Energia Construção Civil Engenharia Infraestrutura indústrias GLOBAIS
- 7. SOFREM COM A FALTA de PROFISSIONAIS com a expertise
- 8. requerida EM seus projetos e operações.
- 10. autor do livro: “os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes”.
- 11. Hábito 1: Ser Proativo Hábito 2: Começar com o Objetivo em Mente Hábito 3: Primeiro o Mais Importante Hábito 4: Mentalidade Ganha-Ganha Hábito 5: Procure Primeiro Compreender, Depois ser Compreendido. Hábito 6: Criar Sinergia Hábito 7: Afinar o Instrumento
- 13. PROCURE Se comunicar, e se colocar no lugar do outro.
- 14. DIÁLOGO ENTRE PAI E FILHO... Exemplo de falta de comunicação empática:
- 15. Filho: Pai! A escola é uma Droga! pensamento do pai: lá vem este menino com este papo de que não quer estudar.
- 16. Pai: Filho, a escola é a base para que você consiga se desenvolver e ter a chance de construir uma carreira em sua vida. pensamento do filho: pai, você realmente não me entende.
- 18. Não.
- 19. Porém, como com esta resposta do pai? o filho se sente
- 20. INCOMPREENDIDO.
- 22. Pai: então, você não está se sentindo bem na escola, meu filho? pensamento do filho: é isso mesmo, pai! por isso é que eu gosto de conversar com você!
- 23. Por mais que a primeira resposta esteja correta, ela já estava pronta.
- 25. para a captação, desenvolvimento e retenção de talentos.
- 27. A comunicação vertical, de cima para baixo,
- 29. As organizações falham quando não praticam a comunicação empática,
- 35. um momento de interação entre executivos especialistas de mercado
- 36. Para um bate-papo ? ? sobre indústriaS, segmentos de atuação, especialidades,
- 37. sobre o conceito de carreira executivos especialistas de mercado
- 38. e para a divulgação de oportunidades E Programas de Estágio de empresas,
- 41. a presença de especialistas de mercado,
- 42. que saberão se comunicar, identificar e captar especialistas de mercado
- 43. o talento certo para a empresa certa. >><<
- 44. o estudante universitário feiras de estágio, A distribuição fica perdido com a de tantos currículos em
- 45. sem saber o que deseja e o que poderá encontrar.
- 46. As empresas perdem tempo e dinheiro em feiras de estágio,
- 47. na maioria das vezes sem conseguirem encontrar os talentos desejados.
- 48. será que esta é a melhor estratégia?
- 49. EM 2013, mais de participaram de uma 60empresas feira de estágio.
- 51. preparou um estande, com 9m2 , para apresentar: A
- 52. o ambiente foi criado para propiciar o diálogo,
- 55. permitindo a Comunicação empática com o jovem estudante.
- 58. e o próprio conceito de carreira esclarecido, o que, na maioria das vezes, é totalmente desconhecido.
- 61. O DISCURSO do RHIO’S PAPO SOBRE CARREIRAS universitários e dos jovens profissionais já graduados. atraiu O INTERESSE dos
- 63. Dentre as mais DE as palestras da rhio’s obtiveram o lugar em audiência. 6º50palestras realizadas,
- 68. fruto da ouvindo complementando socializando informação precisa, da comunicação empática. do bate-papo interativo,
- 70. orientar através do diálogo. ouvir, para poder esclarecer:
- 71. mostraR O cenário mundial e as diversas oportunidades de construção de uma carreira.
- 72. E, ASSIM, PROpiciar A conciliação entre o perfil pessoal do jovem e as reais demandas das empresas.
- 73. 1º EVENTO REALIZADO NO ANO DE 2014:
- 74. EDIÇÃO DE CARNAVAL FEVEREIRO DE 2014
- 76. INFORMAÇÕES PRIVILEGIADAS SOBRE CARREIRAS EM INDÚSTRIAS GLOBAIS
- 77. BATE-PAPO INFORMAL ENTRE EXECUTIVOS DE SUCESSO E JOVENS ESTUDANTES
- 79. PREMIAÇÕES DO QUIZ AOS VENCEDORES
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