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FORMAÇÃO E ALINHAMENTO
ESTRATÉGICO DE EQUIPES DE
ALTO DESEMPENHO
Aula 14Aula 14
Escolha da equipeq p
Segunda parteSegunda parte
Prof. Leopoldo Antonio de Oliveira Neto
Dada a matriz do indivíduo X, identifiquem:
) í é d d da) As características energéticas de como deve atuar nos processos de
ação, motivação e comunicação (sugestão: façam um gráfico de barras)
b) Em qual dos três espaços de atuação: virtual, operacional e público esta pessoab) Em qual dos três espaços de atuação: virtual, operacional e público esta pessoa
mais se destaca? Em qual ele encontra mais dificuldades?
c) As respectivas zonas de conforto e as que requerem sobre-esforço.
d) Como você, como gestor de uma equipe de alta performance, lidaria caso essa
pessoa fosse escolhida para atuar como vendedor? Você a escolheria?
e) Como você como gestor de uma equipe de alta performance lidaria caso essae) Como você, como gestor de uma equipe de alta performance, lidaria caso essa
pessoa fosse escolhida para atuar como gerente comercial? Você a escolheria?
f) Como você, como gestor de uma equipe de alta performance, lidaria caso essa
pessoa fosse escolhida para atuar como gerente de engenharia? A escolheria?
g) Como você, como gestor de uma equipe de alta performance, lidaria caso essa
pessoa fosse escolhida para atuar como engenheiro? Você a escolheria?pessoa fosse escolhida para atuar como engenheiro? Você a escolheria?
h) Como você, como gestor de uma equipe de alta performance, lidaria caso essa
pessoa fosse escolhida para atuar como auxiliar de manutenção? A escolheria?
i) Como você, como gestor de uma equipe de alta performance, lidaria caso essa
pessoa fosse escolhida para atuar como coordenador da equipe de
manutenção? Você a escolheria?manutenção? Você a escolheria?
E SUA EQUIPE?
Õ ÊEM QUE POSIÇÕES VOCÊS COLOCARIAM CADA UM DE SEUS COLEGAS, CASO
NECESSITASSEM DE PESSOAS PARA OCUPAR AS POSIÇÕES DE:
(JUSTIFIQUEM A ESCOLHA E FAÇAM RECOMENDAÇÕES, SE NECESSÁRIO)
A) VENDEDOR
B) GERENTE COMERCIAL
C) GERENTE DE ENGENHARIA
D) ENGENHEIRO
E) AUXILIAR DE MANUTENÇÃO
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G) A POSIÇÃO QUE ATUALMENTE OCUPA (QUAL COLEGA ESCOLHERIA?)G) A POSIÇÃO QUE ATUALMENTE OCUPA (QUAL COLEGA ESCOLHERIA?)
H) A POSIÇÃO IMEDIATAMENTE ABAIXO DA SUA? QUE POSIÇÃO É ESSA?
I) A POSIÇÃO IMEDIATAMENTE SUPERIOR À SUA? QUE POSIÇÃO É ESSA?I) A POSIÇÃO IMEDIATAMENTE SUPERIOR À SUA? QUE POSIÇÃO É ESSA?
J) A POSIÇÃO DE PRESIDENTE DA EMPRESA A SER OCUPADA DAQUI A 3
ANOS? (QUEM INDICARIA PARA SER PREPARADO PARA ESTA POSIÇÃOANOS? (QUEM INDICARIA PARA SER PREPARADO PARA ESTA POSIÇÃO,
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  • 1. FORMAÇÃO E ALINHAMENTO ESTRATÉGICO DE EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO Aula 14Aula 14 Escolha da equipeq p Segunda parteSegunda parte Prof. Leopoldo Antonio de Oliveira Neto
  • 2.
  • 3. Dada a matriz do indivíduo X, identifiquem: ) í é d d da) As características energéticas de como deve atuar nos processos de ação, motivação e comunicação (sugestão: façam um gráfico de barras) b) Em qual dos três espaços de atuação: virtual, operacional e público esta pessoab) Em qual dos três espaços de atuação: virtual, operacional e público esta pessoa mais se destaca? Em qual ele encontra mais dificuldades? c) As respectivas zonas de conforto e as que requerem sobre-esforço. d) Como você, como gestor de uma equipe de alta performance, lidaria caso essa pessoa fosse escolhida para atuar como vendedor? Você a escolheria? e) Como você como gestor de uma equipe de alta performance lidaria caso essae) Como você, como gestor de uma equipe de alta performance, lidaria caso essa pessoa fosse escolhida para atuar como gerente comercial? Você a escolheria? f) Como você, como gestor de uma equipe de alta performance, lidaria caso essa pessoa fosse escolhida para atuar como gerente de engenharia? A escolheria? g) Como você, como gestor de uma equipe de alta performance, lidaria caso essa pessoa fosse escolhida para atuar como engenheiro? Você a escolheria?pessoa fosse escolhida para atuar como engenheiro? Você a escolheria? h) Como você, como gestor de uma equipe de alta performance, lidaria caso essa pessoa fosse escolhida para atuar como auxiliar de manutenção? A escolheria? i) Como você, como gestor de uma equipe de alta performance, lidaria caso essa pessoa fosse escolhida para atuar como coordenador da equipe de manutenção? Você a escolheria?manutenção? Você a escolheria?
  • 4.
  • 5.
  • 6.
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  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14. E SUA EQUIPE? Õ ÊEM QUE POSIÇÕES VOCÊS COLOCARIAM CADA UM DE SEUS COLEGAS, CASO NECESSITASSEM DE PESSOAS PARA OCUPAR AS POSIÇÕES DE: (JUSTIFIQUEM A ESCOLHA E FAÇAM RECOMENDAÇÕES, SE NECESSÁRIO) A) VENDEDOR B) GERENTE COMERCIAL C) GERENTE DE ENGENHARIA D) ENGENHEIRO E) AUXILIAR DE MANUTENÇÃO F) ENCARREGADO DA EQUIPE DE MANUTENÇÃO G) A POSIÇÃO QUE ATUALMENTE OCUPA (QUAL COLEGA ESCOLHERIA?)G) A POSIÇÃO QUE ATUALMENTE OCUPA (QUAL COLEGA ESCOLHERIA?) H) A POSIÇÃO IMEDIATAMENTE ABAIXO DA SUA? QUE POSIÇÃO É ESSA? I) A POSIÇÃO IMEDIATAMENTE SUPERIOR À SUA? QUE POSIÇÃO É ESSA?I) A POSIÇÃO IMEDIATAMENTE SUPERIOR À SUA? QUE POSIÇÃO É ESSA? J) A POSIÇÃO DE PRESIDENTE DA EMPRESA A SER OCUPADA DAQUI A 3 ANOS? (QUEM INDICARIA PARA SER PREPARADO PARA ESTA POSIÇÃOANOS? (QUEM INDICARIA PARA SER PREPARADO PARA ESTA POSIÇÃO, QUE NÃO VOCÊ?)