USO DO E-MAIL
Como usar corretamente a
ferramenta respeitando o
Regulamento Interno
Uso do e-mail
• OBJETIVO
– Abordar o uso da ferramenta de e-mail no
ambiente corporativo, respeitando o Regulamento
Interno, e inserir os conceitos do bom uso aos
colaboradores.
Uso do e-mail
• Como a Lei prevê o uso do e-mail no trabalho ?
– A justiça brasileira já considera que uma empresa é responsável pelo
uso da ferramenta de trabalho por seus funcionários, ou seja, se algum
empregado fizer má utilização da tecnologia em ambiente de trabalho,
a empregadora poderá ser acionada judicialmente e responder por
perdas e danos além de co ré em processo de dano moral;
A empresa é proprietária de toda conta de e-mail que contenha seu
domínio, que esteja hospedada em seus equipamentos ou que ela seja
a responsável pelos custos de hospedagem, caso esteja em
equipamentos de terceiros.
Uso do e-mail
• E-mail no trabalho
Em julho de 2006, o TRT paulista tomou decisão em favor da empresa, quando
uma ex-empregada da Nestlé acusou o empregador de violar sua
correspondência eletrônica e, com base em informações trocadas por e-mail,
demiti-la.
Na ocasião, os juízes da 9ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região
(TRT-SP) negaram o pedido de indenização da trabalhadora. Para a Justiça, o e-
mail corporativo é uma ferramenta de trabalho, que pertence à empresa e não
ao funcionário, o que justificaria o direito da empresa de monitorar estas contas.
A ex-funcionária foi acusada de repassar informações corporativas a outros
colaboradores que não deveriam ter acesso a tais dados e, por isso, demitida por
justa causa.
• Regulamento Interno – Capítulo XIII:
Art. 25, incisos III, IV e XII – Resumo
 Não divulgar mensagens ofensivas de qualquer
cunho;
 Não repassar tais mensagens ou correntes de
qualquer natureza;
 Manter sigilo sobre troca de mensagens e tomar
ciência de que a troca de mensagens é
monitorada pela OSG, através da equipe de TI.
Uso do e-mail
• Regulamento Interno:
Art. 28 : Respeitar e
acatar as orientações e
considerações da área de
TI.
Uso do e-mail
Isso é fundamental pois a
tecnologia caminha muito
mais rápido do que as
normas e regulamentos, e a
TI é a responsável pelos
serviços de comunicação.
Uso do e-mail
• Usar o e-mail adequadamente no ambiente
corporativo é tão importante como lavar as
mãos antes das refeições: É questão de
educação e respeito.
• É fácil, basta seguir algumas orientações:
Uso do e-mail
• Orientações sobre:
1. Como redigir um e-mail;
2. Identificação;
3. Cuidados ao responder um e-mail;
4. Cópias – Cc e Cco;
5. Destinatários;
6. Uso de Grupos;
7. Uso de e-mail particular;
Como redigir um e-mail
GRITANDOCOM ELE.
• Concisão.
–Escrever o essencial em poucas linhas,
sendo ainda assim bastante claro;
–Não utilizar-se de letras maiúsculas ou
fontes com tamanho maior de 14, pois o
destinatário pode pensar que você esteja
Como redigir um e-mail
• Simplicidade. Seja o que você é também para
escrever. A melhor comunicação escrita é
aquela simples, que dá o recado e todos
entendem o seu tom.
Cuidado ao utilizar recursos áudio visuais:
Tenha certeza de que o destinatário vai
entender o que aquilo significa dentro da
mensagem.
Como redigir um e-mail
• Educação. Ao escrever e–mails,
principalmente por ser uma comunicação
muito fria, usar “por favor”, “desculpe”, “por
gentileza” e outras expressões igualmente
polidas; isso conquista e agrada quem recebe
a mensagem. A resposta ou entendimento fica
mais fácil de ser conseguida.
Como redigir um e-mail
• Respeito. Ao receber e–mails, é conveniente
responder àqueles urgentes em primeiro lugar, mas
sem jamais deixar de responder a todos. Basta
informar que responderá mais tarde. Além disso,
programas de correio eletrônico modernos podem
sinalizar ao destinatário que você leu a mensagem.
Neste caso, deixar de enviar um reply (resposta)
beira a grosseria e suja a imagem de qualquer um,
inclusive a imagem da própria OSG.
Como redigir um e-mail
• Objetividade. Ir direto ao ponto é, no mínimo,
o melhor que você pode fazer por seu
destinatário. Pense no que quer dizer e
escreva sua mensagem, tendo consciência da
sigla QQCOPq, ou Quem, Quando, Como,
Onde e Por que, usada no jornalismo.
Como redigir um e-mail
• Internetês. Sem carinhas  nem ‘rs’ ou
‘hehehe’ nas mensagens corporativas, por
favor. Abreviaturas, a menos que seja o
popular ‘att’ de despedida ou as já embutidas
no dia-a-dia corporativo (PSC, PSP, PSI),
também devem ser cortadas, pois podem
indicar preguiça ou impaciência do autor, além
de dificultar o entendimento pelo
destinatário.
Como redigir um e-mail
• Identificação. Ser pessoal é se identificar,
usando verbos na primeira pessoa: “farei”,
“envio”, “elaborei” etc. Isso ajuda a dar mais
personalidade e comprometimento com o que
se transmite.
• Evitar o “gerundismo” : estaremos fazendo,
estaremos verificando, etc. Além de ser um
atentado a língua portuguesa, torno o
entendimento da mensagem difícil.
Identificação no e-mail
• Identificação. Usar a assinatura padrão
determinada pela área de Marketing da OSG:
Identificação no e-mail
• Identificação. Também é imprescindível e
educado uma saudação final:
Identificação no e-mail
• Assinatura e Saudação Final.
Não sei fazer. Envio solicitação para a TI ?
RESPOSTA
Identificação no e-mail
Identificação no e-mail
Cuidados ao responder um e-mail
• Ao responder um e-mail também é preciso
tomar muito cuidado: Não é raro respostas
que acabam em destinatários que não
deveriam (ou não poderiam) ter acesso ao
conteúdo da mensagem. E isso pode até se
tornar um vazamento de informação restrita
ou confidencial.
Cópias em e-mails
• Cópias. Muito cuidado para quem você envia
um e-mail. Determinadas informações não são
para todos, mas todos que estão na cópia,
muitas vezes, precisam saber que receberão
determinada mensagem e o motivo.
Cópias em e-mails
• Cópias. Também não é incomum de se utilizar da
ferramenta de e-mail como “prova” ou “incentivo
compulsório”, copiando inúmeras pessoas,
apenas para “provar” uma ação ou omissão, ou
ainda para forçar alguém a ser mais célere em
alguma atividade, mostrando ao seu chefe
(supervisor, gerente, diretor, etc.) que a pessoa
está errada ou morosa em determinado caso.
Isso é comprovadamente contraproducente.
Evite.
Destinatários
• Destinatários: Para, Cc e Cco
Botões
Destinatários
• Destinatários: Para, Cc e Cco
 Para: Destinatário comum; Geralmente utilizado para
o(s) destinatário(s) principal(is);
 Cc: Destinatários copiados; pessoas que receberão o
e-mail para tomarem ciência do assunto ou
providencias;
 Cco: Idem ao Cc, mas ocultos. Não receberão uma
provável resposta nem serão participados
(automaticamente) em futuras trocas de e-mails a
partir do original.
Uso de grupos de e-mails
• Uso de Grupos de e-mail
O que são? Um único endereço de e-mail
congrega vários destinatários, facilitando o uso
da ferramenta.
Ex:
tecnologia@osg.com.br = pbergamini@osg,
ptittanegro@osg, psousa@osg, gmoraes@osg,
tschievenin@osg e msouza@osg.com.br
Uso de grupos de e-mails
• Uso de Grupos de e-mail
Sempre que for usar como destinatário um
grupo de e-mails, utilize-o em Cco. Isso vai
evitar infindáveis trocas de e-mails e melhorar
a comunicação.
Anexos
• Anexos. Muito cuidado com o que se anexa no
e-mail. Dentro do ambiente corporativo, na
medida do possível, não anexe nada; indique
o caminho para abrir o arquivo no ambiente
da rede corporativa ou na nuvem da empresa:
Ex:
bragancaosg102Trabalho20002511GESTAOTreinamentos
OSG
Uso do e-mail - Particular
Evite usar webmail pessoal no trabalho. Baixar
aquele pps ou vídeo é a porta de entrada de
pragas virtuais no ambiente de TI no trabalho e
a porta para a perder de horas e horas de
trabalho, além de poder ser punido pela
empresa, pois viola o Art. 25, inciso V, do
Regulamento Interno.
Finalizando o assunto...
• O e-mail é uma ferramenta de comunicação
ponderosa, mas pode facilmente se
transformar num vilão da produtividade. Usá-
lo corretamente é uma prática que precisa ser
treinada e policiada diariamente, para que
possamos usufruir dos benefícios e evitar as
armadilhas do seu uso inadequado.
Uso do e-mail
• Se quiser saber mais - Dicas para o bom uso:
• http://www.sermelhor.com/trabalho/boas-praticas-para-
o-uso-do-e-mail.html
• http://www.fundacaotiadro.org/arquivo/360-regras-
basicas-de-comunicacao-profissional-por-e-mail
• http://www.fernandohenriquedasilveiraneto.com/Artigo
s/dicasemail.pdf
• http://miguelcavalcanti.com/2009/03/24/dicas-para-uso-
eficiente-e-inteligente-do-email/
Obrigado

Uso correto da ferramenta de e-mail - 2014.pptx

  • 1.
    USO DO E-MAIL Comousar corretamente a ferramenta respeitando o Regulamento Interno
  • 2.
    Uso do e-mail •OBJETIVO – Abordar o uso da ferramenta de e-mail no ambiente corporativo, respeitando o Regulamento Interno, e inserir os conceitos do bom uso aos colaboradores.
  • 3.
    Uso do e-mail •Como a Lei prevê o uso do e-mail no trabalho ? – A justiça brasileira já considera que uma empresa é responsável pelo uso da ferramenta de trabalho por seus funcionários, ou seja, se algum empregado fizer má utilização da tecnologia em ambiente de trabalho, a empregadora poderá ser acionada judicialmente e responder por perdas e danos além de co ré em processo de dano moral; A empresa é proprietária de toda conta de e-mail que contenha seu domínio, que esteja hospedada em seus equipamentos ou que ela seja a responsável pelos custos de hospedagem, caso esteja em equipamentos de terceiros.
  • 4.
    Uso do e-mail •E-mail no trabalho Em julho de 2006, o TRT paulista tomou decisão em favor da empresa, quando uma ex-empregada da Nestlé acusou o empregador de violar sua correspondência eletrônica e, com base em informações trocadas por e-mail, demiti-la. Na ocasião, os juízes da 9ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-SP) negaram o pedido de indenização da trabalhadora. Para a Justiça, o e- mail corporativo é uma ferramenta de trabalho, que pertence à empresa e não ao funcionário, o que justificaria o direito da empresa de monitorar estas contas. A ex-funcionária foi acusada de repassar informações corporativas a outros colaboradores que não deveriam ter acesso a tais dados e, por isso, demitida por justa causa.
  • 5.
    • Regulamento Interno– Capítulo XIII: Art. 25, incisos III, IV e XII – Resumo  Não divulgar mensagens ofensivas de qualquer cunho;  Não repassar tais mensagens ou correntes de qualquer natureza;  Manter sigilo sobre troca de mensagens e tomar ciência de que a troca de mensagens é monitorada pela OSG, através da equipe de TI. Uso do e-mail
  • 6.
    • Regulamento Interno: Art.28 : Respeitar e acatar as orientações e considerações da área de TI. Uso do e-mail Isso é fundamental pois a tecnologia caminha muito mais rápido do que as normas e regulamentos, e a TI é a responsável pelos serviços de comunicação.
  • 7.
    Uso do e-mail •Usar o e-mail adequadamente no ambiente corporativo é tão importante como lavar as mãos antes das refeições: É questão de educação e respeito. • É fácil, basta seguir algumas orientações:
  • 8.
    Uso do e-mail •Orientações sobre: 1. Como redigir um e-mail; 2. Identificação; 3. Cuidados ao responder um e-mail; 4. Cópias – Cc e Cco; 5. Destinatários; 6. Uso de Grupos; 7. Uso de e-mail particular;
  • 9.
    Como redigir ume-mail GRITANDOCOM ELE. • Concisão. –Escrever o essencial em poucas linhas, sendo ainda assim bastante claro; –Não utilizar-se de letras maiúsculas ou fontes com tamanho maior de 14, pois o destinatário pode pensar que você esteja
  • 10.
    Como redigir ume-mail • Simplicidade. Seja o que você é também para escrever. A melhor comunicação escrita é aquela simples, que dá o recado e todos entendem o seu tom. Cuidado ao utilizar recursos áudio visuais: Tenha certeza de que o destinatário vai entender o que aquilo significa dentro da mensagem.
  • 11.
    Como redigir ume-mail • Educação. Ao escrever e–mails, principalmente por ser uma comunicação muito fria, usar “por favor”, “desculpe”, “por gentileza” e outras expressões igualmente polidas; isso conquista e agrada quem recebe a mensagem. A resposta ou entendimento fica mais fácil de ser conseguida.
  • 12.
    Como redigir ume-mail • Respeito. Ao receber e–mails, é conveniente responder àqueles urgentes em primeiro lugar, mas sem jamais deixar de responder a todos. Basta informar que responderá mais tarde. Além disso, programas de correio eletrônico modernos podem sinalizar ao destinatário que você leu a mensagem. Neste caso, deixar de enviar um reply (resposta) beira a grosseria e suja a imagem de qualquer um, inclusive a imagem da própria OSG.
  • 13.
    Como redigir ume-mail • Objetividade. Ir direto ao ponto é, no mínimo, o melhor que você pode fazer por seu destinatário. Pense no que quer dizer e escreva sua mensagem, tendo consciência da sigla QQCOPq, ou Quem, Quando, Como, Onde e Por que, usada no jornalismo.
  • 14.
    Como redigir ume-mail • Internetês. Sem carinhas  nem ‘rs’ ou ‘hehehe’ nas mensagens corporativas, por favor. Abreviaturas, a menos que seja o popular ‘att’ de despedida ou as já embutidas no dia-a-dia corporativo (PSC, PSP, PSI), também devem ser cortadas, pois podem indicar preguiça ou impaciência do autor, além de dificultar o entendimento pelo destinatário.
  • 15.
    Como redigir ume-mail • Identificação. Ser pessoal é se identificar, usando verbos na primeira pessoa: “farei”, “envio”, “elaborei” etc. Isso ajuda a dar mais personalidade e comprometimento com o que se transmite. • Evitar o “gerundismo” : estaremos fazendo, estaremos verificando, etc. Além de ser um atentado a língua portuguesa, torno o entendimento da mensagem difícil.
  • 16.
    Identificação no e-mail •Identificação. Usar a assinatura padrão determinada pela área de Marketing da OSG:
  • 17.
    Identificação no e-mail •Identificação. Também é imprescindível e educado uma saudação final:
  • 18.
    Identificação no e-mail •Assinatura e Saudação Final. Não sei fazer. Envio solicitação para a TI ? RESPOSTA
  • 19.
  • 20.
  • 21.
    Cuidados ao responderum e-mail • Ao responder um e-mail também é preciso tomar muito cuidado: Não é raro respostas que acabam em destinatários que não deveriam (ou não poderiam) ter acesso ao conteúdo da mensagem. E isso pode até se tornar um vazamento de informação restrita ou confidencial.
  • 22.
    Cópias em e-mails •Cópias. Muito cuidado para quem você envia um e-mail. Determinadas informações não são para todos, mas todos que estão na cópia, muitas vezes, precisam saber que receberão determinada mensagem e o motivo.
  • 23.
    Cópias em e-mails •Cópias. Também não é incomum de se utilizar da ferramenta de e-mail como “prova” ou “incentivo compulsório”, copiando inúmeras pessoas, apenas para “provar” uma ação ou omissão, ou ainda para forçar alguém a ser mais célere em alguma atividade, mostrando ao seu chefe (supervisor, gerente, diretor, etc.) que a pessoa está errada ou morosa em determinado caso. Isso é comprovadamente contraproducente. Evite.
  • 24.
  • 25.
    Destinatários • Destinatários: Para,Cc e Cco  Para: Destinatário comum; Geralmente utilizado para o(s) destinatário(s) principal(is);  Cc: Destinatários copiados; pessoas que receberão o e-mail para tomarem ciência do assunto ou providencias;  Cco: Idem ao Cc, mas ocultos. Não receberão uma provável resposta nem serão participados (automaticamente) em futuras trocas de e-mails a partir do original.
  • 26.
    Uso de gruposde e-mails • Uso de Grupos de e-mail O que são? Um único endereço de e-mail congrega vários destinatários, facilitando o uso da ferramenta. Ex: tecnologia@osg.com.br = pbergamini@osg, ptittanegro@osg, psousa@osg, gmoraes@osg, tschievenin@osg e msouza@osg.com.br
  • 27.
    Uso de gruposde e-mails • Uso de Grupos de e-mail Sempre que for usar como destinatário um grupo de e-mails, utilize-o em Cco. Isso vai evitar infindáveis trocas de e-mails e melhorar a comunicação.
  • 28.
    Anexos • Anexos. Muitocuidado com o que se anexa no e-mail. Dentro do ambiente corporativo, na medida do possível, não anexe nada; indique o caminho para abrir o arquivo no ambiente da rede corporativa ou na nuvem da empresa: Ex: bragancaosg102Trabalho20002511GESTAOTreinamentos OSG
  • 29.
    Uso do e-mail- Particular Evite usar webmail pessoal no trabalho. Baixar aquele pps ou vídeo é a porta de entrada de pragas virtuais no ambiente de TI no trabalho e a porta para a perder de horas e horas de trabalho, além de poder ser punido pela empresa, pois viola o Art. 25, inciso V, do Regulamento Interno.
  • 30.
    Finalizando o assunto... •O e-mail é uma ferramenta de comunicação ponderosa, mas pode facilmente se transformar num vilão da produtividade. Usá- lo corretamente é uma prática que precisa ser treinada e policiada diariamente, para que possamos usufruir dos benefícios e evitar as armadilhas do seu uso inadequado.
  • 31.
    Uso do e-mail •Se quiser saber mais - Dicas para o bom uso: • http://www.sermelhor.com/trabalho/boas-praticas-para- o-uso-do-e-mail.html • http://www.fundacaotiadro.org/arquivo/360-regras- basicas-de-comunicacao-profissional-por-e-mail • http://www.fernandohenriquedasilveiraneto.com/Artigo s/dicasemail.pdf • http://miguelcavalcanti.com/2009/03/24/dicas-para-uso- eficiente-e-inteligente-do-email/
  • 32.

Notas do Editor

  • #2 USO DO E-MAIL Como usar adequadamente a ferramenta de e-mail, respeitando o Regulamento Interno e as boas práticas conhecidas e recomendadas.
  • #3 OBJETIVO O objetivo deste treinamento é: 1. abordar o uso correto da ferramenta de e-mail no ambiente corporativo; 2. Apresentar os tópicos ligados ao Regulamento Interno; 3. Apresentar os conceitos das boas práticas de uso aos colaboradores.
  • #4 Como a Lei prevê o uso do e-mail no trabalho ? A justiça brasileira considera que uma empresa é responsável pelo uso da ferramenta de trabalho por seus funcionários, ou seja, se algum empregado fizer má utilização da tecnologia em ambiente de trabalho, a empregadora poderá ser acionada judicialmente e responder por perdas e danos além de ser co-ré em processo de dano moral, em processos criminais e de reparação; A empresa é proprietária de todas as conta de e-mail que contenham seu domínio, que esteja hospedada em seus equipamentos ou que ela seja a responsável pelos custos de hospedagem, caso esteja em equipamentos de terceiros.
  • #5 E-mail no trabalho Em julho de 2006, o TRT paulista tomou decisão em favor da empresa, quando uma ex-empregada da Nestlé acusou o empregador de violar sua correspondência eletrônica e, com base em informações trocadas por e-mail, demití-la. Na ocasião, os juízes da 9ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-SP) negaram o pedido de indenização da trabalhadora. Para a Justiça, o e-mail corporativo é uma ferramenta de trabalho, que pertence à empresa e não ao funcionário, o que justificaria o direito da empresa de monitorar estas contas. A ex-funcionária foi acusada de repassar informações corporativas a outros colaboradores que não deveriam ter acesso a tais dados e, por isso, demitida por justa causa.
  • #6 Regulamento Interno – Resumo Capítulo XIII, Art. 25, incisos III, IV e XII Não divulgar mensagens ofensivas de qualquer cunho; Não repassar tais mensagens ou correntes de qualquer natureza; Manter sigilo sobre troca de mensagens e tomar ciência de que a troca de mensagens é monitorada pela OSG, através de softwares específicos para esse fim, mantidos pela equipe de TI.
  • #7 Regulamento Interno – Resumo Capítulo XIII, Art. 28 Respeitar e acatar as orientações e considerações da área de TI. Isso é fundamental pois a tecnologia caminha muito mais rápido do que as normas e regulamentos, e a TI é a responsável pelos serviços de comunicação e por manter as orientações alinhadas com as boas práticas.
  • #8 Qual a importância do uso correto Usar corretamente a ferramenta de mensagens eletrônicas – e-mail – é vital para a saúde da organização. Usar o e-mail como ferramenta de desordem é fácil e causa um enorme problema para a empresa. Ter bom senso e usar adequadamente auxilia no bom ambiente de trabalho e na produtividade pessoal e do grupo.
  • #9 Orientações sobre: Como redigir um e-mail; Identificação; Cuidados ao responder um e-mail; Cópias – Cc (com cópia) e Cco (com cópia oculta); Destinatários; Uso de Grupos; Uso de e-mail particular;
  • #10 Concisão. Escrever o essencial em poucas linhas, sendo ainda assim bastante claro. Não utilizar-se de letras maiúsculas ou fontes com tamanho maior de 14, pois o destinatário pode pensar que você esteja gritando com ele.
  • #11 Simplicidade Seja o que você é também para escrever. A melhor comunicação escrita é aquela simples, que dá o recado e todos entendem o seu tom. Cuidado ao utilizar recursos áudio visuais: Tenha certeza de que o destinatário vai entender o que aquilo significa dentro da mensagem. E o que são recursos áudio-visuais? Emoticons: as populares carinhas; Abreviações típicas de mensagens eletrônicas rápidas: kkkk, hehehe, pq, vc, vsf, ... Imagens Videos
  • #12 Educação Ao escrever e–mails, principalmente por ser uma comunicação muito fria, usar “por favor”, “desculpe”, “por gentileza” e outras expressões igualmente polidas; isso conquista e agrada quem recebe a mensagem. A resposta ou entendimento fica mais fácil de ser conseguida.
  • #13 Respeito Ao receber e–mails, é conveniente responder àqueles urgentes em primeiro lugar, mas sem jamais deixar de responder a todos. Basta informar que responderá mais tarde. Além disso, programas de correio eletrônico modernos podem sinalizar ao destinatário que você leu a mensagem. Neste caso, deixar de enviar um reply (resposta) beira a grosseria e suja a imagem de qualquer um, inclusive a imagem da própria OSG.
  • #14 Objetividade Ir direto ao ponto é, no mínimo, o melhor que você pode fazer por seu destinatário. Pense no que quer dizer e escreva sua mensagem, tendo consciência da sigla QQCOPq, ou Quem, Quando, Como, Onde e Por que, muito usada no jornalismo, para esclarecimentos em notícias e matérias diversas.
  • #15 Internetês. Se no e-mail particular e nos aplicativos de mensagens instantâneas o internetês é benvindo, no e-mail corporativo é o contrário. Sem carinhas  nem ‘rs’ ou ‘hehehe’ nas mensagens corporativas, por favor. (vc, qq, pq, q, etc.) Abreviaturas, a menos que seja o popular ‘att’ de despedida ou, as já embutidas no dia-a-dia corporativo, (PSC, PSP, PSI), também devem ser cortadas, pois podem indicar preguiça ou impaciência do autor, além de dificultar o entendimento pelo destinatário. Att – Atenciosamente > usadas como saudação ao final do e-mail; PSP – Para suas providências > geralmente utilizadas em e-mail encaminhados, para que o destinatário tome providencias acerca do assunto do e-mail; PSC – Para seu conhecimento > geralmente utilizadas em e-mail encaminhados, para que o destinatário tome ciência acerca do assunto do e-mail; FYI – For your information > Idem a PSC; PSI – Para sua informação > Idem a PSC; UU – Urgencia Urgentissima > algo que requer imediata atenção;
  • #16 Identificação Ser pessoal é se identificar, usando verbos na primeira pessoa: “farei”, “envio”, “elaborei” etc. Isso ajuda a dar mais personalidade e comprometimento com o que se transmite. Evitar o “gerundismo” : estaremos fazendo, estaremos verificando, etc. Além de ser um atentado a língua portuguesa, torno o entendimento da mensagem difícil.
  • #17 Identificação Usar a assinatura padrão determinada pela área de Marketing da OSG.
  • #18 Identificação Também é imprescindível e educado uma saudação final:
  • #19 Assinatura e Saudação Final Se o usuário tiver dúvidas sobre como fazer isso no leitor de e-mails (mail cliente) Outlook, a TI desenvolveu um aplicativo que faz isso de forma mais facilitada.
  • #20 Assinatura e Saudação Final Acesse a intranet OSG; Vá na seção de Donwloads; Encontre a opção: Gerador de assinaturas; Clique no link; Faça o download do aplicativo; Execute-o diretamente após baixado; Preencha os campos; (Continua no próximo slide)
  • #21 Assinatura e Saudação Final Acesse a intranet OSG; Vá na seção de Donwloads; Encontre a opção: Gerador de assinaturas; Clique no link; Faça o download do aplicativo; Execute-o diretamente; Preencha os campos; Escolha a saudação final; Selecione a versão do Outlook; Clique em criar. Feito. Agora é só fechar o Gerador e abrir o Outlook e fazer um teste.
  • #22 Cuidados ao responder um e-mail Ao responder um e-mail também é preciso tomar muito cuidado: Não é raro respostas que acabam em destinatários que não deveriam (ou não poderiam) ter acesso ao conteúdo da mensagem. E isso pode até se tornar um vazamento de informação restrita ou confidencial.
  • #23 Cópias Muito cuidado para quem você envia um e-mail. Determinadas informações não são para todos, mas todos que estão na cópia, muitas vezes, precisam saber que receberão determinada mensagem e o motivo.
  • #24 Cópias Também não é incomum de se utilizar da ferramenta de e-mail como “prova” ou “incentivo compulsório”, copiando inúmeras pessoas, apenas para “provar” uma ação ou omissão, ou ainda para forçar alguém a ser mais célere em alguma atividade, mostrando ao seu chefe (supervisor, gerente, diretor, etc.) que a pessoa está errada ou morosa em determinado caso. Isso é comprovadamente contraproducente (não gera o resultado esperado). Essa prática provoca revolta no destinatário alvo, além de não resolver o seu problema inicial, cria outro que pode ser ainda pior: problema de relacionamento. Seja inteligente e evite essa prática. Busque sempre pela negociação direta para aumentar a prioridade do seu problema.
  • #25 Destinatários Apresentando os botões: Para, Cc e Cco. Como enviar um e-mail e pra que serve cada um deles. Atenção: Geralmente o botão Cco vem desabilitado e escondido. Para usá-lo é necessário clicar sobre o botão Cc, que aparecerá uma segunda tela onde o Cco estará habilitado. Basta escrever um endereço que o Cco aparecerá na tela principal do editor do e-mail.
  • #26 Destinatários Para, Cc e Cco Para: Destinatário comum; Geralmente utilizado para o(s) destinatário(s) principal(is); Cc: Destinatários copiados; pessoas que receberão o e-mail para tomarem ciência do assunto ou providencias; Cco: Idem ao Cc, mas ocultos. Não receberão uma provável resposta nem serão participados (automaticamente) em futuras trocas de e-mails a partir do original.
  • #27 Uso de Grupos de e-mail O que são? Um único endereço de e-mail congrega vários destinatários, facilitando o uso da ferramenta. Ex: tecnologia@osg.com.br = pbergamini@osg, ptittanegro@osg, psousa@osg, gmoraes@osg, tschievenin@osg e msouza@osg.com.br
  • #28 Uso de Grupos de e-mail É preciso muito cuidado com o uso dos grupos de e-mails: Não se deve usar os grupos indiscriminadamente, muito menos nos campos de destinatários “Para:” ou “Cc” (Com Cópia). Se, acidentalmente ou inadvertidamente, um dos destinatários utilizar de “Responder a Todos” inicia-se o que costumamos chamar de “flame war” e pessoas que não necessitam participar da conversa acabam recebendo os e-mails e tendo o seu trabalho atrapalhado. Para que isso não ocorra, o uso dos grupos de e-mails deve ser feito na opção de destinatários “Cco” (cópia oculta), que evita esse tipo de troca insensata de e-mails.
  • #29 Anexos Muito cuidado com o que se anexa no e-mail. Dentro do ambiente corporativo, na medida do possível, não anexe nada; indique o caminho para abrir o arquivo no ambiente de rede: Ex: \\braganca\osg\102\Trabalho\2000\2511\GESTAO\Treinamentos\OSG
  • #30 Uso de e-mail particular Evite usar webmail pessoal no trabalho. Baixar aquele pps ou vídeo é a porta de entrada de pragas virtuais no ambiente de TI no trabalho e a porta para a perder de horas e horas de trabalho, além de poder ser punido pela empresa, pois viola o Art. 25, inciso V, do Regulamento Interno.
  • #31 Finalizando o assunto O e-mail é uma ferramenta de comunicação ponderosa, mas pode facilmente se transformar num vilão da produtividade. Usá-lo corretamente é uma prática que precisa ser treinada e policiada diariamente, para que possamos usufruir dos benefícios e evitar as armadilhas do seu uso inadequado.