O documento discute a cultura de doação no Brasil e como as organizações podem melhorar suas práticas de captação de recursos. A cultura de doação está em desenvolvimento no país e depende principalmente da classe média. As organizações precisam pedir mais doações e também pedir melhor, conquistando a confiança dos doadores através de maior transparência. O Instituto DOAR propõe uma certificação para ajudar as organizações a aprimorarem sua gestão e prestação de contas.
Certificado para ONGs: Padrão Transparência e Gestão - PGTMarcelo Estraviz
Criado pelo Instituto Doar, o Certificado PGT, inspirado em outros espalhados pelo mundo, objetiva valorizar e reconhecer ONGs e assim contribuir com a cultura de doação no Brasil.
Certificado para ONGs: Padrão Transparência e Gestão - PGTMarcelo Estraviz
Criado pelo Instituto Doar, o Certificado PGT, inspirado em outros espalhados pelo mundo, objetiva valorizar e reconhecer ONGs e assim contribuir com a cultura de doação no Brasil.
Laboratório de Financiamento Coletivo - Mobiliza & KickanteKickante
Webinar gratuito da Kickante e Mobilize com o objetivo de estimular o desenvolvimento de novas estratégias de captação de recursos pelas organizações sociais e criar alternativas às mudanças no cenário de financiamento de ONGs no Brasil.
Palestra Captacao de Recursos e Parcerias ministrada por Elinaudo Barbosa no 6º Fórum de Responsabilidade Social e Ambiental, promovido pelo IEP em 23 de outubro de 2013.
Festival 2016 - Imposto de renda Pessoa Física - Amalia Sangueza PardoABCR
Apresentação sobre imposto de renda pessoa física, realizada por Amalia Del Carmen Sangueza Pardo, do Santander, durante o Festival ABCR 2016, de 04 a 06 de maio.
Fernando Nogueira | Painelista
Coordenador do Mobilab+ Laboratório de Inovação Aberta da Prefeitura de São Paulo, vinculado à Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia e à Prodam; É professor na FGV-SP, instituição onde fez Mestrado e Doutorado em Administração Pública e Governo; É pesquisador e ativista em inovação pública, gestão de associações e investimento social privado; É Presidente do Conselho do Instituto Doar e responsável pelo Guia Melhores ONGs; Já trabalhou em diversas organizações de destaque no 3º setor como GIFE – Grupo de Institutos, Fundações e Empresas, Amcham – Câmara Americana de Comércio, CDI – Comitê para Democratização da Informática e Fundação Kellogg.
Por que alguém iria doar algum dinheiro para a minha causa?
Em que sou diferente?
Em que sou melhor?
Qual é a necessidade central da minha instituição?
Por que sou importante?
Quem é o meu público alvo?
Quem pode ser meu doador?
Envolvendo os frequentadores, a comunidade, o entorno, a sociedade em geral.
Investimento Social Privado - Apresentação Encontro de Investidores Sociais d...IDIS
Apresentação de Paula Jancso Fabiani, diretora-presidente do IDIS, com o tema Investimento Social Privado. Palestra realizada no Encontro de Investidores Sociais do Rio de Janeiro, no dia 18 de setembro de 2014, na FIRJAN, Rio de Janeiro.
Palestra sobre crowdfunding para o terceiro setor apresentada no Festival da Associação Brasileira de Captadores de Recursos. Evento para debater captação e mobilização de recursos para organizações da sociedade civil.
Congreso Aefundraising Madrid - Marcelo Estraviz - BrasilMarcelo Estraviz
Minha palestra sobre o mundo do FundRaising no Brasil. Algusn dados recentísimos da pesquisa do IDIS e algumas dicas do porque isso pode ter acontecido.
Laboratório de Financiamento Coletivo - Mobiliza & KickanteKickante
Webinar gratuito da Kickante e Mobilize com o objetivo de estimular o desenvolvimento de novas estratégias de captação de recursos pelas organizações sociais e criar alternativas às mudanças no cenário de financiamento de ONGs no Brasil.
Palestra Captacao de Recursos e Parcerias ministrada por Elinaudo Barbosa no 6º Fórum de Responsabilidade Social e Ambiental, promovido pelo IEP em 23 de outubro de 2013.
Festival 2016 - Imposto de renda Pessoa Física - Amalia Sangueza PardoABCR
Apresentação sobre imposto de renda pessoa física, realizada por Amalia Del Carmen Sangueza Pardo, do Santander, durante o Festival ABCR 2016, de 04 a 06 de maio.
Fernando Nogueira | Painelista
Coordenador do Mobilab+ Laboratório de Inovação Aberta da Prefeitura de São Paulo, vinculado à Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia e à Prodam; É professor na FGV-SP, instituição onde fez Mestrado e Doutorado em Administração Pública e Governo; É pesquisador e ativista em inovação pública, gestão de associações e investimento social privado; É Presidente do Conselho do Instituto Doar e responsável pelo Guia Melhores ONGs; Já trabalhou em diversas organizações de destaque no 3º setor como GIFE – Grupo de Institutos, Fundações e Empresas, Amcham – Câmara Americana de Comércio, CDI – Comitê para Democratização da Informática e Fundação Kellogg.
Por que alguém iria doar algum dinheiro para a minha causa?
Em que sou diferente?
Em que sou melhor?
Qual é a necessidade central da minha instituição?
Por que sou importante?
Quem é o meu público alvo?
Quem pode ser meu doador?
Envolvendo os frequentadores, a comunidade, o entorno, a sociedade em geral.
Investimento Social Privado - Apresentação Encontro de Investidores Sociais d...IDIS
Apresentação de Paula Jancso Fabiani, diretora-presidente do IDIS, com o tema Investimento Social Privado. Palestra realizada no Encontro de Investidores Sociais do Rio de Janeiro, no dia 18 de setembro de 2014, na FIRJAN, Rio de Janeiro.
Palestra sobre crowdfunding para o terceiro setor apresentada no Festival da Associação Brasileira de Captadores de Recursos. Evento para debater captação e mobilização de recursos para organizações da sociedade civil.
Congreso Aefundraising Madrid - Marcelo Estraviz - BrasilMarcelo Estraviz
Minha palestra sobre o mundo do FundRaising no Brasil. Algusn dados recentísimos da pesquisa do IDIS e algumas dicas do porque isso pode ter acontecido.
10 coisas que aprendi sobra captação de recursos nos ultimos 20 anos. Palestra realizada em maio, no Instituto Filantropia, dias antes de me mudar pra Barcelona.
Workshop realizado em Sorocaba a partir de material utilizado no programa de capacitação para Santas Casas. Alguns tópicos só são melhor compreendidos a partir de material prévio.
Atualização da oficina sobre desenvolvimento de departamentos de captação de recursos. Já foram realizadas mais de 30 turmas só na Diálogo Social. Mais de 1000 formados só nesta oficina.
2. Contexto
Cultura de doação em desenvolvimento
As organizações têm capacidade para acelerar
essa mudança: pedir mais e pedir melhor
Classe média é muito importante
Confiança é a chave
3. A cultura de doação está
em desenvolvimento no Brasil
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
0 10.000 20.000 30.000 40.000 50.000 60.000
%doadores
PIB per capitaPPP
Doaçãoerenda
Fontes: World GivingIndex e FMI.
4. A cultura de doação está
em desenvolvimento no Brasil
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
0 10.000 20.000 30.000 40.000 50.000 60.000
%doadores
PIB per capitaPPP
Doaçãoerenda- AméricaLatina
Fontes: World GivingIndex e FMI.
Chile
Paraguai
Haiti
5. A cultura de doação está
em desenvolvimento no Brasil
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
0 10.000 20.000 30.000 40.000 50.000 60.000
%doadores
PIB per capitaPPP
Doaçãoerenda- Ásia
Fontes: World GivingIndex e FMI.
Myanmar
Tailândia
Indonésia
6. Classe média é muito importante no Brasil:
90% mais pobres representam 70% das doações
17%
53%
24%
6%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
50%maispobres (até
R$ 1 mil / mês)- 27
milhões de famílias
40%de renda média
(R$ 1 mil a6 mil) - 25
milhões de famílias
10%maisricos (acima
deR$ 6 mil / mês)-
5,5 milhões de
famílias
Composiçãodasdoaçõesdasfamílias
Fonte: POF/IBGE.Elaboração: DOAR.
1%maisricos (acima
deR$ 20 mil / mês)-
500 mil famílias
7. As organizações têm capacidade para acelerar essa
mudança: elas devem pedir mais e pedir melhor
Nãotem
dinheiro
58%
Ninguém
solicitou
doação
49%
Não confia
nas
organizações
32%
Édever do
governo
16%
Évoluntário
3%
Outra
42%
Razõesparanãodoar noBrasil
Fonte: IDIS/Ipsos2014.
8. Pedir melhor significa comprovar que é melhor,
e conquistar a confiança do doador
“Gostaria de contribuir
para nossa organização?”
“Nossa causa é
importante: temos mais de
100 crianças atendidas”
“Nossa organização é
idônea, competente e
transparente: publicamos
mensalmente nossas contas
em nosso website”
9. Instituto DOAR – ações para ampliação da
cultura de doação no Brasil
16/mai/14
28-30/nov/13
#diadedoar#givingtuesday #undiaparadar
30/nov/13 - 02/dez/14
10. Instituto DOAR – ações para ampliação da
cultura de doação no Brasil
16/mai/14
28-30/nov/13
#diadedoar#givingtuesday #undiaparadar
30/nov/13 - 02/dez/14
11. Instituto DOAR – ações para ampliação da
cultura de doação no Brasil
16/mai/14
28-30/nov/13
#diadedoar#givingtuesday #undiaparadar
30/nov/13 - 02/dez/14
12. Instituto DOAR – ações para ampliação da
cultura de doação no Brasil
44 critérios, com processo
de comprovação por meio
eletrônico
80% dos critérios
atendidos (60% garantem
uma segunda oportunidade)
Relatório, certificado e
selo online
Acessível: avaliação anual
com custo de 450 reais
13. a) Incentivar e reconhecer
Mecanismo para estimular
o fortalecimento das
organizações
Promover as
organizações com gestão e
transparência adequadas,
destacando-as das demais
Estimular a confiança dos
apoiadores, ampliando a
captação de recursos
A Certificação tem duas funções principais
b) Um guia para as
organizações
Definirem e alinharem
seus objetivos
Realizarem diagnósticos
Definirem ações a serem
tomadas
Aperfeiçoarem seus
processos
14. A Certificação é uma sinalização
positiva para o doador
A organização deve buscar atender
os critérios de uma certificação com
o objetivo de conquistar
a aprovação dos doadores,
e não apenas a aprovação da
certificadora.
15. A Certificação é uma sinalização
positiva para o doador
A experiência do Prêmio
Bem Eficiente
1. As 50 instituições de caridade
mais bem administradas do ano
dobraram a sua renda de
donativos nos três anos seguintes.
2. Em média receberam R$
2.000.000,00 de donativos
adicionais no triênio seguinte.
3. A maioria do dinheiro adicional
veio de pessoas que nunca haviam
doado antes.
16. A Certificação é um processo objetivo para
a organização que busca o aprimoramento
A experiência do Prêmio
Bem Eficiente
4. As Instituições de caridade que
não receberam o prêmio, mas
apresentaram os dados exigidos,
tiveram um aumento de 30% em
doações.
5. O prêmio trouxe para casa a
mensagem de que as instituições
de caridade teriam, como todo
mundo, que se esforçar para se
tornarem mais eficientes.
17. Certificado de Gestão de Transparência:
Inspirado em Padrões internacionais
“International Committee on Fundraising Organizations”
Associação das agências nacionais de monitoramento
“The purpose of ICFO is to ensure that fundraising for
charitable purposes is being organized and performed in a
satisfactory manner and that the administration of the
collected funds is adequate. ICFO and its members look
after the interests of donors.”
“O objetivo ICFO é garantir que a captação de reursos para
fins de caridade seja organizada e realizada de forma
satisfatória e que a administração dos recursos arrecadados
seja adequada. O ICFO e seus membros cuidam dos
interesses dos doadores.”
18. Certificado de Gestão de Transparência:
Inspirado em Padrões internacionais
15 organizações
em 14 países
19. Certificado de Gestão de Transparência:
adaptado à realidade brasileira
Os critérios variam bastante, de acordo com a
realidade do terceiro setor em cada país.
O DOAR fez uso das experiências nacionais e
internacionais, adaptando a certificação à
realidade brasileira: consulta ao código de ética
da ABCR, às iniciativas de transparência do GIFE
e da ABONG e às diretrizes de governança do
IBGC.
20. Critérios do Certificado de Gestão de Transparência
Causa e estratégia de atuação – Quais os propósitos
da organização e quais os meios utilizados para atingi-
los?
Representação e responsabilidade – Quem representa
a organização? Eles cumprem suas responsabilidades?
Gestão e planejamento – As ações são executadas de
forma ordenada e previamente planejada?
Estratégia de financiamento– A organização está
preparada para receber os recursos?
Prestação de contas e comunicação – A prestação de
contas à sociedade é satisfatória?
21. Critérios do Certificado de Gestão de Transparência
Sim
97%
Não
3%
01. Suaorganizaçãopossui umamissãobem
definida?
Causa e estratégia de atuação – Quais os propósitos
da organização e quais os meios utilizados para atingi-
los?
22. Critérios do Certificado de Gestão de Transparência
Causa e estratégia de atuação – Quais os propósitos
da organização e quais os meios utilizados para atingi-
los?
Sim
87%
Não
13%
02. Suaorganizaçãocontacomumadescriçãoclara
de todososseusprogramas,projetos, etc.?
23. Critérios do Certificado de Gestão de Transparência
Representação e responsabilidade – Quem representa
a organização? Eles cumprem suas responsabilidades?
Sim
76%
Não
24%
03. Aassembleiageral desuaorganizaçãocumpre
suasatribuições?
24. Critérios do Certificado de Gestão de Transparência
Representação e responsabilidade – Quem representa
a organização? Eles cumprem suas responsabilidades?
Sim
49%
Não
51%
04. Osnomese cargosdosmembrosdosconselhos
e da diretoriasãopublicadosemseuwebsite?
25. Critérios do Certificado de Gestão de Transparência
Gestão e planejamento – As ações são executadas de
forma ordenada e previamente planejada?
Sim
73%
Não
27%
05. Suaorganizaçãoparticipade fórunse/ou
grupos(formaisouinformais)?
26. Critérios do Certificado de Gestão de Transparência
Gestão e planejamento – As ações são executadas de
forma ordenada e previamente planejada?
Sim
78%
Não
22%
06. Suaorganizaçãodispõedeplano(s)estratégico
e/ouoperacional?
27. Critérios do Certificado de Gestão de Transparência
Sim
50%
Não
50%
07. Suaorganizaçãocontacomumaequipe própria
dedicadaexclusivamenteàcaptação?
Estratégia de financiamento– A organização está
preparada para receber os recursos?
28. Critérios do Certificado de Gestão de Transparência
Sim
36%
Não
64%
08. Suaorganizaçãopublicarelatóriosanuaise as
demonstraçõesfinanceirasemseuwebsite?
Prestação de contas e comunicação – A prestação de
contas à sociedade é satisfatória?
29. Critérios do Certificado de Gestão de Transparência
Confiança!
!
Sim
72%
Não
28%
09. Você acreditaquesuaorganizaçãoestápronta
parapassar emumprocessode certificação?
30. Critérios do Certificado de Gestão de TransparênciaOBRIGADO!
www. institutodoar.org
douglas@institutodoar.org