1. O documento apresenta um relatório de avaliação de segurança e saúde no trabalho em uma empresa de obras e acabamentos. 2. É descrita a caracterização da empresa e o setor analisado, com detalhamento do processo produtivo. 3. São avaliados os riscos à saúde dos trabalhadores, as instalações, equipamentos e condições de trabalho, além da gestão da segurança e da saúde dos empregados.

1. ‘
SUMÁRIO
1. OBJETIVO
2. CARACTERIZAÇÃO DAEMPRESA
3. DESCRIÇÃO DO(S) SETOR(ES) ANALISADO(S)
4. GESTÃO DO SESMT
5. GESTÃO DA CIPA
6. AVALIAÇÃO E MEDIDAS DE CONTROLEDE RISCOS FÍSICOS, QUÍMICOS,
BIOLÓGICOS,ERGONÔMICOS E ACIDENTES IDENTIFICADOS
6.1 RUÍDO
6.2 VIBRAÇÕES
6.3 CALOR
6.4 FRIO
6.5 UMIDADE
6.6 RADIAÇÕES
6.7 PRESSÕES ANORMAIS
6.8 AGENTES QUÍMICOS
6.9 AGENTES BIOLÓGICOS
6.10 AGENTES ERGONÔMICOS
6.11 AGENTES MECÂNICOS (ACIDENTES)
6.12 ATIVIDADES OU OPERAÇÕES INSALUBRES E PERICULOSAS
7. AVALIAÇÃO E MEDIDAS DE CONTROLEDAS INSTALAÇÕES, MÁQUINAS,
EQUIPAMENTOS,FERRAMENTAS E MATERIAIS INCLUINDO AS CONDIÇÕES
DO
LAYOUT
7.1 INSTALAÇÕES ELÉTRICAS
7.2 MÁQUINAS E EQUIPAMENTO
7.3 CONSTRUÇÃO CIVIL / PCMAT
7.4 SEGMENTOS REGIONAIS (QUANDO APLICÁVEL)

2. 7.5 SERVIÇOS DE SAÚDE (QUANDO APLICÁVEL)
7.6 ESPAÇOS CONFINADOS
7.7 TRABALHO EM ALTURA
7.8 LAYOUT
8. INVESTIGAÇÃO, REGISTRO E CONTROLE DE INCIDENTES, ACIDENTES
DE TRABALHO E DOENÇAS CUPACIONAIS
9. GESTÃO DO PPRA E PCMSO
10. GERENCIAMENTO DE EMERGÊNCIAS
10.1 Proteção Contra Incêndio
10.2 Primeiros Socorros
10.3 Plano de Emergência
11. SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADA
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
ANEXOS
1. OBJETIVO
O aluno deve apresentar o objetivo que o levou à apresentação deste relatório.

3. 2. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA
Razão social: A.J.A.OBRAS E ACABAMENTOS LTDA- EPP
Endereço: Rua – Avelina Azevedo Wanderley N°7 4
CNPJ: 13.503.717/0001-06 Grupo de risco: 3
Bairro: Jardim do Colégio CNAE: 43.30-4
Cidade: São Paulo Estado: SP
Atividades: Instalação Manutenção e Acabamento em obras Grupo: C-18
Nº de empregados Masculinos: 06 Feminino: 0
Jornada de Trabalho: Segunda a quinta feira das 07h00min as 17h00min, Sexta feira das
07h00min as 16h00min com intervalos das 12h00min as 13h00min.

4. 3. DESCRIÇÃO DO SETOR ANALISADO
Neste item o aluno deve descrever o processo analisado, elaborando um fluxograma,
abordando as etapas,equipamentos e materiais utilizados. (ver exemplo a seguir)
Processo do Setor Analisado
SETOR: SERRALHERIA
- ETAPAS DO PROCESSO
m prima corte solda pintura expedição
- DESCRIÇÃO DO PROCESSO
1- Matéria Prima (descrever a matéria prima, ferro, alumínio,
cobre./ vergalhão, chapa, tubo / comprimento, peso) – como
está armazenada e como é transportada.
2- Corte – Quais os tipos de cortes existentes,processos e EPI´s
3- Solda – Quais os tipos de soldas existentes, processos e EPI´s
1 2 3 4 5
4- Pintura – Quais os tipos de pinturas existentes, processos e
EPI´s.
5- Expedição – Como é armazenado o produto, como é
transportado.
-DESCRIÇÃO DOS EQUIPAMENTOS UTILIZADOS NO PROCESSO
1- Matéria Prima – Quais os equipamentos de transporte e armazenamento .
2- Corte – Quais as máquinas de corte existentes.
3- Solda – Quais as máquinas de soldas existentes.
4- Pintura – Quais as equipamentos de pintura existentes.
5- Expedição – Quais os equipamentos para transporte, pesagem,
embalagem, etc.

5. 4. GESTÃO DO SESMT
O aluno deverá verificar o enquadramento da empresa em relação a NR 4,
dimensionando o SESMT (quando aplicável) e propor as melhorias, identificando
nas propostas a situação da Gestão do SESMT na empresa analisada, preenchendo
os quadros da NR 4.

6. 5. GESTÃO DA CIPA
O aluno deverá verificar o enquadramento da empresa em relação a NR 5,
dimensionando a CIPA (quando aplicável) e propor as melhorias, identificando nas
propostas a situação da Gestão da CIPA na empresa analisada.
Objetivo da CIPA. De acordo, o item 5.1 da norma regulamentadora nº 05, a Comissão
Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA tem como objetivo a prevenção de
acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível
permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do
trabalhador
CIPA é a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, que tem como objetivo a
prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar
compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da
saúde do trabalhador.
A CIPA tem como objetivo observar e relatar condições de risco nos ambientes de trabalho e
solicitar medidas para reduzir até eliminar os riscos existentes e/ou neutralizar os mesmos,
discutir os acidentes ocorridos, o resultado da discussão será encaminhando aos SESMT -
Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho e ao
empregador o resultado da discussão, solicitando medidas que previnam acidentes semelhantes
e, ainda, orientar os demais trabalhadores quanto à prevenção de acidentes.
A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o
dimensionamento previsto no Quadro I desta NR,ressalvadas as alterações disciplinadas em
atos normativos
para setores econômicos específicos

7. 6. AVALIAÇÃO E MEDIDAS DE CONTROLE DE RISCOS FÍSICOS,QUÍMICOS,
BIOLÓGICOS,ERGONÔMICOS E ACIDENTES IDENTIFICADOS
Neste item o aluno deverá abordar a situação da empresa em relação a cada agente
(6.1.1 a 6.11), identificando:
O agente, fonte geradora,tipo de exposição, Grupo Homogêneo de Exposição –
GHE, trajetória meio de transmissão, possíveis danos à saúde, e as medidas de
controle propostas.
No caso da Proteção Individual (EPI), o aluno deverá especificar o tipo de
equipamento (tipo de proteção, nível de atenuação,etc.) sempre atendendo os
critérios estabelecidos na NR 6 e a hierarquia de proteção descrita na NR 9.
Estas informações serão utilizadas na elaboração do PPRA,PCMSO,LTCAT,PPP e
demais documentos relativos à SST da empresa.
Neste item o aluno deverá identificar as atividade insalubres e perigosas e suas
implicações (pagamento de adicionais, aposentadoria especial, etc..)

8. 7. AVALIAÇÃO E MEDIDAS DE CONTROLE DAS INSTALAÇÕES,MÁQUINAS,
EQUIPAMENTOS,FERRAMENTAS E MATERIAIS INCLUINDOAS
CONDIÇÕES DO LAYOUT
Neste item o aluno deverá abordar a situação da empresa em relação às instalações
(7.1 a 7.8), identificando as não conformidades e as medidas de controle
embasadas tecnicamente.
Estas informações darão subsídios para a elaboração Cronograma de Ações do
PPRA da empresa.

9. 8. INVESTIGAÇÃO,REGISTRO E CONTROLE DE INCIDENTES,ACIDENTES
DE TRABALHO E DOENÇAS CUPACIONAIS
O aluno deverá calcular:
de gravidade;
O aluno deverá descrever os possíveis acidentes de trabalho que podem ocorrer na
empresa analisada e suas possíveis causas.
As medidas de controle serão abordadas em itens específicos.
O aluno deverá descrever um acidente real (ou possível) e investigá-lo e elaborar o
Plano de Ação de acordo com a metodologia 5W2H.
Metodologia WH2H
WHEN – Quando?
WHAT – O que?

10. WHERE – Onde?
WHY – Por quê?
WHO – Quem?
HOW – Como?
HOW MUCH – Quanto?
9. GESTÃO DO PPRA E PCMSO
PPRA
O aluno deverá verificar a situação da empresa em relação ao PPRA,elaborando o
CRONOGRAMA DE AÇÔES de acordo com as propostas de melhorias sugeridas e
fornecendo subsídios para o desenvolvimento da Gestão do PPRA e de outros
Programas na empresa analisada.
PCMSO
O aluno deverá verificar a situação da empresa em relação ao PCMSO,principalmente
em relação aos exames médicos obrigatórios e o Relatório Anual identificando a
importância da integração do PPRA e PCMSO.

11. 10. GERENCIAMENTO DE EMERGÊNCIAS
O aluno deverá identificar a situação da empresa em relação às exigências do Decreto
Estadual 56.819/11.
O aluno deverá entre outras medidas abordar:

12. 11. SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADA
Legislação básica
- Sistemas de Gestão da Qualidade - Requisitos
- Diretrizes sobre Responsabilidade Social
14001 : 2015 - Sistemas da Gestão Ambiental - Requisitos com
orientações para uso
- Sistemas de Gestão da Segurança e
Saúde no Trabalho - Requisitos
– Responsabilidade Social
O aluno deverá:
Identificar como a empresa campo de projeto trata as questões relacionadas à
qualidade, meio ambiente, segurança e saúde no trabalho e responsabilidade social;
de projeto e, em caso afirmativo elaborar uma análise crítica da implantação

13. destes sistemas;
identificar nas empresas analisadas os benefícios e vantagens dos Sistemas de
Gestão Integradas, propondo ações baseadas nos requisitos das normas
visando a melhoria contínua.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

14. ANEXOS