O VALOR DESTA PRODUÇÃO TEXTUAL É DE: R$ 45,00
PRODUÇÃO TEXTUAL DESENVOLVIMENTO SOCIAL E OS MORADORES DE RUA – SEGURANÇA PÚBLICA 1º/4º SEMESTRE
INSTITUIÇÃO: ANHANGUERA E UNOPAR
MODALIDADE: EM GRUPO E INDIVIDUAL
ME CHAMA NO WHATSAPP (92) 98457-8066
ACESSE O SITE E COMPRE COM TOTAL SEGURANÇA:
https://lojadoacademico.minestore.com.br/
PRODUÇÃO TEXTUAL ANHANGUERA
PRODUÇÃO TEXTUAL UNOPAR
DESAFIO PROFISSIONAL ANHANGUERA
PORTIFOLIO UNOPAR
TRABALHOS FEITOS ANHANGUERA
TRABALHOS FEITOS UNOPAR
TRABALHOS FEITOS ANHANGUERA EXCLUSIVO
TRABALHOS FEITOS UNOPAR EXCLUSIVO
TRABALHOS EXCLUSIVOS
TRABALHOS ACADÊMICOS 2020
Saneamento básico e qualidade de vida cartilha argumentativa - gestão ambie...ZairaLessa
O documento descreve uma produção textual interdisciplinar individual sobre gestão ambiental para um curso superior de tecnologia em gestão ambiental. A tarefa envolve responder perguntas de quatro disciplinas - ciências ambientais, poluição e resíduos sólidos, química ambiental e recursos hídricos - desenvolvendo uma cartilha argumentativa sobre saneamento básico e qualidade de vida. Orientações detalhadas são fornecidas sobre a estrutura, formatação e entrega da tarefa.
A reinvenção da sociedade empreendedora curso superior de tecnologia semest...HELENO FAVACHO
O documento descreve uma situação geradora de aprendizagem sobre a criação de uma microempresa por dois sócios em um contexto de reinvenção da sociedade empreendedora. Nele, o estudante deve responder perguntas sobre planejamento estratégico, análise financeira e sustentabilidade para estruturar o projeto da microempresa considerando os desafios da humanização e inovação nos negócios.
Trabalho e competências profissionais do assistente social na contemporaneida...ZairaLessa
O documento fornece orientações para uma produção textual interdisciplinar em grupo sobre o tema "Trabalho e competências profissionais do Assistente Social na contemporaneidade". Os estudantes devem ler textos indicados e elaborar um texto argumentativo de 5 a 8 páginas abordando como as políticas neoliberais, movimentos sociais, educação e terceiro setor afetam o trabalho do assistente social hoje. As normas da ABNT devem ser seguidas e o trabalho será avaliado com base em critérios como normalização, linguagem, abordagem dos itens pro
O documento descreve uma situação geradora de aprendizagem (SGA) sobre a empresa Lancaster, uma startup brasileira que atua no modelo de "cozinhas como serviço" em São Paulo. Os consultores devem elaborar um relatório para o dono da empresa com: 1) um parecer sobre a contratação de trabalhadores e licença-maternidade durante a pandemia; 2) um plano de gestão de resíduos sólidos e capacitação dos funcionários; 3) sugestões para melhorar a qualidade de vida no trabalho da equipe da cozinha.
O VALOR DESTA PRODUÇÃO TEXTUAL É DE: R$ 45,00
PRODUÇÃO TEXTUAL STARTUP SUSTENTÁVEL – NÚCLEO COMUM 1º / 4º SEMESTRE
INSTITUIÇÃO: ANHANGUERA E UNOPAR
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DESAFIO PROFISSIONAL ANHANGUERA
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TRABALHOS EXCLUSIVOS
TRABALHOS ACADÊMICOS 2020
O caso da cervejaria artesanal puro vigor – administração 7º e 8ºHELENO FAVACHO
O documento descreve uma produção textual interdisciplinar em grupo para o curso de Administração. O objetivo é desenvolver competências através de uma situação hipotética envolvendo a cervejaria artesanal Puro Vigor, abordando disciplinas como processos logísticos, gestão da produção, cadeia de suprimentos e qualidade. Os alunos deverão auxiliar os donos da cervejaria a profissionalizar o negócio através de planejamento, inovação e parcerias.
O caso do restaurante alho & cebola processos gerenciais semestre 3º fl...ZairaLessa
O documento descreve um caso sobre o restaurante Alho & Cebola que precisou se adaptar às restrições da pandemia. O restaurante realizou análise SWOT e PESTEL e reestruturou seu modelo de negócios focando no delivery, o que aumentou consideravelmente suas vendas. O estudante deve agora apresentar um relatório como consultor, com análise de gestão do conhecimento, demonstração de resultado e balanço patrimonial do restaurante.
1. O documento discute como otimizar o ambiente universitário utilizando recursos disponíveis, propondo uma aceleradora de projetos chamada Integrar.
2. A Integrar coordenaria projetos inovadores por meio de benchmarking, definição de parceiros e execução de planos de mudança.
3. O modelo sugerido promoveria a colaboração entre grupos universitários e o compartilhamento de ideias entre universidades, beneficiando o ensino superior brasileiro.
Saneamento básico e qualidade de vida cartilha argumentativa - gestão ambie...ZairaLessa
O documento descreve uma produção textual interdisciplinar individual sobre gestão ambiental para um curso superior de tecnologia em gestão ambiental. A tarefa envolve responder perguntas de quatro disciplinas - ciências ambientais, poluição e resíduos sólidos, química ambiental e recursos hídricos - desenvolvendo uma cartilha argumentativa sobre saneamento básico e qualidade de vida. Orientações detalhadas são fornecidas sobre a estrutura, formatação e entrega da tarefa.
A reinvenção da sociedade empreendedora curso superior de tecnologia semest...HELENO FAVACHO
O documento descreve uma situação geradora de aprendizagem sobre a criação de uma microempresa por dois sócios em um contexto de reinvenção da sociedade empreendedora. Nele, o estudante deve responder perguntas sobre planejamento estratégico, análise financeira e sustentabilidade para estruturar o projeto da microempresa considerando os desafios da humanização e inovação nos negócios.
Trabalho e competências profissionais do assistente social na contemporaneida...ZairaLessa
O documento fornece orientações para uma produção textual interdisciplinar em grupo sobre o tema "Trabalho e competências profissionais do Assistente Social na contemporaneidade". Os estudantes devem ler textos indicados e elaborar um texto argumentativo de 5 a 8 páginas abordando como as políticas neoliberais, movimentos sociais, educação e terceiro setor afetam o trabalho do assistente social hoje. As normas da ABNT devem ser seguidas e o trabalho será avaliado com base em critérios como normalização, linguagem, abordagem dos itens pro
O documento descreve uma situação geradora de aprendizagem (SGA) sobre a empresa Lancaster, uma startup brasileira que atua no modelo de "cozinhas como serviço" em São Paulo. Os consultores devem elaborar um relatório para o dono da empresa com: 1) um parecer sobre a contratação de trabalhadores e licença-maternidade durante a pandemia; 2) um plano de gestão de resíduos sólidos e capacitação dos funcionários; 3) sugestões para melhorar a qualidade de vida no trabalho da equipe da cozinha.
O VALOR DESTA PRODUÇÃO TEXTUAL É DE: R$ 45,00
PRODUÇÃO TEXTUAL STARTUP SUSTENTÁVEL – NÚCLEO COMUM 1º / 4º SEMESTRE
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TRABALHOS ACADÊMICOS 2020
O caso da cervejaria artesanal puro vigor – administração 7º e 8ºHELENO FAVACHO
O documento descreve uma produção textual interdisciplinar em grupo para o curso de Administração. O objetivo é desenvolver competências através de uma situação hipotética envolvendo a cervejaria artesanal Puro Vigor, abordando disciplinas como processos logísticos, gestão da produção, cadeia de suprimentos e qualidade. Os alunos deverão auxiliar os donos da cervejaria a profissionalizar o negócio através de planejamento, inovação e parcerias.
O caso do restaurante alho & cebola processos gerenciais semestre 3º fl...ZairaLessa
O documento descreve um caso sobre o restaurante Alho & Cebola que precisou se adaptar às restrições da pandemia. O restaurante realizou análise SWOT e PESTEL e reestruturou seu modelo de negócios focando no delivery, o que aumentou consideravelmente suas vendas. O estudante deve agora apresentar um relatório como consultor, com análise de gestão do conhecimento, demonstração de resultado e balanço patrimonial do restaurante.
1. O documento discute como otimizar o ambiente universitário utilizando recursos disponíveis, propondo uma aceleradora de projetos chamada Integrar.
2. A Integrar coordenaria projetos inovadores por meio de benchmarking, definição de parceiros e execução de planos de mudança.
3. O modelo sugerido promoveria a colaboração entre grupos universitários e o compartilhamento de ideias entre universidades, beneficiando o ensino superior brasileiro.
Este documento descreve um projeto de enriquecimento curricular para o curso técnico em Recursos Humanos na Escola Estadual Manoel Duarte da Cunha. O projeto tem como objetivo (1) desenvolver a capacidade dos alunos para acompanhar o mundo globalizado e (2) promover o espírito crítico e empreendedor. Ele inclui palestras, oficinas, visitas a empresas e um seminário para envolver a comunidade escolar e empresarial local. O cronograma prevê várias atividades ao longo do ano letivo para al
PRODUÇÃO TEXTUAL – PLÁSTICO COMO UM GRANDE DESAFIO AMBIENTAL VALOR: R$50,00 W...Acade Consultoria
PRODUÇÃO TEXTUAL
ADMINISTRAÇÃO 7/8 SERIE
Curso: Administração Semestre: 7º flex / 8º reg
Disciplinas: • Estratégia Empresarial;
• Sistema de Informação Gerencial;
• Simulação Empresarial;
• Diagnóstico e Intervenção Empresarial;
• Seminário Interdisciplinar: Tópicos Especiais II.
PRODUÇÃO TEXTUAL – PLÁSTICO COMO UM GRANDE DESAFIO AMBIENTAL
Serviço Social - Estado Gerencial e o Serviço Social entre as políticas de pr...HELENO FAVACHO
O documento apresenta as orientações para a realização de uma produção textual interdisciplinar em grupo por alunos do curso de Serviço Social. Os alunos deverão elaborar um texto argumentativo sobre o tema "Estado Gerencial e o Serviço Social: entre as políticas de proteção social e os preceitos constitucionais". O documento fornece a situação geradora de aprendizagem, referências teóricas, questões norteadoras, normas para a elaboração do trabalho e critérios de avaliação.
O Ensino Superior e a promoção de competências transversais – a proposta da F...Rita Santos Silva
1) O documento descreve a proposta da Faculdade de Economia e Gestão da Católica Porto para promover o desenvolvimento de competências transversais nos estudantes através do projeto Strategic Leadership Hub. 2) O SLH fornece workshops, visitas a empresas, jogos de gestão, avaliação de competências e orientação profissional para ajudar os estudantes a adquirir competências como comunicação, trabalho em equipe e resolução de problemas. 3) Dados mostram que a abordagem tem ajudado os estudantes a encontrarem emprego rapidamente e com altos
Este documento apresenta as instruções para a realização de uma produção textual individual sobre um estudo de caso envolvendo uma parceria entre o DETRAN/RS e o Grupo VIT para campanhas de trânsito. Os alunos devem analisar o caso, caracterizando as organizações envolvidas, identificando os objetivos da parceria e discutindo temas como orçamento público, marketing social e políticas públicas. A produção textual deve seguir uma estrutura com introdução, desenvolvimento e conclusão e citar referências bibliográficas.
VLR: R$ 45,00 - TEMÁTICA A DISCUSSÃO SOBRE A IMPLANTAÇÃO – GESTÃO PÚBLICA 2º...Acade Consultoria
O VALOR DESTA PRODUÇÃO TEXTUAL É DE: R$ 45,00
PRODUÇÃO TEXTUAL TEMÁTICA A DISCUSSÃO SOBRE A IMPLANTAÇÃO – GESTÃO PÚBLICA 2º/3º SEMESTRE
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TRABALHOS ACADÊMICOS 2020
COMPETÊNCIAS: I - Planeja e gerencia as atividades de cooperativas e seus res...xiaowu8637
O documento descreve um projeto de extensão em gestão de cooperativas, com objetivos de disseminar conhecimentos da área e promover ações culturais. Ele inclui informações sobre o aluno, finalidade do projeto, competências, perfil do egresso, objetivos de aprendizagem e indicações bibliográficas.
Análise e resolução de problemas Comunicação Interpessoal Gestão do TempoColaborar Educacional
CURSO:
CST EM GESTÃO DE COOPERATIVAS
COMPONENTE CURRICULAR:
PROJETO DE EXTENSÃO I - GESTÃO DE COOPERATIVAS
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
PROGRAMA DE AÇÃO E DIFUSÃO CULTURAL.
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
A finalidade do projeto de extensão no Programa de Ação e Difusão Cultural do
curso, está relacionado ao fomento à cultura locorregional, fomentando a difusão, a
transparência e a democratização das ações culturais, por meio de projetos que
possibilitem a transferência para a sociedade de conhecimentos multidisciplinares
desenvolvidos no curso e a possibilidade de potencializar a geração de
conhecimentos aplicados, permitindo ao egresso um maior envolvimento junto às
ações culturais e sociais no âmbito das diversas ciências como também da
tecnologia, articulados com os anseios da comunidade. Os conteúdos programáticos
sugeridos para correlacionar as ações são:
Empreendedorismo; Gestão de pessoas; Negociação.
Os locais que poderão contemplar esse projeto são: Entidades pertencentes à
Administração Pública municipal, estadual ou federal; escolas; colégios;
Organizações não governamentais (ONG); Instituições privadas com ações sociais;
fundações; entidades do Judiciário como Procons e Tribunais; Entidades religiosas
como igrejas, ordens, templos, congregações, missões e casas de acolhimento ou
assistência; entidades de saúde e assistência social; Organizações da Sociedade Civil
de Interesse Público (OSCIPs); Organizações de moradores e Cooperativas, entre
outras.
COMPETÊNCIAS:
I - Planeja e gerencia as atividades de cooperativas e seus respectivos negócios;
II - Desenvolve, gerencia e incentiva as diferentes atividades referentes ao
associativismo;
III - Implanta e gerencia os diversos setores de uma cooperativa.
PERFIL DO EGRESSO:
O perfil do egresso do curso de CST em Gestão de Cooperativas idealizado pela IES
proporciona a formação do profissional generalista, crítico, reflexivo, propositivo,
humanístico e dinâmico, apto a agir eticamente; com o estabelecimento de
estratégias e objetivos, a fim de investigar inovações e implementá-las nos processos
estruturados e otimizados em relação aos recursos disponíveis e aos desejos e
expectativas das partes interessadas, atuando com foco em resultado, postura
socialmente responsável, aplicando metodologias inovadoras de gestão.
SOFT SKILLS (COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS):
Análise e resolução de problemas
Comunicação Interpessoal
Gestão do Tempo
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
O objetivo do programa de extensão em Difusão Cultural, está relacionado a
disseminação e articulação de conhecimentos adquiridos no curso para promover as
ações de difusão cultural no âmbito das ciências, relacionados diretamente à Gestão
de Cooperativas e com a articulação da tecnologia junto à comunidade.
CONTEÚDOS:
I - Empreendedorismo;
II - Gestão de pessoas;
III - Negociação.
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
BESSANT, John; TIDD, Joe. Inovação e empreendedorismo. 3. ed. Porto Alegre:
Bookman, 2019.
RIBEIRO, Antônio de Lima. Gestão de pessoas. 3.ed. São P
III - Implanta e gerencia os diversos setores de uma cooperativa.Colaborar Educacional
CURSO:
CST EM GESTÃO DE COOPERATIVAS
COMPONENTE CURRICULAR:
PROJETO DE EXTENSÃO I - GESTÃO DE COOPERATIVAS
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
PROGRAMA DE AÇÃO E DIFUSÃO CULTURAL.
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
A finalidade do projeto de extensão no Programa de Ação e Difusão Cultural do
curso, está relacionado ao fomento à cultura locorregional, fomentando a difusão, a
transparência e a democratização das ações culturais, por meio de projetos que
possibilitem a transferência para a sociedade de conhecimentos multidisciplinares
desenvolvidos no curso e a possibilidade de potencializar a geração de
conhecimentos aplicados, permitindo ao egresso um maior envolvimento junto às
ações culturais e sociais no âmbito das diversas ciências como também da
tecnologia, articulados com os anseios da comunidade. Os conteúdos programáticos
sugeridos para correlacionar as ações são:
Empreendedorismo; Gestão de pessoas; Negociação.
Os locais que poderão contemplar esse projeto são: Entidades pertencentes à
Administração Pública municipal, estadual ou federal; escolas; colégios;
Organizações não governamentais (ONG); Instituições privadas com ações sociais;
fundações; entidades do Judiciário como Procons e Tribunais; Entidades religiosas
como igrejas, ordens, templos, congregações, missões e casas de acolhimento ou
assistência; entidades de saúde e assistência social; Organizações da Sociedade Civil
de Interesse Público (OSCIPs); Organizações de moradores e Cooperativas, entre
outras.
COMPETÊNCIAS:
I - Planeja e gerencia as atividades de cooperativas e seus respectivos negócios;
II - Desenvolve, gerencia e incentiva as diferentes atividades referentes ao
associativismo;
III - Implanta e gerencia os diversos setores de uma cooperativa.
PERFIL DO EGRESSO:
O perfil do egresso do curso de CST em Gestão de Cooperativas idealizado pela IES
proporciona a formação do profissional generalista, crítico, reflexivo, propositivo,
humanístico e dinâmico, apto a agir eticamente; com o estabelecimento de
estratégias e objetivos, a fim de investigar inovações e implementá-las nos processos
estruturados e otimizados em relação aos recursos disponíveis e aos desejos e
expectativas das partes interessadas, atuando com foco em resultado, postura
socialmente responsável, aplicando metodologias inovadoras de gestão.
SOFT SKILLS (COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS):
Análise e resolução de problemas
Comunicação Interpessoal
Gestão do Tempo
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
O objetivo do programa de extensão em Difusão Cultural, está relacionado a
disseminação e articulação de conhecimentos adquiridos no curso para promover as
ações de difusão cultural no âmbito das ciências, relacionados diretamente à Gestão
de Cooperativas e com a articulação da tecnologia junto à comunidade.
CONTEÚDOS:
I - Empreendedorismo;
II - Gestão de pessoas;
III - Negociação.
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
BESSANT, John; TIDD, Joe. Inovação e empreendedorismo. 3. ed. Porto Alegre:
Bookman, 2019.
RIBEIRO, Antônio de Lima. Gestão de pessoas. 3.ed. São P
A finalidade do projeto de extensão no Programa de Ação e Difusão Cultural do...Colaborar Educacional
CURSO:
CST EM GESTÃO DE COOPERATIVAS
COMPONENTE CURRICULAR:
PROJETO DE EXTENSÃO I - GESTÃO DE COOPERATIVAS
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
PROGRAMA DE AÇÃO E DIFUSÃO CULTURAL.
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
A finalidade do projeto de extensão no Programa de Ação e Difusão Cultural do
curso, está relacionado ao fomento à cultura locorregional, fomentando a difusão, a
transparência e a democratização das ações culturais, por meio de projetos que
possibilitem a transferência para a sociedade de conhecimentos multidisciplinares
desenvolvidos no curso e a possibilidade de potencializar a geração de
conhecimentos aplicados, permitindo ao egresso um maior envolvimento junto às
ações culturais e sociais no âmbito das diversas ciências como também da
tecnologia, articulados com os anseios da comunidade. Os conteúdos programáticos
sugeridos para correlacionar as ações são:
Empreendedorismo; Gestão de pessoas; Negociação.
Os locais que poderão contemplar esse projeto são: Entidades pertencentes à
Administração Pública municipal, estadual ou federal; escolas; colégios;
Organizações não governamentais (ONG); Instituições privadas com ações sociais;
fundações; entidades do Judiciário como Procons e Tribunais; Entidades religiosas
como igrejas, ordens, templos, congregações, missões e casas de acolhimento ou
assistência; entidades de saúde e assistência social; Organizações da Sociedade Civil
de Interesse Público (OSCIPs); Organizações de moradores e Cooperativas, entre
outras.
COMPETÊNCIAS:
I - Planeja e gerencia as atividades de cooperativas e seus respectivos negócios;
II - Desenvolve, gerencia e incentiva as diferentes atividades referentes ao
associativismo;
III - Implanta e gerencia os diversos setores de uma cooperativa.
PERFIL DO EGRESSO:
O perfil do egresso do curso de CST em Gestão de Cooperativas idealizado pela IES
proporciona a formação do profissional generalista, crítico, reflexivo, propositivo,
humanístico e dinâmico, apto a agir eticamente; com o estabelecimento de
estratégias e objetivos, a fim de investigar inovações e implementá-las nos processos
estruturados e otimizados em relação aos recursos disponíveis e aos desejos e
expectativas das partes interessadas, atuando com foco em resultado, postura
socialmente responsável, aplicando metodologias inovadoras de gestão.
SOFT SKILLS (COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS):
Análise e resolução de problemas
Comunicação Interpessoal
Gestão do Tempo
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
O objetivo do programa de extensão em Difusão Cultural, está relacionado a
disseminação e articulação de conhecimentos adquiridos no curso para promover as
ações de difusão cultural no âmbito das ciências, relacionados diretamente à Gestão
de Cooperativas e com a articulação da tecnologia junto à comunidade.
CONTEÚDOS:
I - Empreendedorismo;
II - Gestão de pessoas;
III - Negociação.
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
BESSANT, John; TIDD, Joe. Inovação e empreendedorismo. 3. ed. Porto Alegre:
Bookman, 2019.
RIBEIRO, Antônio de Lima. Gestão de pessoas. 3.ed. São P
Este documento fornece informações sobre um projeto de extensão realizado por um aluno do curso de Gestão de Cooperativas. O projeto teve como objetivo disseminar conhecimentos adquiridos no curso para promover ações de difusão cultural relacionadas à gestão de cooperativas. O aluno desenvolveu atividades em uma instituição participante e relatou sua percepção sobre o aprimoramento de habilidades profissionais e a articulação entre teoria e prática.
CST EM GESTÃO DE COOPERATIVAS/PROJETO DE EXTENSÃO I - GESTÃO DE COOPERATIVASColaborar Educacional
CURSO:
CST EM GESTÃO DE COOPERATIVAS
COMPONENTE CURRICULAR:
PROJETO DE EXTENSÃO I - GESTÃO DE COOPERATIVAS
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
PROGRAMA DE AÇÃO E DIFUSÃO CULTURAL.
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
A finalidade do projeto de extensão no Programa de Ação e Difusão Cultural do
curso, está relacionado ao fomento à cultura locorregional, fomentando a difusão, a
transparência e a democratização das ações culturais, por meio de projetos que
possibilitem a transferência para a sociedade de conhecimentos multidisciplinares
desenvolvidos no curso e a possibilidade de potencializar a geração de
conhecimentos aplicados, permitindo ao egresso um maior envolvimento junto às
ações culturais e sociais no âmbito das diversas ciências como também da
tecnologia, articulados com os anseios da comunidade. Os conteúdos programáticos
sugeridos para correlacionar as ações são:
Empreendedorismo; Gestão de pessoas; Negociação.
Os locais que poderão contemplar esse projeto são: Entidades pertencentes à
Administração Pública municipal, estadual ou federal; escolas; colégios;
Organizações não governamentais (ONG); Instituições privadas com ações sociais;
fundações; entidades do Judiciário como Procons e Tribunais; Entidades religiosas
como igrejas, ordens, templos, congregações, missões e casas de acolhimento ou
assistência; entidades de saúde e assistência social; Organizações da Sociedade Civil
de Interesse Público (OSCIPs); Organizações de moradores e Cooperativas, entre
outras.
COMPETÊNCIAS:
I - Planeja e gerencia as atividades de cooperativas e seus respectivos negócios;
II - Desenvolve, gerencia e incentiva as diferentes atividades referentes ao
associativismo;
III - Implanta e gerencia os diversos setores de uma cooperativa.
PERFIL DO EGRESSO:
O perfil do egresso do curso de CST em Gestão de Cooperativas idealizado pela IES
proporciona a formação do profissional generalista, crítico, reflexivo, propositivo,
humanístico e dinâmico, apto a agir eticamente; com o estabelecimento de
estratégias e objetivos, a fim de investigar inovações e implementá-las nos processos
estruturados e otimizados em relação aos recursos disponíveis e aos desejos e
expectativas das partes interessadas, atuando com foco em resultado, postura
socialmente responsável, aplicando metodologias inovadoras de gestão.
SOFT SKILLS (COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS):
Análise e resolução de problemas
Comunicação Interpessoal
Gestão do Tempo
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
O objetivo do programa de extensão em Difusão Cultural, está relacionado a
disseminação e articulação de conhecimentos adquiridos no curso para promover as
ações de difusão cultural no âmbito das ciências, relacionados diretamente à Gestão
de Cooperativas e com a articulação da tecnologia junto à comunidade.
CONTEÚDOS:
I - Empreendedorismo;
II - Gestão de pessoas;
III - Negociação.
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
BESSANT, John; TIDD, Joe. Inovação e empreendedorismo. 3. ed. Porto Alegre:
Bookman, 2019.
RIBEIRO, Antônio de Lima. Gestão de pessoas. 3.ed. São P
Serviço Social - Estado Gerencial e o Serviço Social entre as políticas de pr...HELENO FAVACHO
O documento fornece orientações para a realização de uma produção textual interdisciplinar em grupo sobre o tema "Estado Gerencial e o Serviço Social: entre as políticas de proteção social e os preceitos constitucionais". Os estudantes devem ler materiais sobre economia política, movimentos sociais, serviço social na educação e terceiro setor para então elaborar um texto argumentativo abordando essas questões. O texto deve seguir as normas da ABNT e será avaliado com base na abordagem dos itens propostos, fundamentação teórica e qualidade da linguagem.
O objetivo do programa de extensão em Difusão Cultural, está relacionado a di...Colaborar Educacional
CURSO:
CST EM GESTÃO DE COOPERATIVAS
COMPONENTE CURRICULAR:
PROJETO DE EXTENSÃO I - GESTÃO DE COOPERATIVAS
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
PROGRAMA DE AÇÃO E DIFUSÃO CULTURAL.
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
A finalidade do projeto de extensão no Programa de Ação e Difusão Cultural do
curso, está relacionado ao fomento à cultura locorregional, fomentando a difusão, a
transparência e a democratização das ações culturais, por meio de projetos que
possibilitem a transferência para a sociedade de conhecimentos multidisciplinares
desenvolvidos no curso e a possibilidade de potencializar a geração de
conhecimentos aplicados, permitindo ao egresso um maior envolvimento junto às
ações culturais e sociais no âmbito das diversas ciências como também da
tecnologia, articulados com os anseios da comunidade. Os conteúdos programáticos
sugeridos para correlacionar as ações são:
Empreendedorismo; Gestão de pessoas; Negociação.
Os locais que poderão contemplar esse projeto são: Entidades pertencentes à
Administração Pública municipal, estadual ou federal; escolas; colégios;
Organizações não governamentais (ONG); Instituições privadas com ações sociais;
fundações; entidades do Judiciário como Procons e Tribunais; Entidades religiosas
como igrejas, ordens, templos, congregações, missões e casas de acolhimento ou
assistência; entidades de saúde e assistência social; Organizações da Sociedade Civil
de Interesse Público (OSCIPs); Organizações de moradores e Cooperativas, entre
outras.
COMPETÊNCIAS:
I - Planeja e gerencia as atividades de cooperativas e seus respectivos negócios;
II - Desenvolve, gerencia e incentiva as diferentes atividades referentes ao
associativismo;
III - Implanta e gerencia os diversos setores de uma cooperativa.
PERFIL DO EGRESSO:
O perfil do egresso do curso de CST em Gestão de Cooperativas idealizado pela IES
proporciona a formação do profissional generalista, crítico, reflexivo, propositivo,
humanístico e dinâmico, apto a agir eticamente; com o estabelecimento de
estratégias e objetivos, a fim de investigar inovações e implementá-las nos processos
estruturados e otimizados em relação aos recursos disponíveis e aos desejos e
expectativas das partes interessadas, atuando com foco em resultado, postura
socialmente responsável, aplicando metodologias inovadoras de gestão.
SOFT SKILLS (COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS):
Análise e resolução de problemas
Comunicação Interpessoal
Gestão do Tempo
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
O objetivo do programa de extensão em Difusão Cultural, está relacionado a
disseminação e articulação de conhecimentos adquiridos no curso para promover as
ações de difusão cultural no âmbito das ciências, relacionados diretamente à Gestão
de Cooperativas e com a articulação da tecnologia junto à comunidade.
CONTEÚDOS:
I - Empreendedorismo;
II - Gestão de pessoas;
III - Negociação.
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
BESSANT, John; TIDD, Joe. Inovação e empreendedorismo. 3. ed. Porto Alegre:
Bookman, 2019.
RIBEIRO, Antônio de Lima. Gestão de pessoas. 3.ed. São P
VALOR: 45,00 - PRODUÇÃO TEXTUAL A REDE DE FRANQUIAS SALUTE – GESTÃO HOSPITALA...Acade Consultoria
Este documento fornece informações sobre uma proposta de expansão da rede de franquias odontológicas SALUTE através da abertura de duas novas unidades franqueadas pelos filhos do casal fundador. A empresa SOLUÇÕES EM SAÚDE foi contratada para analisar a situação financeira da SALUTE e planejar a expansão, que requer um investimento inicial de R$ 2 milhões. São apresentados os balanços patrimonial e de resultado da SALUTE para análise dos consultores.
VALOR: R$ 45,00 - INDÚSTRIA CHICKENFOODS: NOVAS PRÁTICAS NO SETOR AVÍCOLA – P...Acade Consultoria
O VALOR DESTA PRODUÇÃO TEXTUAL É DE: R$ 45,00
PRODUÇÃO TEXTUAL INDÚSTRIA CHICKENFOODS: NOVAS PRÁTICAS NO SETOR AVÍCOLA – PRODUÇÃO INDUSTRIAL 2º/3º SEMESTRE
INSTITUIÇÃO: ANHANGUERA E UNOPAR
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ACESSE O SITE E COMPRE COM TOTAL SEGURANÇA:
https://lojadoacademico.minestore.com.br/
PRODUÇÃO TEXTUAL ANHANGUERA
PRODUÇÃO TEXTUAL UNOPAR
DESAFIO PROFISSIONAL ANHANGUERA
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Este documento descreve um projeto de enriquecimento curricular para o curso técnico em Recursos Humanos na Escola Estadual Manoel Duarte da Cunha. O projeto tem como objetivo (1) desenvolver a capacidade dos alunos para acompanhar o mundo globalizado e (2) promover o espírito crítico e empreendedor. Ele inclui palestras, oficinas, visitas a empresas e um seminário para envolver a comunidade escolar e empresarial local. O cronograma prevê várias atividades ao longo do ano letivo para al
PRODUÇÃO TEXTUAL – PLÁSTICO COMO UM GRANDE DESAFIO AMBIENTAL VALOR: R$50,00 W...Acade Consultoria
PRODUÇÃO TEXTUAL
ADMINISTRAÇÃO 7/8 SERIE
Curso: Administração Semestre: 7º flex / 8º reg
Disciplinas: • Estratégia Empresarial;
• Sistema de Informação Gerencial;
• Simulação Empresarial;
• Diagnóstico e Intervenção Empresarial;
• Seminário Interdisciplinar: Tópicos Especiais II.
PRODUÇÃO TEXTUAL – PLÁSTICO COMO UM GRANDE DESAFIO AMBIENTAL
Serviço Social - Estado Gerencial e o Serviço Social entre as políticas de pr...HELENO FAVACHO
O documento apresenta as orientações para a realização de uma produção textual interdisciplinar em grupo por alunos do curso de Serviço Social. Os alunos deverão elaborar um texto argumentativo sobre o tema "Estado Gerencial e o Serviço Social: entre as políticas de proteção social e os preceitos constitucionais". O documento fornece a situação geradora de aprendizagem, referências teóricas, questões norteadoras, normas para a elaboração do trabalho e critérios de avaliação.
O Ensino Superior e a promoção de competências transversais – a proposta da F...Rita Santos Silva
1) O documento descreve a proposta da Faculdade de Economia e Gestão da Católica Porto para promover o desenvolvimento de competências transversais nos estudantes através do projeto Strategic Leadership Hub. 2) O SLH fornece workshops, visitas a empresas, jogos de gestão, avaliação de competências e orientação profissional para ajudar os estudantes a adquirir competências como comunicação, trabalho em equipe e resolução de problemas. 3) Dados mostram que a abordagem tem ajudado os estudantes a encontrarem emprego rapidamente e com altos
Este documento apresenta as instruções para a realização de uma produção textual individual sobre um estudo de caso envolvendo uma parceria entre o DETRAN/RS e o Grupo VIT para campanhas de trânsito. Os alunos devem analisar o caso, caracterizando as organizações envolvidas, identificando os objetivos da parceria e discutindo temas como orçamento público, marketing social e políticas públicas. A produção textual deve seguir uma estrutura com introdução, desenvolvimento e conclusão e citar referências bibliográficas.
VLR: R$ 45,00 - TEMÁTICA A DISCUSSÃO SOBRE A IMPLANTAÇÃO – GESTÃO PÚBLICA 2º...Acade Consultoria
O VALOR DESTA PRODUÇÃO TEXTUAL É DE: R$ 45,00
PRODUÇÃO TEXTUAL TEMÁTICA A DISCUSSÃO SOBRE A IMPLANTAÇÃO – GESTÃO PÚBLICA 2º/3º SEMESTRE
INSTITUIÇÃO: ANHANGUERA E UNOPAR
MODALIDADE: EM GRUPO E INDIVIDUAL
ME CHAMA NO WHATSAPP (92) 98457-8066
ACESSE O SITE E COMPRE COM TOTAL SEGURANÇA:
https://lojadoacademico.minestore.com.br/
PRODUÇÃO TEXTUAL ANHANGUERA
PRODUÇÃO TEXTUAL UNOPAR
DESAFIO PROFISSIONAL ANHANGUERA
PORTIFOLIO UNOPAR
TRABALHOS FEITOS ANHANGUERA
TRABALHOS FEITOS UNOPAR
TRABALHOS FEITOS ANHANGUERA EXCLUSIVO
TRABALHOS FEITOS UNOPAR EXCLUSIVO
TRABALHOS EXCLUSIVOS
TRABALHOS ACADÊMICOS 2020
COMPETÊNCIAS: I - Planeja e gerencia as atividades de cooperativas e seus res...xiaowu8637
O documento descreve um projeto de extensão em gestão de cooperativas, com objetivos de disseminar conhecimentos da área e promover ações culturais. Ele inclui informações sobre o aluno, finalidade do projeto, competências, perfil do egresso, objetivos de aprendizagem e indicações bibliográficas.
Análise e resolução de problemas Comunicação Interpessoal Gestão do TempoColaborar Educacional
CURSO:
CST EM GESTÃO DE COOPERATIVAS
COMPONENTE CURRICULAR:
PROJETO DE EXTENSÃO I - GESTÃO DE COOPERATIVAS
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
PROGRAMA DE AÇÃO E DIFUSÃO CULTURAL.
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
A finalidade do projeto de extensão no Programa de Ação e Difusão Cultural do
curso, está relacionado ao fomento à cultura locorregional, fomentando a difusão, a
transparência e a democratização das ações culturais, por meio de projetos que
possibilitem a transferência para a sociedade de conhecimentos multidisciplinares
desenvolvidos no curso e a possibilidade de potencializar a geração de
conhecimentos aplicados, permitindo ao egresso um maior envolvimento junto às
ações culturais e sociais no âmbito das diversas ciências como também da
tecnologia, articulados com os anseios da comunidade. Os conteúdos programáticos
sugeridos para correlacionar as ações são:
Empreendedorismo; Gestão de pessoas; Negociação.
Os locais que poderão contemplar esse projeto são: Entidades pertencentes à
Administração Pública municipal, estadual ou federal; escolas; colégios;
Organizações não governamentais (ONG); Instituições privadas com ações sociais;
fundações; entidades do Judiciário como Procons e Tribunais; Entidades religiosas
como igrejas, ordens, templos, congregações, missões e casas de acolhimento ou
assistência; entidades de saúde e assistência social; Organizações da Sociedade Civil
de Interesse Público (OSCIPs); Organizações de moradores e Cooperativas, entre
outras.
COMPETÊNCIAS:
I - Planeja e gerencia as atividades de cooperativas e seus respectivos negócios;
II - Desenvolve, gerencia e incentiva as diferentes atividades referentes ao
associativismo;
III - Implanta e gerencia os diversos setores de uma cooperativa.
PERFIL DO EGRESSO:
O perfil do egresso do curso de CST em Gestão de Cooperativas idealizado pela IES
proporciona a formação do profissional generalista, crítico, reflexivo, propositivo,
humanístico e dinâmico, apto a agir eticamente; com o estabelecimento de
estratégias e objetivos, a fim de investigar inovações e implementá-las nos processos
estruturados e otimizados em relação aos recursos disponíveis e aos desejos e
expectativas das partes interessadas, atuando com foco em resultado, postura
socialmente responsável, aplicando metodologias inovadoras de gestão.
SOFT SKILLS (COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS):
Análise e resolução de problemas
Comunicação Interpessoal
Gestão do Tempo
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
O objetivo do programa de extensão em Difusão Cultural, está relacionado a
disseminação e articulação de conhecimentos adquiridos no curso para promover as
ações de difusão cultural no âmbito das ciências, relacionados diretamente à Gestão
de Cooperativas e com a articulação da tecnologia junto à comunidade.
CONTEÚDOS:
I - Empreendedorismo;
II - Gestão de pessoas;
III - Negociação.
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
BESSANT, John; TIDD, Joe. Inovação e empreendedorismo. 3. ed. Porto Alegre:
Bookman, 2019.
RIBEIRO, Antônio de Lima. Gestão de pessoas. 3.ed. São P
III - Implanta e gerencia os diversos setores de uma cooperativa.Colaborar Educacional
CURSO:
CST EM GESTÃO DE COOPERATIVAS
COMPONENTE CURRICULAR:
PROJETO DE EXTENSÃO I - GESTÃO DE COOPERATIVAS
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
PROGRAMA DE AÇÃO E DIFUSÃO CULTURAL.
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
A finalidade do projeto de extensão no Programa de Ação e Difusão Cultural do
curso, está relacionado ao fomento à cultura locorregional, fomentando a difusão, a
transparência e a democratização das ações culturais, por meio de projetos que
possibilitem a transferência para a sociedade de conhecimentos multidisciplinares
desenvolvidos no curso e a possibilidade de potencializar a geração de
conhecimentos aplicados, permitindo ao egresso um maior envolvimento junto às
ações culturais e sociais no âmbito das diversas ciências como também da
tecnologia, articulados com os anseios da comunidade. Os conteúdos programáticos
sugeridos para correlacionar as ações são:
Empreendedorismo; Gestão de pessoas; Negociação.
Os locais que poderão contemplar esse projeto são: Entidades pertencentes à
Administração Pública municipal, estadual ou federal; escolas; colégios;
Organizações não governamentais (ONG); Instituições privadas com ações sociais;
fundações; entidades do Judiciário como Procons e Tribunais; Entidades religiosas
como igrejas, ordens, templos, congregações, missões e casas de acolhimento ou
assistência; entidades de saúde e assistência social; Organizações da Sociedade Civil
de Interesse Público (OSCIPs); Organizações de moradores e Cooperativas, entre
outras.
COMPETÊNCIAS:
I - Planeja e gerencia as atividades de cooperativas e seus respectivos negócios;
II - Desenvolve, gerencia e incentiva as diferentes atividades referentes ao
associativismo;
III - Implanta e gerencia os diversos setores de uma cooperativa.
PERFIL DO EGRESSO:
O perfil do egresso do curso de CST em Gestão de Cooperativas idealizado pela IES
proporciona a formação do profissional generalista, crítico, reflexivo, propositivo,
humanístico e dinâmico, apto a agir eticamente; com o estabelecimento de
estratégias e objetivos, a fim de investigar inovações e implementá-las nos processos
estruturados e otimizados em relação aos recursos disponíveis e aos desejos e
expectativas das partes interessadas, atuando com foco em resultado, postura
socialmente responsável, aplicando metodologias inovadoras de gestão.
SOFT SKILLS (COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS):
Análise e resolução de problemas
Comunicação Interpessoal
Gestão do Tempo
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
O objetivo do programa de extensão em Difusão Cultural, está relacionado a
disseminação e articulação de conhecimentos adquiridos no curso para promover as
ações de difusão cultural no âmbito das ciências, relacionados diretamente à Gestão
de Cooperativas e com a articulação da tecnologia junto à comunidade.
CONTEÚDOS:
I - Empreendedorismo;
II - Gestão de pessoas;
III - Negociação.
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
BESSANT, John; TIDD, Joe. Inovação e empreendedorismo. 3. ed. Porto Alegre:
Bookman, 2019.
RIBEIRO, Antônio de Lima. Gestão de pessoas. 3.ed. São P
A finalidade do projeto de extensão no Programa de Ação e Difusão Cultural do...Colaborar Educacional
CURSO:
CST EM GESTÃO DE COOPERATIVAS
COMPONENTE CURRICULAR:
PROJETO DE EXTENSÃO I - GESTÃO DE COOPERATIVAS
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
PROGRAMA DE AÇÃO E DIFUSÃO CULTURAL.
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
A finalidade do projeto de extensão no Programa de Ação e Difusão Cultural do
curso, está relacionado ao fomento à cultura locorregional, fomentando a difusão, a
transparência e a democratização das ações culturais, por meio de projetos que
possibilitem a transferência para a sociedade de conhecimentos multidisciplinares
desenvolvidos no curso e a possibilidade de potencializar a geração de
conhecimentos aplicados, permitindo ao egresso um maior envolvimento junto às
ações culturais e sociais no âmbito das diversas ciências como também da
tecnologia, articulados com os anseios da comunidade. Os conteúdos programáticos
sugeridos para correlacionar as ações são:
Empreendedorismo; Gestão de pessoas; Negociação.
Os locais que poderão contemplar esse projeto são: Entidades pertencentes à
Administração Pública municipal, estadual ou federal; escolas; colégios;
Organizações não governamentais (ONG); Instituições privadas com ações sociais;
fundações; entidades do Judiciário como Procons e Tribunais; Entidades religiosas
como igrejas, ordens, templos, congregações, missões e casas de acolhimento ou
assistência; entidades de saúde e assistência social; Organizações da Sociedade Civil
de Interesse Público (OSCIPs); Organizações de moradores e Cooperativas, entre
outras.
COMPETÊNCIAS:
I - Planeja e gerencia as atividades de cooperativas e seus respectivos negócios;
II - Desenvolve, gerencia e incentiva as diferentes atividades referentes ao
associativismo;
III - Implanta e gerencia os diversos setores de uma cooperativa.
PERFIL DO EGRESSO:
O perfil do egresso do curso de CST em Gestão de Cooperativas idealizado pela IES
proporciona a formação do profissional generalista, crítico, reflexivo, propositivo,
humanístico e dinâmico, apto a agir eticamente; com o estabelecimento de
estratégias e objetivos, a fim de investigar inovações e implementá-las nos processos
estruturados e otimizados em relação aos recursos disponíveis e aos desejos e
expectativas das partes interessadas, atuando com foco em resultado, postura
socialmente responsável, aplicando metodologias inovadoras de gestão.
SOFT SKILLS (COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS):
Análise e resolução de problemas
Comunicação Interpessoal
Gestão do Tempo
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
O objetivo do programa de extensão em Difusão Cultural, está relacionado a
disseminação e articulação de conhecimentos adquiridos no curso para promover as
ações de difusão cultural no âmbito das ciências, relacionados diretamente à Gestão
de Cooperativas e com a articulação da tecnologia junto à comunidade.
CONTEÚDOS:
I - Empreendedorismo;
II - Gestão de pessoas;
III - Negociação.
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
BESSANT, John; TIDD, Joe. Inovação e empreendedorismo. 3. ed. Porto Alegre:
Bookman, 2019.
RIBEIRO, Antônio de Lima. Gestão de pessoas. 3.ed. São P
Este documento fornece informações sobre um projeto de extensão realizado por um aluno do curso de Gestão de Cooperativas. O projeto teve como objetivo disseminar conhecimentos adquiridos no curso para promover ações de difusão cultural relacionadas à gestão de cooperativas. O aluno desenvolveu atividades em uma instituição participante e relatou sua percepção sobre o aprimoramento de habilidades profissionais e a articulação entre teoria e prática.
CST EM GESTÃO DE COOPERATIVAS/PROJETO DE EXTENSÃO I - GESTÃO DE COOPERATIVASColaborar Educacional
CURSO:
CST EM GESTÃO DE COOPERATIVAS
COMPONENTE CURRICULAR:
PROJETO DE EXTENSÃO I - GESTÃO DE COOPERATIVAS
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
PROGRAMA DE AÇÃO E DIFUSÃO CULTURAL.
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
A finalidade do projeto de extensão no Programa de Ação e Difusão Cultural do
curso, está relacionado ao fomento à cultura locorregional, fomentando a difusão, a
transparência e a democratização das ações culturais, por meio de projetos que
possibilitem a transferência para a sociedade de conhecimentos multidisciplinares
desenvolvidos no curso e a possibilidade de potencializar a geração de
conhecimentos aplicados, permitindo ao egresso um maior envolvimento junto às
ações culturais e sociais no âmbito das diversas ciências como também da
tecnologia, articulados com os anseios da comunidade. Os conteúdos programáticos
sugeridos para correlacionar as ações são:
Empreendedorismo; Gestão de pessoas; Negociação.
Os locais que poderão contemplar esse projeto são: Entidades pertencentes à
Administração Pública municipal, estadual ou federal; escolas; colégios;
Organizações não governamentais (ONG); Instituições privadas com ações sociais;
fundações; entidades do Judiciário como Procons e Tribunais; Entidades religiosas
como igrejas, ordens, templos, congregações, missões e casas de acolhimento ou
assistência; entidades de saúde e assistência social; Organizações da Sociedade Civil
de Interesse Público (OSCIPs); Organizações de moradores e Cooperativas, entre
outras.
COMPETÊNCIAS:
I - Planeja e gerencia as atividades de cooperativas e seus respectivos negócios;
II - Desenvolve, gerencia e incentiva as diferentes atividades referentes ao
associativismo;
III - Implanta e gerencia os diversos setores de uma cooperativa.
PERFIL DO EGRESSO:
O perfil do egresso do curso de CST em Gestão de Cooperativas idealizado pela IES
proporciona a formação do profissional generalista, crítico, reflexivo, propositivo,
humanístico e dinâmico, apto a agir eticamente; com o estabelecimento de
estratégias e objetivos, a fim de investigar inovações e implementá-las nos processos
estruturados e otimizados em relação aos recursos disponíveis e aos desejos e
expectativas das partes interessadas, atuando com foco em resultado, postura
socialmente responsável, aplicando metodologias inovadoras de gestão.
SOFT SKILLS (COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS):
Análise e resolução de problemas
Comunicação Interpessoal
Gestão do Tempo
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
O objetivo do programa de extensão em Difusão Cultural, está relacionado a
disseminação e articulação de conhecimentos adquiridos no curso para promover as
ações de difusão cultural no âmbito das ciências, relacionados diretamente à Gestão
de Cooperativas e com a articulação da tecnologia junto à comunidade.
CONTEÚDOS:
I - Empreendedorismo;
II - Gestão de pessoas;
III - Negociação.
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
BESSANT, John; TIDD, Joe. Inovação e empreendedorismo. 3. ed. Porto Alegre:
Bookman, 2019.
RIBEIRO, Antônio de Lima. Gestão de pessoas. 3.ed. São P
Serviço Social - Estado Gerencial e o Serviço Social entre as políticas de pr...HELENO FAVACHO
O documento fornece orientações para a realização de uma produção textual interdisciplinar em grupo sobre o tema "Estado Gerencial e o Serviço Social: entre as políticas de proteção social e os preceitos constitucionais". Os estudantes devem ler materiais sobre economia política, movimentos sociais, serviço social na educação e terceiro setor para então elaborar um texto argumentativo abordando essas questões. O texto deve seguir as normas da ABNT e será avaliado com base na abordagem dos itens propostos, fundamentação teórica e qualidade da linguagem.
O objetivo do programa de extensão em Difusão Cultural, está relacionado a di...Colaborar Educacional
CURSO:
CST EM GESTÃO DE COOPERATIVAS
COMPONENTE CURRICULAR:
PROJETO DE EXTENSÃO I - GESTÃO DE COOPERATIVAS
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
PROGRAMA DE AÇÃO E DIFUSÃO CULTURAL.
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
A finalidade do projeto de extensão no Programa de Ação e Difusão Cultural do
curso, está relacionado ao fomento à cultura locorregional, fomentando a difusão, a
transparência e a democratização das ações culturais, por meio de projetos que
possibilitem a transferência para a sociedade de conhecimentos multidisciplinares
desenvolvidos no curso e a possibilidade de potencializar a geração de
conhecimentos aplicados, permitindo ao egresso um maior envolvimento junto às
ações culturais e sociais no âmbito das diversas ciências como também da
tecnologia, articulados com os anseios da comunidade. Os conteúdos programáticos
sugeridos para correlacionar as ações são:
Empreendedorismo; Gestão de pessoas; Negociação.
Os locais que poderão contemplar esse projeto são: Entidades pertencentes à
Administração Pública municipal, estadual ou federal; escolas; colégios;
Organizações não governamentais (ONG); Instituições privadas com ações sociais;
fundações; entidades do Judiciário como Procons e Tribunais; Entidades religiosas
como igrejas, ordens, templos, congregações, missões e casas de acolhimento ou
assistência; entidades de saúde e assistência social; Organizações da Sociedade Civil
de Interesse Público (OSCIPs); Organizações de moradores e Cooperativas, entre
outras.
COMPETÊNCIAS:
I - Planeja e gerencia as atividades de cooperativas e seus respectivos negócios;
II - Desenvolve, gerencia e incentiva as diferentes atividades referentes ao
associativismo;
III - Implanta e gerencia os diversos setores de uma cooperativa.
PERFIL DO EGRESSO:
O perfil do egresso do curso de CST em Gestão de Cooperativas idealizado pela IES
proporciona a formação do profissional generalista, crítico, reflexivo, propositivo,
humanístico e dinâmico, apto a agir eticamente; com o estabelecimento de
estratégias e objetivos, a fim de investigar inovações e implementá-las nos processos
estruturados e otimizados em relação aos recursos disponíveis e aos desejos e
expectativas das partes interessadas, atuando com foco em resultado, postura
socialmente responsável, aplicando metodologias inovadoras de gestão.
SOFT SKILLS (COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS):
Análise e resolução de problemas
Comunicação Interpessoal
Gestão do Tempo
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
O objetivo do programa de extensão em Difusão Cultural, está relacionado a
disseminação e articulação de conhecimentos adquiridos no curso para promover as
ações de difusão cultural no âmbito das ciências, relacionados diretamente à Gestão
de Cooperativas e com a articulação da tecnologia junto à comunidade.
CONTEÚDOS:
I - Empreendedorismo;
II - Gestão de pessoas;
III - Negociação.
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
BESSANT, John; TIDD, Joe. Inovação e empreendedorismo. 3. ed. Porto Alegre:
Bookman, 2019.
RIBEIRO, Antônio de Lima. Gestão de pessoas. 3.ed. São P
VALOR: 45,00 - PRODUÇÃO TEXTUAL A REDE DE FRANQUIAS SALUTE – GESTÃO HOSPITALA...Acade Consultoria
Este documento fornece informações sobre uma proposta de expansão da rede de franquias odontológicas SALUTE através da abertura de duas novas unidades franqueadas pelos filhos do casal fundador. A empresa SOLUÇÕES EM SAÚDE foi contratada para analisar a situação financeira da SALUTE e planejar a expansão, que requer um investimento inicial de R$ 2 milhões. São apresentados os balanços patrimonial e de resultado da SALUTE para análise dos consultores.
VALOR: R$ 45,00 - INDÚSTRIA CHICKENFOODS: NOVAS PRÁTICAS NO SETOR AVÍCOLA – P...Acade Consultoria
O VALOR DESTA PRODUÇÃO TEXTUAL É DE: R$ 45,00
PRODUÇÃO TEXTUAL INDÚSTRIA CHICKENFOODS: NOVAS PRÁTICAS NO SETOR AVÍCOLA – PRODUÇÃO INDUSTRIAL 2º/3º SEMESTRE
INSTITUIÇÃO: ANHANGUERA E UNOPAR
MODALIDADE: EM GRUPO E INDIVIDUAL
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PRODUÇÃO TEXTUAL ANHANGUERA
PRODUÇÃO TEXTUAL UNOPAR
DESAFIO PROFISSIONAL ANHANGUERA
PORTIFOLIO UNOPAR
TRABALHOS FEITOS ANHANGUERA
TRABALHOS FEITOS UNOPAR
TRABALHOS FEITOS ANHANGUERA EXCLUSIVO
TRABALHOS FEITOS UNOPAR EXCLUSIVO
TRABALHOS EXCLUSIVOS
TRABALHOS ACADÊMICOS 2020
Este documento fornece informações sobre uma produção textual interdisciplinar para o curso de Tecnologia em Gestão da Produção Industrial. O texto descreve uma situação hipotética sobre uma indústria de alimentos chamada Mix Alimentos e apresenta quatro desafios relacionados à gestão da cadeia de suprimentos, gestão da produção, processos logísticos e planejamento, programação e controle da produção para serem resolvidos por um consultor.
VLR: 45,00 DESAFIO PROFISSIONAL - CANDY & CIA CHOCOLATES E DOCES - WHATSAPP: ...Acade Consultoria
Este documento apresenta um caso hipotético sobre a expansão da empresa Candy & Cia, produtora de chocolates e doces. O texto descreve a história da empresa desde sua fundação em 2011 até sua expansão para novas lojas em 2013. Ao crescer, a Candy & Cia passou a enfrentar desafios relacionados à gestão, processos, recursos humanos e logística. Atualmente, os proprietários contrataram uma consultoria estratégica para apontar riscos e oportunidades nessa nova fase de crescimento.
VALOR: 45,00 - IMPLANTAÇÃO DE UMA EMPRESA COMERCIAL – CONTABILIDADE - WHATSAP...Acade Consultoria
O documento descreve uma proposta de produção textual interdisciplinar para estudantes de Ciências Contábeis sobre a implantação de uma empresa comercial. O texto orienta os estudantes a pesquisarem sobre aspectos tributários, administrativos e contábeis envolvidos no processo e a elaborarem um texto explicativo com no mínimo 4 páginas considerando questões como a constituição da pessoa jurídica, controle de estoques, regimes tributários e abertura da empresa.
VALOR: R$ 45,00 - HOSPITAL MATERNO INFANTIL SANTA ROSA – GESTÃO HOSPITALAR -...Acade Consultoria
O VALOR DESTA PRODUÇÃO TEXTUAL É DE: R$ 45,00
PRODUÇÃO TEXTUAL HOSPITAL MATERNO INFANTIL SANTA ROSA – GESTÃO HOSPITALAR – 4º/5º SEMESTRE
INSTITUIÇÃO: ANHANGUERA E UNOPAR
MODALIDADE: EM GRUPO E INDIVIDUAL
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PRODUÇÃO TEXTUAL ANHANGUERA
PRODUÇÃO TEXTUAL UNOPAR
DESAFIO PROFISSIONAL ANHANGUERA
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TRABALHOS FEITOS ANHANGUERA
TRABALHOS FEITOS UNOPAR
TRABALHOS FEITOS ANHANGUERA EXCLUSIVO
TRABALHOS FEITOS UNOPAR EXCLUSIVO
TRABALHOS EXCLUSIVOS
TRABALHOS ACADÊMICOS 2020
O documento apresenta uma situação fictícia de uma empresa de cosméticos que precisa renovar sua licença ambiental e deve apresentar um plano de logística reversa para as embalagens. Os estudantes devem elaborar um projeto de implantação de logística reversa para a empresa contendo: 1) pesquisa sobre o tema, 2) descrição do plano proposto, 3) análise crítica. O projeto deve seguir normas acadêmicas e será avaliado quanto à abordagem dos itens solicitados e qualidade da re
Este documento fornece informações sobre uma produção textual interdisciplinar individual sobre a implantação de uma loja de confecções chamada "Chothes Store". O texto aborda quatro tarefas relacionadas às disciplinas de Contabilidade, Planejamento Financeiro, Análise de Custos e Auditoria e Controladoria, fornecendo dados e perguntas para que o aluno desenvolva respostas com base nos conhecimentos dessas áreas e proponha soluções para a situação da loja.
O VALOR DESTA PRODUÇÃO TEXTUAL É DE: R$ 45,00
PRODUÇÃO TEXTUAL BLACK FRAUDE? – MARKETING 2º/3º SEMESTRE
INSTITUIÇÃO: ANHANGUERA E UNOPAR
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PRODUÇÃO TEXTUAL ANHANGUERA
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DESAFIO PROFISSIONAL ANHANGUERA
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TRABALHOS FEITOS ANHANGUERA
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TRABALHOS FEITOS ANHANGUERA EXCLUSIVO
TRABALHOS FEITOS UNOPAR EXCLUSIVO
TRABALHOS EXCLUSIVOS
TRABALHOS ACADÊMICOS 2020
A empresa "Pretty Cachos" requereu recuperação judicial para superar sua crise financeira, devido à queda no faturamento e aumento dos prejuízos. O plano de recuperação judicial incluiria medidas para restabelecer a saúde financeira da empresa e projeto de reestruturação da marca com foco em sustentabilidade. A empresa negocia investimento chinês para viabilizar o projeto.
O VALOR DESTA PRODUÇÃO TEXTUAL É DE: R$ 45,00
PRODUÇÃO TEXTUAL INDÚSTRIA DE COLCHÕES MATTRESSFLEX – PROCESSOS GERENCIAIS 2º/3º SEMESTRE
INSTITUIÇÃO: ANHANGUERA E UNOPAR
MODALIDADE: EM GRUPO E INDIVIDUAL
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TRABALHOS FEITOS UNOPAR EXCLUSIVO
TRABALHOS EXCLUSIVOS
TRABALHOS ACADÊMICOS 2020
VALOR: R$ 45,00 - LE CHEF GATÔ 2020 – ADMINISTRAÇÃO - WHATSAPP: 92984578066Acade Consultoria
O VALOR DESTA PRODUÇÃO TEXTUAL É DE: R$ 45,00
PRODUÇÃO TEXTUAL LE CHEF GATÔ 2020 – ADMINISTRAÇÃO 4º/5º SEMESTRE
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PRODUÇÃO TEXTUAL UNOPAR
DESAFIO PROFISSIONAL ANHANGUERA
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TRABALHOS FEITOS UNOPAR EXCLUSIVO
TRABALHOS EXCLUSIVOS
TRABALHOS ACADÊMICOS 2020
Este documento fornece detalhes sobre uma produção textual interdisciplinar em grupo sobre o caso da empresa "Veste Formosa S.A.", incluindo:
- Informações sobre a empresa e o caso hipotético proposto;
- Atividades propostas para análise da situação fiscal e contábil da empresa e melhoria dos controles internos.
VLR: R$ 45,00 OPEN MIND – RECURSOS HUMANOS - WHATSAPP: 92984578066Acade Consultoria
O documento descreve uma proposta de produção textual interdisciplinar para estudantes de Gestão de Recursos Humanos. A proposta inclui cinco desafios relacionados a comportamento organizacional, recrutamento e seleção, rotinas trabalhistas, entre outros, com o objetivo de atualizar os processos da empresa fictícia Open Mind.
VLR: R$ 45,00 - AS POSSIBILIDADES DA INCLUSÃO ESCOLAR POR MEIO DO ENSINO COLA...Acade Consultoria
PRODUÇÃO TEXTUAL AS POSSIBILIDADES DA INCLUSÃO ESCOLAR POR MEIO DO ENSINO COLABORATIVO – PEDAGOGIA 2º SEMESTRE
INSTITUIÇÃO: ANHANGUERA E UNOPAR
MODALIDADE: EM GRUPO E INDIVIDUAL
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PRODUÇÃO TEXTUAL ANHANGUERA
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TRABALHOS FEITOS ANHANGUERA
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TRABALHOS FEITOS ANHANGUERA EXCLUSIVO
TRABALHOS FEITOS UNOPAR EXCLUSIVO
TRABALHOS EXCLUSIVOS
TRABALHOS ACADÊMICOS 2020
O VALOR DESTA PRODUÇÃO TEXTUAL É DE: R$ 45,00 PRODUÇÃO TEXTUAL STRONG STEEL – ADMINISTRAÇÃO 6º/7º SEMESTRE INSTITUIÇÃO: ANHANGUERA E UNOPAR MODALIDADE: EM GRUPO E INDIVIDUAL ME CHAMA NO WHATSAPP (92) 98457-8066 ACESSE O SITE E COMPRE COM TOTAL SEGURANÇA: https://lojadoacademico.minestore.com.br/ PRODUÇÃO TEXTUAL ANHANGUERA PRODUÇÃO TEXTUAL UNOPAR DESAFIO PROFISSIONAL ANHANGUERA PORTIFOLIO UNOPAR TRABALHOS FEITOS ANHANGUERA TRABALHOS FEITOS UNOPAR TRABALHOS FEITOS ANHANGUERA EXCLUSIVO TRABALHOS FEITOS UNOPAR EXCLUSIVO TRABALHOS EXCLUSIVOS TRABALHOS ACADÊMICOS 2020
VLR: R$ 45,00 - O CLIENTE TEM SEMPRE RAZÃO? (2020) GESTÃO COMERCIAL WHATSAPP:...Acade Consultoria
O VALOR DESTA PRODUÇÃO TEXTUAL É DE: R$ 45,00
PRODUÇÃO TEXTUAL O CLIENTE TEM SEMPRE RAZÃO? (2020) GESTÃO COMERCIAL 2º/3º SEMESTRE
INSTITUIÇÃO: ANHANGUERA E UNOPAR
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PRODUÇÃO TEXTUAL ANHANGUERA
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DESAFIO PROFISSIONAL ANHANGUERA
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TRABALHOS ACADÊMICOS 2020
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PRODUÇÃO TEXTUAL INDÚSTRIA DE DOCES CASEIROS SABORES & SONHOS – LOGÍSTICA 2º/3º SEMESTRE
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TRABALHOS FEITOS ANHANGUERA
TRABALHOS FEITOS UNOPAR
TRABALHOS FEITOS ANHANGUERA EXCLUSIVO
TRABALHOS FEITOS UNOPAR EXCLUSIVO
TRABALHOS EXCLUSIVOS
TRABALHOS ACADÊMICOS 2020
O documento descreve uma situação em que Pedro, desempregado, está considerando abrir uma franquia utilizando o dinheiro de sua rescisão. O texto orienta os alunos a auxiliar Pedro analisando duas opções de franquias, desenvolvendo suas diretrizes organizacionais e realizando análises SWOT e das Cinco Forças de Porter para auxiliá-lo na tomada de decisão.
Slides Lição 11, Central Gospel, Os Mortos Em CRISTO, 2Tr24.pptxLuizHenriquedeAlmeid6
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Slides Lição 10, Central Gospel, A Batalha Do Armagedom, 1Tr24.pptxLuizHenriquedeAlmeid6
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Slides Lição 11, CPAD, A Realidade Bíblica do Inferno, 2Tr24.pptxLuizHenriquedeAlmeid6
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VALOR: R$ 45,00 - DESENVOLVIMENTO SOCIAL E OS MORADORES DE RUA – SEGURANÇA PÚBLICA 1º/4º SEMESTRE - WHATSAPP: 92984578066
1. O VALOR DESTA PRODUÇÃO TEXTUAL É DE: R$ 45,00
PRODUÇÃO TEXTUAL DESENVOLVIMENTO SOCIAL E OS
MORADORES DE RUA – SEGURANÇA PÚBLICA 1º/4º
SEMESTRE
INSTITUIÇÃO: ANHANGUERA E UNOPAR
MODALIDADE: EM GRUPO E INDIVIDUAL
ME CHAMA NO WHATSAPP (92) 98457-8066
ACESSE O SITE E COMPRE COM TOTAL SEGURANÇA:
https://lojadoacademico.minestore.com.br/
2. UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM XXXX
NOME DO ACADÊMICO E RA:
XXXXXXX - XXXXXXX
PRODUÇÃO TEXTUAL
TUTOR (A) A DISTÂNCIA: XXXXXXXX
RIO DE JANEIRO - RJ
2020
3. NOME DO ACADÊMICO E RA:
XXXXXXX - XXXXXXX
PRODUÇÃO TEXTUAL
Produção Textual do Curso Superior em xxxx
da Uniderp, como requisito parcial à obtenção
de notas das disciplinas. Orientador por: Tutor
(a) a Distância: XXXXXX.
RIO DE JANEIRO - RJ
2020
5. 5
INTRODUÇÃO
Este trabalho tem com essa temática objetivamos possibilitar a aprendizagem
interdisciplinar de conteúdos contemplados nas disciplinas desse semestre.
7. 7
PRODUÇÃO TEXTUAL
INTERDISCIPLINAR
INDIVIDUAL – PTI
Tecnologia em Segurança Pública
Curso: Curso Superior de Tecnologia em Semestre: 1º/4º
Segurança Pública
• Comportamento Organizacional;
Disciplinas: • Gestão de Projetos;
• Homem, Cultura e Sociedade
• Empreendedorismo.
• Responsabilidade Social e Ambiental;
• Ana Céli Pavão
Professores
• Natalia Martinêz Ambrogi Woitas
• Maria Eliza Pacheco
• Ewerton Cangussu
• Maurilio Cristiano Batista Bergamo
Compreender e aplicar conceitos pertinentes a fundamentos da
Competências:
Segurança Pública no que tange à:
• Entender a influência do comportamento humano na área da
Segurança Pública, bem como conhecer as variáveis
pessoais, sociais e políticas que envolvem as relações
interpessoais.
• Conhecer as diversas correntes teóricas que explicamo
homem, a vida em sociedade e as diversas formas de
explicação da realidade social.
• Compreender e aplicar conceitos teóricos em gestão de
projetos e sua prática eficiente e estratégica dentro da
Segurança Pública.
• Conhecer as possibilidades de ações relacionadas ao
planejamento de novos empreendimentos para ser capaz de
contribuir com estratégias embusca de produtividade e
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PRODUÇÃO TEXTUAL
INTERDISCIPLINAR
INDIVIDUAL – PTI
Tecnologia em Segurança Pública
competitividade em organizações promotoras do
desenvolvimento, emprego e renda.
• Refletir sobre a relação entre a responsabilidade social e
ambiental no desenvolvimento de atividades que buscam o
desenvolvimento social.
Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá
desenvolvido as seguintes competências e habilidades:
• Possibilitar o desenvolvimento de trabalhos, promovendo a
capacidade de adaptação, comunicação e integração do
espírito de equipe.
• Fornecer sólida formação humanística e visão global que
habilite o acadêmico a compreender os meios social,
político, cultural e econômico.
• Promover formação teórico-prática possibilitando a vivência
concreta nas organizações, estimulando uma postura
investigativa e de análise crítico-reflexiva.
• Formar profissionais com visão integral, capacidade de
adaptação e flexibilidade, que atuem de forma
interdisciplinar.
• Capacitar para que os indivíduos possamtomar decisões
complexas com ética e responsabilidade.
• Permitir que os indivíduos consigam ampliar sua visão de
forma competitiva, promovendo melhorias nas
organizações.
A produção textual é um procedimento metodológico de ensino
Objetivosda
aprendizagem que tem por objetivos:
Aprendizagem:
• Favorecer a aprendizagem.
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PRODUÇÃO TEXTUAL
INTERDISCIPLINAR
INDIVIDUAL – PTI
Tecnologia em Segurança Pública
• Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo
aprendizado eficiente e eficaz.
• Promover o estudo dirigido a distância.
• Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o
auto aprendizado.
• Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.
• Auxiliar no desenvolvimento das competências
requeridas pelo Catálogo Nacional de Cursos Superiores
em Tecnologia do Ministério da Educação.
• Promover a aplicação da teoria e conceitos para a
solução de problemas práticos relativos à profissão.
• Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico
e a emancipação intelectual.
Prezado aluno
Sejam bem-vindos a este semestre!
A proposta de Produção Textual Interdisciplinar Individual (PTI) terá como
temática “Desenvolvimento social e os moradores de rua”.
Escolhemos esta temática para possibilitar a aprendizagem interdisciplinar dos conteúdos
desenvolvidos nas disciplinas desse semestre.
ORIENTAÇÕES DA PRODUÇÃO TEXTUAL
• A produção textual é um trabalho original e, portanto, não poderá haver trabalhos idênticos
ou com alto grau de similaridade ao de outros alunos.
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PRODUÇÃO TEXTUAL
INTERDISCIPLINAR
INDIVIDUAL – PTI
Tecnologia em Segurança Pública
• O trabalho deve ser postado na pasta específica (na pasta atividades interdisciplinares)
obedecendo o prazo limite de postagem conforme disposto no cronograma do curso. Não
existe prorrogação para a postagem da atividade.
• É importante que você leia os materiais disponíveis das disciplinas do semestre;
• Além da pesquisa nos materiais das disciplinas, lembre-se de que a Biblioteca Digital tem
excelentes obras que tratam dos temas propostos. (A pesquisa é fundamental para o bom
desenvolvimento do trabalho);
• A Produção Textual deverá ser desenvolvida inteiramente dentro das Normas da ABNT
(Capa, Folha de rosto, Sumário, Desenvolvimento, Conclusão, Referências, etc).
• O trabalho deverá ser postado obrigatoriamente em formato .doc/.docx (word), já que não
serão aceitos trabalhos postados em pdf.
Leitura e interpretação da SGA
Para atingir os objetivos desta produção textual, você deverá seguir as instruções voltadas
a elaboração do trabalho disponibilizadas ao longo do semestre, sob a orientação do Tutor a
Distância, considerando as disciplinas norteadoras. A participação na consecução da proposta é
fundamental para que haja o pleno desenvolvimento de competências e habilidades requeridas em
sua atuação profissional. Nessa produção textual deverá então ser considerado o caso hipotético
“Desenvolvimento social e os moradores de rua” apresentado na sequência.
Situação Geradora de Aprendizagem (SGA)
Situação-problema:
Desenvolvimento social e os moradores de rua
João é guarda municipal e atua todos os dias auxiliando a população de seu município nas
mais diversas ocorrências. Um dos relatos mais frequentes é a presença de moradores de rua nas
áreas públicas da cidade.
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PRODUÇÃO TEXTUAL
INTERDISCIPLINAR
INDIVIDUAL – PTI
Tecnologia em Segurança Pública
Nos últimos meses, em diversas ocorrências atendidas, pôde constatar que a situação
dessas pessoas está relacionada com a falta de oportunidades de trabalho, dificuldades para
alimentação e higiene, consumo e venda de drogas, falta de moradia, falta de capacitação
profissional, dentre outros.
Pensando em ajudar essas pessoas, João conversou com outros colegas sobre a criação de
uma empresa de manufaturas a partir do lixo reciclável, com o objetivo de oferecer trabalho para
moradores de rua, que aprenderiam um ofício e se beneficiariam do lucro obtido pela empresa.
Entretanto, por serem funcionários públicos, há impedimento de serem sócios de empresa privada.
Sensibilizadas com a questão posta por seus maridos, as esposas se organizaram para elas próprias
se responsabilizarem pela criação do empreendimento social.
DISCIPLINAS:
A) Comportamento Organizacional
Em qualquer empreendimento, o desenvolvimento interpessoal assume relevância
significativa, tendo em vista que, mesmo em atividades mais isoladas e individuais, as pessoas
precisam se relacionar umas com as outras para realizarem seus trabalhos. Desse modo, o
desenvolvimento interpessoal diz respeito às relações humanas e trata do processo de
desenvolvimento de competências que possibilitam o relacionamento saudável e produtivo entre
as pessoas, considerando o contexto em que atuam.
Portanto, sabendo o quão essencial é o desenvolvimento de competências, discorra sobre o que é
competência e quais elementos a constituem.
Além disso, as competências comportamentais são aquelas que possibilitam o
aprimoramento de comportamentos adequados a cada situação.
Nessa perspectiva, selecione duas competências comportamentais imprescindíveis aos
empreendedores, às quais as esposas dos funcionários públicos que se propuseram a organizar o
empreendimento social precisarão desenvolver, descrevendo as principais características dessas
competências.
Referências:
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PRODUÇÃO TEXTUAL
INTERDISCIPLINAR
INDIVIDUAL – PTI
Tecnologia em Segurança Pública
CINTRA & DALBEM. Comportamento organizacional. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional
S.A., 2016.
GRAMIGNA. Modelo de competências e gestão dos talentos. 2ª ed. São Paulo: Pearson Prentice
Hall, 2007 (BIBLIOTECA VIRTUAL)
B) Gestão de Projetos
Para que um projeto seja bem implementado e aconteça com eficiência é necessário que
suas fases sejam seguidas ordenadamente, bem executadas e monitoradas. As esposas sabem da
importância do planejamento na elaboração de um projeto, no caso delas, na criação da empresa
de manufaturas a partir do lixo reciclável. A líder que está encabeçando o projeto tem consciência
de que é importante a sua postura como gestora neste momento. Ela sabe que uma gerente de
projetos deve ser capacitada, assim como sua equipe e todos devem estar bem preparados para
realizar o trabalho de forma eficaz. Para tal, devemos trabalhar o desenvolvimento da equipe de
projetos. Neste contexto e com base em seus conhecimentos adquiridos na disciplina, responda:
1 – Por que o desenvolvimento da equipe de um projeto, como o da criação da empresa de
manufaturas a partir do lixo reciclável, é tão importante?
2 – Qual o papel da líder, como gerente de projetos, no desenvolvimento da sua equipe de
projetos?
Referência
PAES,E. S; VILGA,V.F. Gestãode projetos.Londrina:Editorae DistribuidoraEducacional S.A.,2016.
C) Homem, Cultura e Sociedade
De acordo com a leitura do livro didático da disciplina de Homem, Cultura e Sociedade,
unidade 2, a sociologia de Max Weber, busca compreender as bases da vida social humana e a
organização da sociedade, a partir do conceito de ação social, ou seja, a conduta humana é dotada
de sentido, motivos e de interesses racionais e emotivos. Portanto, toda ação social dos indivíduos
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INDIVIDUAL – PTI
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decorre de suas motivações e consciência de agir em relação aos outros. Essas condutas vão
norteando o convívio entre os indivíduos e seus complexos vínculos e conexões. Questiona-se:
• De acordo com a teoria weberiana é importante compreendermos as motivações dos
guardas municipais e de suas esposas no atendimento dos moradores de rua?
• Como descrever as desigualdades sociais apresentadas na situação problema e como
explicar a ação social da guarda municipal, frente os problemas do cotidiano, a partir das
teses de Max Weber?
Referência
CIZOTO, Sonelise Auxiliadora; DIÉGUES, Carla Regina Mota Afonso; PINTO, Rosângela de Oliveira.
Homem, cultura e sociedade. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2016, p. 175-176.
D) Empreendedorismo
A criação de qualquer organização depende de planejamento e estudo. Ter somente uma
boa ideia não significa que ela vá poder ser implementada com sucesso. Considerando este
aspecto, a ideia de João e amigos deve gerar a redação de um plano de negócios. No seu texto,
você deve dissertar sobre:
A) O que é, para que serve e quais são as partes componentes de um plano de negócios.
B) O que é empreendedorismo social.
DORNELAS, José. Empreendedorismo corporativo: como ser empreendedor, inovar e diferenciar na
sua empresa. 3. ed. LTC: Rio de Janeiro, 2015.
ENDEAVOUR. O que é empreendorismo: da inspiração à prática. Disponível em:
https://endeavor.org.br/tudo-sobre/empreendedorismo/
JULIANO, Marcio de Cassio. Empreendedorismo. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional
S.A., 2016. 252 p.
PATRÍCIO, Patricia Sales; CANDIDO, Claudio Roberto (Org). Empreendedorismo: uma perspectiva
multidisciplinar. LTC: Rio de Janeiro, 2016.
SEBRAE. O que é ser empreendedor. Disponível em:
https://www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/bis/o-que-e-ser-
empreendedor,ad17080a3e107410VgnVCM1000003b74010aRCRD
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INTERDISCIPLINAR
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E) Responsabilidade Social e Ambiental
O trabalho proposto pela empresa idealizada pelos guardas municipais, contribui para o
desenvolvimento social dos moradores de rua e para a preservação do meio ambiente, pois dá um
novo destino aos materiais recicláveis.
Projetos como esse proposto visam o equilíbrio social e à sustentabilidade, promovendo a
aproximação e cooperação entre os indivíduos quem compõem a sociedade. O desenvolvimento
sustentável e a sustentabilidade social, por meio de empresas, partem de princípios éticos e
objetivos bem definidos que venham a convergir em seu favor e é importante a sua propagação.
Pensando na atuação dessa empresa e nas contribuições para a sociedade e sustentabilidade,
reflita sobre os pontos a seguir e escreva suas ideias:
• Qual a importância da utilização de mão de obra de pessoas emsituação de vulnerabilidade
para o desenvolvimento social?
• Qual tipo de atividade poderia ser realizado por essas pessoas?
• Seria possível algumtipo de capacitação profissional?
• Quais benefícios para o meio ambiente esse tipo de atividade poderia trazer?
Referência
DELBONO, Benedita de Fátima. Responsabilidade social e ambiental. Londrina: Editora e
Distribuidora Educacional S.A., 2016.
NORMAS PARA ELABORAÇÃO E ENTREGA DA PRODUÇÃO TEXTUAL
CONFIGURAÇÕES DO TRABALHO:
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Tecnologia em Segurança Pública
• Mínimo 8 e no máximo 15 páginas;
• A estrutura do trabalho deverá ser a seguinte: Capa, Folha de rosto;
• Apresentar o relatório contendo um diagnóstico dos fatos analisando detalhadamente os
seguintes aspectos pertinentes a cada disciplina;
• Referências (caso necessário);
• O trabalho deve ser realizado de acordo com as normas da ABNT; acesse a Biblioteca Digital,
clique em “Padronização” e escolha as opções “Trabalhos acadêmicos – Apresentação” e
“Modelo para elaboração de Trabalho Acadêmico”;
Lembre-se que seu tutor à distância está à disposição na sala do tutor ou por meio do sistema de
mensagens para lhe atender em suas dúvidas e também repassar orientações sempre que você
precisar. Aproveite esta oportunidade para realizar um trabalho com a qualidade exigida de um
trabalho acadêmico de nível universitário.
Um ótimo trabalho!
Equipe de professores