O documento apresenta várias promoções de produtos e combos de refeições do Burger King, válidas até 7 de julho, incluindo descontos no Crispy Chicken, Big King, Long Chicken e outras opções, assim como cupões para poupar até 19%.
A Paviloche é uma marca de sorvetes do norte de Santa Catarina que, apesar de não ter distribuição nacional, possui uma base fiel de consumidores. Para valorizar esses fãs, a marca criou o "Dia do Pavilover" com um vídeo desafiando os consumidores a provarem seu amor pela marca, gerando grande engajamento nas redes sociais.
Este documento analisa os menus habituais e saudáveis de vários itens no McDonald's, calculando as calorias e teor de gordura de cada um. Sugere substituições mais saudáveis como saladas, frutas e opções grelhadas em vez de fritas para reduzir calorias e gordura.
A União Europeia está considerando novas regras para veículos autônomos. As regras propostas exigiriam que os fabricantes de veículos autônomos assumam mais responsabilidade por acidentes e garantam que os sistemas de direção sejam projetados para proteger os pedestres e ciclistas. A Comissão Europeia espera que as novas regras ajudem a promover o desenvolvimento seguro de veículos autônomos na UE.
O documento descreve uma proposta de campanha para o lançamento do braço de fast-food da rede Viena, chamada "Viena do meu jeito". Os usuários poderiam criar seus próprios sanduíches virtuais, compartilhar nas redes sociais para angariar "fãs", e o criador do sanduíche mais popular ganharia lanches grátis por um ano. A campanha usaria anúncios em redes sociais e divulgação na imprensa para promover o lançamento e ouvir os clientes.
O documento discute a estratégia do McDonald's de investir US$ 300 milhões na América Latina nos próximos três anos para abrir novas lojas e remodelar lojas existentes. A empresa também planeja adotar cardápios de sucesso de outros países e usar fornecedores principais em cada país para obter melhores preços. O McDonald's também se compromete com transparência e boas relações com fornecedores e sociedade.
A Paviloche é uma marca de sorvetes do norte de Santa Catarina que, apesar de não ter distribuição nacional, possui uma base fiel de consumidores. Para valorizar esses fãs, a marca criou o "Dia do Pavilover" com um vídeo desafiando os consumidores a provarem seu amor pela marca, gerando grande engajamento nas redes sociais.
Este documento analisa os menus habituais e saudáveis de vários itens no McDonald's, calculando as calorias e teor de gordura de cada um. Sugere substituições mais saudáveis como saladas, frutas e opções grelhadas em vez de fritas para reduzir calorias e gordura.
A União Europeia está considerando novas regras para veículos autônomos. As regras propostas exigiriam que os fabricantes de veículos autônomos assumam mais responsabilidade por acidentes e garantam que os sistemas de direção sejam projetados para proteger os pedestres e ciclistas. A Comissão Europeia espera que as novas regras ajudem a promover o desenvolvimento seguro de veículos autônomos na UE.
O documento descreve uma proposta de campanha para o lançamento do braço de fast-food da rede Viena, chamada "Viena do meu jeito". Os usuários poderiam criar seus próprios sanduíches virtuais, compartilhar nas redes sociais para angariar "fãs", e o criador do sanduíche mais popular ganharia lanches grátis por um ano. A campanha usaria anúncios em redes sociais e divulgação na imprensa para promover o lançamento e ouvir os clientes.
O documento discute a estratégia do McDonald's de investir US$ 300 milhões na América Latina nos próximos três anos para abrir novas lojas e remodelar lojas existentes. A empresa também planeja adotar cardápios de sucesso de outros países e usar fornecedores principais em cada país para obter melhores preços. O McDonald's também se compromete com transparência e boas relações com fornecedores e sociedade.
O documento descreve uma campanha publicitária do McDonald's no Rio Grande do Sul que inclui um jingle usando a melodia de "Dois Hambúrgueres na Brasa" com elementos da cultura gaúcha, jogos interativos temáticos, um CD com os jogos e o jingle cantado pelos personagens do McDonald's com a participação de Borghetti, e promoções que oferecem ingressos para filmes gaúchos em troca de compras no McDonald's.
A McDonald's é a segunda maior rede de fast food do mundo, fundada nos Estados Unidos em 1940 pelos irmãos Richard e Maurice McDonald. Ronald McDonald, a mascote da rede, foi criado em 1963 para promover o McDonald's. Pesquisas mostraram que os hambúrgueres do McDonald's na verdade podem se decompor sob certas condições, mas geralmente secam antes de apodrecer devido ao seu pequeno tamanho e superfície.
O documento analisa a exposição do McDonald's e de seus concorrentes na imprensa latino-americana entre maio e setembro de 2010. O McDonald's teve a maior parte da cobertura, cerca de 60%, focada em promoções. Sua exposição foi maior no Brasil e na Venezuela, especialmente pela veiculação em TV e rádio. O Burger King se destacou por uma matéria na revista IstoÉ Dinheiro.
O McDonald's é a maior empresa de fast food do mundo, presente em 118 países com mais de 31 mil restaurantes. Em Portugal desde 1991, o McDonald's possui hoje mais de 1150 pontos de venda e emprega cerca de 48 mil funcionários. O documento descreve a história, características e estratégias de comunicação do McDonald's, focando seus principais produtos, público-alvo jovem e slogans memoráveis.
O documento apresenta práticas sustentáveis que podem ser adotadas por supermercados, com o objetivo de tornar os negócios mais sustentáveis e lucrativos. Algumas dessas práticas incluem economia de água e energia, coleta seletiva de resíduos, escolha de materiais mais ecológicos e ações sociais. Ao adotar essas iniciativas, os supermercados podem reduzir custos, valorizar sua marca e fidelizar clientes e colaboradores.
Uma campanha promocional do Burguer King usou pessoas fantasiadas de um hambúrguer e milkshake gigantes para chamar a atenção do público em shopping e distribuir material sobre os lanches do restaurante. A campanha promoveu os lanches como "monstruosamente grandes" e capazes de "comer que nem um monstro".
Este documento apresenta resumidamente vários eventos históricos, como o primeiro McDonalds, a carreira inicial dos Beatles, a construção do Cristo Redentor no Rio de Janeiro, a morte de figuras como John Lennon, Martin Luther King Jr. e John F. Kennedy, além de mostrar personalidades como Bob Marley, Silvio Santos, Che Guevara e Saddam Hussein em diferentes momentos de suas vidas.
Para abrir uma franquia do McDonald's, os candidatos precisam estar dispostos a realizar um alto investimento inicial e passar por um extenso treinamento. Apesar dos custos, as franquias do McDonald's podem ser lucrativas se administradas corretamente, já que a rede possui um sistema de negócios bem-sucedido e é líder no segmento de fast food. A aprovação de novas unidades depende da análise do potencial de lucro em cada local baseado no fluxo diário de pessoas na região.
O documento apresenta o organograma e fluxograma de uma unidade do McDonald's, descrevendo as etapas do pedido até a entrega ao cliente. Inclui também breve histórico da rede McDonald's, seu modelo de franquias e presença global, além de citar o Big Mac Index e jogo online inspirado na operação de uma unidade.
Slides sobre a Gestão de Cadeia de Suprimentos do McDonnald´s BrasilTelmo Ferreira
[1] O documento descreve a cadeia de suprimentos da McDonald's no Brasil, incluindo sua história, números, valores e relacionamento com fornecedores. [2] A cadeia é gerenciada para garantir disponibilidade e consistência nos restaurantes por meio de centros de distribuição regionais. [3] Um caso exemplifica o lançamento bem-sucedido do hambúrguer de carne Angus por meio de parceria com fornecedores.
1) O documento descreve a rede de operações da cadeia de suprimentos do McDonald's no Brasil, incluindo suas características, franqueados, produção de alimentos e questões sobre terceirização.
2) O McDonald's mantém uma parceria entre empreendedores locais e a rede para garantir qualidade nos produtos e atendimento. Sua unidade de produção e distribuição de alimentos, a Food Town, otimiza processos para reduzir custos e tempo de transporte.
3) A terceirização pode representar aumento de valor
O documento descreve os processos de atendimento e operação de uma loja de fast food. Dois funcionários recebem os clientes e anotam pedidos para a cozinha. Há também caixas convencionais. A cozinha prepara lanches de carne bovina, frango e peixe na hora, enquanto lanches de carne bovina são preparados apenas em horários de pico. O treinamento de novos funcionários ensina higiene, segurança e todas as áreas da loja.
O documento descreve os desafios da administração do McDonald's no Brasil, incluindo a padronização dos processos operacionais, a política de recursos humanos com foco no treinamento, e as estratégias para atender às preferências dos consumidores brasileiros e enfrentar a concorrência crescente.
O documento descreve a visão, missão, valores e estratégias da rede McDonald's. A visão é ser o melhor na experiência do serviço rápido e na qualidade. A missão inclui ser o melhor empregador, entregar excelência operacional aos clientes, e alcançar crescimento sustentável. O documento também analisa os pontos fortes, fracos, oportunidades e ameaças da empresa.
O documento descreve o histórico e as operações atuais do McDonald's no Brasil. A rede chegou ao país em 1979 e atualmente possui mais de 1.100 restaurantes empregando 48 mil pessoas. Antigamente direcionado ao público infantil, o McDonald's agora foca em jovens adultos. O documento também discute os principais produtos, concorrentes e estratégias de marketing da rede.
O documento descreve a história do McDonald's desde sua fundação nos Estados Unidos até se tornar uma rede global. Detalha as inovações dos irmãos McDonald para criar um modelo de fast food de sucesso e a expansão global liderada por Ray Kroc. Também menciona o mascote Ronald McDonald e iniciativas filantrópicas da rede.
Organogramas representam a estrutura formal de uma organização através de diagramas que mostram a hierarquia e relacionamentos entre departamentos e cargos. Existem diferentes tipos como organogramas verticais, horizontais, circulares, funcionais e matriciais que se adequam a estruturas tradicionais ou mais flexíveis. Um bom organograma deve ser de fácil leitura, interpretação e atualização para refletir a estrutura da organização.
O documento promove a franquia Bon Grillê, especializada em grelhados. Apresenta a história da marca de mais de 20 anos e seu conceito de oferecer diversos tipos de grelhados e acompanhamentos. Destaca os prêmios recebidos, a presença em shoppings de grandes cidades e uma margem de lucratividade entre 13% a 20%. Convida o leitor a conferir mais detalhes do plano de negócios no "Dia 2".
A empresa oferece serviços de planejamento, criação e operacionalização de eventos há mais de 20 anos. O documento descreve um novo projeto para criar uma plataforma de food trucks credenciados que utilizem produtos da marca Friboi em seus pratos, oferecendo benefícios como consultoria, cozinha industrial, mídia, uniformes e participação em eventos.
O documento descreve uma campanha publicitária do McDonald's no Rio Grande do Sul que inclui um jingle usando a melodia de "Dois Hambúrgueres na Brasa" com elementos da cultura gaúcha, jogos interativos temáticos, um CD com os jogos e o jingle cantado pelos personagens do McDonald's com a participação de Borghetti, e promoções que oferecem ingressos para filmes gaúchos em troca de compras no McDonald's.
A McDonald's é a segunda maior rede de fast food do mundo, fundada nos Estados Unidos em 1940 pelos irmãos Richard e Maurice McDonald. Ronald McDonald, a mascote da rede, foi criado em 1963 para promover o McDonald's. Pesquisas mostraram que os hambúrgueres do McDonald's na verdade podem se decompor sob certas condições, mas geralmente secam antes de apodrecer devido ao seu pequeno tamanho e superfície.
O documento analisa a exposição do McDonald's e de seus concorrentes na imprensa latino-americana entre maio e setembro de 2010. O McDonald's teve a maior parte da cobertura, cerca de 60%, focada em promoções. Sua exposição foi maior no Brasil e na Venezuela, especialmente pela veiculação em TV e rádio. O Burger King se destacou por uma matéria na revista IstoÉ Dinheiro.
O McDonald's é a maior empresa de fast food do mundo, presente em 118 países com mais de 31 mil restaurantes. Em Portugal desde 1991, o McDonald's possui hoje mais de 1150 pontos de venda e emprega cerca de 48 mil funcionários. O documento descreve a história, características e estratégias de comunicação do McDonald's, focando seus principais produtos, público-alvo jovem e slogans memoráveis.
O documento apresenta práticas sustentáveis que podem ser adotadas por supermercados, com o objetivo de tornar os negócios mais sustentáveis e lucrativos. Algumas dessas práticas incluem economia de água e energia, coleta seletiva de resíduos, escolha de materiais mais ecológicos e ações sociais. Ao adotar essas iniciativas, os supermercados podem reduzir custos, valorizar sua marca e fidelizar clientes e colaboradores.
Uma campanha promocional do Burguer King usou pessoas fantasiadas de um hambúrguer e milkshake gigantes para chamar a atenção do público em shopping e distribuir material sobre os lanches do restaurante. A campanha promoveu os lanches como "monstruosamente grandes" e capazes de "comer que nem um monstro".
Este documento apresenta resumidamente vários eventos históricos, como o primeiro McDonalds, a carreira inicial dos Beatles, a construção do Cristo Redentor no Rio de Janeiro, a morte de figuras como John Lennon, Martin Luther King Jr. e John F. Kennedy, além de mostrar personalidades como Bob Marley, Silvio Santos, Che Guevara e Saddam Hussein em diferentes momentos de suas vidas.
Para abrir uma franquia do McDonald's, os candidatos precisam estar dispostos a realizar um alto investimento inicial e passar por um extenso treinamento. Apesar dos custos, as franquias do McDonald's podem ser lucrativas se administradas corretamente, já que a rede possui um sistema de negócios bem-sucedido e é líder no segmento de fast food. A aprovação de novas unidades depende da análise do potencial de lucro em cada local baseado no fluxo diário de pessoas na região.
O documento apresenta o organograma e fluxograma de uma unidade do McDonald's, descrevendo as etapas do pedido até a entrega ao cliente. Inclui também breve histórico da rede McDonald's, seu modelo de franquias e presença global, além de citar o Big Mac Index e jogo online inspirado na operação de uma unidade.
Slides sobre a Gestão de Cadeia de Suprimentos do McDonnald´s BrasilTelmo Ferreira
[1] O documento descreve a cadeia de suprimentos da McDonald's no Brasil, incluindo sua história, números, valores e relacionamento com fornecedores. [2] A cadeia é gerenciada para garantir disponibilidade e consistência nos restaurantes por meio de centros de distribuição regionais. [3] Um caso exemplifica o lançamento bem-sucedido do hambúrguer de carne Angus por meio de parceria com fornecedores.
1) O documento descreve a rede de operações da cadeia de suprimentos do McDonald's no Brasil, incluindo suas características, franqueados, produção de alimentos e questões sobre terceirização.
2) O McDonald's mantém uma parceria entre empreendedores locais e a rede para garantir qualidade nos produtos e atendimento. Sua unidade de produção e distribuição de alimentos, a Food Town, otimiza processos para reduzir custos e tempo de transporte.
3) A terceirização pode representar aumento de valor
O documento descreve os processos de atendimento e operação de uma loja de fast food. Dois funcionários recebem os clientes e anotam pedidos para a cozinha. Há também caixas convencionais. A cozinha prepara lanches de carne bovina, frango e peixe na hora, enquanto lanches de carne bovina são preparados apenas em horários de pico. O treinamento de novos funcionários ensina higiene, segurança e todas as áreas da loja.
O documento descreve os desafios da administração do McDonald's no Brasil, incluindo a padronização dos processos operacionais, a política de recursos humanos com foco no treinamento, e as estratégias para atender às preferências dos consumidores brasileiros e enfrentar a concorrência crescente.
O documento descreve a visão, missão, valores e estratégias da rede McDonald's. A visão é ser o melhor na experiência do serviço rápido e na qualidade. A missão inclui ser o melhor empregador, entregar excelência operacional aos clientes, e alcançar crescimento sustentável. O documento também analisa os pontos fortes, fracos, oportunidades e ameaças da empresa.
O documento descreve o histórico e as operações atuais do McDonald's no Brasil. A rede chegou ao país em 1979 e atualmente possui mais de 1.100 restaurantes empregando 48 mil pessoas. Antigamente direcionado ao público infantil, o McDonald's agora foca em jovens adultos. O documento também discute os principais produtos, concorrentes e estratégias de marketing da rede.
O documento descreve a história do McDonald's desde sua fundação nos Estados Unidos até se tornar uma rede global. Detalha as inovações dos irmãos McDonald para criar um modelo de fast food de sucesso e a expansão global liderada por Ray Kroc. Também menciona o mascote Ronald McDonald e iniciativas filantrópicas da rede.
Organogramas representam a estrutura formal de uma organização através de diagramas que mostram a hierarquia e relacionamentos entre departamentos e cargos. Existem diferentes tipos como organogramas verticais, horizontais, circulares, funcionais e matriciais que se adequam a estruturas tradicionais ou mais flexíveis. Um bom organograma deve ser de fácil leitura, interpretação e atualização para refletir a estrutura da organização.
O documento promove a franquia Bon Grillê, especializada em grelhados. Apresenta a história da marca de mais de 20 anos e seu conceito de oferecer diversos tipos de grelhados e acompanhamentos. Destaca os prêmios recebidos, a presença em shoppings de grandes cidades e uma margem de lucratividade entre 13% a 20%. Convida o leitor a conferir mais detalhes do plano de negócios no "Dia 2".
A empresa oferece serviços de planejamento, criação e operacionalização de eventos há mais de 20 anos. O documento descreve um novo projeto para criar uma plataforma de food trucks credenciados que utilizem produtos da marca Friboi em seus pratos, oferecendo benefícios como consultoria, cozinha industrial, mídia, uniformes e participação em eventos.
A MESSENGER é formada por sete integrantes que trabalham de forma independente, desenvolvendo projetos de acordo com suas habilidades, para que cada um possa aplicar melhor suas capacidades. Acreditam que desta forma conseguirão bons resultados nos futuros projetos.
O documento descreve uma empresa chamada BNG que oferece produtos nutricionais e bebidas energéticas, além de uma oportunidade de negócios baseada em vendas diretas. A empresa apresenta sua missão, visão e valores, detalha seus produtos e plano de negócios, e incentiva as pessoas a se tornarem distribuidores independentes da marca.
O documento descreve o Comida de Buteco 2015, um concurso gastronômico que ocorrerá em 20 cidades brasileiras entre abril e maio. O evento celebra a culinária tradicional dos botecos e irá premiar os melhores pratos em critérios como sabor, higiene e atendimento. A TV Verdes Mares oferece um plano de patrocínio para divulgação do concurso em sua programação.
O documento apresenta três opções de promoções para o requeijão Vigor que visam aumentar as vendas e fidelizar consumidores. As opções incluem uma viagem pelo Brasil, vídeos com receitas no Facebook e prêmios instantâneos nos potes. Além disso, sugere ações como brindes, degustações e um food truck com receitas do produto.
O documento apresenta três opções de promoções para o requeijão Vigor que visam aumentar as vendas e fidelizar consumidores. As opções incluem uma viagem pelo Brasil, vídeos com receitas no Facebook e prêmios instantâneos nos potes. Além disso, sugere ações como brindes, degustações e um food truck com receitas do produto.
A Bom Gole é uma empresa de refrigerantes fundada em 1984 que passou por altos e baixos ao longo dos anos, enfrentando problemas financeiros em alguns períodos. O documento descreve a história da empresa e seu plano de recuperação e expansão, incluindo detalhes sobre sua produção, concorrência, clientes e incentivos fiscais para investimentos.
O documento descreve o lançamento de um novo refrigerante da marca Red Bull em Portugal, incluindo uma análise do mercado, concorrentes e planos de marketing, como campanhas para consumidores e varejistas com o objetivo de promover o produto e aumentar as vendas.
O documento descreve um relatório sobre a produção de pão de queijo em escala industrial. Ele inclui detalhes sobre os ingredientes, equipamentos, custos de produção, vendas potenciais e preços competitivos. O objetivo era simular a produção industrial de pão de queijo e sua distribuição para cafeterias locais.
1. DUPLICA O
SABOR COM O
DOUBLE
CHEESE BACON XXL
* Poupança que resulta da utilização de todos os cupões incluídos nesta folha.
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