ReviSE - Edição 53

2° Ano – 02/06 a 08/06 de 2014 – Ed. 53
Distribuição Gratuita
FFrraassee ddaa SSeemmaannaa
"Deves lutar, nada chega a perfeição por mera renúncia" (Mahabharata)
VVaaggaass AAbbeerrttaass
São 25 publicações e uma das vagas pode ser a sua
MMooddeelloo ddee CCaannvvaass -- MMaappaa ddaa EEmmppaattiiaa
Sinta-se na pele de um Desempregado
EEMMPPAATTIIAA
Coloque-se no lugar do outro
Revista
Segunda Empregável
Vagas da Semana • Learn English • Mapa Semana • Artigos • Memes

Editorial
ReviSE pág 2
RReevviizzee sseeuuss HHáábbiittooss
Bem vindo a 53ª edição da ReviSE.
Segundo o dicionário, a palavra Empatia, é originada da
palavra grega empátheia, é a capacidade de compreender o
sentimento ou reação da outra pessoa imaginando-se nas
mesmas circunstâncias. Ou seja, é o mais perto que um ser
humano pode estar "sintonizado" com outro ser humano.
Para ajudar a utilizar melhor a empatia modifiquei o mapa
desta edição para um modelo lançado pelo livro Business
Model Generation chamado de Empath Map. Este mapa é
dividido em 6 áreas: O que ele pensa e sente? principais
preocupações e aspirações; O que ele vê? ambiente,
amigos e o que o mercado oferece; O que ele faz? atitude
em público, aparência e comportamento com os outros; O
que ele escuta? o que os amigos dizem, o que o chefe fala
e o que os influenciadores dizem; e na parte inferior Ganhos
que são os desejos e necessidades, meios de medir o
sucesso e obstáculos; e Dor medos, frustrações e
obstáculos. Para exemplificar coloquei como mapa da
semana o Mapa da Empatia do Desempregado (não desejo
isso para ninguém, mas é sempre interessante colocar-se na
pele de um).
A PNL (Programação Neurolinguística) trabalha muito com
colocar-se no lugar do outro para estabelecermos uma
conexão, obviamente que para a vida profissional essa
conexão é essencial para garantir uma vida próspera e
harmoniosa pois traços da empatia conquistam e preservam
as amizades.
A psicológica também entende e trabalha com a empatia no
sentido de sentir o que sentiria uma outra pessoa caso
estivesse na mesma situação vivenciada por ela.
(continuamos na última página)
Software Livre
Esta revista foi produzida com o uso de programas de uso
livre. Editada com o programa Scribus versão 1.4.4 e com o
Gimp versão 2.8.10 para correção das imagens. Não é
nenhuma paranóia em relação a isso, apenas gosto demais
das empresas para praticar pirataria. Além disso, essa
revista é totatalmente gratuita e pode ser distribuída e
copiada a vontade.
Colaboradores
Sua crítica sobre esta revista. Diferente do que muitas
pessoas pensam, levo as críticas e um nível de extrema
importância, pois acredito que são essas opniões, sejam
positivas ou negativas, que nos ajudam a corrigir o caminho
que devemos traçar.
Espero que lhe possa ser tão proveitoso a leitura desta como
me foi entregar esta nova revista para toda uma comunidade
de pessoas que estão atrás de uma vaga no mercado de
trabalho.
Fernando Anselmo
http://about.me/fernando.anselmo
Editor
Sobre a Revista
Esta é uma publicação semanal voltada a
empregabilidade no mercado de informática. Quase
todos os dias da semana recebo e distribuo, nas listas
que participo, as diversas vagas de várias empresas.
Resolvi organizá-las por perfis, adicionar um pouco de
aprendizado e assim nasceu a revista eletrônica RSE
que evoluiu para a ReviSE e isso pode ser o começo de
uma excelente caminhada atrás de um emprego ideal.
Ja passou o tempo que o conhecimento de uma
linguagem de programação trazia garantia para de um
bom emprego e a segurança financeira necessária.
Profissionais que alardeavam carreiras iniciadas como
estagiários e finalizadas como diretores da empresa.
Atualmente existe uma corrida de aprendizado em uma
área que muda na velocidade que percepções da
realidade são modificadas e passam a ser influenciadas
por um fluxo constante de novas informações que
causam um tremendo impacto em todo o conhecimento
aprendido a duro custo. A empregabilidade profissional
no meio da informática passa por cinco fatores:
Formação Técnica
Marketing Pessoal
Redes de Relacionamento
Capacidade de Absorção da Informação
Capacidade de Processar a Informação
Não se preocupe, não tenho a pretensão de acabar com
o dinamismo de qualquer lista, pois continuarei a
divulgar diariamente os anúncios de vagas. Esta revista
é um auxiliar para as pessoas que não tiveram tempo
durante a semana de ver e analisar as vagas além de
fornecer alguns artigos interessantes. A pergunta é:
Você está preparado?
Realização:
Fernando Anselmo
fernando.anselmo74@gmail.com
http://www.grupos.com.br/group/
segundaempregavel/

ReviSE pág 3
LearnEnglish
Airplane Jokes :: By Jim
A pilot landed a plane with a rather bumpy landing. As
part of his job he was required to stand by the terminal
door and say goodbye to the passengers as they exited
the airplane. He was afraid that someone might say
something about his rather less than perfect landing,
but everyone left without saying a word except for one
passenger, an elderly lady, she slowly approached the
pilot after most passengers had exited the plane and
asked, "Did we land? Or were we shot down?"
Men Vs. Women Jokes :: By Rajan Smali
Smart man + Smart Woman = Romance; Smart Man +
Dumb Woman = Pregnancy; Dumb Man + Smart
Woman = Affair; Dumb Man + Dumb Woman = Marriage
Educational Jokes :: By Amanda Nanda
A student comes to a young professor's office hours.
She glances down the hall, closes his door, and kneels
pleadingly."I would do anything to pass this exam," she
says.She leans closer to him, flips back her hair, and
gazes meaningfully into his eyes. "I mean," she
whispers, "I would do anything..."He returns her gaze,
"Anything?""Anything."His voice softens,
"Anything?""Anything," she repeats again. His voice
turns to a whisper. "Would you ... study?"
Miscellaneous Jokes :: By CB Mac
Two bats are hanging in their cave. One turns to the
other and says, "Oh, I'm really thirsty for some fresh
blood." The other bat is amazed and says, "Well, it’s a
bit late. Daylight is almost here, and we can't be
exposed to any light - you know we'll die." "Yeah, I
know," says the first bat, "but I'm really starving for it."
So he flies out of the cave and returns five minutes later
with blood dripping from his mouth. "You lucky thing.
Where'd you find blood that quick?" asked the second
bat. "You see that tree over there in the distance?"
mumbled the bat, his mouth full of blood. "Yeah, I think I
do!" "Well, I didn't."
Work Jokes :: By SimpleSentiments.com
A young executive was leaving the office late one
evening when he found the CEO standing in front of a
shredder with a piece of paper in his hand. "Listen," said
the CEO, "this is a very sensitive and important
document here, and my secretary has gone for the
night. Can you make this thing work for me?"
"Certainly," said the young executive. He turned the
machine on, inserted the paper, and pressed the start
button. "Excellent, excellent!" said the CEO, as his
paper disappeared inside the machine. "I just need one
copy..."
Sport Jokes :: By Ali Newman
Earl and Bob, both obsessed with baseball, never
missed their favorite team’s game. They promised,
whoever died first, and went to heaven, would come
back to earth and tell the other if there was baseball in
heaven. One day, Earl died. Bob waited for him to come
back. Finally Earl did. He said to Bob. "I have good
news and bad news. I'll tell you the good news first.
There is baseball in heaven." Bob said, "That’s the best
news!" Then Earl said, time for the bad news....”You're
pitching tomorrow night."
Miscellaneous Jokes :: By Poonam Aggarwal
Ol' Fred had been a faithful Christian and was in the
hospital, near death. The family called their preacher to
stand with them. As the preacher stood next to the bed,
Ol' Fred's condition appeared to deteriorate and he
motioned frantically for something to write on. The
pastor lovingly handed him a pen and a piece of paper,
and Ol' Fred used his last bit of energy to scribble a
note, then suddenly died. The preacher thought it best
not to look at the note at that time, so he placed it in his
jacket pocket. At the funeral, as he was finishing the
message, he realized that he was wearing the same
jacket that he was wearing when Ol' Fred died. He said,
"You know, Ol' Fred handed me a note just before he
died. I haven't looked at it, but knowing Fred, I'm sure
there's a word of inspiration there for us all." He opened
the note, and read, "Please step to your left -- you're
standing on my oxygen tube!".

ReviSE pág 4
LearnEnglish
Genesis - Chapter 46 (cont)
15 These were the sons of Leah, whom she bore to
Jacob in Padan Aram, with his daughter Dinah. All the
persons, his sons and his daughters, were thirtythree.
16 The sons of Gad were Ziphion, Haggi, Shuni,
Ezbon, Eri, Arodi, and Areli.
17 The sons ofAsher were Jimnah, Ishuah, Isui,
Beriah, and Serah, their sister. And the sons of Beriah
were Heber and Malchiel.
18 These were the sons of Zilpah, whom Laban gave to
Leah his daughter; and these she bore to Jacob:
sixteen persons.
19 The sons of Rachel, Jacob's wife, were Joseph and
Benjamin.
20 And to Joseph in the land of Egypt were born
Manasseh and Ephraim, whom Asenath, the daughter
of Poti- Pherah priest of On, bore to him.
21 The sons of Benjamin were Belah, Becher, Ashbel,
Gera, Naaman, Ehi, Rosh, Muppim, Huppim, and Ard.
22 These were the sons of Rachel, who were born to
Jacob: fourteen persons in all.
23 The son of Dan was Hushim.
24 The sons of Naphtali were Jahzeel, Guni, Jezer, and
Shillem.
25 These were the sons of Bilhah, whom Laban gave to
Rachel his daughter, and she bore these to Jacob:
seven persons in all.
26 All the persons who went with Jacob to Egypt, who
came from his body, besides Jacob's sons' wives, were
sixty-six persons in all.
27 And the sons of Joseph who were born to him in
Egypt were two persons. All the persons of the house of
Jacob who went to Egypt were seventy.
28 Then he sent Judah before him to Joseph, to point
out before him the way to Goshen. And they came to
the land of Goshen.
29 So Joseph made ready his chariot and went up to
Goshen to meet his father Israel; and he presented
himself to him, and fell on his neck and wept on his
neck a good while.
30 And Israel said to Joseph, "Now let me die, since I
have seen your face, because you are still alive."
31 Then Joseph said to his brothers and to his father's
household, "I will go up and tell Pharaoh, and say to
him, "My brothers and those of my father's house, who
were in the land of Canaan, have come to me.
32 And the men are shepherds, for their occupation has
been to feed livestock; and they have brought their
flocks, their herds, and all that they have.'
33 So it shall be, when Pharaoh calls you and says,
"What is your occupation?'
34 that you shall say, "Your servants' occupation has
been with livestock from our youth even till now, both
we and also our fathers,' that you may dwell in the land
of Goshen; for every shepherd is an abomination to the
Egyptians."
Genesis - Chapter 47
1 Then Joseph went and told Pharaoh, and said, "My
father and my brothers, their flocks and their herds and
all that they possess, have come from the land of
Canaan; and indeed they are in the land of Goshen."
2 And he took five men from among his brothers and
presented them to Pharaoh.
3 Then Pharaoh said to his brothers, "What is your
occupation?" And they said to Pharaoh, "Your servants
are shepherds, both we and also our fathers."
4 And they said to Pharaoh, "We have come to dwell in
the land, because your servants have no pasture for
their flocks, for the famine is severe in the land of
Canaan. Now therefore, please let your servants dwell
in the land of Goshen."
5 Then Pharaoh spoke to Joseph, saying, "Your father
and your brothers have come to you.
6 The land of Egypt is before you. Have your father and
brothers dwell in the best of the land; let them dwell in
the land of Goshen. And if you know any competent
men among them, then make them chief herdsmen
over my livestock."
7 Then Joseph brought in his father Jacob and set him
before Pharaoh; and Jacob blessed Pharaoh.
8 Pharaoh said to Jacob, "How old are you?"
9 And Jacob said to Pharaoh, "The days of the years of
my pilgrimage are one hundred and thirty years; few
and evil have been the days of the years of my life, and
they have not attained to the days of the years of the
life of my fathers in the days of their pilgrimage."
10 So Jacob blessed Pharaoh, and went out from
before Pharaoh.
11 And Joseph situated his father and his brothers, and
gave them a possession in the land of Egypt, in the
best of the land, in the land of Rameses, as Pharaoh
had commanded.
12 Then Joseph provided his father, his brothers, and
all his father's household with bread, according to the
number in their families.
13 Now there was no bread in all the land; for the
famine was very severe, so that the land of Egypt and
the land of Canaan languished because of the famine.
14 And Joseph gathered up all the money that was
found in the land of Egypt and in the land of Canaan,
for the grain which they bought; and Joseph brought the
money into Pharaoh's house.
15 So when the money failed in the land of Egypt and in
the land of Canaan, all the Egyptians came to Joseph
and said, "Give us bread, for why should we die in your
presence? For the money has failed."
16 Then Joseph said, "Give your livestock, and I will
give you bread for your livestock, if the money is gone."
17 So they brought their livestock to Joseph, and
Joseph gave them bread in exchange for the horses,
the flocks, the cattle of the herds, and for the donkeys.
Thus he fed them with bread in exchange for all their
livestock that year.
18 When that year had ended, they came to him the
next year and said to him, "We will not hide from my
lord that our money is gone; my lord also has our herds
of livestock. There is nothing left in the sight of my lord
but our bodies and our lands.
(cont)
HHoollyy BBiibbllee -- TThhee KKiinngg JJaammeess VVeerrssiioonnThe culmination of English translations of the Bible, commonly known as the Authorized Version or King James Bible, is an
English translation of the Christian Bible for the Church of England begun in 1604 and completed in 1611.

ReviSE pág 5
VagasdaSemana
OOffeerrttaass ppoorr PPeerrffiillAs ofertas de emprego publicadas nesta seção foram separadas por ordem de perfil
e estão dispostas da mesma forma como foram enviadas pelas empresas com os
mesmos cargos e descritivos.
Os processos seletivos estendese aos portadores de necessidades
especiais conforme à lei 8231/91 Art.92
PPeerrffiill ddaass EEmmpprreessaassDemonstrar que conhece a empresa na qual está pleiteando uma
vaga é fundamental (e conta pontos) na hora da entrevista.
NN..EE.. Nas oportunidade das vagas existem descritivos sobre as
informações de algumas empresas, ao invés de deixar junto com
a vaga realizo o trabalho de separar nesta seção inicial.
SSoobbrree aa MMiirraannttee
Empresa de tecnologia da informação, atuante no mercado
há 15 anos. Os principais focos da empresa são a fábrica de
software e consultoria. Tem como missão automatizar
processos fornecendo soluções de software proporcinando
confiança no alcance dos resultados.
SSoobbrree aa CCaasstt
Desde 1990, tornou-se referência no segmento de tecnologia
da informação devido à excelência na prestação de serviços
e desenvolvimento de soluções e produtos que garantem
retorno ao investimento dos seus clientes. Fundada em
Brasília-DF, se consolidou com o estabelecimento de bases e
fábricas de software em São Paulo-SP, Rio de Janeiro-RJ,
Belo Horizonte-MG, Fortaleza-CE e Araraquara-SP, além de
importante presença nas principais capitais do Brasil e forte
atuação no exterior. Com significativo investimento em
qualificação, a empresa possui as certificações ISO
9001:2008, CMMI e MPS.BR.
SSoobbrree aa CCDDSS
Integrada por empresas que se complementam na função de
buscar a excelência na prestação de serviços e soluções
estratégicas. Atua há 10 anos no segmento de tecnologia
voltada a Inteligência de Negócio. Neste sentido, trabalha
com ferramentas de BI, BPM, SOA, Geoprocessamento e
Exadata, além de outras frentes. Somos parceiros Oracle em
nível Platinun, e atuamos em todo o país, com mais de 200
clientes nos setores público e privado.
SSoobbrree aa IInnddrraa
uma das principais multinacionais da Europa e América
Latina e destaca-se por ser uma empresa global, de inovação
e talento, líder em soluções e serviços de alto valor agregado.
Contamos com uma atividade destacada no país como uma
das principais companhias de tecnologia, inovação e talento.
Com mais de 36.000 funcionários distribuídos pelo mundo, a
Indra alcançou uma sólida posição nos mercados de
telecomunicações, serviços financeiros, administração
pública e saúde, energia e utilities e indústria e consumo.
Com 6.500 profissionais no Brasil e ampla rede comercial,
concentramos todos os esforços no desenvolvimento de
soluções e serviços de vanguarda para que as organizações
possam alcançar com êxito seus objetivos e obter melhores
resultados graças à otimização de recursos.
SSoobbrree aa DDiisssseemmiinnee
Empresa inovadora que procura surpreender todos os seus
clientes, com atendimento personalizado e de alta qualidade,
que se comprovam através da sua metodologia diferenciada
atestada em diversos treinamentos, palestras e minicursos já
realizados, tanto In Company quanto no mercado de trabalho.
Somos especializados em realizar cursos avançados em TI, e
treinamentos profissionalizantes. O objetivo é proporcionar
uma capacitação diferenciada que permite melhores
oportunidades de emprego e, consequentemente, salários
mais atraentes.
SSoobbrree aa LLooggiikkss
Empresa de consultoria e serviços em Tecnologia da
Informação. Está sediada em Brasília-DF e atua no mercado
desde 2005. Nosso objetivo é desenvolver, implementar e
gerenciar soluções práticas para o crescimento dos clientes,
inovando e transformando novas idéias em realidade com as
melhores soluções existentes no mercado.
SSoobbrree aa CCTTIISS
uma das maiores e mais completas empresas de TI do Brasil,
com 30 anos de existência, atuação em todo o território
nacional, mais de 10.000 colaboradores e em acentuado
crescimento e expansão. Faça seu cadastro no Banco de
Talentos CTIS. Ele está disponível no link "Trabalhe
Conosco", no site www.ctis.com.br. Nos nossos processos
seletivos só serão analisados os currículos cadastrados neste
endereço.
SSoobbrree aa MMoonnttrreeaall
Fundada em 1987 e desde então vem trazendo ao mercado a
sua marca de criatividade. Hoje posicionada entre as 15
maiores empresas de tecnologia do Brasil, como integradora,
a Montreal sempre se destacou pela inovação.
SSoobbrree aa HHoommiinnee CCoonnssuullttiinngg
Consultoria focada em recursos de TI há mais de 10 anos,
atuando no Brasil, Chile, Argentina, Peru e Costa Rica com
soluções de ERP SAP e outras plataformas. Expandindo
nosso quadro de consultores, estamos com algumas
oportunidades em aberto para atuar em nossos parceiros,
portanto é imprescindível informar o valor Hora (PJ) e Valor
MÊS (CLT).
SSoobbrree aa SSoofftttteekk
Fundada em 1982, é uma fornecedora global de soluções
orientadas a processos de TI com 30 escritórios na América
do Norte, América Latina, Europa e Ásia. Através dos seus 9
centros de entrega globais no México, China, Brasil,
Argentina e Espanha, a Softtek diminui o tempo de entrega
das soluções de negócio, reduz o custo das aplicações
existentes, oferece aplicações melhor projetadas e testadas,
e produz resultados mais previsíveis para grandes empresas
em mais de 20 países. Com seu modelo de entrega de
serviços on-site e on-shore e com sua marca registrada
Global Nearshore™, a Softtek ajuda os CIOs à aumentarem
o valor da TI nos seus negócios. A Softtek é criadora e líder
da Indústria Nearshore).
Sobre a Capgemini
Uma das líderes globais em soluções de tecnologia da
informação. Oferece a empresas instaladas no Brasil e no
mundo quatro linhas de serviços: Applications Management
Services, Enterprise Applications Services, Infrastructure
Services e Infrastructure Products. Se você tem garra para
alcançar seus objetivos e encara os desafios como forma de
crescimento, a Capgemini é o seu lugar.
Sobre a Squadra
Ao longo dos anos adquiriu expertise para desenvolver
soluções inteligentes, de qualidade e sob medida para
diversos segmentos de mercado. Soluções estas, que vem
proporcionando a seus clientes, melhor gestão e lucratividade
dos negócios. Sempre a frente das melhores práticas de

ReviSE pág 6
VagasdaSemana
mercado e com uma equipe constantemente capacitada a
Squadra está apta a atender organizações que buscam
soluções em TI.
Sobre a Huawei
Líder no fornecimento de soluções de telecomunicação e
atende 45 das 50 maiores operadoras de telecom do mundo.
Os produtos e soluções da Huawei estão presentes em mais
de 100 países, atendendo às necessidades de comunicação
de um terço da população mundial e também de empresas
de todos os segmentos de mercado. A companhia tem o
compromisso de oferecer produtos, serviços e soluções
inovadoras e personalizadas, para agregar valor a longo
prazo e aumentar o potencial de crescimento de seus
clientes.
Sobre a 2RL Tecnologia
É uma iniciativa de oferecer os melhores serviços de TI para
o pequeno e médio empresário, apoiando-os no
desenvolvimento da infraestrutura a medida que a empresa
cresce.
Sobre o Instituto de Pesquisas Eldorado
Em operação desde março de 1999 e dedica-se à Pesquisa e
Desenvolvimento de novas tecnologias com foco em
Software, Hardware e Processos de Manufatura,
caracterizando-se como um provedor de soluções
tecnológicas. Presente em três localidades, o Instituto tem
um ambiente que se destaca pela promoção da qualidade de
vida, inovação, flexibilidade e processos bem estruturados.
Atualmente estamos com as seguintes oportunidades em
aberto.
Sobre a GAMA Consultores Associados
Uma das maiores empresas de Consultoria Atuarial do Brasil.
Seu foco é a prestação de serviços de Consultoria e
Assessoria nos segmentos de Previdência Complementar,
Saúde e Seguros, atuando há 15 anos no mercado.
Dispondo de uma equipe moderna e dinâmica, a GAMA está
em busca de novos profissionais inovadores e
comprometidos com o sucesso para fazerem parte da nossa
equipe. Para mais informações sobre a empresa acesse:
www.gama-ca.com.br.
Sobre a Stefanini
Empresa transnacional, prestadora de serviços e provedora
de soluções no segmento de Tecnologia da Informação,
atuante no mercado há 25 anos contemplando atualmente
mais de 18.000 profissionais, distribuídos em mais de 31
países.
Sobre a RNP
Responsável pela primeira rede de acesso à internet no
Brasil e gestora da rede acadêmica nacional, a Rede
Nacional de Ensino e Pesquisa (RNP) procura profissionais
capacitados para as vagas de analista de Gestão da
Mudança Sênior, no Rio de Janeiro e de analista de
Administração Júnior, no Rio de Janeiro ou em Brasília.
Sobre a Mais2x
Empresa brasileira do Grupo Globalweb, atuação nacional,
integradora líder no segmento de governo, com soluções
completas em TI e expertise em Segurança da Informação e
amplo portfólio. Reconhecida no mercado pela capacidade
técnica de inovação e equipe altamente qualificada. Parceira
e implementadora de soluções dos maiores fabricantes de
tecnologia, líderes mundiais.
Sobre a TGV Tecnologia
Sediada em Brasília-DF, é uma empresa especializada no
fornecimento de soluções e serviços de tecnologia da
informação de segurança, integração e análise estratégica de
dados. Nossa missão: Fornecer soluções e serviços de
tecnologia da informação que agreguem valor aos seus
clientes de forma ágil, segura e sustentável.
Vagas para o perfil:
AAddmmiinniissttrraaddoorr ((DDBB oouu RReeddee))Total de Publicações: 02
DBA Oracle
• Experiência na administração e banco de dados
Oracle 11G em ambiente de Produção de alta
disponibilidade
• Migração de versões/Discos/servidores e aplicação
de Patches
• Implantação e Troubleshooting de Rotinas De
backup/restore
• Oracle Rac e Oracle Data Guard
• Identificação de problemas de desempenho no
Banco de Dados (instance e querys) e S.O.
• Suporte a desenvolvimento (Troubleshooting e
Melhores Práticas)
• Planejamento/Avaliação e Execução de Instalações e
Criações de Banco de Dados Oracle
Horário de Trabalho: 10:30 h • 20:00 h ou das 13:30 h
• 23:00 h
Local: Vila Olímpia/SP
Interessados enviar cv para
recrutamento@infovagas.com.br indicando no
assunto "DBA Oracle • Vila Olímpia"
Oportunidade DBA
Requisitos Obrigatórios:
• Formação: Curso superior completo na área de
Tecnologia da Informação;
• Experiência: mínimo 03 (três) anos de atuação em
administração de bancos de dados Oracle (necessário
comprovação!)
• Certificação OCP (Oracle Certified Professional) 10g
ou superior Requisitos Desejáveis:
• Conhecimento avançado em MySQL, Postgres e
SQL Server;
• Conhecimento avançado de SGBD (Sistemas
Gerenciadores de Banco de Dados);
• Conhecimento avançado de Sistemas operacionais
Linux e Windows;
• Conhecimento avançado de SQL (Structured Query
Language);
-Inglês avançado
Somente enviar currículo, caso preencha os requisitos
obrigatórios.
Interessados enviar currículo para
hgsilva@stefanini.com, informando a pretensão
salarial.
Local de trabalho: Brasília / DF
Horário: Segunda a Sexta
Regime: CLT.

ReviSE pág 7
VagasdaSemana
AAnnaalliissttaa ((AArrqquuiitteettoo)) Total de Publicações: 04
Analista de Requisitos
Estou com 2 oportunidades para analista de requisitos
Sr. e PL para atuar no cliente pela empresa INDRA.
1 Vaga • Analista de Requisitos SR.
1 Vaga • Analista de Requisitos PL.
Busco perfis que sejam auto-gerenciáveis para atuação
em ambiente crítico.
Ótimo ambiente de trabalho.
Interessados favor enviar CV com pretensão salarial
para: pfbarbosa@indracompany.com
Contratação imediata.
Currículos sem pretensão salarial serão
desconsiderados.
Analista de BI júnior
Escolaridade: Ensino Superior Completo em Ciência da
Computação, Engenharia da Computação, Sistemas
de Informação, Processamento de dados.
Requisitos: Experiência em Business Intelligence e
modelagem de Data Warehouse; desenvolvimento de
processos de ETL; levantamento de requisitos e
análise de negócio. Conhecimento de SQL ANSI e de
banco de dados.
Os interessados deverão cadastrar o currículo no site
www.somadesenvolvimento.com.br, na sessão
Oportunidades/Emprego e/ou enviar e-mail para:
rodolfo@somadesenvolvimento.com.br com o título
ANALISTA DE BI JUNIOR.
Analista TSM Jr
• Atuar com instalação/configuração e gestão
utilizando a ferramenta
• Tivoli Storage Manager a partir da versão 7;
• Instalação/configuração e gestão utilizando os
Agentes de Backup TSM • SAP / SQL / ORACLE /
EXCHANGE;
• Gestão de VTL Virtual Tape Library • Data Domain
(EMC)
• Instalação/configuração e gestão em Storage Agent
• Agente de backup via SAN, instalação/configuração e
gestão Tivoli Storage Manager for Virtual Environments
• Agente de backup Backup VMWARE.
• Experiência nas atividades e ferramentas descritas
acima.
• Ensino Superior cursando ou completo em TI ou
afins.
• Conhecimento em sistemas operacionais:
Windows/Linux.
Interessados Enviar CV com pretensão Salarial para
vagasti14@gmail.com
Engenheiro de Software com foco em JAVA
Salário: a combinar
Benefícios: VT + VA ou VA R$15,00 + Plano de Saúde
+ Plano Odontológico
Horário de Trabalho: 08h00 às 18h00 • segunda à
sexta-feira
Local de trabalho: Cliente / Brasília DF
Requisitos: Superior completo na área TI ou afins
Experiências:
• Experiência em linguagem de programação JAVA;
• Experiência em modelagem de dados e modelagem
de processos com o uso de ferramentas CASE;
• Experiência na utilização de metodologia orientada a
objetos e UML;
• Experiência em bancos de dados Oracle na
plataforma Unix (Enterprise) e Windows NT (Personal e
Workgroup Server);
• Experiência em projetos de construção de softwares
distribuídos;
Conhecimentos/Certificações necessários para o
cargo: Desejável possuir certificado emitido pela Oracle
de participação nos seguintes cursos: OR8: Introdução
ao Oracle 8; PO8: Desenvolvimento de procedures
PL/SQL.
Atividades realizadas no cargo:
• Apresentar e customizar a metodologia, conforme
requisição do cliente, a ser aplicada na construção de
softwares;
• Levantar e modelar todos os processos da unidade
solicitante, no tocante à manutenção de softwares,
produção dos mesmos e suporte ao ambiente
operacional;
• Especificar, analisar e sugerir melhoramentos para os
processos levantados;
• Levantar e modelar os dados e funções dos
softwares;
• Elaborar normas para especificação de projetos;
• Elaborar documentação dos processos, suas rotinas
e instrumentos de apoio necessários (formulários,
check-list, etc.);
• Estabelecer a abrangência da documentação que
será utilizada (manual usuário, tutorial de auto-
treinamento, help on-line, projeto, código fonte, etc);
• Definir e elaborar os modelos padrões para cada um
dos produtos da documentação definida;
• Definir normas, procedimentos e recursos para
aplicação e manutenção da documentação definida;
• Definir política e requisitos para garantir a aplicação
das normas estabelecidas;
• Transferência de conhecimentos específicos da
metodologia utilizada na prestação do serviço.
Interessados enviar currículo com a pretensão salarial
para adriana.leite@ctis.com.br e no assunto escrever
Engenheiro de Software / JAVA

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CCoonnssuullttoorr Total de Publicações: 02
Consultor SD Pleno/Sênior
Requisitos:
PROFUNDO conhecimento em NFe
Local: São Paulo/Zona Norte
Prazo: 05 semanas
Contratação: PJ
Interessados/Indicações: envie seu currículo atualizado
informando sua
disponibilidade e taxa/ hora (PJ) e pretensão salarial
CLT para
rosana.hamada@homineinfo.com.br e/ou
jessica.rezende@homineinfo.com.br
Consultor MM
Com algum conhecimento e atuação utilizando também
SD/LES
Nível – Pleno ou Sênior
Necessário experiência em projetos de Rollout.
Atuação: Rollout
Localização : São Paulo Capital
Início: aproximadamente ~ 26/Junho/2014
Os interessados enviar CV informando Taxa e
Disponibilidade para: selecao@addvisor.com.br.
DDeesseennvvoollvveeddoorr ((PPrrooggrraammaaddoorr))Total de Publicações: 06
Programador Java - Pleno e Sênior
Localidade: Faria Lima
Empresa: Presta serviços de internet
Perfil solicitado: Experiência com a plataforma Java
J2ee, J2se,
Struts, Hibernate, banco de dados SQL Server ou
Oracle.
Tempo de Projeto: Indeterminado
Contratação: PJ
Interessados, por favor, encaminhar CV com pretensão
salarial para
Helen.matos@5a.com.br
Programador Java - Pleno e Sênior
Localidade: São Caetano
Perfil solicitado: Experiência com Java
Desenvolvimento de sistemas
Web na linguagem Java (JEE e JSE)
JSF (Java Server Faces), preferencialmente com
RichFaces ou similares
SQL Avançado (Queries complexas)
XML, JDBC, JPA, Design Patterns, MVC, Swing
Contratação: PJ
salarial para
Programador Java - Sênior
Localidade: Alphaville
Contratação: PJ
Perfil solicitado: Experiência com Java, JEE, JSE, GIT,
MVC, UML, Tomcat.
salarial para
Programador PHP
Contratação tempo integral - Empresa internacional
REQUISITOS
• PHP
• MySQL
• jQuery
• CSS
• Inglês intermediário
DESEJÁVEL
• Framework Yii
• Modelagem de dados
• Amazon API
• Inglês fluente
Horário: 8h/dia
Salário: a combinar
Interessados enviar email para
joaquim.venancio@3dvix.com
Desenvolvedores PHP
Requisitos Obrigatórios:
• Desenvolvimento PHP, framework Zend;

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EEssttaaggiiáárriioo Total de Publicações: 03
Estágio Microsoft
Microsoft brasil abre vagas para estágio em TI e mais
outras 8 áreas.
Acesse Aqui: http://www.microsoft.com/pt-
br/about/carreiras/estagio/visao-geral.aspx
Estágio em Implementação de Hardware • TI
Formação acadêmica:
Cursando, a partir do 5 semestre, ensino superior em
Ciência da Computação ou Análise de Sistemas ou
Engenharia de Redes ou Engenharia de Computação
Conhecimentos desejáveis:
• Redes de computador, switches e/ou storages
• Windows e Linux
• Inglês Intermediário (leitura, escrita e conversação)
Área de Atuação:
• Acompanhamento/Auxílio em projetos de
implementação de hardware (Servidor/ Tape Library/
Switch /Storage...);
• Atuação em documentações de instalação e de
projetos;
Local de trabalho: Brasília
Bolsa: R$ 800,00
Benefícios: VT e VR
Interessados devem enviar currículo para:
elmaraguimaraes@unitech-rio.com.br
Trainee - Diversas Oportunidades para o Exterior
Nós somos a AIESEC, uma organização de jovens que
o nosso objetivo é
formar novos líderes. E como fazemos isso? Tirando as
pessoas da sua zona de conforto através do
intercâmbio.
Temos a seguinte oportunidade:
Empresa: 70 MAIN STREET
País: Canadá
Vaga: Desenvolvimento WEB
Carga horária: 9:00 às 17:00
Início: 1 de Julho de 2014
Término: 28 de Fevereiro de 2015
Salário: U$ 2.200
Pré-requisitos:
• Photoshop;
• HTML;
• JavaScript;
• CSS
Temos essa e mais de 700 vagas no sistema e todas
para na área de T.I.
Alguns pré-requisitos da AIESEC:
• Ter entre 18 a 30 anos;
• Inglês ou Espanhol Intermediário;
• Ter vínculo com a faculdade (ou está formado em até
2 anos)
TODOS OS CANDIDATOS FAZEM UMA ENTREVISTA
PRÉVIA DE ALINHAMENTO DE VALORES.
Inscreva-se no nosso site:
http://www.aiesec.org.br/inscricao/ PROGRAMA
TALENTOS GLOBAIS
• Banco de Dados Postgress, Oracle;
• jQuery, Javascript, CSS;
• HTML5;
Requisitos Desejáveis:
• Conhecimento em Python (Django);
• Conhecimento nas tecnologias J2EE incluindo JSP,
Servlets, EJB,
JDBC, XML, JBoss, Websphere, Apache, Tomcat;
Diferenciais:
Um grande diferencial será o profissional que além dos
conhecimentos obrigatórios possuir conhecimento em
.Net (ASP.Net; MVC; C# / VB.Net);
pedro.brandao@way.com.br com PRETENSÃO
SALARIAL.
Desenvolvedor .Net
Empresa: Softway
Tipo: Integral
Descrição:
Vaga para desenvolvedor .Net Junior para inicio
imediato:
Para trabalhar em desenvolvimento de aplicações na
plataforma Microsoft.Net
Experiência / conhecimentos obrigatórios em:
• Visual Studio .NET ( VB.NET ou C#.NET ou
ASP.NET)
• Banco de Dados: SQL Server
• Desejável Conhecimentos em WCF e WPF;
• Desejável conhecimento em PHP
Preferência para candidatos com: Certificação
Microsoft
Remuneração: R$ 1.500,00 (CLT) + VT + VR + Plano
de Saúde
* Colabore: Ao enviar seu currículo, mencione que viu
esta vaga no Vagas TI DF.
pedro.brandao@way.com.br

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GGeerraaiiss Total de Publicações: 02
Recursos Humanos
OPORTUNIDADE - MILLENIUM BRASIL
VAGA PARA BRASILIA / DF
Experiência com Pacote Office (principalmente Word e
Excel), o candidato deve ter iniciativa, boa
comunicação, agilidade, capacidade de negociação,
planejamento e organização, tomada de decisão e
visão sistêmica, também auxiliar o profissional da área
de recursos humanos.
Desejável conhecimento na área de TI.
Remuneração: Salário Fixo (CLT) + Benefícios.
Só serão analisados currículo com foto.
Os interessados deverão enviar e-mail para:
recrutamento@mbra1.com.br e informar no e-mail o
post de divulgação.
Chefe de Administração/Logística Industrial
Escolaridade: Curso superior completo em
Administração de Empresas ou áreas afins.
Requisitos:
• Experiência em Gestão de Equipes e de Contratos.
• Experiência em plantas industriais, sendo um
diferencial ter atuado em start up de plantas na área de
agronegócio. Conhecimento em Legislação Trabalhista,
Logística, Processos e área Administrativa.
• Desejável conhecimento em espanhol e/ou inglês.
• Domínio do Pacote Office e desejável conhecimento
em SAP ou sistemas ERP.
Os interessados deverão cadastrar o currículo no site
www.somadesenvolvimento.com.br, na sessão
Oportunidades/ Vagas de emprego.
GGeerreennttee ((SSuuppeerrvviissããoo)) Total de Publicações: 01
Gestor de Projetos de TI
Empresa: CPD Informática
Tipo: Integral
Descrição:
Nível superior completo em TI
Certificação imprescindível: MCSE - Microsoft Certified
Systems Engineer ou MCITP - Enterprise Administrator
(Microsoft Certified It Professional Enterprise
Administrator);
Certificações desejáveis: Linux - LPI - 1; ITIL V3 ou
superior;
Proficiência em Inglês mínimo intermediário
Grande experiência em TI, forte atuação como Gestor
líder de equipes; em gerenciamento de projetos
utilizando as práticas PMBOK.
Habilidades esperadas: facilidade em identificar
problemas de infraestrutura e liderar equipe de
consultores, fácil relacionamento interpessoal,
comprometimento, assiduidade, pontualidade, poder de
persuasão e negociação
* Colabore conosco. Ao enviar seu currículo, mencione
que viu esta vaga no Vagas TI DF.
Interessados, favor enviar currículo para:
Oportunidades@Cpd.com.br com o nome da vaga no
campo assunto e pretensão salarial no corpo do email.
Somente aqueles que tiverem a certificação MCSE ou
MCITP conforme descrito acima. A empresa oferece
salário fixo + benefícios + incentivo a certificações
previstas em contrato
SSuuppoorrttee ((IInnffrraaeessttrruuttuurraa)) Total de Publicações: 05
Técnico em redes
Requisitos: Ensino Técnico na área, desejável Ensino
Superior completo ou cursando.
Atividades:
• Conhecimentos em sistema operacional Windows
e/ou Linux e gerenciamento em contas Active Directory
• Conhecimentos em Exchange e/ou contas de e-mail,
• Administração em Server 2003 e/ou 2008,
• Conceitos de DNS, AD, DHCP, IP e acesso remoto.
• Conhecimentos em rotinas de backup e Firewall.
Salário: R$ 1.500,00 + VA+ VT
Interessados enviar currículo:
empregosemgeral@gmail.com com assunto: Técnico
em redes
Suporte Técnico 1º Nível - Acesso Remoto
Requisito: Certificação MCTS - Windows 7
Configuration - Exam 70680
Local: Tribunal Federal
Salário: 1.610,00 + VT + VA OU VR + PLANO DE
SAÚDE
Horário: 6 HRS - 13:00 ÀS 19:00 HORAS - SOMENTE
ESTE HORÁRIO PARA PREENCHER A VAGA

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Experiência Requerida: ENSINO MÉDIO COMPLETO.
Desejável Ensino Superior.
Experiência na área de TI.
Bom relacionamento interpessoal
Enviar currículo para suportecom1@gmail.com
Analista de Suporte à Operação Jr - Folguista
Da vaga: Salário: R$ 1700,00*
Carga horária: 6h por dia
Escalas de trabalho: 4 x1
Turnos:
00h00 as 06h00
06h00 as 12h00
12h00 as 18h00
18h00 as 00h00
Formação Acadêmica: Superior na área de Tecnologia
da Informação.
Atividades a serem desenvolvidas:
• Elaborar os acordos de níveis operacionais com os
provedores de solução interno e externos.
• Operar servidores de rede e sistemas operacionais
Windows 2003 Server e Linux;
• Executar rotinas e procedimentos de resposta para
alertas da console de gerenciamento, bem como
anotar as ações adotadas;
• Analisar logs de servidores e adoção de medidas de
recuperação de serviços de rede;
• Executar rotinas e procedimentos de operação;
• Executar rotinas de backup/restore de arquivos;
• Definir procedimentos de tratamentos de arquivos e
carga em sistemas coorporativos;
• Acompanhar execução de rotinas no sistema ERP
SmartStream, incluindo o monitoramento,
processamento (manhã e madrugada) e atualização de
pagamentos recebidos (baixa de pagamentos dos
bancos);
• Acompanhar recuperação de circuitos (diagnóstico,
troca de equipamentos);
• Executar procedimentos de resposta para alertas de
segurança.
Conhecimentos Técnicos:
• Conhecimento em Administração de Internet,
Intranet, Firewall, IPS, Proxy, Anti-Spam, Antivírus e
equipamentos de conectividade tais como: Switches
Enterasys, Roteadores Cisco, e outros;
• Conhecimento na elaboração e
execução de script's em ambiente
Windows e Unix/Linux para execução
automática de rotinas de produção;
• Conhecimentos avançados de
TCP/IP;
• Conhecimentos das áreas funcionais
de gerenciamento: falhas,
contabilidade, configuração,
desempenho e segurança;
• Experiência com a família System
Center 2012 (SCCM e SCOM);
• Experiência com criação de scripts VBScript e
PowerShell;
• Experiência com funções do Active Directory (AD DS,
AD CS, AD LDS, AD FS E AD RMS;
• Experiência com produtos de Virtualização da
VMWare tais como: VCenter e ESX (DRS, HA, vMotion,
etc.);
• Conhecimentos básicos em rede de computadores,
sistemas operacionais, bancos de dados e rotinas de
segurança aplicáveis a ambiente corporativo.
Interessados enviar currículos para o e-mail
vagascurriculosgw@gmail.com com o nome no
assunto Analista de Suporte à Operação Jr.
Obs: Currículos enviados fora deste padrão serão
descartados.
Técnico de Suporte H24
Atividades a serem desenvolvidas: Suporte técnico, por
meios: telefônico, presencial ou por software de acesso
remoto. Manutenção preventiva e corretiva de
equipamentos como: impressoras, scanners,
computadores e notebooks. Contato pessoal junto a
clientes. Conhecimentos em sistemas operacionais
windows e linux.
Carga horária: 06 horas diárias
Experiência de 02 anos
Salário + Benefícios
Enviar currículos com nome da vaga para:
tibsb14@gmail.com
Analista de Suporte Pleno - iLinux
Escolaridade: Ensino Superior completo
Atividades a serem desenvolvidas:
• Atuar com toda parte de infraestrutura inclusive em
clientes.
• Atuar com balanceamento de aplicação e
gerenciamento de ambientes Web
• Conhecimentos em redes TCP/IP, Wan, Lan,
gerenciamento de links, topologias de redes e
roteamento.
• Conhecimentos em políticas de Firewall, suporte e
troubleshooting.
• Administração de servidores Linux, serviços na
plataforma Linux (Apache, FTP, postfix, iptables,
pfsense, nagios)
Desejável certificação LPIC (1 e 2)
Currículos para recrutamentocsys@gmail.com
Currículos sem pretensão salarial não serão aceitos

ReviSE pág 12
Artigos
EEmmppaattiiaa -- ggaarraannttiiaa ddee ssuucceessssoo ppeessssooaall ee
pprrooffiissssiioonnaall
Blog Administradores :: Juliana Simas :: 08/02/2011
Segundo o dicionário Aurélio, a palavra empatia
significa:"A capacidade psicológica para se identificar
com o eu do outro, conseguindo sentir o mesmo que
este nas situações e circunstâncias por esse outro
vivenciadas"."Ato de se colocar no lugar do outro".
Essa simples palavra quando colocada em prática pode
nos tornar pessoas melhores e bem vistas pelos outros,
além de proporcionar um crescimento profissional e
pessoal sem tamanho.
Simples? Infelizmente não.
Quantas vezes agimos por impulso sem se quer pensar
nos outros? Prejudicamos pessoas profissionalmente
simplesmente pelo fato que não ter simpatia por ela?
Acusamos, denunciamos, implicamos e em nenhum
momento paramos para analisar o sofrimento e agonia
desta pessoa.
No local de trabalho principalmente, vivenciamos
situações que podem exigir um bom desempenho em
empatia comunicativa., pois é mais fácil criticar alguém
negativamente, do que colocar-se em seu lugar,
quando há necessidade de chamar a atenção dessa
pessoa.
É importante diferenciar empatia de simpatia ou
antipatia. A empatia não é lógica ou racional, é algo
natural, que se desevolve com o ser humano. Seu
funcionamento é automático, como sentimentos que
afloram de acordo com a situação, sem que possamos
fazer nada para controlar.
Entretanto, assim como aprendemos a desenvolver a
comunicação, espírito de liderança, trabalho em equipe,
a empatia pode ser desenvolvida com treinamento,
persistência e força de vontade.
Porém cada pessoa deve aprender por si só. Aprender
e respeitar as situações, pessoas, reações, enfim
aprender o que realmente nos acrescenta
conhecimento e crescimento, deixando de lado
hieraquia, cor, raça, classe social ou acadêmica.
Um profissional que consegue ser empático com as
pessoas tem uma chance maior de sucesso, isso
porque ao respeitar os outros, se torna admirado e
respeitado simultaneamente.
A partir de agora, pense e reflita um pouco sobre suas
últimas atitudes, seja na sua vida pessoal ou
profissional. Em como você está lidando com as
pessoas ao seu redor, se está sendo justo ou cruel.
Se coloque no lugar das pessoas em que convive e
avalie com sinceridade se gostaria de ser tratado da
mesma forma ou não.
Avalie até que ponto está sendo um profissional com
caráter e não prejudicando pessoas por simples
motivos pessoais.
Espero que ao terminar de ler esse texto, responda
essas perguntas com sinceridade e tente agir com mais
empatia para seu bem estar e das pessoas de seu
convívio.
Nunca é tarde para perceber os erros e crescer com os
mesmos.
Boa reflexão e boa sorte.
Fonte:
http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/em
patia-garantia-de-sucesso-pessoal-e-
profissional/52074/
PPrraattiiccaannddoo aa EEmmppaattiiaa nnoo sseeuu ddiiaa
Personare :: Bruna Rafaele
Empatia é uma palavra de origem grega e corresponde
a ter aceitação por algo ou pelos outros. Ser empático é
ser uma pessoa aberta a se relacionar com outras, é
estar disposto a se comunicar bem com amigos,
parceiros amorosos e até com os demais funcionários
de sua empresa, mantendo um clima sadio. Cultivar
esse comportamento ao nosso redor é fundamental
para nutrir relações agradáveis e criar ambientes
harmoniosos.
Para estabelecer novos e bons contatos, por exemplo,
precisamos jogar fora pensamentos pré-construídos
sobre o jeito de ser do outro. Geralmente, quando
criamos uma imagem de alguém, sem procurar
conhecer a pessoa previamente, corremos o risco de
cometer equívocos e julgamentos indevidos. Acreditar
em opiniões pré-concebidas faz com que nossos
relacionamentos sejam baseados na desconfiança.
Ao praticar a empatia, estamos nos abrindo a ouvir e a
conhecer de verdade as pessoas ao nosso redor.
Assim, temos a oportunidade de descobrir que, mesmo
que tenham comportamentos e pensamentos muito
diferentes dos nossos, é possível encontrar uma
harmonia na interação. Desenvolver nossas habilidades
perceptivas sobre o outro faz com que sejam criadas
relações muito mais sinceras, prósperas e de
confiança.
EMPATIA NO DIA-A-DIA
Você sabia que a empatia é algo extremamente
importante para que nós possamos saber como melhor
expor o que pensamos aos outros? Por exemplo, em
momentos que exigem conversas sobre assuntos
delicados, que podem ser acompanhadas de um nível
de tensão, precisamos estar atentos aos sinais que o
outro envia sobre a sua abertura ou não para o tema.
Deste modo, podemos detectar qual é a melhor
abordagem a ser feita, usar um modo mais direto ou
mais delicado de falar. E quem sabe, até adiar a
conversa por um tempo.
Ser uma companhia agradável também envolve
demonstrar empatia, pois podemos ser pessoas mais
sérias ou mais sorridentes, mas o que importa é a
sensação de presença, de como nos faz bem interagir
Artigo da Semana
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autor e data de publicação. Não é intenção da ReviSE violar qualquer
direito autoral apenas trazer e divulgar a informação.

ReviSE pág 13
Artigos
com as pessoas ao nosso lado. Essa atitude traz como
resultado novos laços de amizade acompanhados de
respeito ao outro. No âmbito das relações amorosas,
ter um parceiro que não demonstra empatia por você
cria uma sensação de vazio, como se você não
significasse nada de importante para quem ama, como
se as suas ideias e emoções não fossem relevantes
para a vida em comum.
COMO QUEBRAR O GELO E SE PERMITIR SER
MAIS EMPÁTICO COM OS OUTROS?
Para ficar livre de imagens ruins ou pré-estabelecidas
sobre o outro, permita-se adotar uma atitude de
abertura, com o intuito de se socializar. Afinal, transmitir
uma postura de isolamento e recolhimento pode afastar
os outros de você.
Percebo que muitas pessoas acham que ser empático
é falar pelos cotovelos, mas não é bem isso. O detalhe
principal para criar uma relação prazerosa é saber
ouvir, é perguntar a opinião do outro sobre os temas
pertinentes ao relacionamento, seja ele amoroso,
profissional ou de amizade. Pessoas que são boas
ouvintes demonstram grande grau de amabilidade,
confiança e amizade.
Para adotar esse sentimento na sua vida é necessário
distinguir entre o que você considera aceitável do que é
inadmissível que o outro faça com você. É importante
ressaltar que empatia não é a mesma coisa que
simpatia. Quando dizemos que alguém é simpático
significa que essa pessoa é, por natureza, mais
extrovertida e comunicativa. No entanto, ter empatia
depende da sua postura frente ao outro, a fim de nutrir
bons laços sociais, além de oferecermos gentileza e
cordialidade.
Se você é uma pessoa que sofre por não receber a
empatia do outro, se questione:
Como você se comporta diante de outras pessoas?
Tenta manter uma atitude de ostra sempre que tocam
em assuntos que você considera inadequados ou
exprime verbalmente que você não quer falar sobre
isso? Você é uma pessoa que mantém uma atitude
considerada por você como característica de alguém
tímido, não cumprimentando os outros e se abstendo
de dizer palavras como "obrigado" e "com licença"?
Será que você não anda fechado demais em seu
mundo, pensando nos seus problemas e assim, acaba
se fechando para que o outro se aproxime de você?
Será que realmente faz parte de seus planos tecer boas
relações interpessoais ou você prefere manter
relacionamentos mais superficiais? Para receber a
empatia, é preciso ser empático e se você estiver
passando por esse problema, que tal mudar sua
conduta para o seu próprio bem?
Fonte: http://www.personare.com.br/praticando-a-
empatia-no-seu-dia-m1513
Charge da Semana
CCoonnssttrruuaa ssuuaass ppoonntteess
Para conhecer mais assista ao vídeo: O Poder da Extrospecção*
https://www.youtube.com/watch?v=BG46IwVfSu8
* Não existe uma tradução formal da palavra "Outrospection", então foi adotado o
sgnificado mais coerente de acordo com o vídeo.

ReviSE pág 14
Finalmente
OObbrriiggaaddoo ee aattéé aa pprróóxxiimmaa eeddiiççããoo
Mapa da Semana
MMaappaa EEmmppaattiiaa ddoo DDeesseemmpprreeggaaddoo
Modelos de Canvas auxiliam a superar o medo da página em branco, procurar padrões, explorar um assunto, vir acima com
idéias verdadeiramente inovadoras, registrar a sua evolução para rastrear em busca de novos conhecimentos e comunicar seus
processos de pensamento para os outros.
Palavras Finais
CCoonncclluussããooMuitas pessoas acham que empatia é uma coisa ruim, talvez por confundí-la com a palavra APATIA que significa
falta de emoção, motivação ou entusiasmo. E não são poucas pessoas, vire para seu colega do lado (que não está
vendo esta edição) e pergunte secamente o que ele acha que é empatia, garanto que vai confundir.
Ter empatia significa ter alta sintonia com uma pessoa ou algo na qual você está convivendo, digamos que seria o
"casamento perfeito". Por muitas vezes ouvi a frase: "O meu casamento saiu da empatia para a apatia" e
provavelmente a próxima fase seja, infelizmente, o divórcio. É muito improvável que duas pessoas apáticas
consigam conviver durante muito tempo juntas pois o simples fato de se verem já causa uma série de problemas
(sejam neurológicos ou químicos).
A empatia faz com que você tenha desejos de estar naquela companhia, libera hormónios que faz com que o
tempo pareça correr mais rapidamente. Não seria devagar? Infelizmente a sensação ocorre de forma contrária,
quando nos sentimos muito bem o tempo parece voar, já quando estamos apáticos um minuto parece durar horas.
Parecido com aquela antiga música de Roberto Carlos: "Se você está ao meu lado / Eu só ando devagar / Esqueço
até de tudo / Não vejo o tempo passar" (Corro Demais). E é exatamente por não medir o tempo que temos a
sensação que ele esta voando.
Então, se seu dia no trabalho está passando muito rápido, não se preocupe tanto pois isso é um bom sinal e
significa que você adora o que está fazendo (para muita gente é o final de semana é o que voa). Já se ocorre o
contrário, comece a se preocupar e veja se realmente tudo está correto.
O corpo sempre nos manda um sinal, aprenda a interpretá-los.

ReviSE - Edição 53

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