Apresentação da plataforma SuaRede, a primeira plataforma brasileira de redes sociais corporativas e privadas.

1. Redes Sociais Corporativas e Privadas

2. Sobre a Plataforma, Benefícios para a
Empresa, Colaboradores e Cadeia de Negócios
PLATAFORMA SUAREDE

3. A Plataforma
Plataforma colaborativa na
WEB que permite a
interação entre pessoas
com um interesse comum.
Acessada multiplataforma
(computador, celular ou
tablet) com Internet através
de um navegador (Chrome,
IE, Firefox, Safari etc.).
Somente usuários
autorizados visualizam o
conteúdo.
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4. A Plataforma
Acessada por qualquer meio:
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5. Benefícios para a Empresa
Identificação dos talentos
Mapeamento dos conhecimentos críticos
Disseminação do conhecimento
Identificação das verdadeiras lideranças
Aumento do grau de inovação
Maior integração dos funcionários
Maior visibilidade de ações da empresa
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6. Benefícios para os Colaboradores
Aprendizado
Rápido acesso às informações
Maior visibilidade do que está sendo feito
Ampliação do networking
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7. Benefícios para a Cadeia de Negócios
Preciso do telefone Stakeholders:
de um cliente
urgente. Onde
integração é a palavra-
encontrar? Quem é o
responsável
chave
por comprar
dentro do
cliente Alpha?
• Com a nossa
Qual foi a avaliação
plataforma, sua
do cliente Max no empresa irá reunir
último projeto que
entregamos? colaboradores,
clientes, fornecedores
Quais são os meus
principais
e demais stakeholders
fornecedores? em um ambiente
seguro e confiável.
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8. Benefícios para a Cadeia de Negócios
Preciso de um Em qual projeto o
report urgente do profissional Bruno Gestão de Projetos: por
projeto de está alocado?
um gerenciamento da
implantação do
ERP. comunicação mais efetivo
Quais são as
• Crie projetos dentro da
melhores práticas rede e divulgue status
em projetos
O erro que ligados à reports em tempo real
cometemos neste
projeto já foi
inovação? para toda a equipe.
cometido por outra
equipe no passado.
• Compartilhe lições
Estou com uma dúvida
aprendidas.
em um projeto. • Divulgue as melhores
Alguém que já
trabalhou em projetos práticas.
parecidos consegue
me ajudar?
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9. Benefícios para a Cadeia de Negócios
As pessoas da Gestão do Conhecimento: da
minha empresa
estudam? Gostaria teoria à prática
de saber o que
fazem e o que • Incentive a inovação na sua
publicam.
empresa.
Eu não sei o que
profissionais de • Apóie o compartilhamento
outras áreas do conhecimento entre os
fazem…
Adoraria trocar profissionais.
experiências com a
área de vendas… • Mensure os benefícios.
Organize comunidades de
Vou fazer um
mestrado em prática.
comunicação
corporativa. Alguém
• Monte uma biblioteca
na empresa possui online. Busque na rede de
algum material?
forma segmentada.
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10. Benefícios para as Áreas
Preciso de um
profissional com
especialização em
Gestão por Competências
mediação de
conflitos. Há este
profissional na
• Identifique quais
empresa? profissionais possuem
Quais são os determinadas
profissionais que
mais trabalham em competências.
projetos ligados à
infraestrutura? • Saiba os participantes de
cada projeto.
• Conheça melhor as
Há algum
profissional dentro habilidades de cada
da empresa que profissional e sua
fale francês?
experiência na empresa.
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11. Benefícios para as Áreas
Trabalho em São Comunicação Interna:
Paulo mas não
interajo com a
Cada filial da minha Mais agilidade e
empresa parece ser
equipe de Curitiba
uma subempresa. As confiabilidade
pessoas não se
comunicam, não
trocam experiências • Interaja em tempo
e não aprendem
juntas. real.
Onde eu posso • Ponha fim às barreiras
localizar o manual
de ética da físicas.
empresa?
As ações da • Compartilhe
empresa acabaram
de subir. Preciso
documentos e defina
divulgar isso para
todos neste
políticas de acesso a
momento! cada um.
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12. Benefícios para as Áreas
O cliente Valer
recusou nossa
Acabei de fechar proposta Vendas: A velocidade como
uma nova venda.
Para quem devo
comercial. Vamos um diferencial estratégico
marcar uma
comunicar? reunião para
revermos os • Compartilhe resultados em
valores?
tempo real com toda a
Caros
colaboradores, a equipe.
Vou visitar
meta do mês foi
atingida. Parabéns
uma fábrica. • Divulgue metas e
Com qual
a todos!
roupa devo acompanhe os resultados.
ir?
• Colabore com a equipe
informando a melhor
No cliente
Beta, seja 100%
Qual a melhor forma de lidar com cada
estratégia de
pontual. O cliente
não tolera nenhum
venda para o cliente.
cliente
atraso.
Ômega?
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13. Benefícios para as Áreas
A profissional
Vamos dar
Luciene foi Recursos Humanos: Do mural ao
boas-vindas ao
novo
desligada hoje digital
por motivos
colaborador
internos da
Ricardo Santos.
empresa.
• Divulgue contratações de
novos colaboradores.
• Crie um mural de parcerias e
As parcerias e
convênios da Rodrigo, convênios.
empresa são quando é • Liste os aniversariantes do
pouco lidos no mesmo seu
mural atual. aniversário? mês.
• Envie comunicados formais.
• Informe os eventos
Enviei um Fizemos uma importantes do ano no
comunicado por e- festa da empresa
mail para toda a ontem, e as
calendário corporativo.
empresa, mas pessoas • Compartilhe fotos e vídeos de
algumas pessoas gostariam de
não receberam. enviar suas fotos.
eventos e encontros.
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14. Benefícios para as Áreas
Iremos oferecer
um treinamento
Treinamento: Um
interno em
marketing. Quem Onde posso novo paradigma de
tem interesse? divulgar o
material do
aprendizado
treinamento de
marketing para
futuras consultas? • Organize salas de
estudo.
Estou participando
do treinamento, mas
meu instrutor viajou.
• Estudantes de uma
Como posso tirar
uma dúvida com ele?
Gostaria de
interagir com
turma poderão
outros alunos do enviar dúvidas e
mesmo
treinamento, mas obter respostas em
estão em outra
cidade. tempo real.
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15. Benefícios para as Áreas
A reunião Diretoria: Visão mais próxima de
executiva teve
Enviei um e-mail que ser adiada toda a empresa
para os diretores, pois não
mas esqueci de conseguimos • Organize reuniões com os
copiar um deles. localizar o diretor executivos da empresa de forma
comercial.
online.
• Comunique-se com toda sua
equipe de executivos em apenas
“O presidente da
minha empresa é
um clique.
Precisamos pouco presente. • Divulgue os resultados da
organizar o Gostaria de saber
planejamento
empresa de forma centralizada.
o que ele pensa
estratégido de sobre assuntos do • Elabore o planejamento
2013-2015, mas não dia-a-dia..” estratégico de forma
temos tempo para
nos encontrarmos colaborativa.
semanalmente. • Mantenha um blog do
presidente.
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16. Benefícios para as Áreas
Qual o status da Pesquisa e
construção do
novo produto?
Enviei um e-mail Desenvolvimento
com sugestões
para melhorias,
mas não tive
retorno.
• Acompanhe a
evolução e construção
Vamos organizar um
seminário sobre
de produtos.
recrutamento e
seleção? Mas e a
• Organize seminários
equipe de BH, não
irá participar? Hoje não tenho
de inovação.
como bonificar as
melhores ideias,
• Crie salas de inovação.
pois não tenho
ferramentas para
• Bonifique as ideias
isso. mais inovadoras.
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17. Estatísticas, Conteúdos, Usuários, Menus, Layout e
Recursos na Tela Inicial
PAINEL ADMINISTRATIVO:
PRINCIPAIS OPERAÇÕES

18. Painel de Estatísticas da Rede
Visão global do
que está sendo
postado na rede,
com
estabelecimento de
tendências
comparando o mês
atual com o
anterior:
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19. Inclusão de Conteúdos
Conteúdos podem ser páginas fixas ou
notícias. Interface de edição muito simples:
19

20. Inclusão de Conteúdos
Taxonomias permitidas:
• Categorias
• Tags
As notícias podem ter comentários dos usuários.
Tais comentários podem ser aprovados
automaticamente ou necessitarem de aprovação
prévia do administrador.
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21. Gestão de Usuários
É possível parametrizar quais campos são
preenchidos no perfil do usuário:
21

22. Gestão de Usuários
Usuários podem ter perfis de acesso
diferenciados.
Administradores da rede podem
incluir, editar e excluir usuários.
22

23. Personalização dos Menus
23

24. Personalização do Layout
Escolha do tema:
24

25. Personalização do Layout
Customização da logomarca, background e
tela de login:
25

26. Tela Inicial
Edição por meio de uma interface intuitiva
no modo arrastar e soltar.
É possível inserir mais de 30 recursos na
tela inicial.
26

27. Tela Inicial: Principais Recursos
27

28. Tela Inicial: Outros Recursos
• Banner ou imagem
• Notícias por mês
• Notícias recentes
• Calendário de notícias
• Categorias de notícias
• Tags de notícias
• Comentários recentes
• RSS
• Slide de notícias
• Convidar outros membros por e-mail, com
importação de contatos do Gmail e Yahoo
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29. Tela Inicial: Outros Recursos
• Enquete ativa
• Próximos eventos
• Fãs no Facebook
• Documentos mais baixados em grupos
• Documentos colocados recentemente
em grupos
• Todos os grupos
• Todos os links
• Todas as mídias
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30. Tela Inicial: Outros Recursos
• Links para páginas específicas
• Compartilhamento em redes sociais
• Slide de fotos
• Inclusão de texto e códigos html
• Últimos tweets de uma conta no Twitter
• Últimos usuários online
• Amigos
• Todos os membros da rede
• Quem está online
• Meu perfil
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31. FUNCIONALIDADES

32. Mural de Atividades
32

33. Perfil Pessoal
33

34. Mensagens Privadas
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35. Grupos
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36. Calendário de Eventos
36

37. Galerias ou Álbuns
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38. Links
38

39. Fórum
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40. Bate-papo
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41. Busca Global na Rede Social
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42. Pacote Start e Pacote Learning
SERVIÇOS ADICIONAIS

43. Pacote Start
1. Escolha do nome e domínio do site
2. Criação de cabeçalho do site
3. Definição do estilo do site adequado à logomarca
4. Criação de imagens para as seções internas do
site
5. Inserção dos conteúdos no site
6. Análise de necessidades e configuração das
seções e funcionalidades do site de acordo com as
necessidades do cliente
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44. Pacote Learning
1. Treinamento online da plataforma SuaRede
exclusivo para seus usuários
2. Como atrair usuários para sua rede social?
3. Como fidelizar os usuários na sua rede
social?
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45. A Empresa e Nossos Valores
SOBRE A TRII

46. Institucional: A Empresa
A Trii é uma empresa preparada para acompanhar
o rápido avanço das formas de
comunicação, conectando empresas, consumidores
e ideias.
Nossos pilares são design, estratégia e tecnologia.
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47. Institucional: Valores
• Transparência e Ética em
todas as nossas ações
• Compromisso com
acordos estabelecidos
• Qualidade de vida,
valorizando o equilíbrio
entre pessoal e
profissional
• Pró-atividade, pois ela é
a base para descobrir e
conhecer o novo
• Paixão pois com ela
fazemos mais
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48. trii.com.br
contato@trii.com.br
SEDE ANGOLA
Av. José Silva de Azevedo Neto, 200 - Bloco 7 (Ecology) – Rua 12, casa 131, área T4 - Projecto Nova Vida – Luanda
Sala 252 - Barra da Tijuca Sul
CEP 22775-056 - Rio de Janeiro/RJ – Brasil Luanda – Angola
Tel.: +55 21 2588-8200 Tel.: +244 927 86 33 85