Este documento propõe uma estratégia de comunicação para valorizar a área de Talent Acquisition de uma empresa e seus programas, incluindo o desenvolvimento de uma identidade visual unificada, material de divulgação e um vídeo institucional. A proposta inclui a criação de logomarcas para a área e cada programa, além de templates, folders, cartazes e um kit para eventos.

1. Curriculum online: http://www.linkedin.com/profile/view?id=76467520&trk=tab_proPortfólio online:http://www.flickr.com/photos/vh_victor_hugo/

2. Projeto Talent AcquisitionEste é uma proposta básica para acompanhar nossa proposta financeira. Está baseada no briefing inicial e não tem a intenção de propor as soluções finais ou fechadas.Caso sejamos a agência escolhida o próximo passo é alinharmos toda a estratégia e material e ser desenvolvido sem a obrigação de aceitar estes que propomos agora. Estamos abertos e encontrarmos as melhores soluções para potencializar os resultados da área.

3. Briefing inicialPrograma de comunicação Geral, com uma identidade forte, integrada e sofisticada para valorizar a empresa e as atribuições da área e seus programas. A equipe precisa ter um pacote de soluções flexíveis para que possa adaptar aos diversos eventos e públicos, sem necessariamente precisar de ajuda especializada (agência). Conceituar a comunicação global mantendo a individualidade de cada programa.

4. Objetivos iniciais• Desenvolver logotipo• Criar identidade visual• Desenvolver vídeo institucional da área (+ programas)• Desenvolver um plano de comunicação• Focar as atribuições de cada programa

5. Principais Programas

6. Nossa PropostaLogomarca TALENT ACQUISITION e PROGRAMASIdentidade Visual da áreaPeças de ComunicaçãoLogomarcasApresentação (Modelo PPT)Folders (institucional da área e para cada programa)Portfólio dos ProgramasCartazes (uso interno e uso externo)Vídeo (animação conceitual da área, com ou sem filmagens, para ser disponibilizada em eventos, feiras, palestras e apresentações)Kit Evento

7. Logomarca Talent AcquisitionMarca desenvolvida para integrar todos os programas da área, dando ênfase ao ser humano.

8. Logomarcas Programas Talent AcquisitionMarcas desenvolvidas a partir da logomarca TalentAcquisition. Cada uma é representada por uma parte do todo.

9. Com quem iremos falar?

10. Grupos de Comunicação231Identificar e desenvolver lideranças.Buscar novos talentos fora da empresa para que cresçam e passem para o estágio 2 (interno) e 3 (liderança).Garantir os melhores profissionais nos lugares corretos dando oportunidades internas.

11. ComunicaçãoTemplate apresentações Power Point

12. ComunicaçãoFolder ProgramasUm folder institucional da Kraft e da área.Folder para cada grupo (1 – Liderança, 2-Indicação e Seleção Interna, 3 – Estágio e Trainee), a proposta é desenvolvermos imagens e textos curtos e específicos, criando um grande banco de dados para que a equipe interna possa fazer os ajustes de forma rápida e direta.

13. ComunicaçãoPortfólio ProgramasAqui temos mais de uma opção, nesta estamos trabalhando com uma capa tipo pasta que dentro teremos os 3 folders dos programas. Eles terão uma diferença de altura para que formem uma “escadinha” na bolsa da pasta. Assim podemos trabalhar com todos ou individualmente conforme o evento.

14. ComunicaçãoCartazes e VídeoCartazesOs cartazes serão exclusivos para cada público e tema, também no sistema de personalização com possibilidade de adaptar informações ao evento. VídeoA proposta é desenvolvermos um vídeo animado com grafismo, locução e ilustrações e que possa ser “montado” de acordo com o público/evento. Uma mostra está sendo finalizada para o PROJETO BUMERANGUE do RH-Vendas/SP – Nivia.

15. ComunicaçãoKit EventoDivisória curvaSem dúvida causar uma boa impressão é importantíssimo ao objetivo do projeto, então, estamos propondo que a área tenha seu próprio KIT Evento com stand portátil, totem e expositor. São peças que levam de 10 a 15 minutos para montagem e que causam um grande impacto visual. Com o stand portátil podemos ter uma visão geral da Kraft e suas marcas, com o triedo a proposta é destacar o programa vinculado ao evento e com o expositor reforçar que a empresa produz produtos líderes do mercado. Há também a facilidade no transporte e opção de montagem em função do espaço disponível.ExpositorTriedo