O documento apresenta um treinamento sobre teste de software ministrado por Arthur Heineck. O treinamento abordou conceitos como defeito, erro e falha; modelos de teste em V; processo de desenvolvimento e roadmap de testes; atividades da equipe de qualidade; e exercícios práticos de teste.
Faculdade Laboro – São Luís – Maranhão - Brasil
Semana de Imersão ao Mercado de Trabalho.
Apresentação desenvolvida em Power Point com uso do recurso pprPlex.
Palestrante convidado: Arthur Heineck – Gerente de TIC do Hospital São Domingos
E-mail: artheineck@gmail.com
Linkedin: https://br.linkedin.com/in/arthurheineck
Facebook: https://www.facebook.com/artheineck
Curso de Gerenciamento de Projetos realizado com a equipe de colaboradores atuante no planejamento estratégico de 2011 até 2015 do Hospital São Domingos de São Luís do Maranhão (Brasil)
Faculdade Laboro – São Luís – Maranhão - Brasil
Semana de Imersão ao Mercado de Trabalho.
Apresentação desenvolvida em Power Point com uso do recurso pprPlex.
Palestrante convidado: Arthur Heineck – Gerente de TIC do Hospital São Domingos
E-mail: artheineck@gmail.com
Linkedin: https://br.linkedin.com/in/arthurheineck
Facebook: https://www.facebook.com/artheineck
Curso de Gerenciamento de Projetos realizado com a equipe de colaboradores atuante no planejamento estratégico de 2011 até 2015 do Hospital São Domingos de São Luís do Maranhão (Brasil)
A Caliper é pioneira na realização de programas específicos de identificação e desenvolvimento de líderes, além de soluções capazes de transformar gestores em verdadeiros coaches de suas equipes e apoiadores do sucesso empresarial.
Para mais informações, acesse: http://www.caliper.com.br/novo_site/solucoes_desc_1.php?cod=22&sub_id=94
Uma das primeiras tentativas de obter ideias dos colaboradores e transformá-las em oportunidades para a empresa, foi a antiga “caixinha de sugestões”.
Baseado em um dos princípios defendidos por Peter Drucker de que “mesmo no trabalho rotineiro, o único especialista de verdade é aquele que põe a mão na massa”, os programas de ideias se desenvolveram, embora continuassem voltados para melhorias e redução de custos.
A evolução de TI nas empresas provocaram um salto de qualidade nos programas de ideias.
Hoje em dia eles são mais colaborativos, envolvem todas as áreas da empresa e podem influir a gestão do conhecimento, gestão da inovação e a inovação aberta, beneficiando as empresas até com ideias de clientes, usuários e interessados.
Mais do que isso, hoje os programas de ideias fazem parte das estratégias de inovação das empresas, podendo contribuir para inovações de impacto, desenvolvimento de produtos, estratégias de marketing e até acompanhamento de tendências, por meio da captação de sinais fracos.
módulo 2 da disciplina de Inovação e Criatividade: Relação entre Criatividade e Inovação ; Psicologia da criatividade; Processos criativos; O Olhar criativo; Delimitação do Problema; Métodos de geração de ideias;
Arquivo com o suporte visual utilizado na palestra "Fábrica de Testes de Software na era da Indústria 4.0" realizada no CINTEQ2018 (promovido pela ABRAMTI) descrevendo a Smart Software Testing Factory.
Apresentação de Projecto Cyou
Universidade de Aveiro
Novas Tecnologias da Comunicação
Unidades Curriculares
Implementação e Controlo de Projectos MM
Laboratorio Multimédia 5
Gestão de Empresas
Palestra ministrada aos alunos de Contabilidade da PUC MInas, Campus Barreiro, no dia 02 de junho de 2012. Apresentação com o intuito de oferecer uma breve introdução ao sistema ERP.
A Caliper é pioneira na realização de programas específicos de identificação e desenvolvimento de líderes, além de soluções capazes de transformar gestores em verdadeiros coaches de suas equipes e apoiadores do sucesso empresarial.
Para mais informações, acesse: http://www.caliper.com.br/novo_site/solucoes_desc_1.php?cod=22&sub_id=94
Uma das primeiras tentativas de obter ideias dos colaboradores e transformá-las em oportunidades para a empresa, foi a antiga “caixinha de sugestões”.
Baseado em um dos princípios defendidos por Peter Drucker de que “mesmo no trabalho rotineiro, o único especialista de verdade é aquele que põe a mão na massa”, os programas de ideias se desenvolveram, embora continuassem voltados para melhorias e redução de custos.
A evolução de TI nas empresas provocaram um salto de qualidade nos programas de ideias.
Hoje em dia eles são mais colaborativos, envolvem todas as áreas da empresa e podem influir a gestão do conhecimento, gestão da inovação e a inovação aberta, beneficiando as empresas até com ideias de clientes, usuários e interessados.
Mais do que isso, hoje os programas de ideias fazem parte das estratégias de inovação das empresas, podendo contribuir para inovações de impacto, desenvolvimento de produtos, estratégias de marketing e até acompanhamento de tendências, por meio da captação de sinais fracos.
módulo 2 da disciplina de Inovação e Criatividade: Relação entre Criatividade e Inovação ; Psicologia da criatividade; Processos criativos; O Olhar criativo; Delimitação do Problema; Métodos de geração de ideias;
Arquivo com o suporte visual utilizado na palestra "Fábrica de Testes de Software na era da Indústria 4.0" realizada no CINTEQ2018 (promovido pela ABRAMTI) descrevendo a Smart Software Testing Factory.
Apresentação de Projecto Cyou
Universidade de Aveiro
Novas Tecnologias da Comunicação
Unidades Curriculares
Implementação e Controlo de Projectos MM
Laboratorio Multimédia 5
Gestão de Empresas
Palestra ministrada aos alunos de Contabilidade da PUC MInas, Campus Barreiro, no dia 02 de junho de 2012. Apresentação com o intuito de oferecer uma breve introdução ao sistema ERP.
Gestão de Eventos por meio da Ferramenta IBM Tivoli Netcool/OMNIbusIvan Luizio Magalhães
A apresentação tem como objetivo descrever a implementação do processo de Gestão de Eventos na ferramenta IBM Tivoli Netcool/OMNIbus e a sua integração com múltiplas ferramentas de Gestão de Alarmes e Controle de Produção.
Trabalho desenvolvido em grupo na matéria de Sistema de Gestão Integrado pela Faculdade de Tecnologia de Osasco.
Integrantes: Ana Carolina, Guilherme Schneider, Luiz Montrezol
18. Teste de Software
Conceitos (Defeito x Erro x Falha)
Arthur Heineck (Gerente de TIC)
Programa de Capacitação da TIC
19. Teste de Software
Conceitos (Modelo de Teste em V)
Arthur Heineck (Gerente de TIC)
Programa de Capacitação da TIC
20. Teste de Software
Processo de Desenvolvimento (Investimento)
Arthur Heineck (Gerente de TIC)
Programa de Capacitação da TIC
21. Teste de Software
Processo de Desenvolvimento (Road Map)
Arthur Heineck (Gerente de TIC)
Programa de Capacitação da TIC
ROAD MAP
OS DE
MELHORIA
LEGISLAÇÃO
PMO
ANÁLISE DE
NEGÓCIO
CASO DE TESTE
ANÁLISE DE
SISTEMA
22. Teste de Software
Exercício
Arthur Heineck (Gerente de TIC)
Programa de Capacitação da TIC
26. Teste de Software
Exercício
A
Arthur Heineck (Gerente de TIC)
Programa de Capacitação da TIC
B
CENÁRIO #01
27. Teste de Software
Organograma
Gerente de Qualidade
de Software
Arthur Heineck (Gerente de TIC)
Programa de Capacitação da TIC
Arquiteto(a) de Testes
Analista de Testes
Engenheiro(a) de Testes
Documentador(a)
Testador(a) de Software
28. Teste de Software
Organograma
Gerente de Qualidade
de Software
Analista de Negócio
Arthur Heineck (Gerente de TIC)
Programa de Capacitação da TIC
Arquiteto(a) de Testes
Desenvolvedor
Analista de Testes
Engenheiro(a) de Testes
Documentador(a)
Testador(a) de Software
Analista de Sistema
29. Arthur Heineck (Gerente de TIC)
Programa de Capacitação da TIC
Gerente de Qualidade
de Software
30. Arthur Heineck (Gerente de TIC)
Programa de Capacitação da TIC
Gerente de Qualidade
de Software
31. Teste de Software
Atividades executadas pela equipe de QA
CheckList Unitário Plano de Teste Padrão de Interface
Arthur Heineck (Gerente de TIC)
Programa de Capacitação da TIC
Analista de Testes
32. Teste de Software
Organograma
Arthur Heineck (Gerente de TIC)
Programa de Capacitação da TIC
33. Teste de Software
Organograma
Arthur Heineck (Gerente de TIC)
Programa de Capacitação da TIC
Arquiteto(a) de Testes
40. Teste de Software
Exercício
A
Arthur Heineck (Gerente de TIC)
Programa de Capacitação da TIC
B
CENÁRIO #01
41. Teste de Software
Reflexão
Arthur Heineck (Gerente de TIC)
Programa de Capacitação da TIC
42. Teste de Software
Shigeru Miyamoto
Arthur Heineck (Gerente de TIC)
Programa de Capacitação da TIC
43. Muito obrigado (a)!
Arthur Heineck
Gerente de TIC
arthur.heineck@hospitalsaodomingos.com.br
Tel.: (098) 9169 – 6969 / Ramal: 8577
44. Muito obrigado (a)!
Arthur Heineck
Gerente de TIC
arthur.heineck@hospitalsaodomingos.com.br
Tel.: (098) 9169 – 6969 / Ramal: 8577
45. Muito obrigado (a)!
Arthur Heineck
Gerente de TIC
arthur.heineck@hospitalsaodomingos.com.br
Tel.: (098) 9169 – 6969 / Ramal: 8577
46. Muito obrigado (a)!
Arthur Heineck
Gerente de TIC
arthur.heineck@hospitalsaodomingos.com.br
Tel.: (098) 9169 – 6969 / Ramal: 8577
47. Teste de Software
Reconhecimento
Arthur Heineck (Gerente de TIC)
Programa de Capacitação da TIC
48. Teste de Software
Empresas de Teste de Software
Arthur Heineck (Gerente de TIC)
Programa de Capacitação da TIC
49. Teste de Software
Itens abordados
1. Fábricas de Software
2. Organograma
3. Papéis e
responsabilidades
4. Exercício prático
5. Referências
Arthur Heineck (Gerente de TIC)
Programa de Capacitação da TIC
50. Muito obrigado (a)!
Arthur Heineck
Gerente de TIC
arthur.heineck@hospitalsaodomingos.com.br
Tel.: (098) 9169 – 6969 / Ramal: 8577