Treinamento para membros da CIPA conforme a NR 5

1. TREINAMENTO – CIPA -
COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES

2. RISCOS AMBIENTAIS
Conceito
Terminologia
Classificação dos riscos
Inspeção de segurança
Mapas de risco
Normas de segurança
Ambientação de funcionários

3. RISCOS AMBIENTAIS
TREINAMENTO CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
São os agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos
e de acidentes existentes no ambiente de trabalho que, em
função da concentração, tempo de exposição, etc., são
capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
Podem afetar o trabalhador a CURTO, MÉDIO e LONGO
prazo.

4. RISCOS AMBIENTAIS
TREINAMENTO CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
Importante:
A presença de produtos ou agentes no local de trabalho não
quer dizer que, obrigatoriamente, exista o perigo para a saúde.
Isso depende da combinação de muitas condições, como: a
natureza do produto, a sua concentração, o tempo e a
intensidade que o trabalhador permanecer exposto a eles.

5. CLASSIFICAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS
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Físicos: vibrações, ruídos, radiação ionizante (raio-x),
radiações não-ionizantes (radiação do sol, radiação da solda),
temperaturas (frio / calor), umidade, etc.

6. CLASSIFICAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS
TREINAMENTO CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
Químicos: podem ser encontrados na forma sólida, líquida ou
gasosa. Exemplos: fumos (fumos metálicos provenientes da
solda), vapores, gases, produtos químicos em geral, etc.

7. CLASSIFICAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS
TREINAMENTO CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
Biológicos: vírus, bactérias, protozoários, fungos, etc.

8. CLASSIFICAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS
TREINAMENTO CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
Ergonômicos: esforço físico intenso, movimentos repetitivos,
postura inadequada, mobiliário inadequado, ritmo excessivo,
etc.

9. CLASSIFICAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS
TREINAMENTO CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
De Acidentes: explosão, queimaduras, piso escorregadio,
lesões, cortes/ferimentos, respingos, queda em nível, choque
elétrico, etc.

10. RECONHECIMENTO DOS RISCOS
TREINAMENTO CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
O reconhecimento dos riscos ambientais deverá conter os
seguintes itens, quando aplicáveis:
• A sua identificação;
• A determinação e localização das possíveis fontes geradoras;
• A identificação das possíveis trajetórias e dos meios de
propagação dos agentes no ambiente de trabalho;
• A identificação das funções e determinação do número de
trabalhadores expostos;
• A caracterização das atividades e do tipo de exposição; e,
• A obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de
possível comprometimento da saúde decorrente do trabalho.

11. TREINAMENTO CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
INSPEÇÃO DE SEGURANÇA
Observação cuidadosa do ambiente de trabalho, com o fim de
descobrir / identificar riscos que poderão transformar-se em
causas de acidentes do trabalho.
As inspeções de segurança podem ser realizada pelo
empregador como pelo funcionário.
Desta forma será possível propor medidas que impeçam a
ação desses riscos.

12. TREINAMENTO CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
INSPEÇÃO DE SEGURANÇA
Determinar os meios preventivos antes da ocorrência de
acidentes.
Encorajar os próprios empregados a agirem inspecionando o
seu ambiente de trabalho - espírito prevencionista.
Alguns Objetivos:

13. TREINAMENTO CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
INSPEÇÃO DE SEGURANÇA
c
Falta de organização do ambiente de trabalho.
Exemplos de Riscos Identificados:
c
Fiação elétrica exposta.
c
Equipamento de proteção contra incêndio insuficiente.

14. TREINAMENTO CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
MODELO – FICHA DE INSPEÇÃO DE SEGURANÇA
Setor:
Local:
Riscos:
Controle Existente:
Controle Proposto:
Observações:

15. TREINAMENTO CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
MAPA DE RISCOS
É uma representação gráfica dos riscos encontrados em cada
setor de uma empresa.
O QUE É UM MAPA DE RISCO

16. TREINAMENTO CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
MAPA DE RISCOS
Indicar os pontos de riscos encontrados em uma empresa.
Informar e conscientizar os trabalhadores.
Facilitar a discussão e escolha das prioridades a serem
trabalhadas pela CIPA.
OBJETIVOS

17. TREINAMENTO CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
MAPA DE RISCOS
COMO É FEITO
O mapa de riscos é feito por meio de círculos de diferentes
tamanhos e cores distintas, conforme sua gravidade.

18. TREINAMENTO CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
MAPA DE RISCOS
Conhecer o processo de trabalho no local analisado.
Identificar os agentes de riscos existentes no local analisado,
conforme a classificação específica dos riscos ambientais .
Identificar as medidas preventivas existentes e sua eficácia .
ETAPAS DE ELABORAÇÃO

19. TREINAMENTO CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
MAPA DE RISCOS
Identificar os indicadores de saúde.
Conhecer os levantamentos já realizados no local.
Elaborar o Mapa de Riscos, sobre o “layout” da empresa.
ETAPAS DE ELABORAÇÃO

20. TREINAMENTO CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
MAPA DE RISCOS
Depois de discutido e aprovado pela CIPA, o Mapa de Riscos
deverá ser fixado em cada local de fácil visualização e de fácil
acesso para os trabalhadores.
ETAPAS DE ELABORAÇÃO

21. TREINAMENTO CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
MAPA DE RISCOS – Simbologia
Verde Risco Físico
Vermelho Risco Químico
Marrom Risco Biológico
Amarelo Risco Ergonômico
Azul Risco de Acidentes
CORES

22. TREINAMENTO CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
MAPA DE RISCOS – Simbologia
TAMANHO
CÍRCULOS
Risco Elevado (círculo grande)
Risco Médio (círculo médio)
Risco Leve (círculo pequeno)

23. TREINAMENTO CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
MAPA DE RISCOS – Simbologia

24. TREINAMENTO CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
MAPA DE RISCOS
Exemplo:

25. TREINAMENTO CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
MAPA DE RISCOS
Exemplo:

26. ORDEM DE SERVIÇO - OS
É um documento que atribui as responsabilidades e
deveres para cada funcionário, priorizando a segurança e
a saúde do trabalhador.
TREINAMENTO CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

27. ORDEM DE SERVIÇO - OS
Uma OS deve conter os seguintes itens bem definidos:
Setor da empresa;
Riscos da operação;
Normas internas da empresa;
Medidas preventivas;
Treinamentos cabíveis aos riscos existentes;
EPI’s e EPC’s de uso obrigatório; e,
Procedimentos em caso de acidente de trabalho.
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28. ORDEM DE SERVIÇO - OS
NR-1
Cabe ao empregador elaborar OS sobre Segurança e
Medicina do Trabalho, dando ciência aos empregados,
com os seguintes objetivos:
Prevenir atos inseguros no desempenho do trabalho;
Divulgar as obrigações e proibições que os empregados
devem conhecer e cumprir;
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29. ORDEM DE SERVIÇO - OS
Dar conhecimento aos empregados de que serão
passíveis de punição, pelo descumprimento das ordens
de serviço expedidas;
Determinar os procedimentos que deverão ser adotados
em caso de acidente do trabalho e doenças profis-
sionais ou do trabalho.
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30. ORDEM DE SERVIÇO - OS
Os funcionários deverão:
Ser treinados para o cumprimento correto das instruções
contidas nas OS.
Receber as orientação necessárias para o uso correto
dos EPI’s - Equipamentos de Proteção Individual e
EPC’s - Equipamentos de Proteção Coletiva.
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31. ORDEM DE SERVIÇO - OS
As empresas, além de elaborarem as OS, devem mantê-
las atualizadas.
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32. ORDEM DE SERVIÇO - OS
Cumprir as OS expedidas pelo empregador.
NR-1
Cabe ao empregado:
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33. ORDEM DE SERVIÇO - OS
A OS deve ser feita em duas vias.
Uma via é entregue ao empregado, mediante recibo,
onde ele se compromete a cumprir o que ali foi determi-
nado.
A outra via fica arquivada junto ao empregador.
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34. ORDEM DE SERVIÇO - OS
MODELOS DE ORDEM DE SERVIÇO
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35. DIÁLOGO DIÁRIO DE SEGURANÇA
É uma reunião diária realizada no início da jornada de
trabalho, com duração de 5 a 15 minutos.
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Desenvolve e mantêm atitudes prevencionistas na
empresa.
Responsável pela execução: líder / supervisor

36. AMBIENTAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS
Apresentação do ambiente de trabalho e da rotina da
empresa aos funcionários.
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Uma vez integrados ao programa, os funcionários já
contribuem no combate aos acidentes e/ou doenças do
trabalho.

37. FIM